
客房保洁保洁
招聘前厅经理。一、客房保洁阿姨1名。要求年龄35至55岁,有宾馆打扫客房工作经验者优先,无经验可培养。需身体健康,做事效率高,能吃苦耐劳,有敬业精神,且细心,房间打扫仔细。薪资为4000至6500元。二、前台1名。要求年龄19至35岁,形象大方,沟通礼貌,会电脑,打字熟练。工作时间可为长白班早8点至晚9点,或做一休一。需有2年以上工作经验。薪资为5000至9000元,按绩效计算,具体面谈。三、前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,负责线下招聘,懂直播者优先。需有3年酒店管理经验,抗压能力强。薪资为7000至12000元,具体面谈。工作地址为梦想公寓3栋。
服务员
西岸酒店餐厅,招服务员一名,月薪3000元/28天制,前厅经理一名,月薪4000元28天制。联系电话
店长
招聘客房保洁阿姨1名。要求有宾馆打扫客房工作经验者优先,无经验者可培养。要求身体健康,做事效率高,能吃苦耐劳,有敬业精神,且细心,房间打扫仔细。年龄要求在35至55岁之间。薪资为4000至6500元。招聘前台1名。年龄要求在19至35岁之间,要求形象大方,沟通礼貌,会电脑,打字熟练。工作时间可为长白班早8点至晚9点,或做一休一。要求有2年以上工作经验。薪资为5000至9000元,按绩效计算,具体面谈。招聘前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,负责线下招聘,懂直播者优先。要求有3年酒店管理经验,抗压能力强。薪资为7000至12000元,具体面谈。工作地址为梦想公寓3栋。
江西吉安招聘前厅经理1名。要求精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,负责线下招聘。具备3年
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,负责线下招聘。具备3年酒店管理经验,抗压能力强。懂直播者优先。薪资范围为7000-12000,具体面谈。工作地址位于梦想公寓3栋。
吉安吉安县宾客关系经理工作地址:格兰云天国际酒店5500-6500元|月休8天妥善处理宾客
5500-6500元/月
酒店经理月结
宾客关系经理工作地址:吉安格兰云天国际酒店5500-6500元|月休8天妥善处理宾客投诉,维护高端客情关系,提升宾客入住体验及满意度
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
配菜
吉安县经开区某餐饮企业招聘配菜员多名。工作地点位于江西省吉安市。薪资待遇面议,根据个人能力及经验合理分配岗位及薪酬。主要负责食材分类、清洗、切割、备料及配菜工作,确保出餐及时与品质稳定。需协助厨房日常运作,保持工作区域干净整洁。要求具备良好的卫生习惯与责任心,吃苦耐劳,有团队协作精神。有相关工作经验者优先考虑。
拆除打电镐1-2人日结
吉安市青原区招拆除,几十米水沟地面找平层打掉,会打电锤,吃苦耐劳的,8小时200,日结,偷懒的人别来了,急招
江西吉安吉安县招聘:施工队伍,需要师傅8名,10KV配网以下,联系电话:,地址:
强电工6-10人
招聘:施工队伍,需要师傅8名,10KV配网以下,联系电话:,地址:江西省吉安市
上什1-2人月结
招聘炒锅师傅一名,工作稳定不拖工资,厨房,要求动作麻利,工资待遇8000,没上班的朋友,可以与我联系,联系方式
吉林白城一中如家酒店招聘前台经理要求:应变能力强,年龄23-35工资面议免费工作餐电话:
酒店前台
白城一中如家酒店招聘前台经理要求:应变能力强,年龄23-35工资面议免费工作餐电话:
安徽芜湖芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘管事部外包工领班。提供工作餐。
酒店经理
芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘管事部外包工领班。提供工作餐。
电工水暖工
内蒙左旗英雄会,酒店,急需,水暖工,电工,各一名,必须是专业的,还有一位管理人员,管理人员1万一9千,管吃管住,水暖,电工各7500,管吃住,急用人
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
客房服务员
招聘客房服务员2名。年龄要求为50周岁及以下。要求工作认真负责、细心踏实,具备良好的服务意识和责任心,服从酒店及领导的工作安排。能遵守酒店规章制度,团结同事,沟通顺畅,吃苦耐劳,并能适应酒店轮班及节假日值守。具体薪资待遇及绩效考核参照用人单位现有薪酬绩效管理制度执行。考试形式为简易面试。招聘公司为泰和县旅游投资发展有限公司。考生入职后与泰和县新睿人力资源服务有限公司签订《劳动合同书》,并委派至泰和城控集团及下属子公司。
客房服务员月结
吉州区城北酒店诚招客房服务员:做事勤快,有责任心。主要负责铺床、清理房间卫生。有相关工作经验优先。上班时间:15:00-23:00,月休四天及以上包工作餐,法定节假日三薪,薪资面议。联系方式:
吉安吉水县招聘客房前厅主管1名。有经验者优先。工作地址为城北大道1号君弘大酒店。
客房经理
招聘客房前厅主管1名。有经验者优先。工作地址为吉水县城北大道1号君弘大酒店。
客房服务员月结
吉州区城北酒店诚招客房服务员:做事勤快,有责任心。主要负责铺床、清理房间卫生。有相关工作经验优先。上班时间:15:00-23:00,月休四天及以上包工作餐,法定节假日三薪,薪资面议。联系方式:
酒店迎宾员月结
招聘接待主管1名。薪资面议。福利包括包食宿、五险一金、带薪年假、三节福利、法定假期、生日福利、团建活动、专业培训、职业发展。工作地址为井冈山茨坪镇天街·井冈山格兰云天沛芮酒店。
吉安吉水县招聘客房前厅主管一名。有经验者优先。工作地址为城北大道1号君弘大酒店。
客房经理
招聘客房前厅主管一名。有经验者优先。工作地址为吉水县城北大道1号君弘大酒店。
吉安永丰县招聘厨师长1名。要求会开货车,有一定的厨师资源,可以帮忙在本地叫到做事的小工。需
4000-6000元/月
厨师长月结
招聘厨师长1名。要求会开货车,有一定的厨师资源,可以帮忙在本地叫到做事的小工。需要有管理和懂安排的经验,具备培养厨娘的能力,能吃苦耐劳。门店平时的工作餐由厨师长负责。薪资为4000-6000元/月。提供工作餐。工作地址为永丰县恩江镇石桥村李家组206号一楼佰巧宴餐饮管理中心。
客房服务员月结
招聘客房服务员。年龄要求50岁以下,有相关工作经验者可放宽至53岁。要求身体健康,能吃苦耐劳。月平均收入2500元左右,超房加班费另外核算。工作环境优美、氛围和谐。提供免费员工餐和员工宿舍,并配备床上用品。缴纳五险。享有降温费、生日津贴、绩效奖、年终奖等福利。每满一年增加50元工龄工资。提供免费入职培训。综合表现优秀者可获得带薪学习、培训机会。提供公平、公开、公正的晋升平台。工作地址为茨坪镇全国青少年井冈山革命传统教育基地后勤服务中心招商积余物业办公室,位于综合楼二楼办公区。
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