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咸阳市秦都区家装招专业水电工 一、基础招聘信息 - 岗位：水电工（强电+水路施工） - 薪资：350元/天 - 资质要求：需持有应急低压电工证，具备水电全改施工专业水平，有水电工程案例视频/照片，会开槽。自己带工具。   二、强电施工核心要求 1. 工艺要求：全程活线大弯工艺，无90°死弯，保证后期线可抽可换 2. 强弱电规范：强弱电分槽分盒，平行间距≥30cm，交叉处做15-20cm锡箔屏蔽；线管穿线填充率≤40%，强弱电绝对不同管同盒 3. 智能预留：所有开关底盒必须进零线（不影响普通开关使用，为智能开关预留） 4. 线色规范：电线分色严格执行，火线用红/棕、零线用蓝/黑、地线用黄绿双色，绝不混用 5. 回路设计：空调、厨房、冰箱、热水器、烤箱、洗碗机全部单独回路；厨卫/插座回路带漏保 6. 接头规范：电线接头必须烫锡/用接线端子，禁止直接缠绕 7. 防护固定：吊顶内灯头线全部加波纹管保护，做固定防拉扯处理 8. 底盒规范：所有底盒必须装锁母（杯梳），线管进盒规范   三、水路施工核心要求 1. 走管规范：厨卫水管全部走顶，吊卡间距≤80cm，执行左热右冷标准 2. 冷热管要求：冷热水管平行间距≥15cm，热水管全程包加厚保温棉 3. 热熔工艺：PPR热熔做到标准双眼皮，无缩径、无烤焦，严格按照品牌方的施工热熔机温度规范，不低温度不高温度。 4. 打压测试：6-8公斤压力，稳压30分钟，压降≤0.05MPa为合格 5. 安全规范：卫生间等电位必须规范连接（包含花洒、台盆、金属件等）   四、通用&智能预留要求 1. 开槽规范：墙面严禁长横槽，承重墙/剪力墙严禁横槽 2. 智能设备预留：每个窗帘盒旁预留电源插座；玄关、阳台、楼梯口预留智能设备插座 3. 弱电布线：全屋布千兆网线，统一回弱电箱（每个房间至少1个网口）   五、完工交付与售后 1. 交付资料：完工后提供全屋水电走向全景照片/视频，回路标注清晰 2. 质保承诺：隐蔽工程质保5年，漏水/跳闸问题24小时内到场返修 六、用工附加要求 只招踏实做水电工的工人，包工转手赚差价、不上手施工的勿扰！

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水电工 年龄45 - 50岁 薪资福利:工资4500元 招工人数:1名 工作地址:德安县中医院，德安县人民医院

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岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理，编制并执行生产计划，保障生产任务高效、优质完成，实现产量、质量、成本等核心目标。 2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系，推动流程改进，提升生产效率，有效控制生产成本。 3. 主导工厂团队的组织与管理，开展员工培训与发展工作，增强团队专业能力与综合素养，打造积极向上的工作环境与企业氛围，提升员工满意度与归属感。 4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门，协调各方资源，确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅，保障生产经营稳定运行。 5. 监督落实安全生产责任制，确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求，预防各类安全事故的发生。 6. 定期开展生产数据与运营情况分析，及时向上级汇报工作成果，并提出切实可行的优化措施与发展建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先；具备5年以上制造业生产管理经验，其中3年以上担任厂长或同等管理职务。 2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程，掌握系统的生产管理理论与实践技能，熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平，能够妥善处理生产过程中的突发问题，带领团队高效达成各项指标。 4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。 5. 工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。 薪资待遇： 1. 极具竞争力的薪酬，8k-12k，具体面议。 2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3. 广阔的职业发展空间与晋升机会，公司提供专业的培训与成长平台。

招聘机修电工师傅：工作内容中国中铁桥梁钢结构制造行业，要求能看懂电路图纸，有电工证，懂强电及弱电，PLC 电路较少，二次控制及保护电路较多，主要接触重型钢构起重机及桁车设备、电焊机、钻床、铣边机等，另外小型设备维修---220V电动打磨机、半自动切割机、焊接小车、空心钻等，配电箱、照明也在工作范畴；公司本着维修及预防性维护为指导思想，科学管理，为生产服务。     待遇：该职位要求应聘者至少初中文化以上，吃苦耐劳，身体健康，团队合作尤其重要，月薪待遇从优/7000元--8000元，每个工日9小时，加班另付加班费，有意者联系电话。

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【九江浔阳区附属医院热门岗位招聘】岗位一：护理员任职要求：，57周岁以内，身体健康、吃苦耐劳、听从工作安排薪资待遇：2500元/月，每周双休上班时间：06:30-22:30岗位二：保洁人员任职要求：45-67周岁，男女不限，踏实肯干即可薪资福利：月薪2000元，月休4天，法定节假日有福利，享有年终奖金上班时间：06:30-11:00、13:00-17:00岗位三：导诊人员任职要求：45周岁以下，擅长沟通、服务意识好、服从管理薪资待遇：2500元/月，每周双休上班时间：08:00-12:00、14:00-17:30岗位四：水电工，55岁左右带证上岗，每周双休，待遇面议岗位五：勤杂工，55岁左右，工作内容全院处理一些应急及修补工作，每周双休，待遇面议工作地址：浔阳区浔阳东路57号附属医院联系电话：胡老师