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招聘品牌宣传岗位。工作年限不限。学历要求为大专。薪资范围为5000-8000元。提供社保。招聘人数为1人。工作地址位于聚佳缘陶陶居旁边。

招聘见习生若干名。岗位要求：1.庐山市常住人口，离校2年内尚未就业的高校毕业生和16-24岁（含24周岁）待业青年。2.遵纪守法，品行端正，作风正派，工作责任心强，无违纪、违法记录，身体健康，能熟练运用日常办公软件。3.本科毕业生及党员优先录用。4.有参加过庐山市一米阳光公益联合会组织的志愿服务活动优先录用。不予聘用情形：1.已缴纳养老保险的。2.存在工商信息或税务登记的。3.已参加过就业见习的。4.其他不适宜招募为见习生情形的。工作内容：从事儿童关爱保护、社会养老、社会救助等民政领域社会工作服务。薪资福利：每月发放生活补贴2000—2400元/月。由本机构为见习人员购买人身意外伤害保险。根据实际见习岗位需要安排外出学习、培训等能力提升机会。表现优秀者见习期满可直接申请转正。见习期限：3-12个月。工作地址：庐山市白鹿大道三中旁围庐夜话党群服务中心三楼。联系方式：微信同号。

招聘暑假工一名，。薪资福利为计件制，工资范围为4000-6000元，上不封顶，多劳多得。上班时间为8:00-12:00和13:00-18:00，可灵活调整，能加班者优先。工作地址位于柴桑区富阳路科创园数谷10栋101。

招聘各类杂工。薪资为每月3000元以上。要求吃苦耐劳、积极向上，服从管理。本公司环境舒适，薪资优厚。

麒麟小院餐馆招暑期大学生驻唱每晚演唱一小时左右，接受流行、民谣曲风，要求唱功稳定。仅暑期短期兼职，薪资面议，有意者联系：

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流程:试吃-扫码关注上班时间:下午4:00-9:00工资:底薪3000+提成＋全勤100月休2天。

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招聘安装师傅 工作八小时制 薪资福利:2800 - 6000(上不封顶) 招工人数:2名 工作地址:永修新城南大道华永

招聘煮饭大姐。薪资为1200-1500元/月，月结。要求年龄不限，身体健康，无传染疾病。负责厨房及办公区域的卫生及15人左右的午餐制作，餐前餐后餐具用具的清洗，灶台、厨具、水槽，清理厨余垃圾，擦拭厨房台面、地面，保持厨房干净整洁、无油污、无异味、无积水，工具摆放整齐。要求爱干净，讲卫生，做事麻利，遵守公司管理制度。工作时间为10:00-14:00。

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谁有时间去狼垡动车段里边装车，垃圾袋装的现在就去。有的给我回个话

招聘钟点工。

招聘残疾人朋友。要求会电脑打字，速度要求不高。工作简单易上手。公司承担全额社保及意外险。薪资为底薪加提成，综合薪资5000左右。提供免费培训。包吃包住。提供班车接送。

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线上转发员岗位招聘50名人员。薪资福利为30至200元每天，完工即时结算。工作要求会基本手机操作，工作时间自由。工作地址位于高台县。

岗位职责： 1、全面主持生产运营工作，参与企业战略规划的研讨与制定； 2、组织搭建生产管理体系，明确各职能部门分工，落实人员配置与岗位编制，编制各岗位职责说明文件； 3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标，并推动实施，同时分解下达各车间的日生产计划与周生产任务； 4、统筹本部门人力资源调配与设备资源安排，健全生产指挥机制，制定生产排程，监督生产进展，保障生产任务按时保质完成； 5、落实生产安全培训，强化安全生产管理，严格执行国家相关安全法规与作业规范，实时开展安全检查，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故； 6、主导产品制造过程的审核与管控，涵盖风险识别、控制方案设计、过程监控及改善建议输出，不断提升产品质量水平； 7、组织制定管理制度与执行标准，优化业务流程，在有效控制成本的同时提升投入产出效率； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历，其中至少3年团队管理实践； 3、熟悉国家关于食品行业的法律法规、产品技术标准、企业执行标准及食品安全卫生监管要求，能切实保障产品质量与合规安全； 公司待遇福利： 1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险，提供全面保障； 2、在职人员享受年底双薪待遇，并按规定享有各类法定节假日； 3、每年组织员工集体旅游，不定期开展团建活动，丰富员工业余生活； 4、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习与进修机会； 5、发展空间广阔，倡导共建共享的企业发展平台。

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队能力培训与赋能，持续提升整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设，建立异常升级机制，强化验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设：负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织实施培训宣贯，实现各基地生产作业的统一规范。 4、技术专项与问题闭环管理：牵头开展技术专项工作，组织调试异常问题的分析复盘与优化改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推进：主导各基地效率提升与成本优化工作，针对管理短板提出改进建议并推动落地实施，有效减少生产过程中的八大浪费。 6、工装设计前端参与：参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产需求。

山西宏语燃气服务有限公司天然气安检人员数名基本要求：年龄20-45岁，无犯罪记录，会熟练操作智能手机，服从安排能吃苦耐劳、有责任心、具备一定的语言表达能力。工作地点：江西九江地区，公司安排专业培训。待遇：计件形式，多劳多得。5000-上不封顶。工作内容：根据需要入户进行天然气安全检测。公司地址：信华国际商务中心联系方式：成

工作职责 1. 参与冲压、焊接、装配等关键生产环节的轮岗实践，全面掌握汽车零部件从原材料到成品的完整制造流程及工艺规范。 2. 服从量产系统总部的工作安排，有2-3年汽车零部件或制造业工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先，热爱制造领域并具备较强的职业认同感。 2. 有制造行业实习或实际工作经验者优先，熟悉汽车零部件生产工艺或质量管理体系（如IATF16949）者更优。 3. 能够适应按生产计划安排的夜班工作，接受车间现场作业环境及快节奏生产要求。 4. 具备良好的抗压能力与执行意识，善于识别问题并积极推动解决，具备基本的团队协作精神。

详细要求：【站长（小时工）】1名（九江分公司）查看电话：

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理，编制并执行生产计划，保障生产任务高效、优质完成，实现产量、质量、成本等核心目标。 2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系，推动流程改进，提升生产效率，有效控制生产成本。 3. 主导工厂团队的组织与管理，开展员工培训与发展工作，增强团队专业能力与综合素养，打造积极向上的工作环境与企业氛围，提升员工满意度与归属感。 4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门，协调各方资源，确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅，保障生产经营稳定运行。 5. 监督落实安全生产责任制，确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求，预防各类安全事故的发生。 6. 定期开展生产数据与运营情况分析，及时向上级汇报工作成果，并提出切实可行的优化措施与发展建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先；具备5年以上制造业生产管理经验，其中3年以上担任厂长或同等管理职务。 2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程，掌握系统的生产管理理论与实践技能，熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平，能够妥善处理生产过程中的突发问题，带领团队高效达成各项指标。 4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。 5. 工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。 薪资待遇： 1. 极具竞争力的薪酬，8k-12k，具体面议。 2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3. 广阔的职业发展空间与晋升机会，公司提供专业的培训与成长平台。

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招聘暑期工，薪资为4500元以上每月，有经验者优先。请联系秦蕾。

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