
工长月结
江西省九江市招聘技术工程师和工长,月薪5100至6000元,购买工伤险。工作内容包括按图纸要求施工,负责日常安装与维护。能长期工作者优先,加班另算。
服装生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1. 具备多年扎实的车缝实操经验,能独立完成样衣制作,并有效应对生产中出现的技术难题。
2. 熟知服装生产设备,如缝纫机、裁剪机等,能够熟练操作并进行基础的维护与保养。
个人素质要求
1. 具有强烈的责任意识:工作态度严谨,能胜任班组管理工作,保障生产任务按时保质完成。
2. 沟通协调能力良好:可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流,及时协调处理生产中的各类问题。
3. 主动学习意愿强:积极进取,乐于学习新工艺与管理技巧,持续提升专业水平与管理能力。
4. 处事公正公平:在管理过程中坚持原则,做到公平对待每一位员工,树立良好的管理威信。
车间主任助理
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制金属制品车间团队管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理金属加工厂
负责统筹与落实车间日常运营工作,协助车间主任推进各项任务顺利完成。主要职责涵盖以下内容:
一、生产计划编制与实施
根据客户订单需求,拟定生产计划,分解生产任务,编制生产排程与调度方案,保障生产进度与质量达标,并实时汇报生产进展及作业效率。
二、生产流程管控
对生产全过程进行监督,确保设备、原材料及人力的高效利用,科学调配各岗位人员配置,协调技术优化与工艺调整,保障产线顺畅运行。
三、安全生产管理
制定并落实车间安全管理制度,明确安全责任分工,组织安全教育培训,协同相关部门制定应急处置预案,切实保障生产环境安全可控。
四、成本控制工作
承担车间成本管理工作,涵盖物料、物资及人工成本的核算与监管,全面参与预算编制与执行,持续优化生产流程,助力企业提升盈利水平。
五、团队人员管理
参与员工招聘、培训及绩效考核,配合车间主任提升员工工作质量与作业效率,推动员工职业发展路径建设,营造积极向上的团队氛围。
六、质量体系执行
确保产品生产符合既定质量标准,推行质量管理措施,组织实施质量检验、过程追踪与持续改进,提升产品质量与生产效能。
七、负责车间特殊产品的配件采购及赴施工现场进行安装作业!
八、具备钣金图纸绘制能力者优先考虑!
服装后道组长
4-5千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责监督和管理服装后道生产流程
2. 确保生产质量和效率,满足客户需求
3. 指导和培训团队成员,提升整体工作技能
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各环节
2. 能够独立解决生产中的问题,保证生产顺利进行
3. 对工作有热情,能够承担工作压力,保证工作质量
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限本科五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容
1. 参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理;
任职要求
1. 年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书;
2. 身体健康,能够胜任倒班工作安排;
3. 作风踏实,能承担一线生产工作任务;
生产班组负责人
4-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全执行情况,严格落实各项安全规范与操作流程。
4. 组织班组人员培训,实施考勤管理,落实现场5S管理要求。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备运作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,严格执行安全规章制度与作业规程。
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
统筹车间日常生产全流程管理,严格落实生产计划排期,跟踪生产进度,保障产能交付效率与生产环节合规。
牵头车间生产品质管控,主导现场生产异常、品质问题的排查、根因分析与整改落地,持续优化制程良率。
负责车间一线作业人员的排班、技能带教、绩效考核与日常行为规范管理,搭建高效稳定的现场作业团队。
对接生产、品质、工艺、仓储等关联部门,做好跨环节的信息同步与事项协调。
严格落实车间安全生产规范、5S现场管理要求,定...
吉安申通分拨中心招储备组长,包吃住月5000
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
配菜
浔阳鱼宴招人|寻南昌师傅【炒锅师傅1名+配菜师傅1名】年龄35–45岁,手艺扎实、做事熟练,后厨配合顺手。有江湖菜/宴席菜经验优先!待遇面议,包食宿,有意私聊/
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工厂焊工年终奖社保包住加班补贴夜班补贴3-5人月结
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保姆1-2人月结
【九江半山别墅】招聘 岗位:居家保姆工作内容及要求,招一名会做饭,会搞卫生的居家保姆。要求形象佳,年龄45岁以下,住家薪资:5000-6000元/月电话:董
工长月结
招聘机工长1名,工作地址为上海至天津定线,薪资12000元以上。要求持有电焊证,确定人员后即可上岗。
工长工程师
明天立山需要一名替班人员,工作时间7点到5点。岗位职责包括:1. 进度、质量、要料情况需如实汇报;2. 验收整改需跟进到底,确保闭环;3. 遵守纪律,不得违章操作;4. 班前检查车况和防护措施,班后确保车辆停好、料具收好。
工长工程师
文控工程师岗位,工作地点在陕西榆林。提供住宿,不包吃。服务周期为一年,实行每周6天、每天8小时的工作制。具有石化EPC项目经验者优先考虑。有意向者可报名。
工长
招聘市政开挖维护工人1名。要求工长年龄不超过55岁,有经验者优先。上班时间为上午7:30至下午6:00,其中12:00至1:30为休息时间,实际工作8小时。不包吃住。工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。
刀具研发应用工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责汽车模具制造过程中刀具选型、工艺规划及技术方案设计,解决复杂曲面加工难题;
2. 开发新型刀具结构或改进现有刀具性能,提升模具加工效率与精度(如高速切削、五轴联动等);
3. 配合生产部门完成刀具试用验证,分析加工数据并提出优化建议;
4. 参与新项目刀具成本核算及供应商评估,推动刀具国产化替代进程;
5. 编制刀具使用手册及技术文档,为现场操作人员提供技术支持;
6. 跟踪行业前沿技术动态,定期组织内部技术培训与经验分享。
【岗位要求】
1. 机械工程、材料科学或精密制造相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉汽车模具加工工艺流程,掌握UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件者优先;
3. 具备3年以上刀具开发或应用经验,有新能源汽车/高端零部件模具项目背景者优先;
4. 熟练运用ISO标准进行刀具寿命预测及磨损分析,能独立处理多轴机床加工问题;
5. 具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差至客户现场支持;
6. 工作细致严谨,责任心强,持有PMP证书或高级职称者加分。
办公室文员
2-3千/月
办公室文员免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职
负责记帐,进出生产物资记录、信息化存档,熟悉办公软件,负责加工厂办公日常事务,最好会做饭
车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。
2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。
3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。
4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。
5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。
6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。
7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。
8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。
9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。
10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。
11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
品质工程师/主管
9千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专生产质量管理IQCIPQCFQCQC七大手法FMEA汽车质量管理体系标准质量管理体系标准
1. 负责检验人员工作规划、培训及指导。
2. 负责常规异常分析及责任追溯。
3. 负责客诉处理。
4. 负责产品异常及质量状况的数据分析与统计。
【岗位要求】
1. 年龄:25—45周岁。
2. 大专以上学历。
3. 三年以上品质管理经验。
【福利待遇】
产品工程师(连续模/铸件模具)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UGCAD
岗位职责
1、调研并整理客户实际需求,开展竞品研究,制定产品优化方案,推动项目立项与评审流程;
2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估;
3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员完成系统开发与内部测试工作;
4、汇总各渠道用户反馈问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理;
5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。
任职要求
1、大专及以上学历,本科优先;机械或模具类相关专业;
2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出,精通UG与CAD软件;针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力;
3、熟悉汽车连接工艺技术,能精准描述工艺流程与技术要点;
4、具备一定团队管理经历,抗压能力突出;
薪资待遇/薪资结构
1、综合月薪:9k-15k(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴);
2、设有专项项目奖金激励;
4、其他特定奖励机制;
工作时间
周一至周五每日8小时,周六5小时(视生产安排适度加班)
纤维板砂光工段负责人
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住月结1-3年高中设备管理现场管理质量管理人造板行业经验纤维板经验
一、基本要求
身体健康,能胜任倒班及现场高强度作业任务。
中专或高中以上学历,木材加工、机械类相关专业优先考虑。
具备3-5年纤维板/中纤板砂光岗位实操经验,且有1年以上班组或工段管理经历;熟悉砂光、裁边、质检等完整生产流程。
二、专业能力
• 设备操作:熟练掌握砂光机(双砂/三砂)、裁边锯、除尘系统的操作与调试;可独立处理常见故障,如板面厚薄不均、砂痕、跳刀、粉尘过高等问题。
• 工艺品质:精通纤维板砂光工艺参数设置(砂带粒度、压力、速度、含水率控制);熟知国家及企业标准,能够快速识别翘曲、鼓包、缺角、表面粗糙等缺陷,并组织整改。
• 现场管控:了解5S/6S管理,具备产能提升、效率优化与成本控制(砂带使用、能耗、返修率)意识;能运用基础办公软件完成生产记录和报表制作。
• 安全规范:熟悉车间安全管理流程,能开展安全培训、隐患排查与应急处置工作;持有安全员证、叉车证或电工证者优先录用。
三、管理素养
• 能科学安排班次与人员调配,确保砂光工段产量目标达成及交付准时。
• 具备较强的质量管控意识,推行自检、互检、专检“三检制”,有效降低不良品率和客户投诉。
• 善于团队建设与员工激励,组织开展技能培训,提升班组整体执行力,保持人员稳定。
• 沟通协调能力强,可高效联动热压、裁边、质检、机修等上下游工序。
四、主要职责(核心内容)
1. 落实生产计划,统筹砂光、裁边、检板、打包各环节作业,保障产量、质量与交付周期达标。
2. 组织砂光设备日常点检、维护保养,协调故障维修,确保设备正常运行。
3. 严格把控砂光质量,巡查板面厚度、平整度与光洁度,及时调整工艺参数,解决异常质量问题。
4. 负责班组人员管理,包括排班安排、绩效考核、安全教育与技能培养,维护现场秩序与团队士气。
5. 推行安全生产与6S管理,落实成本控制措施,减少砂带损耗、能源消耗与返修情况。
6. 准确填写生产日报、设备运行记录、质量数据台账,对接车间主任及相关职能部门。
五、薪酬待遇(参考信息)
• 薪资结构:(底薪+绩效+产量奖金+质量奖金)5-7K,具体根据工龄与管理经验面议。
• 福利配置:五险一金、提供住宿、工作餐、带薪年假、节日福利、生日津贴、定期体检、技能培训机会、清晰晋升路径。
公用工程车间主管(熟悉空压机)
1-1.2万/月
车间主任5-10年本科制氮机空压机公用工程
岗位职责:
1. 负责公用工程车间的日常运营管理,依据企业生产安排,编制水、电、气(氮气、压缩空气等)等关键能源介质的供应计划,确保农药生产过程中各类能源持续稳定供给;
2. 监测公用系统介质的压力、温度等运行参数,开展生产数据分析,及时识别异常状况并实施工艺优化,提升系统运行效率,降低能耗与运营支出;
3. 统筹公用工程设备(如空压机、制氮机)全周期运维管理,制定差异化维保策略,组织实施定期巡检、保养及故障检修,保障设备安全高效运转;
4. 推进节能减耗工作,通过负荷调节、错峰用电及设备能效升级等手段控制成本,重点改善蒸汽使用量、水电单位消耗等核心能效指标;
岗位要求:
1. 具备统招本科及以上学历,主修化学、化工、机械类或相关专业;
2. 拥有五年以上化工领域公用工程管理实践经验,具备节能降耗项目实施经历者优先考虑;
3. 熟悉化工厂公用工程设备(如空压机、制氮机)的工作原理、系统流程及相关安全环保规范;
4. 具备较强的沟通协作能力、执行力和抗压能力。
高级研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身工艺设计尺寸设计新能源汽车乘用车
【岗位职责】
1、负责热成形工艺的CAE仿真分析,主导零件缺项相关专项问题的ECR闭环管理;
2、对接主机厂客户开展技术沟通与方案研讨,包括TR、DL等技术评审,并有效呈现我方技术解决方案;
3、根据客户需求,牵头主机厂技术方案规划工作,如VAVE降本策略、产品轻量化设计、项目发包环节成本优化等;
4、深入理解客户实际需求,提供针对性的技术应对措施与实施路径;
5、掌握汽车行业发展趋势,具备系统性技术策划能力,能够统筹解决车身结构件各类技术难题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械类、材料类、车辆工程等相关专业;
2、具备5年以上相关工作经验,熟练操作制图及仿真分析软件,可独立完成钣金件CAE分析任务;
3、有主机厂SE岗位经验者优先,具备冲压模具工艺知识或曾主导模具开发中SE项目的候选人更受青睐;
4、能与主机厂进行高效技术对接,参与TR、DL评审,针对产品问题提出合理ECR建议,并推动问题闭环;
5、熟悉白车身构造,可根据客户技术需求制定专项技术方案,如VAVE成本优化、合模结构改进等;
6、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门协作与客户交流。
SMT领班
7千-1.1万/月
生产组长/拉长经验不限大专AOI设备贴片机回流焊印刷机SMT设备SMT设备工程师SMT工艺工程师贴片工艺印刷工艺组装工艺AUTOCAD
岗位职责:
1、负责生产设备的日常巡检、维护及保养工作;
2、根据设备管理规范和技术操作流程,指导生产员工规范使用设备;
3、参与设备的安装、调试与故障维修,并针对运行问题提出优化建议;
4、配合设备工程师制定改进方案,减少设备缺陷,降低故障发生频率;
5、负责设备档案及备品备件台账的建立与动态更新;
6、及时收集、整理设备运行数据,并做好记录与信息反馈;
7、协助部门内其他技术人员完成相关技术任务。
工作时间:
8:30-20:30,每半个月轮换一次夜班
任职要求:
1、大专及以上学历,具备基础电气与机械知识,掌握PLC基本应用;
2、能较熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等;
3、了解电子类产品的生产设备,有相关行业工作经验者优先考虑;
4、具备团队合作意识,拥有良好的职业操守,工作主动、执行力高,责任心强且敬业;
5、服从公司工作调配,严格遵守各项规章制度;
6、可熟练操作富士FUJI/ASM、飞利浦、西门子D/XS系列贴片机,能独立完成贴片程序编制与工艺优化,提高产线效率;
7、具有SMT设备操作经验者优先录用。
钢筋制作长期3-5人
北京通州区宋庄做大料2一3师傅可以做到年底,年龄55岁以下。急招。能吃苦耐劳的有团队精神优先工资面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江钢筋班长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘九江钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。