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涂布机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责精密涂布设备的日常运行与保养,保障生产流程稳定高效。 2. 按照生产任务要求,精准设定涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。 3. 实时跟踪生产环节中的各项运行数据,快速响应并解决异常状况。 4. 协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。 5. 严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产责任。 任职要求: 1. 具备扎实的机电或化工类专业知识,了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。 2. 具有三年以上相关领域工作经验,熟练掌握涂布头slot die、微凹等关键组件的调试与操作。 3. 熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景,能根据实际生产需要做出合理调整。 4. 具备较强的故障分析与处理能力,可在生产过程中及时判断并解决问题。 5. 工作认真负责,自觉遵守公司各项安全作业规定。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1.跟进与落实生产计划的执行情况; 2.负责现场5S管理及工作纪律维护; 3.组织开展员工安全教育培训; 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作; 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工新能源
1.完成产能产量2.员工培训,考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜
工地现场管理
1-1.1万元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专汽车模具零部件行业新能源提供免费食宿
1,大专或本科应届及往届毕业生均可,专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向; 2,性格积极乐观,具备良好的学习能力与沟通技巧,能服从管理安排,富有团队协作精神,责任心强,踏实肯干,具有进取意识和担当精神; 3,愿意从基层做起,深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺,熟练操作电脑,掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 4,动手能力强,工作态度主动认真,具备较强抗压能力,能适应加班与倒班工作制度; 5,有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 跟进并确保生产计划按时完成; 2. 负责现场5S执行与工作纪律监督; 3. 组织开展员工安全教育培训; 4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作; 5. 完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
3D打印材料
1.2-1.8万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职建材包装/印刷
正式工入职缴纳五险一金 江西九江3D打印新材料有限公司公司主要生产研发销售3D打印材料,公司拥有先进的全自动化高速生产设备,生产场所环境舒适。公司主要客户为国内各大著名品牌合作公司薪酬福利 1,公司免费提供食宿; 2,入职当月缴纳社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);3,节假日精美礼品发放目前招聘岗位及薪资待遇 薪酬待遇:班长,工艺员,(有在3D打印类型的企业或工厂做过班长或调解员,工艺员的)薪资10000-20000/月 普工质检,6000-7000/月(普工要求有在3D类型的企业或工厂有过工作经验的)缴纳五险一金 上班时间早8-晚8 两班倒
生产管理
本公司是一家专业自动化设备制造企业,要求精通各类焊接设备与工艺,会看机械图纸,善于合理安排生产,有经验者优先,不符合要求者勿扰!
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产管理3-5年学历不限服装生产
一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。 ‌设备保养‌:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
九江庐山市招水电
水电工1-2人
九江市庐山市招水电
九江 庐山市
5月14日 18:05拨打电话
九江濂溪区招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
九江市濂溪区招挖机/钩机司机
九江浔阳区找小挖机代班,可长期顶,有意电联
挖机司机长期
九江市浔阳区找小挖机代班,可长期顶,有意电联
九江 浔阳区
5月14日 18:02拨打电话
九江湖口县招电焊、氩弧焊、工艺管道管工
300-460元/天
工艺管道管工氩弧焊工电焊1-2人
九江市湖口县招电焊、氩弧焊、工艺管道管工
九江 湖口县
5月14日 18:00拨打电话
九江濂溪区招工地学徒工、管道安装/维修
350-450元/天
管道安装工地学徒工1-2人
九江市濂溪区招工地学徒工、管道安装/维修
九江 濂溪区
5月14日 17:59拨打电话
生产管理经验不限学历不限
招锅炉班长、组长,脱硫班长、组长,工作地点在贵州省内各个火电发电厂,要求三年以上电厂工作经验,硬性要求,没有做过相关工作的勿扰
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年学历不限全职包吃住长白班产量稳定团队管理新能源制鞋
广州增城仙村汽车内饰厂,长白班坐班,包吃包住 薪资:28/时,长白班,无需体检 年龄:28—50 主要是做汽车头枕和汽车内饰,供货比亚迪,需要会高车和平车
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
吊挂组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡; 2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常; 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导; 4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理新能源
领克线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等,边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2. 线边小故障抢修 生产线突然停机报警,第一时间到场断电排查、复位、换小零件,保证产线不停线,是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历,有无经验都要 2、愿意学技术,长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪:4600元 2、岗位技术补贴:1500元 3、月度绩效奖金:1000–3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手:8000–12000元(新手) 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴 年底多发1-2个月年终奖
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专储备干部
【岗位职责】 - 在工程师的技术支持下,主导开展现场问题的优化与改进。 - 根据上级制定的培训安排进行学习,并按时反馈学习进展。 - 完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 - 具备大专或以上学历。 - 机械、电气、焊接、机器人等相关专业背景。 - 工作认真负责,具备良好的沟通与表达能力。
装配主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责生产现场的运营管理,保障生产作业高效有序开展; 2.编制并落实生产计划,督导团队按标准执行,确保达成既定生产目标; 3.持续改进生产工艺流程,提高产能利用率,控制生产成本; 4.联动相关部门协作配合,快速响应并解决生产环节中的各类异常问题; 5.构建积极的团队氛围,推动员工积极性,提升整体工作绩效。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务; 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,妥善处理生产相关事务; 3.熟悉生产运作流程,能够针对性地提出优化方案与改善措施; 4.具备较强的分析判断力,可在生产过程中快速识别问题并实施对策; 5.富有创新思维,能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
安排监督好每天的生产,做好车间管理!降低生产成本,提高效率
餐饮店长月结
【招聘】 塔斯汀中国汉堡(柴桑北路店)招聘 岗位:储备店长、店助、店员 要求:20-30岁,吃苦耐劳,有上进心,经验不限,上升空间大 晋升:店助→店长→合伙人→督导→经理,免费带薪培训 薪资:未转正约3000,转正后不低于4000(底薪+绩效+满勤+餐补) 地址:柴桑区柴桑北路店 电话☎:吴店长
九江 柴桑区
5月11日 22:45拨打电话
选矿技术员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限本科公费培训晋升快绿色矿山优质企业标准工时带薪年假高薪职位五险二金
岗位职责: 1、在技术组组长的领导下,全面完成部门下达的任务及各项技术指标; 2、深入现场,查看生产流程,指导工艺操作,参与新产品和新工艺的试验、设计和技术资料编写工作; 3、协助搞好职工技术培训和安全生产等工作; 4、完成上级领导交代的其他任务。 应聘要求: 1、2025届,本科及以上学历,矿物加工工程专业; 2、在校期间表现良好,成绩优良,按期毕业并取得学位证书; 3、有吃苦耐劳精神,能适应矿山的工作和生活环境; 4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。 薪资及福利: 1.薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴(含政府生活津贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。 2.假期待遇:享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;实行外地管理技术人员周末调休制(周末公司实行单双休轮休制,每天7小时,外地管理技术人员可享受集中安排调休)。 3.晋升培训:大学生晋升通道一是管理通道(车间主任、部门经理、公司高管)二是技术专业通道(助工、工程师、高级工程师、资深工程师);为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇: ①七险两金:养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金; ②防暑降温费:每年的6月至9月发放防暑降温费; ③节日福利:春节、端午节和中秋节发放节日福利品(500元/次); ④生日福利:生日祝福、蛋糕券等; ⑤食堂伙食:自办福利食堂,提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食(餐补200元/月); ⑥住宿保障:城区大学生周转商品房(两人一套)、矿区住宿配套齐全,有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等; ⑦福利体检:每年组织员工进行福利健康体检; ⑧上下班交通:每天往返于县城的免费班车; ⑨业余文体活动:公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有:元旦公司举办迎新晚会,七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。
开发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C++UGUG二次开发OpenCV
岗位职责: 1,熟练掌握工业软件的操作与应用; 2,精通NX平台的二次开发,了解相关API调用规范; 3,熟练运用c++语言,掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术; 4,熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式; 5、以目标达成为核心导向; 6、能快速理解他人需求,洞察问题本质,精准捕捉关键细节信息; 7、具备优秀的沟通表达能力,能够实现跨部门协作与内部资源整合; 8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性,及时跟进前沿技术动态与发展。 任职要求: 1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历,尤其具有NX二次开发实践背景。A类:具备5年以上开发经验;B类:具备2年以上开发经验;
厂长,组长
4000-6000元/月
厂长组长经验不限学历不限
广告加工厂,长期招聘普工管理,送货师傅
要会木工、钢筋工,打混泥土
300-400元/天
砼工钢筋工建筑木工1-2人
海南市凌水附近,要找两到三个木工,钢筋,打混凝土,都会点的师傅。
九江 修水县
5月14日 08:08拨打电话
食品生产主管
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责: 1、全面主持生产运营工作,参与企业战略规划的研讨与制定; 2、组织搭建生产管理体系,明确各职能部门分工,落实人员配置与岗位编制,编制各岗位职责说明文件; 3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标,并推动实施,同时分解下达各车间的日生产计划与周生产任务; 4、统筹本部门人力资源调配与设备资源安排,健全生产指挥机制,制定生产排程,监督生产进展,保障生产任务按时保质完成; 5、落实生产安全培训,强化安全生产管理,严格执行国家相关安全法规与作业规范,实时开展安全检查,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故; 6、主导产品制造过程的审核与管控,涵盖风险识别、控制方案设计、过程监控及改善建议输出,不断提升产品质量水平; 7、组织制定管理制度与执行标准,优化业务流程,在有效控制成本的同时提升投入产出效率; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历,其中至少3年团队管理实践; 3、熟悉国家关于食品行业的法律法规、产品技术标准、企业执行标准及食品安全卫生监管要求,能切实保障产品质量与合规安全; 公司待遇福利: 1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险,提供全面保障; 2、在职人员享受年底双薪待遇,并按规定享有各类法定节假日; 3、每年组织员工集体旅游,不定期开展团建活动,丰富员工业余生活; 4、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习与进修机会; 5、发展空间广阔,倡导共建共享的企业发展平台。
生产数据文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专生产统计车间统计数据收集与整理报表编制与分析异常数据跟踪
工作职责 1. 负责生产车间每日产量、工时、物料消耗等信息的采集、汇总与系统录入,确保数据真实准确、更新及时。 2. 按周期编制生产统计报表(包括日、周、月报),开展数据趋势分析,为生产计划优化提供有效依据。 3. 配合生产团队比对计划目标与实际产出情况,识别偏差并追踪异常数据,及时上报相关责任人处理。 4. 建立并维护生产统计台账,保障数据记录完整、归档清晰,便于后续追溯与核查。 任职要求 1. 大专及以上学历,统计学、会计学或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能)及常用办公软件,具备扎实的数据整理与分析能力。 3. 熟悉制造业生产运作流程,有生产统计或车间数据管理经验者优先录用。 4. 作风严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
研发主管
1.2-2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年硕士有机合成农药研发医药研发农药化工
岗位职责: 1. 开展农药原料药及其中间体的有机合成实验工作; 2. 调整与优化合成工艺条件,提高反应收率,降低生产成本,保障工艺的稳定性与可控性; 3. 如实记录实验过程数据,编写实验总结报告,归档整理相关工艺资料; 4. 配合解决中试放大及生产环节中的技术难题,提供必要的工艺支持; 岗位要求: 1. 化学、应用化学、有机化学、制药工程等相关专业,统招硕士及以上学位; 2. 熟悉有机合成基本理论,了解常见有机反应类型及分离纯化方法; 3. 具备一定的实验设计与动手能力,可独立开展基础合成实验,有分析仪器使用经验者优先; 4. 拥有5年以上农药原料药或医药中间体合成研发经历; 5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的安全生产意识和团队合作精神;
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