招聘搓毛刺临时工，负责搓铝合金地漏格栅板毛刺。 上班时间为上午八点半，下午下班时间为五点或五点半，工作期间可自行安排休息。 薪资按计件制计算，每块板子2元，多劳多得。 年龄要求58岁以下。

无人直播但是需要人看着手机端，大约两三个小时，会出弹窗，手动滑一下即可，有手就会，

招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

光禽，处理内脏，剁鸡块等

岗位职责： 办公室坐班，和意向高校纯线上沟通，不地推、不出差！ 1、和校方负责人（学生干部、老师）取得联系，介绍推广公司留守儿童公益项目，促成校企合作意见一致 2、负责活动全流程，包括协助校方起草、完善活动策划案，指导活动落地实施，并跟踪、反馈活动效果 3、入职前期需要学习自己开拓资源，进组有带教，后期熟悉工作以后可以从渠道同事对接高校资源 任职要求： 1、希望你是E人，性格外向活泼，沟通能力、欲望强 2、希望你乐于、善于学习，自己的发展提升有规划 3、希望你有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作 4、在校期间有学生组织、社团任职者优先 5、在校期间或毕业后有地推、销售经验者优先 薪资待遇： 4700无责底薪+300全勤）+项目提成+项目奖金500--2000/实物奖励（iphone、电脑等） 工作时间： 9:30--19:30，午休12:00--13:30，晚餐18:00--18:30,周末双休 岗位福利： 1、公司包早晚餐（免费） 2、带薪寒暑假共30天 3、每周下午茶（零食、水果、奶茶），生日会蛋糕，年中与年终职工旅游…… 晋升通路：初级专员—中级专员—高级专员—副主管—项目总

无锡苏宁广场需二位做临时杂活，年龄六十以内，男女不限，要适应夜班，十五天左右工作地址：无锡

宿迁市沭阳县招氩弧焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊

明天耿车南波院需要一位师傅。

宿迁市宿城区招工地小工/杂工、吊顶

餐饮学徒面议手脚勤快，踏实生，实好学，讲卫生包吃包住

宿迁市宿城区招铝扣板吊顶、吊顶

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.根据公司市场推广需求，负责客户营销会、客户沙龙、客户答谢会、产品推介会、产品促销等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行，以及活动宣传安排，全方面的负责活动统筹、执行工作； 2.负责执行公司参加的展会活动方案，从展会前期对接到展会结束后的客户分配跟进，协助销售促进展会客户转化为公司客户； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有1年以上市场部相关工作经验，能独立统筹市场活动执行，有一定抗压能力； 3.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；EQ高，思路清晰，积极主动； 4.具有会销沙龙执行经验、拥有一定商务拓展经验及资源者优先。 备注：工作地点在十堰房县，该岗位有出差

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

有没有想做钟点工的阿姨呀。

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路招聘打包员，每天工作6小时左右2名，工资3000左右，年龄20-38岁有经验优先电话

1、岗位介绍：游戏代练员（外部版） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

明天宿成区日结工，工人，要4个人，三天以后天天结工资，能长期干的联系12个小时，3顿饭包吃。7点半到7点半，可以7点到来吃早饭，170一天，年龄52一下电话

岗位职责: 1.根据客户需求完成游戏账号的代练任务 2.熟练掌握游戏操作，确保任务高质量完成 3.保持良好的服务态度 任职要求: 1.熟悉三角洲游戏，具备较强的游戏操作能力。 定要熟悉航天和监狱地图! 2: 有上进心，有耐心，良好的沟通能力，敢说话,爱聊天，爱玩电脑，性格开朗。 3.有责任心，能按时完成分配的任务 招聘人数 20 工资待遇:平均薪 4000-6000

招小工一名数种球装袋子的，又会裹保鲜膜的，很简单要求手脚麻溜的。新手勿扰。地址新河，电话：

【岗位职责】 1. 制定公司年度市场推广策略，统筹品牌维护与产品营销活动的全流程执行。 2. 负责线下渠道（商超、经销商、品牌门店）的拓展与维护，提升产品终端覆盖率。 3. 开展竞品动态与消费者需求调研，输出数据化分析报告并优化市场策略。 4. 协调内外部资源，主导促销活动、展会等营销项目的策划与落地。 5. 管理市场运营团队日常工作，制定绩效目标并监督执行，提升团队作战能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先。 2. 3年以上食品/快消行业市场开发经验，具备完整的营销项目实施经历。 3. 熟悉线下和线上渠道运作模式，掌握市场调研、品牌推广等方法。 4. 具备较强的数据分析能力与沟通协调能力。 5. 拥有敏锐的市场洞察力，对食品行业消费趋势有深入理解。 【福利待遇】 缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、高温补贴、员工旅游、员工食堂、优秀员工奖金。

【岗位职责】 1. 活动策划与执行：全盘策划并主导线上线下整合营销活动，负责从创意到落地、复盘的全过程。 2. 跨部门协调：与设计、门店运营、仓储物流等团队协同，确保活动物料、产品库存、人员培训、话术准备到位。 3. 新品全流程推广：负责新品从市场调研、卖点提炼到上市规划的全流程策划，并跟踪落地效果。 4. 产品组合与价值提升：设计产品套餐与组合策略，以有效提升客单价与整体销售价值。 5. 产品生命周期管理：针对不同阶段产品制定策略，包括成熟品焕新促销与衰退品清仓替换。 6. 价格体系规划：基于成本与市场竞争分析，协助构建与优化日常价、会员价及促销价格体系。 7. 内容营销规划：规划公众号、小红书等内容平台的传播主题与节奏，输出文案创意。 8. 数据分析与预算管理：定期分析销售数据、活动ROI、会员增长与消费数据，形成报告；负责所辖营销活动的预算申请、控制与报销。 【岗位要求】 1. 教育背景：市场营销、工商管理、广告学等相关专业大专及以上学历。 2. 经验要求：2年以上快消品、零售、餐饮或母婴行业市场营销经验，有会员营销或活动策划独立执行经验者优先。 3. 核心能力：具备策略思维与创意能力，出色的沟通与协调能力，数据分析能力，有扎实的文案功底，较强的抗压能力与执行力。 4. 个人特质：对市场敏感，热爱生活，有好奇心，认同“新鲜、健康”的生活理念。

岗位职责: 1. 负责采集并分析汽车行业的市场信息，为公司提供专业的市场趋势研判； 2. 策划并落实市场推广方案，提升品牌曝光度与市场份额； 3. 策划并参与线上线下各类市场活动，如展会及数字营销活动，扩大品牌声量； 4. 协同团队优化市场推广流程与执行方式，提升整体运作效率； 5. 跟踪评估市场活动成效，根据反馈及时优化策略以实现最佳推广成果。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确捕捉行业变化； 2. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内外部协作关系； 3. 熟悉市场推广逻辑及汽车行业背景，熟练运用各类推广手段； 4. 具备较强的统筹与规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 5. 对新媒体运营充满热情，善于通过视频内容与社交平台强化品牌传播效果。

【公司介绍】 公司成立于2007年，17年来专注深耕银发经济领域。现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，致力于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。专注于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱等多维度的居家养老解决方案。主营业务覆盖保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装及文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。广告持续投放于全国多个卫视频道黄金时段、热门节目及电商直播平台，每月新增客户稳定在2-3万人，持续提升产品品质与服务水平。 【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善，95%以上管理岗位由内部员工晋升产生 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 无需出差，无需自行开发客户，公司统一提供已有成交记录或明确意向的客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度与体验感，促进客户复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心 3.愿意主动沟通，抗压能力强，具有良好的团队协作意识 【工作时间】 8:30—17:30，午休2小时，单双休交替 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理