
临时工免费培训1-2人日结兼职
苏州2025康复设备展招1名
工作日期:8月21日(13:00-17:00)
工作内容:收展商名片
工作地点:苏州国际博览中心
工资待遇:120元
完工结付。
食堂文员
5-6千/月
文员1-3年大专文字功底扎实有文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责食堂日常运营相关文职工作
2. 处理员工及客户日常咨询与反馈
3. 协助完成物资清点、数据记录及报表整理
4. 配合完成食堂各类文件的归档与管理
5. 领导安排的其他工作
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 本科以上学历
月薪7000招文员长白班经验不限!简单好上手
7-8千/月
文员社保年终奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
行政文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求:
1. 大专学历,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5.遵守职业规范,具备团队协作精神和学习主动性
文员社保年终奖全勤奖经验不限学历不限混合办公
长白班文员|月薪7000 零基础可来
不用倒班,固定白班,不加班,上班时间规律!
有无经验都可以,新人有老员工手把手教,不用怕不会做。
日常做做资料录入、表格整理,活简单轻松无压力,办公室环境,氛围好,不内卷,工作无压力!
不用加班,岗位稳定,有意向可以投递!
认证文员
4-8千/月
文员3-5年本科QMS认证审核EMS认证审核OHSMS认证审核ISO认证审核
岗位职责及工作内容
1. 客户资料初审与信息核验
对接提出认证申请的企业客户,对企业递交的认证材料开展初步审查与确认;核实申报单位全称、实际经营地址、生产流程及核心运营状况,确保企业相关信息真实、有效且完整。
2. 项目受理合规性评估
审核客户提交材料的合规性、齐全性与规范程度,评估公司承接可行性,判定项目是否满足受理标准,确保项目依法依规受理。
3. 审核基础信息确认
依据企业所属行业、规模大小及认证领域,初步确定项目专业类别、审核团队能力配置、基础审核人日,为后续排期与方案制定提供支持依据。
4. 审核方案拟定与动态优化
负责组织编制各类认证项目及年度审核项目的审核方案,签发审核任务书并下达至审核组长;结合审核组长反馈、企业人员调整、审核范围变化等情况,适时调整审核方案、时间安排与覆盖范围,对方案的科学性与实效性负责。
5. 审核团队组建与项目排程执行
根据项目具体要求组建适配的审核小组,协调企业与审核人员之间的对接,确认审核日程;准确发送任务书、审核方案、审核通知及相关文件,并通过电话跟进确认,确保各方信息一致无误,保障整体安排合理有序。
6. 年审项目全过程统筹推动
负责年度审核项目的全面对接,协同客户、审核人员及公司内部相关部门;明确年审需求、审核范畴、关键节点与评审要求,制定推进计划并全程主导实施,确保年审项目按时、高效完成。
7. 资料报送与台账维护
按照公司管理规定及监管要求,及时、准确上报各类审核计划、项目统计数据及相关文档,确保数据真实、更新及时、格式规范。
8. 其他临时任务
完成上级主管交办的其他阶段性或临时性工作任务。
岗位任职要求
1. 年龄性别:不限性别。
2. 学历专业:本科及以上学历,理工科类专业背景。
3. 工作经验:具有6年以上工厂相关工作经验或优秀应届毕业生。
4. 能力要求:具备较强的沟通表达与协调统筹能力;工作认真细致、逻辑清晰、反应敏捷、执行高效,具备良好的问题应对与处理能力。
5. 综合素质:富有责任心,坚持原则,品行端正,具备进取精神与创新思维;人际交往顺畅,职业操守良好。
6. 善于归纳总结,能够触类旁通,持续积累实践经验。
上班时间:8:30–11:30,13:00–17:30
周六:8:30–11:30
休息安排:周末休息1.5天+法定节假日
福利待遇:五险、每年一次团建旅游、年终奖金、生日礼金、节日慰问等
具体事项可面议
文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
【薪资待遇】
1. 工作时间:早九晚六,9:00-6:30,午休2个小时,节假日照常放。
2. 薪资结构:底薪5000+提成。
3. 团队活动:每周三下午茶,每月公司团建。
4. 培训机制:老人带着做,1-3天即可上手。
5. 福利待遇:缴纳五险,法定节假日。
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工社保包住包吃五险夜班补贴6-10人日结
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年龄20-50以内都可以
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活动执行专员
100-200元/天
活动策划经验不限大专学习力
一、岗位职责:
1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。
2..配合团队完成活动及执行。
3. 协助进行简单的文案撰写,整理活动照片与活动文档。
4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。
5. 日常协作:完成上级交办的其他活动相关辅助工作。
1. 学历与时间:在校大学生(本科/研究生均可)(能长期者优先)。
二、 能力要求:
· 具备良好的沟通协调能力;
· 有一定的文案撰写能力,能写清楚活动通知和宣传语;
· 执行力强、细心负责,能处理活动中的琐碎事务(签到、物料、场地布置等)。
加分项:有校园社团、学生会活动组织经验,或参与过讲座/沙龙筹备;
态度:积极主动。
活动策划宣传
3-5千/月
活动策划1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司账号日常维护工作。
2. 负责定期收集、整理新运营平台数据,提出改善建议,及时优化运营策略。
3. 负责策划并执行各类新媒体营销活动。
【岗位要求】
1. 熟练掌握各类办公软件,如PPT制作。
2. 熟悉微信公众号、微抖音等新媒体平台的运营规则与玩法。
3. 掌握基础的图片处理(如PS简单操作)及图文制作。
4. 会使用基础的视频剪辑软件功能(剪映,会声会影,AE,Premier等)。
5. 了解短视频拍摄手法为加分项(会就更好,不会可以学)。
活动策划经验不限大专
招聘:活动助理薪资:4000-6000元/月1、专业不限,经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活,不用等吩咐,看到该做的就去做4、沟通顺畅,能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件,能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项:会拍照、会剪短视频1、文案材料整理:协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备:对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行:签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾:整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位
活动策划
8千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责剧场线上线下活动的策划与执行;
2. 配合社群运营,策划玩家互动活动并撰写文案;
3. 协调各部门资源,确保活动顺利落地;
4. 对接摄影及后期,跟进活动素材产出;
5. 完成活动复盘与数据整理。
【任职要求】
• 1年以上活动策划或社群运营经验;
• 脑洞大、执行力强,能独立推动活动落地;
• 沟通协调能力好,能跨部门协作;
• 能接受周末、节假日工作,抗压能力强。
加分项:
• 有沉浸式剧场、剧本杀、密室等行业经验;
• 是剧本杀/沉浸式戏剧/RPG深度玩家;
• 会基础设计或视频剪辑。
【福利待遇】
• 有竞争力的薪资 + 绩效奖金
• 免费体验所有主题剧场
• 年轻有趣的团队氛围,成长空间大
活动策划助理
4-6千/月
活动策划3-5年大专双流航空港
活动策划助理
1、良好的创新能力,敏锐的市场洞察能力;
2、熟悉Excel 和 Word及 PPT制作;
3、根据实际情况参与方案讲解,配合公司开展活动执行工作;
4、具有良好的团队合作精神,性格开朗。
临时工3-5人
18元每小时,提供工作餐,,年龄20-40岁,招聘人数四人,地址扎下镇,锦丰木业对面。现在就可来电话
文员年终奖全勤奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
储备干部
3-4千/月
文员经验不限本科
【任职要求】
1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达专业优先;
2.具备良好的反思与归纳能力,能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长;
3.积极进取,愿意通过助理岗位积累经验,争取向专业运营方向发展并持续奋斗;
4.思维清晰,有较强的逻辑性,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,善于分析问题并高效执行任务。
高颜值前台接待岗 5‑7K 18‑25 岁
5-7千/月
前台经验不限中专/中技
任职要求:1、年龄18到25岁,形象好气质佳,带妆上班2、具备较强的服务意识,耐心细致,善于与人沟通 岗位职责:1、负责店日常运营,包括顾客接待、与客户互动2、维护店内环境整洁3、配合门店活动安排6@职责4、观影引导+设备维护+活动组织(如“协助顾客选片、讲解背景,维护包厢整洁,”)
前台客服
2-3千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.准确传达信息,做好记录与反馈
3. 收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、保管规范
4.协助办理日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约及场馆巡查
5.配合完成基础数据录入、报表整理等支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的应变与协调能力
3.具备前台或行政类相关工作经验者优先
4. 学历不限,中专及以上学历者更佳
内勤文员
6-8千/月
文员经验不限大专内勤管理物业管理食堂管理
工作职责
1. 负责公司日常行政事务的执行,包括文件收发、资料整理归档、办公用品的采购与日常管理等。
2. 协助开展内部会议组织工作,完成会议纪要记录、会议室安排及会前物料准备等相关事宜。
3. 对接各部门业务需求,协调资源调配,保障信息传达的准确性和时效性。
4. 承担员工考勤汇总、差旅费用报销等基础性人事行政支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先。
2. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理技能。
3. 工作认真细致,具有较强的沟通能力、协调能力及服务意识。
4. 有广告、传媒行业行政或内勤岗位工作经验者优先。
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
栏目概述
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