【培养方向】 太平洋寿险分公司管理培训生以培养分公司管理干部、业务骨干为目标，内勤劳动合同制岗位（非外勤代理制销售岗位）。首年培养期内，将通过体系化培训、导师教练带教、机构实战、跨部门轮岗等方式，助力管培生建立行业视野，快速熟悉公司业务，培养期满将双选定岗至业务管理重要岗位。 2027届校招范围覆盖全国，可选择心仪工作地点一站式投递岗位志愿。【友情提示】仅可投递1家分公司 【职能介绍】 分公司管理培训生将根据面试选拔，主要至个险、银保、团政三大业务渠道中的一个渠道工作，介绍如下： 1. 个险：策划营销企划活动、组织客户经营活动、开展业务数据分析等，参与外勤队伍招募培训，牵引外勤团队实现业务目标。 2. 银保：协助银行渠道拓展与维护，建立合作方银行日常联动机制，参与银行网点培训、产品落地、数据洞察、赋能支持等工作。 3. 团政：对接政府客户及企事业单位，参与对公业务、职域业务衔接，涉及保障方案设计、标书制作、产品推动、项目维护等。 【岗位要求】 1. 2027届本科及以上应届毕业，保险、金融、经管、市场、法律等相关专业； 2. 性格外向、善于沟通、热爱人际导向型工作； 3. 具备学生会工作、社团工作、校园活动策划组织、勤工俭学等经历者优先，有过保险公司实习经验者优先； 4. 了解保险行业、理解保险内涵，具备一定的金融保险基础知识。

道路救援拖车公司调度员，需倒班，12小时制，7:00-19:00，两班轮换，夜班工作量较轻可适当休息，现缺一名客服调度人员。 主要工作内容： 1、接听客户来电并准确记录相关信息，科学调配救援车辆；实时掌握GPS定位信息，跟踪车辆动态并确保任务顺利完成。 2、保持与客户的顺畅沟通，合理预估并安排服务到达时间。 3、具备问题处理、进度协调、过程跟进及答疑服务能力，全力提升客户体验；对于无法独立解决的情况，按规范上报对应人员或上级，并持续追踪直至闭环。 任职资格： 1、熟练操作计算机，掌握WD、PS等基础软件，具备一定打字速度。 2、年龄要求20-30岁，有物流行业相关经验者优先录用。 工作时间：实行两班倒，包含夜班；熟悉本地及周边区域地理环境者更佳，能熟练使用电子地图。 3、岗位无电话销售任务，内部无业绩考核压力，有销售背景或助理工作经验者优先考虑。 4、综合薪资5K-6K（每月20日准时发放） 薪资范围：5K/6K月 社保类型：五险 任职要求： 岗位职责：

时间至，南京国际博览中心招聘兼职三名。年龄23岁到35岁之间。工作时间，早晨8点~下午5点半，工作内容:第一天布展，卸车上的货，2，3天调配饮料，协助维持现场秩序以及展会讲解，23号下午撤展。一天120元，联系人李总联系电话

1. 交付进度协调与确认：结合客户订单要求、生产排程及物流安排，对接确定交付时间节点，联动生产团队掌握设备制造进展，明确各阶段关键里程碑（如生产完工、发货、到货、安装调试等）。 2. 验收跟进与问题应对：推动设备验收流程及文件归档工作，若验收中出现异常，及时召集相关方沟通，定位问题原因，落实解决方案，确保验收按时闭环。 3. 回款记录维护与追踪：建立回款台账，标识逾期款项，梳理延迟原因，并定期跟进催收进展。 4. 开票提报与信息核验：依据客户开票需求发起申请，审核开票内容的准确性与完整性。 5. 报表编制与数据统计核算。 具备财务相关背景者优先，非财务岗位

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保文件内容准确且按时完成； 2.处理公司内外部邮件及信息传递，保障沟通顺畅无误； 3.协助团队进行项目相关文档的整理与归档工作； 4.配合筹备会议所需资料，并完成会议记录的整理与分发。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的书面表达与口头沟通能力，确保信息传达清晰有效； 3.熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、电子表格及演示文稿制作； 4.具备团队协作意识，能够与同事保持良好沟通与配合。

盐城某生产汽车的企业招聘后勤打杂工，年龄要求50至63周岁（卡年卡月），男女不限。工作内容为清理铝废料、清渣等后勤杂务。要求吃苦耐劳、身体健康，无需文化程度，工作简单。恒温车间，工时较高，工作自由，无需体检。薪资为18元/小时（含1元餐补），次月底发放，中饭和晚饭时间各60分钟，综合工资约5500元/月。福利食堂每餐2至5元，米饭和粥免费不限量。水电费平摊，外宿距离约1.5公里，两人安排一辆电动车。吃住环境一般，挑剔者请勿报名。面试时间为8:00至17:00。注意：体内有金属（如金属假牙、钢板等）者不可，高血压者不可，不可。工作不满3个月无餐补奖励，工作满月可获200元车补。

公司直招!!!无任何费用 会有专门工作人员指导 年龄18-60都可以 工作时间全天任意两个小时 饭补，路补，空调全天开放

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档与管理； 2. 协助完成各类数据的统计与报表制作； 3. 负责内部信息的传达与基础沟通协调工作； 4. 配合完成会议安排、资料准备等行政支持事务； 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的书面表达能力和基础办公软件操作技能； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通能力，能有效配合团队协作； 4. 具备基本的数据处理和信息整理能力； 5. 能够高效完成多任务并按时交付工作成果。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如资料归集、文件分类与存档等工作； 2.协助团队内部工作协调，保障各项流程有序运行； 3.办理常规行政事务，包含会议组织、办公用品采购等； 4.保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境； 5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.掌握基础行政管理常识，可独立处理日常事务； 4.工作细致认真，责任心强，执行力高； 5.富有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合； 6.形象端正，年龄18-40岁，积极乐观，性格开朗活泼。 岗位福利： 五险，团建活动，不强制加班，工作时间灵活宽松，提供下午茶，00后员工占比高，氛围轻松融洽，注重新人成长与培养，共同快乐工作

00后团队打造活力办公环境，氛围轻松融洽！ 无经验小白也可加入，工作内容清晰简单，快速上手，全程有人带教，无需担心能力不足，同样享受高收入，晋升通道畅通，内部氛围温暖有爱！ 工作时间早九晚六，公司福利丰富多样！ 薪资待遇：[模式A]底薪5000+20%提成（当月在职15人奖励1000元，每月设有不定额奖金机制）[模

招聘缠保鲜膜人员2名，负责蔬菜苗的缠膜工作，要求熟练工，技术不熟练者不予考虑。工作地点位于庙头古丘，有意者请尽快到岗。

宿迁市宿豫区招工地打磨工，熟练打磨工

宿迁市沭阳县招光伏安装

宿迁市宿城区招消防水、电焊

省这边要装卸，按要求填写施工记录；月工资8600-11700元，高温补贴；会看图纸，能吃苦耐劳，定期体检；熟手优先，不缺活

一、岗位职责： 1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。 2..配合团队完成活动及执行。 3. 协助进行简单的文案撰写，整理活动照片与活动文档。 4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。 5. 日常协作：完成上级交办的其他活动相关辅助工作。 1. 学历与时间：在校大学生（本科/研究生均可）（能长期者优先）。 二、 能力要求： · 具备良好的沟通协调能力； · 有一定的文案撰写能力，能写清楚活动通知和宣传语； · 执行力强、细心负责，能处理活动中的琐碎事务（签到、物料、场地布置等）。 加分项：有校园社团、学生会活动组织经验，或参与过讲座/沙龙筹备； 态度：积极主动。

【岗位职责】 1. 负责公司账号日常维护工作。 2. 负责定期收集、整理新运营平台数据，提出改善建议，及时优化运营策略。 3. 负责策划并执行各类新媒体营销活动。 【岗位要求】 1. 熟练掌握各类办公软件，如PPT制作。 2. 熟悉微信公众号、微抖音等新媒体平台的运营规则与玩法。 3. 掌握基础的图片处理（如PS简单操作）及图文制作。 4. 会使用基础的视频剪辑软件功能（剪映，会声会影，AE，Premier等）。 5. 了解短视频拍摄手法为加分项（会就更好，不会可以学）。

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

【岗位职责】 1. 负责剧场线上线下活动的策划与执行； 2. 配合社群运营，策划玩家互动活动并撰写文案； 3. 协调各部门资源，确保活动顺利落地； 4. 对接摄影及后期，跟进活动素材产出； 5. 完成活动复盘与数据整理。 【任职要求】 • 1年以上活动策划或社群运营经验； • 脑洞大、执行力强，能独立推动活动落地； • 沟通协调能力好，能跨部门协作； • 能接受周末、节假日工作，抗压能力强。 加分项： • 有沉浸式剧场、剧本杀、密室等行业经验； • 是剧本杀/沉浸式戏剧/RPG深度玩家； • 会基础设计或视频剪辑。 【福利待遇】 • 有竞争力的薪资 + 绩效奖金 • 免费体验所有主题剧场 • 年轻有趣的团队氛围，成长空间大

活动策划助理 1、良好的创新能力，敏锐的市场洞察能力； 2、熟悉Excel 和 Word及 PPT制作； 3、根据实际情况参与方案讲解，配合公司开展活动执行工作； 4、具有良好的团队合作精神，性格开朗。

办公室文员，主播平台

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路招聘打包员，每天工作6小时左右2名，工资3000左右，年龄20-38岁有经验优先电话

岗位职责： 1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调，保障日常运营高效有序； 2. 规划并监督内勤作业流程，持续优化工作效能； 3. 搭建内外沟通桥梁，处理各项日常事务，确保信息传递准确及时； 4. 推动团队服务标准提升，增强整体服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧； 2. 熟悉内勤运作流程，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 3. 责任意识强，执行能力突出，能妥善应对突发情况；

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）

前台收银

能接受封场管理