岗位职责: 1. 为客户提供建议与指导，协助其完成房产购置及投资决策； 2. 负责房源信息的展示与宣传，确保内容真实、准确、及时； 3. 与客户保持顺畅沟通，建立信任关系，推动交易顺利进行； 4. 持续关注市场变化，向客户提供最新的行业趋势与数据支持； 5. 结合客户具体需求，制定个性化的房产配置方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识，善于与人互动交流； 2. 热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察与分析判断力； 3. 具有自我驱动力，工作积极主动且高效执行； 4. 乐于参与团队协作，能够在讨论中贡献有价值的见解。

马众物（上海）品牌管理有限公司于2011年在上海成立，是中国知名的时尚配饰集团。 集团主营时尚配饰与时尚鞋包，旗下现拥有阿吉豆、艾特里里、拉如达薇娅、包小姐与鞋先生、花在花园里、灰眼、便鞋式，七个时尚零售品牌。 服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国超140个城市。 各品牌凭借出色的商品研发能力与高效的运营管理持续创新，广受市场青睐 薪资待遇： 1. 工作时间：7.5小时2-3班轮值，每月享有带薪休假； 2. 薪酬结构：无责任底薪+高额个人提成，法定节假日享受三倍薪资； 3. 提供员工层级及公司级系统化培训，约每三个月一次考核晋升调薪机会；定期开展专业技能提升课程与团队建设活动； 4. 年终绩效奖金，带薪年假（工作满一年享5天，两年及以上8天）、节日福利礼品；缴纳五险； 岗位职责： 1. 严格执行门店日常运营流程，协作同事，协助店长推进各项工作有序开展；保持店铺内外环境整洁，营造舒适购物氛围； 2. 参与商品的日常陈列、盘点与维护工作； 3. 主动学习产品知识、专业搭配技巧、新老客户关系维护方法及销售转化技能，不断提升专业素养； 4. 明确个人与团队目标进度，热情接待顾客，提供有温度、有内涵、有分寸的服务体验，促进销售达成； 5. 协助完成店长安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 年龄22-28岁，具备灵动感、时尚审美与穿搭意识，性格开朗富有感染力；（视实际表现可适当放宽年龄限制） 2. 中专或以上学历，有零售行业从业经历，服务意识强，能承受工作压力，态度积极乐观； 3. 坚持以客户需求为导向，执行力佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 晋升路径： 导购-中级导购-高级导购 导购—店长—城市经理 我们是一支年轻活力、乐于交流与成长的团队，只要你热爱生活、追求美好，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责公司薄膜科技产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2. 开发新客户资源，持续维护并提升现有客户合作关系； 3. 深入理解客户需求，提供专业的技术咨询与产品解决方案； 4. 全程跟进销售进程，保障订单高效执行与按时交付； 5. 汇总市场动态及竞争信息，及时向团队反馈行业发展趋势。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售业务； 2. 熟悉薄膜科技领域，有相关行业销售背景者优先考虑； 3. 具有强烈的责任意识和目标导向，能在压力环境下完成业绩指标； 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 5. 具备良好的协作意识，能够适应常态化出差安排。

岗位职责： 负责公司游乐产品的市场推广与销售工作，积极开拓潜在客户并完成既定销售目标；持续维护现有客户关系，提高客户满意度与重复合作率。 1、开展新客户的开发工作，同时做好老客户的跟进与日常管理； 2、推动意向客户及潜在客户的签约落地，建立长期稳定的合作关系； 3、定期进行客户回访，收集客户在订单执行过程中反馈的问题与建议。 任职要求 1、具备游乐设备行业经验者优先考虑； 2、拥有良好的销售技巧和独立开拓市场能力者优先； 3、对市场动态具有较强的敏感度与分析判断能力； 4、性格开朗外向，具备一定的应变能力、进取心、责任感和团队协作意识，能够整合资源，具备优秀的语言表达与沟通技巧，抗压能力强。 薪资待遇 底薪+提成（应届生可面议） 包中餐，外地员工可提供住宿

晚班:晚19点-2点 抖音推广，线下接待 综合工资每月10000左右 底薪:3000+绩效（日结）+提成（日结） 不需要经验，主管手把手带，一天就可以自己拓客，工作轻松不累，动动手指，用手机就能工作。

轻小萌轻食是一家致力于为都市人群提供健康、美味、无负担饮食的新式轻食品牌，现因业务发展需要，诚邀一位热爱健康饮食、富有激情和领导力的您加入我们，共同成长！ 1：无需经验，总部直接带薪培训 2：为人踏实，肯干。懂一定的电脑基础 3：有一定的抗压能力，懂的一定的成本核算 4：工资待遇：4000底薪+提成 5：包吃包住

岗位职责【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源开发与积累，与业主建立长期友好的业务协作关系； 2、负责线上线下的房产信息维护，完成新老客户的业务拓展； 3、与客户进行有效沟通，了解客户需求，促成客户成交； 4、促成买卖双方交易达成，参与商务谈判，客户后期维护等交易流程。 房产经纪行业从业时间越长，经验越丰富，人脉资源也越多，最关键的是回报越大！ 【薪酬福利】 1.薪资2500+30%起提成（8000-10000无封顶），无底 50%起步，可包吃住 2.弹性上班，就近上班,朝九晚六，中午休息2个小时，销售行业付 出与回报对等，没有人会关注你的考勤，你的上班时间取决于你 对成功的渴望。 公司拥有篮球队、羽毛球队、精英社等多个内部社团，每年组织 体育比赛、团建活动近百场，除此之外，公司会定期组织国内外 旅游，让你轻松工作，快乐生活 专业职能线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（商圈拥有多个门店）。 【招聘要求】 1.18-40岁，品行端正，男女不限，形象好气质佳； 2.对销售工作感兴趣，想赚钱，喜欢尝试新事物； 3.工作认真积极热情，想拥有自己的事业； 4.具备主动学习能力； 5.能力体现：口齿清晰，善于表达，无需夸夸其谈，努力勤奋，有团队协作精神及强烈的事业心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手让你成为房产销售精英、包教包会（师傅带教、免费培训） 2.【看重能力】学历不是硬件（只要愿意学） 3.【思想"前卫"】有良好的服务意识（客户至上） 4.【渴望"赚钱"】有强烈的赚钱欲望，努力改变梦想（改变成就自我） 我爱我家集团，国内唯一成功登入A股主板市场的房地产经纪企业，实现国外6个城市，国内22个核心城市的全面覆盖，全国门店数量超3400+家，全集团拥有员工超50000+人。 南昌城市公司深耕本土市场21载，二手房交易市占持续稳居第一，650家门店遍布全市，3500名我爱我家人，30万业主放心委托的信赖，百万家庭的安家托付，用成就书写房产经纪领军品牌的风范！ 工作地点：东湖，西湖，高新，青山湖，青云谱，南昌县，莲塘，高新，红角洲，红谷滩，九龙湖，望城，昌北，新建，湾里等区域。全南昌都可以安排；

招募区县:丰城市，奉新县，上高县，宜丰县，万载县，靖安县，铜鼓县，此项目为业务合作，不是招聘。 上述县区招募个人合作拍档，京东提供供应链货盘支持，你负责跑店拓展市场，！ 京东直营仓品类包含休食日化、纸品家清、酒水饮料等超过10万支sku。 需要合作拍档具备: 快消品从业履历，有当地超市类门店客情； 收益: 每月8000~15000收入不等。 不需要垫资，不需要压货，京东做你最坚实的供应链合作伙伴！ 日常作业两个事: 1、向门店老板推广京东万商app； 2、引导门店老板通过万商下单商品。

一、工作内容: 1.走访吉安市范围内的在建工程项目，推广公司产品； 2.维系与消防支队、项目甲方、总包单位及消防工程公司的合作关系； 3.达成公司下达的销售目标； 4.收集区域内新项目动态、客户资源及竞品市场信息； 5.完成区域总经理交办的其他工作任务。 二、职务要求: 1.全日制大专学历，建筑类、市场营销、电气自动化等相关专业，优秀应届生可优先录用； 2.自备车辆，或计划在半年内购车（公司提供油费补贴）； 3.勤奋踏实，具备较强的学习能力，能持续保持进取状态。 三、福利待遇: 1.底薪+油补+话补+提成，起始底薪4000元+油补1500元+话补120元，达成销售阶梯后底薪可上调，最高至10000元/月（不含提成及补贴）； 2.销售提成依据发货量与回款金额核算，具体细节面议； 3.车辆补贴按实际行驶里程计算，每月不低于1500元标准，试用期内鼓励积极拓展业务；电话补贴120元/月； 4.缴纳五险一金；每周双休；享受法定节假日休假；另有丰厚绩效奖金……

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招聘持有Q1证的人员，工作地点位于江西省九江市。

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搭设设备检修脚手架，有应急管理局发的登高架设证，能吃苦耐劳，工作8小时，可住宿，工期2年，有化工厂，电厂工作经验者优先。

岗位1：房产经纪人 新人无经验也可！底薪3000+ 35%高提成 一对一师徒带教，手把手教做业务 岗位2：视频剪辑师 负责房产短视频拍摄、剪辑 底薪提成，待遇面议 工作地点：常熟江南印象附近 岗位职责： 1. 开展房产买卖、租赁业务，为客户提供专业咨询与房源匹配服务 2.独立完成带看、谈判、签约等全流程作业，提升客户满意度与成交率 3.负责房产短视频策划、拍摄及剪辑，制作优质内容用于线上推广 4. 维护客户资源，建立长期信任关系，挖掘复购及转介绍机会 5.配合团队完成市场调研、楼盘信息更新及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售与新媒体内容创作，学习意愿强 2. 无经验者可接受系统化师徒带教，有房产、销售或视频剪辑经验者优先 3. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉智能手机及主流剪辑软件（如剪映、CapCut）操作者更佳 5. 工作地点在常熟江南印象附近，能适应灵活工作时间

岗位要求： 1.不限年龄，学历及专业，有销售经验者优先。。需具备沟通表达，客户需求挖掘，成交推进意识。 2.无房产行业经验可培训上岗(覆盖房源匹配，客户沟通，交易基础等核心技能)，助力快速独立开展业务。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

自媒体发布房源信息，带客户看房，签租赁合同。 1、想做销售，挑战高薪； 2、底薪2000+30%—70%，买五险；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

农村户用光伏，业务员，提成丰富

通过地推陌拜方式，上门拜访客户

全永修县招光伏业务员员，业务费高，结算快，老板实力雄厚，钱多，

面拜或者微信上沟通销售

1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同园区总经理推进项目评估、实地考察、商务谈判及落地实施； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善产业园区的招商与补商工作； 4、承担来访企业的接待任务，协助企业客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会组织，配合完成企业入驻协议的签署工作； 6、熟悉机器人产业链或具备特定行业上下游供应链知识者优先考虑。

一、工作内容 1、通过在社区、小区、学校等地设点开展推广活动，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交及后续订单转化； 2、负责区域内鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担续签、宅配服务、转介绍以及新客户签约等任务； 3、持续跟进客户关系，提升客户复购率与推荐率，鲜羊奶作为家庭日常消费高频产品，成单率高，市场发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历、性别，能吃苦耐劳，积极进取，有无经验均可（前期由资深人员全程带教），初期2-3人协作作业，业绩共享，确保新人顺利起步； 2、具备较强的自我推动力，心态积极，渴望增收，欢迎有目标、有干劲的人才加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+宅配送费+开单奖励+绩效奖金，综合月薪7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月收入超8000元； 2、公司统一安排免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，包含基本生活用品及厨房用具，提供柴米油盐； 3、提供系统化专业培训，老带新帮扶机制完善，专注提升业绩表现，新人期有保障支持，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与各类激励奖金。 四、上班时间 无需坐班打卡，工作时间灵活自主，可根据个人情况合理安排，每日工作时长不超过8小时。 五、晋升方向 管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，成长机会丰富，发展空间广阔。 纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与转化效果 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者加入

岗位福利：入职即缴纳五险 + 每日下午茶 + 带薪培训 + 公司配备手机及微信账号 + 提供精准客户资源 + 丰富电子产品奖励（含专业话术支持、系统培训，手机话费由公司全额报销） 一、公司发展前景： 1. 公司拥有成熟完善的运营体系，现面向社会广纳优秀人才。 2. 全程带薪培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月有望晋升为部门经理。 二、工作内容： 1. 公司提供高质量意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请（高意向客户），月收入保底2W； 2. 通过电话沟通解答客户贷款相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的贷款解决方案； 三、薪资架构： 1、保底薪资7000元 + 奖金（200-3000元）+ 提成（20%-40%）+ 红包奖励 + 电子产品（如苹果手机）—最高奖励可达15000元 2、提成标准：回款1-6万元：提成15%；6-10万元：提成20%；10-15万元：提成25%；15-20万元：提成30%；20万元以上：提成40% 3、每月额外现金激励：288元至8000元不等 四、晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长 无需担心理解困难：团队整体提成比例达10%-20% 晋升周期：最快每2个月一次，达成业绩即可晋升，表现优异者一年内可升至公司负责人，年薪突破300万+ 年龄要求：19-40岁

公司来九江开分公司啦~有经验优先！也欢迎零基础小伙伴加入~全程专人一对一指导，快速适应工作节奏！ 真实底薪6000，保障每位员工安心工作、生活无忧！室内办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出 [公司福利]：完善的2+3+1带薪培训机制，实行导师制，真正落实“传帮带”文化！在这里，收获的不只是收入，更是个人成长与能力提升！ [工作内容]：通过电话与客户沟通，核实相关信息，添加微信并邀约到公司面谈，协助匹配合适的银行类产品，操作简单易上手，具体细节可进一步沟通 [薪资福利]：无责任底薪4000+3000绩效+15%-40%提成+业绩奖金1万-4万+现金红包奖励 [晋升发展]：每年提供3-4次晋升机会，机制公开透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 销售经理→团队经理/产品经理→业务总监/产品总监→负责人（表现优异者最快3-6个月即可晋升） [工作时间]：9:00-18:00，午休两小时，周末按时休息，法定节假日全休，带薪年假startingfrom15天 室内固定办公，不外勤，接受新手，有无经验皆可 随时欢迎咨询，沟通无障碍，团队氛围轻松友好！

岗位职责： 1.结合项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责开展市场调研工作，明确项目市场定位及业态规划布局； 3.制定项目的产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务； 4.拓展多元化招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理工作； 6.建立健全招商运营管理制度与标准化流程体系； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2.熟悉写字楼、工业地产及商业地产项目的招商模式与整体运作流程，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 4.具备较强的商业敏感度，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业信息与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展能力及与政府部门对接谈判的能力； 6.沟通协调能力强，具备良好的团队管理能力，富有协作意识和人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、完善的职位晋升通道； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

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