串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

二号用一大工，有时间联系

岗位职责： 1.负责景区内游客饲料的现场销售与投喂指导，提升游客互动体验，讲解小动物常识。 2. 管理饲料库存、陈列及日常补货，确保商品整洁有序、安全合规 3.主动介绍饲料种类、适用动物及投喂注意事项，提供专业咨询服务 4.维护销售点卫生与秩序，及时反馈设备、环境及游客需求问题 5. 配合景区活动开展促销推广，完成日常销售数据登记与汇总 驯鹿饲料销售，保底2700元钱每月4天休除节假日不可以休，不休每天补助100，节假日2倍工资 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，热爱动物及旅游行业者优先 2. 具备基础沟通能力，能耐心应对不同年龄段游客需求 3.身体健康，适应户外及轮班工作，具备一定体力和应变能力 4. 无不良从业记录，遵守景区管理规定及动物保护相关要求 5. 有零售、景区服务或动物相关工作经验者可适当放宽条件

饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

1.进行饲料及动保产品销售。 2.开发新的经销商，养户。 3.维护老客户关系。 4.工作地点在黑山，昌图，彰武，本溪，大连等地均有。 5.有季度奖励，开发奖金等等。 6.有饲料销售经验者优先。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

辽宁葫芦岛兴城市招饲养员夫妻工，新手，成手都招，基本工资夫妻合薪7000到8000，诚实守信，认干不懒，新手可以教。成手打针，喂猪，调猪等一条龙都会，诚实守信，认干不偷懒，简单教下设备能上手。试用期2月，厂子多工作环境不一样，工资稳定，供吃供住，想干的联系

自动化猪场招饲养员，夫妻工优先，管吃住，待遇优厚，有意者请联系我。 电话：

1、负责区域内公司产品的推广,客户关系维系，完成销售任务； 2、拓展业务渠道，跟踪客户回款； 3、行业信息收集，处理客户投诉，保证客户满意。 4、最好做过食品类销售，会开厢式货车。 5、有意者电话联系

快递驿站招聘全职入库出库.库管一名男女不限.工作地址在塔湾车行附近.月休两天。早9-晚7。。有意向者拨打电话同步质询

岗位职责： 1. 负责新民至沈阳线路 2. 严格执行车辆日常检查与保养，保障行车安全及车辆良好状态 任职要求： 1. 持有有效照驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，征信良好，身体健康

女老人83岁，老年痴呆，自理，穿纸尿裤，有的时候拉裤兜，不打人不骂人，自言自语，有一个儿子不用管，上班，早8.30到5.30，做一顿饭，周休一天，月薪3500元，60平米，铁西区马壮街25号楼，步梯7楼，老人不咋下楼4。

沈河区方家栏招烧烤师傅一名，工资6500-7000，12.00到12.30可供吃住，电话，工资到号就开，需要长期合作的，

找烧烤替班，11，12，13，14号260一天，地址于洪新城永辉超市对面，电话：

招聘：商品高级分析师 薪资：10000-15000元 工作职责:1.结合品牌战略发展方向、运营策略，对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘，进行商品销售预测，协助大区制定月度、季度、年度的商品规划，并进行商品需求的提报与沟通；2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况，监控日常销售数据并管理异常数据，及时提出商品需求的调整；3.根据大区店铺销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡；4.定期制作商品分析报告（如新品分析，潜力商品分析，TOP商品分析，库存结构分析等）协助大区进行商品管理和监控；5.对区域门店库存进行监控与分析，协助区域优化门店商品库存结构，快速清理滞销和孤品；6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析，结合区域商品经营情况，指导区域门店进行商品规划，落实执行商品运营策略；7.协助大区进行各品类商品试点项目工作，通过数据验证和分析进行项目复盘。任职资格:1.本科及以上学历；2.三年以上的零售行业工作经验，熟悉商品知识，了解店铺业务；3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力，有成长性思维和较强的学习能力，善于思考和创新；4.掌握数据分析的基本理论与分析方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验；5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件，熟练制作PPT，能够独立编写数据分析报告。

招聘：SMT/PCBA报价员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、核算产品销售报价及整理归档； 2、评审销售订单，核对报价与系统下单价格的一致性； 3、核算产品成本，核对报价成本与完工成本的一致性； 4、核算产品权重系数； 5、领导交办的其他临时事项 招聘要求： 1、2年以上SMT制造型企业工作经验； 2、熟悉SMT制造工艺、流程及物料者优先； 3、熟悉电子元器件报价、成本核算工作； 4、熟练操作计算机、ERP软件和熟练运用Excel表技巧； 5、责任心强，思维清晰，较强的沟通表达能力。

招聘：小狐狸生鲜超市招聘水果主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责水果区域的陈列与摆设，确保商品整齐美观、新鲜醒目，提升顾客购物体验。 2. 主导日常销售工作，关注销量数据，及时调整陈列策略，促进销售目标达成。 3. 对水果团队成员进行业务指导与培训，帮助新员工快速上手，提升整体服务与操作水平。 4. 协调补货、损耗控制和库存管理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售行业，超市工作经验者优先。 2. 有水果类商品相关工作经验2年以上，熟悉水果品类特性及陈列规范。 3. 工作认真负责，具备一定的组织协调能力和沟通能力，能带教新人。 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，责任心强。 本岗位招聘1-2人，欢迎有经验、想发展的朋友加入，一起把小店做实做好。

招聘：收益主管 薪资：5千-6千 岗位职责：1. 负责酒店收益管理体系的建立与执行，通过市场预测、动态定价和库存控制，实现每间可售客房收益（RevPAR）的变化。<br/>2. 深入分析历史经营数据、市场趋势及竞争对手动态，定期输出收益分析报告，为管理层提供决策支持。<br/>3. 与销售、预订及前厅部紧密协作，制定并执行针对不同客户细分市场的销售策略和价格体系。<br/>4. 监控各分销渠道（如OTA、协议客户、团队预订等）的运营状况，优化渠道结构，提升渠道效益。<br/>5. 策划并执行各类促销活动，提升酒店在不同市场周期下的竞争力和市场份额。<br/>6. 定期组织收益管理团队会议，传达市场信息，推动团队达成收益目标。<br/>任职要求：1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业优先。<br/>2. 3年以上酒店收益管理、销售或运营管理经验，具备成功的收益提升案例。<br/>3. 精通 Excel 等数据分析工具，熟悉收益管理软件（如Opera PMS, Duetto等）者优先。<br/>4. 对市场变化敏感，具备出色的数据分析、逻辑思维和解决问题的能力。<br/>5. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作。<br/>6. 具备强烈的责任心、抗压能力和结果导向意识，能适应灵活的工作时间。<br/>7. 熟悉携程、美团等主流 OTA 平台运营规则者优先。

招聘：DOC专员 薪资：8000-13000元/月 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

【岗位职责】 1、负责向企业主或潜在客户推广海外公司注册、银行开户、财税管理、年审等相关服务（涵盖中国香港、中国澳门、美国、新加坡、BVI、开曼、塞舌尔、迪拜等全球主要地区）； 2、负责存量客户的深度维护，挖掘客户需求并推动复购转化； 3、负责渠道客户的意向沟通、需求跟进及最终成交； 4、配合专业顾问为客户提供定制化方案支持； 5、协调内部交付团队与客户之间的对接，协助资料收集与整理，确保服务流程顺利推进。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、金融、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上同类岗位销售经验，熟悉电话销售、网络销售及线下洽谈等多种销售模式； 3、性格积极乐观，反应灵敏，逻辑清晰，学习能力强，富有进取心和团队精神； 4、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，目标导向明确，渴望通过业绩表现实现更高收入回报。 晋升通道：初级顾问-高级顾问-首席顾问-主管-经理 我们提供： 1. 朝九晚六，周末双休，工作时间灵活，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪病假等多项福利假期； 2. 无责任底薪，另计提成与奖金，整体薪酬水平较同行业高出10%至15%； 3. 客户资源稳定且精准，收入更具保障，每季度均有晋升调薪机会。

【工作内容】 1. 负责公域、局域及私域流量的资源整合与分发； 2. 负责客户资源的开拓、日常维护及潜在需求的深入挖掘； 3. 通过持续与客户高效沟通，提升客户活跃度与生命周期价值； 4. 负责流量运营人员客户资源库与经纪人资源库的精准匹配及客户分配； 6. 开拓并接入新的合作渠道； 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通表达能力，能准确识别客户需求并匹配对应经纪人，协调双方推进交易进程，具备成交节点把控敏感度，严格保护客户信息及公司资料安全； 2. 学习适应能力强，能够快速掌握并操作各类引流渠道； 3. 工作细致认真，执行高效，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 具备基础的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 5. 有新媒体渠道销售背景或数据运营实操经验者优先考虑； 【薪资待遇】底薪3000+提成/双休/法定节假日休假/保险/节日福利及团队建设活动等； 【上班时间及地点】早8:30-晚17:30/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

岗位描述 美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、销售目标：在达成门票在线销售合作基础上，挖掘客户需求，与客户开展整合营销、会员运营等深度合作。 2、销售模式：厘清客户决策机制，挖掘研判客户需求，协同售前销售团队整合美团平台及生态合作伙伴在系统、产品、整合营销等方面的资源形成满足客户需求的解决方案，沟通谈判确保项目整体收益达标，风险可控，完成内部立项评估，最终达成项目签约； 在合作推进过程中，大客户销售经理核心负责如下内容： 1、对销售结果负责：大客户销售经理需要对负责客户做整体优先级的规划，完成周期内公司下达的销售目标； 2、对合同内容负责：确保签署合同与立项一致；完整约定双方权益，并规避相关风险； 3、对收益回收负责：项目交付后，关注客户履约的及时性和稳定性，如期回收收益； 4、对客户关系负责：具体包括两个阶段，在售前阶段能给主动服务客户，理解客户需求（包含客户组织需求以及客户决策链关键角色的需求），为客户提供顾问式服务；在售后阶段能给保障项目履约，持续关注客户成功，赢得客户信赖。 岗位基本需求 1.行业知识：了解OTA同行的各自优劣势，景区的运营模式，景区智慧化建设情况，行业主要的解决方案提供商情况等； 2.客户管理：能够厘清客户的组织架构和决策链，在客户需求挖掘和识别上有方法，通过服务意识和专业知识赢取客户信赖，在决策者关系建设以及教练培养上有方法； 3.谈判能力：有过充分的客户谈判训练，能够根据不同的拜访目标制定拜访策略。在与客户信息交互过程中能够准确传递价值，控制客户预期，处理突发异议，预判和管理合作风险，把控合作进程； 4.解决方案：能够准确学习掌握已有解决方案的内容和价值，并能准确挖掘客户的需求，做到需求与解决方案的精准匹配； 5.学习能力：好学，有开放的心态和对未知领域的好奇心和求知欲；学习有方法，具备学习意识，有总结复盘的能力。 岗位亮点 美团门票行业市占前列，在此岗位可获得大客户销售能力提升。

一、工作内容： 主要负责维护现有客户资源，通过电话沟通及实地拜访方式拓展新客户，目标客户为各类生产型企业； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售岗位工作经验 2. 年龄24-33周岁（出生年份为1992-2001年） 3. 能够适应高强度工作，热爱销售工作，性格积极乐观，具备较强抗压能力与良好的沟通协调能力，可接受短期出差（出差频率较低） 三、福利待遇： 1. 工作时间：早9:00-19:00，每周单休 2. 无责任底薪5700-7400元，入职半年平均月收入7-8K，一年后月收入可达1.2W以上，收入上不封顶 3. 享有各类带薪假期（包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），整体薪酬水平高于行业同类岗位 4. 公司提供系统化培训支持，跨越学院配备优质学习资源，定期组织业务、工作技能及综合能力提升培训；晋升路径清晰透明：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监，并提供带薪培训机会 办公地址：（可就近分配） 浑南区：五三街道世纪路福融天地广场5栋（地铁2号线世纪大厦站B口步行500米） 沈河区：沈阳市沈河区朱剪炉街道商会总部大厦A座2303室（地铁2号线青年大街站A口步行500米） 铁西区：沈辽西路宏发时代中心5号楼（位于盛京大天地与仙女湖之间） 沈北：沈阳市皇姑区北陵大街21号平安财富中心12楼02B-03室（邻近歧山路地铁站）

不画饼，深知你想要实实在在的回报。 没有坑，远离套路，先谈薪资，再聊成长，最后谈梦想。 我们是沈阳最年轻有活力的团队，80%成员为95后，充满朝气与干劲。 敢闯敢拼，也懂享受生活，不拘一格，打破常规。 摒弃老旧管理模式，无上下级隔阂，倡导平等沟通，人性化运作， 只要你努力，就能收获匹配的回报！ 快乐工作，积极生活，是我们坚持的理念！ 我们还能为你带来什么？ 1. 拿到让你觉得不可思议的高收入 2. 禁止办公室恋情？在这里完全不存在！脱单与否只看你自己，公司内部已有不少情侣档、夫妻档，携手共进，彼此成就 3. 工作之外更要活得精彩。每月固定团建，小组自由安排狂欢时光——泡温泉、按摩、K歌、聚餐、酒吧……只要你想，就没有去不了的地方 4. 入职即享专业文化培训，入组后由主管一对一指导，还可免费学习系统课程 5. 日常下午茶、甜品零食不断，还有各种暖心惊喜：秋天的第一杯奶茶、情人节的第一份礼物、生日专属礼品册任选……总有意想不到的温暖 你需要做的： 只需专注向前冲，所有后勤支持由我们全力保障。 无需自行开发客户， 无需外出跑市场、陌生拜访或盲打电话。 公司提供精准高意向客户资源， 你只需进行回访沟通，解答疑问，协助达成合作条件，完成成交即可！

岗位职责： 1、开展客户开拓工作，进行实地拜访及关系维护，积极挖掘潜在用电需求客户； 2、向客户讲解电力市场相关政策、公司售电方案及服务亮点，推进商务洽谈，落实售电协议签署； 3、持续维护客户合作关系，定期开展回访，掌握客户用电情况变动，高效响应客户咨询与问题，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、搜集并整理市场竞争动态与政策变化信息，及时上报市场反馈，助力公司战略调整与决策制定； 5、按时达成公司设定的月度、季度及年度销售任务目标； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电气工程、经济管理等相关专业优先； 2、具备1年以上电力或能源行业销售从业经历； 3、具有优秀的沟通表达、谈判技巧及客户协调能力； 4、性格开朗，学习能力突出，能够迅速掌握电力市场交易机制及相关政策内容。

1、通过集团网站获取客户咨询信息，主动电话联系并邀约到店，促进签约达成； 2、负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求，提升客户价值； 3、完成客户信息的收集、整理及有效筛选工作。 任职要求 1、普通话流利，具备良好的沟通与协调能力，能与客户进行高效交流； 2、具备出色的应变能力，能及时应对各类突发情况，保障工作顺利推进； 3、具有较强的抗压能力；

职位描述 岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续优化服务水平； 4、完成商品销售登记、库存盘点及账目核对，准确执行各类销售数据统计； 5、负责商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货处理及防损管理等日常运营事务； 6、保持责任区域内的环境卫生整洁； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象端正，沟通表达能力强，性格积极乐观； 2、对数码产品有兴趣，热衷销售工作，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备大专或以上学历； 4、年龄23-28岁，性别不限。 薪酬福利： 1、基础薪资+销售提成； 2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动； 3、培训支持：公司设有完善的带教体系，门店内实施一对一新人辅导，配备带教伙伴，店长及资深员工全程指导，涵盖岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展建议； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，拥有清晰透明的晋升通道。

【关于我们】 丰 e 足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000＋人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰 e 足食﹣智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景下客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪＋绩效＋交通话费补助＋阶梯式提成＋季度奖励＋高业绩激励＋资深津贴／星级津贴，综合收入9-14K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深／星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户资源，推广智能零售设备 2、完成签约后的设备激活跟进、日常关系维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤打卡灵活安排，就近分配辖区 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确：资深BD → 星级BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5. 认同公司文化，愿意在销售领域长期发展并接受绩效导向考核