鞋服仓，不查纹身烟疤案底，不体检，不面试！先看真实工作环境，能做直接安排宿舍第二天上班！ 【苏州工业园区鞋服仓】 薪资结构：日结模式，小程序发薪自己绑卡提现，日结220-240元/天！工期2个月（可长期） 主要工作内容：衣服鞋子的包装，拣货上架，分拣，质检工作，工作很简单！ 招聘要求：年龄18-45周岁，熟悉26个英文字母（不需要背，会即可） 上班时间：7点-7点，12点-12点，点对点算11.5小时，长白班多，特别忙的时候有夜班（要能接受） 吃饭：免费提供工作餐2餐，水果，饮料伙食好！ 住宿：提供住宿，公寓8人间，，水电平摊自充，空调，热水器，独立卫生间，免费班车接送上下班！ 注意：打火机不能带，工作期间手机放至手机柜存放！

苏州转运场 招聘岗位工作内容： 1、电叉分拣工：主要会开电动托盘车，使用电叉车分拣卸下来的货物，将货物分拣至指定货区。 2、公司免费安排教学试工。 招聘岗位及要求 1、学历：初中及以上学历 2、年龄：25-50周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡、无案底、无JD逾期 二、公司薪资福利介绍： 1、 工作时间:夜班晚上20:00-早上8:00.中间有吃饭休息时间 2、 工资构成: 电叉司机分拣工：2200底薪+提成0.63元/票+补贴（食宿补贴300，夜班补贴5元/填）+全勤奖50元/月； 保底政策2个月，日均票150票6600元保底（综合工资7000-9000）多劳多得上不封顶 3、 食、宿： ① 公司提供自选食堂，有饭卡餐补，均可提供自费早餐、午餐，晚餐，宵夜，有食宿补贴。 ② 宿舍有24小时热水提供，4人/间，水电费宿舍人员平摊。 4、 津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴； 5、 员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。 三、公司地址：相城区望亭镇海盛路68号

招聘：主播，针织衫，女装，中空 要求：会过款，会塑品，会微憋，要能力强，随机应变，穿版好看。 身高：160-165 体重：90-110 年龄：25-35 场，下午场，场，每天至少3到4个小时 上班地点：莫城 上班薪资：时薪150到180，带提成 合适特别稳定 招聘：打单配货 薪资面议 加这个，发录屏

昱立店里集合，带好身份证 白班纯日结160下班发 ●【昱立赫尔本】19-48，化妆品包装，折纸盒，封箱，打包，贴标签等。不穿无尘衣，不是流水线，简单好做。 ⏰09.30-21..5小时包吃伙食好 超出或者不足以实际工时计算，杠精勿扰 有劳保鞋穿上没有也没事 ❗带好身份证原件有磁 ❗收手机打火机杠精勿扰 07.40之前店里集合 咨询报名留言 '不要电话轰炸，谢谢 ₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋₋ 昱立三文鱼人力资源 ☎➕V报名 所有日结报名请联系我

招聘：仓库配货整理货送货一名 要求：有经验者优先，年轻小伙子有责任心 工资：6000起 上班时间：早9晚9 地址：莫城街道黄泾圩路日晟日集团南1号楼2楼汉云阁联系方式：

，瑞盾化妆品 18-45 岁 主做化妆品包装盒 免体检|包吃工作餐 空调车间有坐有站 无尘车间需穿静电衣 白班点对点200元/天 夜班点对点210元/天 ✅工期打卡45天 工期结束也可以继续做 ✅，点对点150结算（含已发薪资），。 上午10～12点下午1-4点面试 自行到达不接送 厂门口王倩

夜班日结 下班发工资 【乐歌鞋服仓】 ✴活轻松！工作自由！ ☑男女18-50周岁 点对点1⃣5⃣0⃣元/天 点对点1⃣5⃣0⃣元/天 上班时间：20:00-8:00，实际上班10小时， 集合时间：6:20分 ✴上班请注意：记得带身份证哦 携带本人有效证件/不能穿品牌鞋子衣服，拖鞋凉鞋也不能穿！短裤（带钩子和耐克有点像的也不行，带N的也不行） ➖➖➖➖➖➖➖➖ 报名电话 ✅（） 报名地址:新星中路A4区东门 （浩迪劳务企业管理）

大量招聘中班长期工：小件分拣，扫描，封发。工作时间14:00-2:00，，年龄18-50周岁，6500-10000元，详细面议。 工作要求：无犯罪记录，配合加班（能吃苦耐劳，服从管理）。上班不能穿拖鞋，凉鞋，短裤必须过膝盖以下。必须认识字。（不是简单数字和字母）

太仓独娄路正式工招聘： 越库收货6人，8-20，6K左右 发货1人，8-20，6K左右 收货3人，8-20，6K左右 理货2人，8-20，6K左右 上架2人，8-20，7-8K 拣货15人，8-20，6K左右 打包10人，8-20，6K左右 都是缴纳五险一金，到手薪资

苏州蜀海提供吃住 前3天200 3天后计件 每月15号发上个月工资，不管离职在职， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 年龄18-45周岁 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 苏州蜀海 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司提供食宿（宿舍配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等）

乐余材料厂现招聘： 【招聘岗位】操作工 【招聘要求】， 30---50周岁以内，初中以上文化，身手灵活。 【上班时间】12小时两班倒（7:00-19:00） 【薪资待遇】计件工资，多劳多得，综合工资7000+元/月。 【食宿安排】免费提供中午一顿工作餐。 【其他事项】，离职提前10天申请，，每月月底发上月工资。

拆了7个平方的24墙，垃圾放在了一楼 没有装袋子。现在来人拉走，自己装车700块钱。

明天8点之前店门口集合 工资日结210元到280元左右明天招 招10个日结临时工会展舞台搭建 在室内 年龄22岁到40岁左右 工资日结210元 会展舞台搭建 工资日结210元 包吃 上班时间点对点 如果提前下班也是这么多 超出算加班 加班费20元一个小时 有去的发身份证报名 工资日结

外贸急招 车位：3名 《》 汽配城附近

苏州市吴中区招二保焊/气焊、氩弧焊，要焊工证

五中附近招聘配货人员1名。要求：男女不限，有亲和力，沟通能力强，认真负责，有责任心，20-45岁之间。工资：面议，。有相关工作经验者优先考虑。联系电话：

工期6月30号 薪资：19-22元/小时，260元一天 上班时间: 夜班19:30-7:30 白班8:00-20:00可固定白班 内容：小件的快递分拣装卸 吃住：住酒店，有食堂 要求：17-56岁，男女不限 地址：广东揭阳

蔬菜分拣/打杂工 硬性门槛：身体健康，必须持有有效健康证（食品安全红线）。核心素质：能吃苦、耐折腾，适应早起或熬夜工作（生鲜行业特性）。体力要求：身体强壮，力气大，能承受较重的搬运工作。职业特质：干活麻利，不耍滑，服从仓库管理安排。分拣打包：负责凌晨蔬菜的卸货、分拣、称重与打包，确保订单准确。搬运装卸：负责蔬菜的上下架及装车配送（需一定体力）。卫生清洁：负责仓库地面、操作台及周转筐的清洗与消毒。库存整理：协助进行货物的码放与库存盘点，保持仓库整洁有序。 薪资福利:薪资待遇：4000元/月（固定工资，不画大饼，按月准时发放）。工作保障：货源充足，，收入稳定，无淡季风险。膳食福利：工作期间提供工作餐（具体面议）。职业环境：虽然是体力活，但团队氛围好，都是实在人。 招工人数:2人 工作地址:瓮安县二小后面（和益生鲜仓库）

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海林冷库C区，包一级香梨，一个筐，翻开看看，烂的挑出，不上纸，需要5-6人联系电话

兼职明天地址星广场负责整理衣服，挂样8.00-12.00左右提前结束不扣钱工资90元男女不限需要3人

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零工招工人数:2名工作地址:北横小区

工厂要求 一，现场人员工作要求 1, 进入仓库需安检，随身物品提前放置储物箱，如手 机，打火机，槟榔等物品。 2，上班时间：13:00-01:00，就餐时间：18:00-19:00(仓库门口有卖盒饭的)。不忙的情况下经班组长同意，可外出休息或抽烟，最长不超过15分钟。 3，发现仓库商品必须及时报告给班组长，如发现仓库商品不及时上交的会做报警处理。 4，库房废品及时清理，不积压，保证仓库的干净整洁。二，人员上岗要求 1，现场负责人(班长类)1人，工资7000/8000会开车，不开车时要干活。2，分拣工2人，男女不限，工资6000，工资5000。年龄；63周岁之内。 3，上班时间是一天12小时，做废纸类分拣。4，地点：苏州昆山，食宿自行解决。

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下货分货临时工，20一小时，今天有空来做的联系

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一，岗位职责： 1、向客户推广以东南亚方和美国方向为主的跨境出口物流产品。 2、负责收集行业相关信息，了解当地出口市场动态，完成销售目标。 3、组织报价，合同签订，能独立完成中小客户的商务洽谈工作。 4、随时了解客户的经营状况，协助公司收款，控制应收帐款风险。 5、及时完成上级领导交办的其他工作。 6、每天保有一定的客户拜访量，包含电话拜访 二，岗位要求： 1、大专以上学历，有一定的英语基础； 2、二年以上国际货代行业销售工作经验优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作沟通协调能力和执行落实能力；

招聘需求 1、负责整理新客户信息并开展对接，拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，具备良好的学习意识与沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件 薪资待遇： 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8058元/月 第一个月培训期：7350元，满6个月一次性发放3000元奖励 达到销售专员后，无责底薪9458元 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 根据客户开发产生的营业额按比例提成，高利润客户提成奖励更高 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，持续推动运营效率提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项质量指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，推进策略执行，强化沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推动仓内精益化改进工作，落实流程、标准及项目的执行；优化作业流程以提升效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。