主要负责库内货物的打包，拣货，理货等，正式工入职缴纳五险一金综合工资7000以上，小时工工资可日结，周结，月结

贴面单， 捡货 长白班 需要有责任心 每星期预支1000，其余月底结清 晚上兼职19:00-22:00，3-5小时，下班发工资，时薪15-18h 不等

岗位职责： 1.根据发货任务在区域内上准确分拣 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作； 2.有配货、理货、拣货或仓管相关经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识； 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏； 5.学历高中及以上，识字并能熟练使用基础办公设备者优先。 6、无纹身

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

工作内容： 1：负将顾客购买的商品按照公司标准进行打包 2：商品出库之前要检查好商品的品质，确保无异常 3：平峰期负责站点卫生的打扫 上班时间：上六休一，调休，月休四天 法定假日三倍薪资

岗位一：装箱打包员 工作内容：负责水晶饰品 / 摆件装箱、打包 任职要求：力气较大，无腰椎等基础疾病 岗位二：货品辅助员 工作内容：水晶饰品 / 摆件拆货、分货、摆货、装袋，订单配货、整理及打包前复检，维护工作区域整洁 任职要求：手脚麻利，细心负责 共同要求 年龄：30-45 岁 素质：头脑灵活、眼里有活、做事稳定 工作时间（可选） 全天：8:00-20:00或者20:00-8:00 半天：14:00-18:00 或者18:00-24:00 其他时间可协商 薪资待遇 时薪：20-30 元 / 小时 有意向加微信：

苏州太仓市娄城合创商业保理有限公司招聘1人报名1.报名时间：2026年—2026年（截止至17:00）2.报名方式：请应聘者于即日起至17:00前将报名资料（电子档和扫描件）打包压缩（文件命名格式：姓名+手机号）发送至邮箱。报名咨询电话：3.报名资料：（1）岗位应聘表（附件2）；（2）本人身份证（正反面）；（3）学历（学位）证书；（4）学信网学历认证；（5）应聘岗位所需的其他相关资格证书。

太仓独娄路正式工招聘： 越库收货6人，8-20，6K左右 发货1人，8-20，6K左右 收货3人，8-20，6K左右 理货2人，8-20，6K左右 上架2人，8-20，7-8K 拣货15人，8-20，6K左右 打包10人，8-20，6K左右 都是缴纳五险一金，到手薪资

招临时工两名，仓库理货（颜巷）

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曹操出行司机（苏州直营直招） 小车司机，货车司机，网约车司机 岗位要求: 1.年龄放宽至21-59周岁，男女不限。 2.驾龄2-3年以上 3.无犯罪，酒驾，醉驾记录

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地址：，昆山 人数：20人 工价：47/小时 工期：3月起（每天10-11小时） 工资：次月底（包吃住） 要求：做笔电手机，有3C调机经验优先，有待业的可联系 工作内容：调机+维护+驾机 需求初级技术员 要求会换刀，维护，架三轴（5天内报道） 电话

招开17.5的驾驶员拉饮料转仓，盖一层雨布，要开过大板的。。

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招聘要求 年龄18-50岁，男女不限 无需经验，不限学历，服从管理即可 招聘岗位：分拣、扫码、打包等 工作内容 主要负责仓库牛奶货品分拣归类，货品出入库扫码登记，货品整理打包摆放，岗位操作简单轻松，不用干重活，新手一看就会 薪资待遇 160元/天，日结 工作时间 白班夜班自由选择，仓库单量稳定 生活福利 园区内设餐厅就餐方便，提供员工宿舍

招工唐官屯物流园，来强环保科技，招植件工一名，要求:55岁以下，吃苦耐劳，服从管理。打包工一名，主要干小件：保底8000元，产量工资1万左右光伏配件 每月15日准时开资 年底放假 工资结清非诚勿扰联系电话

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招聘冷鲜库10度左右文员，电脑操作熟练，做六休一，每天9-10小时，20元每小时，工时在260左右，满勤200，额外补贴及餐费企业发1000左右，以上包含 年龄：30-35岁 工作内容：服从领导安排 工作时间： 周一至周五 早8:00-晚18:00 （前期工作没熟练前会有加班延迟，后期偶尔加班）。 周六周日 单休一天，偶尔有加班。 报名电话:

长期促销员（节假日加周末促销）做过促销优先。在吴江南大润发进行促销工作工作地址:吴江南大润发

公司正在苏州招聘员工，欢迎夫妻档申请，年龄限制在55岁以下，提供包吃住待遇，工作时间为每天上六小时休息一天共十二小时制，薪资在5000元以上并购买社保。

工作职责： 1、统筹所在单位的成本管控相关工作； 2、主导所在单位的质量管控体系建设与执行； 3、推进所在单位新项目的实施及变化环节的管理； 4、组织开展所在单位的人才培养、培训实施及企业文化推行； 5、推动所在单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差 原标题：《仓储物流经理》

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面运营统筹与组织协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量管控，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目落地执行；优化作业流程以提升效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

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