
分拣员(长期工)综合工资 6000-11000 之间
6千-1万/月
分拣包吃免费培训3-5人月结全职
千灯好想来零食仓
招:分拣员(长期工)
([红包]满7天 可以预支工资)
年龄: 18-50岁(男女不限)
福利:留岗后每天补贴15元餐补
薪资结构:试岗三天计时,20/小时,留岗后月保底5000+0.21/品+餐补15/天+全勤300元,多劳多得
昆山京东日结工300/天工作简单轻松福利好
7千-1.1万/月
分拣包吃包住20人以上日结
大龄工+纯日结+工资日结
非流水线+免费住宿+有餐补
昆山京东
仓储分拣工
工作:仓储分拣工作
要求:员工 18-56
薪资:10月日结300元/天+
11月日结260元/天+白班为主
,打卡7天后每天日结230剩余部分发薪日补齐,工期到11月20日
工资含餐补,工资全额6%服务费
,前7天发180元
保险:保险100元/月
食宿:工资含餐补,住宿免费,水电均摊
工时:白班为主
注意:出厂牌100元
多多买菜分拣员
4-6千/月
果蔬分拣6-10人月结
昆山巴城,石牌招聘多多买菜,
招聘
①三轮车司机
②带车司机
③夜班分菜小时工
综合工资:6000到12000每月按时发工资,不拖欠!
工作内容:分拣果蔬日用百货,水饮,配送固定点位,简单易学。工作时间早上半天。要求:有责任心有担当听从仓库安排。
联系电话:
工作地点:
苏州昆山巴城石牌逸品路169号
申通快递操作员(苏州常熟)
5-7千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
招聘:分拣、扫描、供件、拉扫、倒包、驳货等
岗位要求:18-53 周岁,18-48 周岁,以身份证为准。
识字,身体健康、无违法犯罪记录、服从管理安排
福利待遇:安排食宿,6人间,独立卫生间和浴室。节假日加班费,全勤奖、工龄奖、节假日福利
工作时间
进港班次:00:00-12:30 薪资水平6300-7300;
出港班次:18:00-4:00 薪资水平5500-6500
工作地点:常熟东南开发区顺祥路9号申通苏州转运中心
京东长白班临时工230一天(开发区)
4-5千/月
分拣包吃包住6-10人月结兼职
京东长白班临时工(需配合转正)
退货质检:负责检查退货包裹,根据相关流程将检查结果录入系统(需要会电脑打字)
上班时间:
,忙时需要配合加班,具体根据仓库时间安排。
薪资待遇:
1、该部门可以提供住宿和工作餐(中晚两餐);
3、临时工在职满两个月可以申请转正, 到手6000-8000(计件)
面试地址:裕晟体育(昆山)有限公司强巷路8号
【高薪招聘】民熙仓分拣/码货专员7000-13000+
7千-1.2万/月
分拣免费培训包住20人以上月结全职分拣/拣货/装卸/叉车/发货
新人保护期20天,保护期内可享受220元/天;内推一人分拣码货可享1000元
【分拣员工作内容】:果蔬百货、冻品等商品分类投放
1、根据手机派单,在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来,并按要求进行分类集中作业
2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率
【码货员工作内容】:
将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定
【工作要求】:
基本识字,身体健康,无不良记录,能熟练使用智能手机,能接受长期小夜班
每月15号发薪,单量有保障
薪资:计件,多劳多得,到手月薪7000-9000
小工包住包吃月结
大新码头招聘工作人员,要求年龄在55岁以下。薪资为每月6500元,工资按月结算,免费提供食宿,体检费在满月后报销。工作实行两班倒制度,白班工作10小时,夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等,有活就做,不忙时休息。
小工社保
招聘配料岗位,工作地址位于苏州北站一公里范围内的高铁站。薪资为25元一个小时。员工可选择缴纳社保,若不愿缴纳社保,则需购买工伤保险。持有C1或C2驾照均可,会使用导航即可,学历要求初中以上。
苏州昆山市陆家镇招聘焊工一名,要求懂图纸,能够操作氩弧焊和气保焊。工作时间约20天,薪资面
氩弧焊工气保焊
昆山陆家镇招聘焊工一名,要求懂图纸,能够操作氩弧焊和气保焊。工作时间约20天,薪资面议。
苏州虎丘区招聘夜班人员,工作地址位于长江路与邓蔚路交叉口附近,月薪4500元。
4.5千/月
强电工月结
招聘夜班人员,工作地址位于苏州虎丘区长江路与邓蔚路交叉口附近,月薪4500元。
分拣月结
————————快递招聘:下料口操作员(主要负责套袋子)薪资:4600休10个半天/下午休息员工,年龄30-55之间时间:早6:00-晚5:30电话:
打包月结
招电商包装工计件·多劳多得职位详情月结不包吃住小件货品包装 3-5年经验招电商包装工,计件收费,小件陶瓷急招包装工!杂工!上手快、家门口的好工作本工厂现急招包装工,岗位门槛低、易上手,欢迎各类求职者报名!岗位职责:1.按生产要求完成产品的打包、贴单等基础包装工序;2.保持包装区域的整洁,做好物料的归类岗位要求:1.年龄18-50周岁,男女不限,有经验优先,2.手脚麻利、责任心强,能服从仓库的管理;综合月薪4000-6500元,多劳多得,上不封顶上班时间点1点到下午6点有意可v:
分拣3-5人月结
白城新华邮局招4名员工(会用扫描枪的优先)工作地点:白城新华邮局院内工作岗位:分拣机摆件,扫描邮件,活好干,不累,薪资待遇:每天150元,早餐和午餐每天扣三块钱,月结每月20号结算上个月的工资,放鸽子,不诚心的就别打电话了联系电话:提供的平台(长年有活)
收银 网管
5-8千/月
收银员6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 每日清点现金及各类支付凭证,确保账款一致、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉
5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数与沟通能力
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
4. 遵守财务制度,具备良好职业道德和保密意识
5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备
临时工
急招电脑拆包|男女不限年龄:20岁左右,要熟练工时间:下午1点半过来薪资:20元/小时地址:天虹附近电话:
义卖导购
1-4千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:本岗位主要负责博物馆文创公益义卖现场接待讲解、产品导购、销售结算、货品运维及公益宣传等工作,坚守公益服务理念,传播文博文化,保障义卖活动有序开展,核心职责如下:
一、接待导购服务
热情接待来访观众,耐心解答产品、价格、公益用途等咨询,结合观众需求精准推介文创产品,提供文明、优质的导购服务,提升观众体验。
二、文化公益讲解
熟练掌握各类文创产品的文化背景、设计亮点与馆藏内涵,主动讲解产品文化价值,普及义卖公益理念与文博、文物保护知识,传递公益意义。
三、销售结算对账
严格按照定价规范完成售卖、收银结算、货品交付等工作,精准操作设备,每日核对销售数据、台账与款项,确保账、货、款一致,按时提交销售报表。
四、货品陈列管理
负责义卖产品陈列整理、及时补货、日常巡查,排查瑕疵、破损产品,做好货品登记与库存盘点,保证展台整洁规范、货品齐全完好。
五、现场秩序运维
维护义卖区域环境卫生与选购秩序,疏导现场人流,引导观众文明选购,妥善处理日常咨询与简单突发问题,重大问题及时上报。
六、物资设备管护
负责收银设备、展示道具、宣传及包装物料的日常使用、检查与收纳整理,及时补充短缺物料,保障现场运营顺畅。
七、日常合规配合
严格遵守场馆及义卖活动规章制度,规范服务仪容言行,维护博物馆公益品牌形象,积极配合培训、盘点、复盘等各项工作。
任职资格(优先实习生)
1. 招募对象:面向全体在校大学生,专业,不限,无严格工作经验要求,零基础可培训上岗;积极接纳想积累社会实践、志愿服务、校园实习经历的同学。
2. 个人素养:待人礼貌亲和、有耐心,具备基本沟通表达与服务意识,愿意主动接待观众、解答咨询、进行文创文化讲解,态度积极主动。
3. 工作态度:做事认真细致、有责任心,遵守场馆及活动纪律,服从现场排班与岗位调配,踏实完成陈列整理、现场值守、简单对账等基础工作。
4. 岗位能力:具备基本电脑操作能力,学习接受能力强,可快速熟悉文创产品内容、讲解话术及简易收银、登记流程,适配短期实习、志愿实践场景。
5. 其他要求:仪容整洁、言行文明,热爱传统文化、认可公益义卖理念,愿意主动传播文博文化;能够配合活动在岗时间安排,不随意缺勤、脱岗。
分拣员,兼职分拣员25-35一个小时,两三小时的话,时间自由,不耽误上班,带孩子
2-3千/月
分拣3-5人月结兼职
早上5点到7点半,计件工资每小时约25-35元,适合宝妈,上班族兼职
周结装卸工
20-30元/时
分拣包住6-10人周结全职兼职
岗位职责:
1.负责中转场快件的分拣、扫描、码放及异常信息及时上报,确保快件处理准确高效
2.按现场管理要求完成装卸、搬运、堆码等体力作业,保障货物流转顺畅
3. 配合完成临时性调配任务,如区域整理、设备协助、高峰支援等
4. 严格遵守安全操作规范与现场管理制度,主动维护作业环境整洁有序
任职要求:
,初中及以上学历,身体健康、吃苦耐劳
2.能适应早班(18:00-06:30、18:00-08:00)、晚班(12:00-01:00)或夜班轮岗,每周出勤5天及以上
3. 具备良好服从意识与团队协作精神,能接受现场统一调度与管理
4. 无传染性疾病及影响重体力劳动的健康问题,长期稳定工作者优先
运输主管(苏州)
1-1.3万/月
运输经理/主管5-10年大专供应链连锁门店物流餐饮冷链
【岗位职责】
1. 承运商管理:监管配送履约,管控作业流程,处理违规问题并定期考核。
2. 城配调度:规划配送路线、调度车辆,监控进度并处理配送异常。
3. 货品安全:监督全环节作业,保障食品原材料安全,规范签收流程。
4. 数据与成本:统计配送数据、形成报表,优化路线并管控运输成本。
5. 多方协调:对接仓储、门店、承运商及司机,协调事宜、解决日常问题。
6. 流程落地:落实城配管理制度,宣导食品运输及配送规范。
【岗位要求】
1. 学历:统招大专及以上。
2. 经验:5年+冷链城配管理经验。
3. 能力:熟悉市区城配路线及4.2米车运营,熟练使用TMS系统,具备承运商管理、数据分析能力。
4. 素质:责任心强、抗压性好,懂食品运输规范,沟通协调及执行力佳。
栏目概述
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