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江西吉安改建工程项目工地试验室招募两名试验员。要求具备路面试验检测经验，吃苦耐劳，无需相关证件。工作地点在吉安。有意者请电话联系。

江西宁武高速吉安新干到九江瑞昌（赣鄂段），J1总监办工地试验室招员，联系人袁勇，

23米钢木实验台，江西吉安左安，附近的师傅可以联系一下。

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1．负责厂内现有产品的性能优化与改进工作； 2．开展新化学品及新材料的评估与研发任务； 3．承担产品质量控制与生产过程分析，执行产品留样、质量检测等相关工作； 4．独立完成实验操作，制定适配的中试或规模化生产配方及工艺条件； 5．参与部门日常运营管理，包括技术平台搭建、仪器设备的维护与保养等。 二、任职要求： 1、*****，大专及以上学历； 2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关行业经验者优先； 3、专业范围：化学类相关专业，如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。 三、薪酬范围：4000K-6500K（有工作经验者或能力突出的应届毕业生，薪资可面议） 薪酬待遇：以上岗位一经录用，即办理社会保险，公司提供免费食宿、节日福利、年度体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升机会、学习培训支持等。 我们希望你： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学、化工、生物工程、生物技术、生物科学等相关专业； 2、积极主动，具备良好的沟通表达能力； 3、具备出色的數據分析与报告撰写能力； 4、具有良好的团队协作意识，具备一定的推动力，抗压能力强，能吃苦耐劳。

1．负责厂内现有产品的性能优化与改进工作； 2．开展新化学品及新材料的评估与研发任务； 3．承担产品质量控制与生产过程分析，执行产品留样、质量检测等相关工作； 4．独立完成实验操作，制定适用于中试或规模化生产的配方及工艺参数； 5．参与部门日常运营管理，包括技术平台搭建、仪器设备维护保养等工作。 二、任职要求： 1、*****，大专或以上学历； 2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关领域工作经验者优先； 3、专业背景要求：化学类相关专业，如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。 三、薪酬范围：4000K-6500K（有工作经验者或能力突出的应届毕业生，薪资可面议） 薪酬待遇：以上岗位一经录用，即办理保险，公司提供免费食宿、节日福利、免费体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升机会、学习培养支持等。 我们希望你： 1、具有大专及以上学历，高分子材料、化学、化工、生物工程、生物技术、生物科学等相关专业； 2、工作积极主动，具备良好的沟通表达能力； 3、具备出色的数据分析能力和报告撰写水平； 4、团队协作意识强，具备一定的推动力，抗压能力强，能吃苦耐劳。

江西晟辉牧业有限公司招 实验室人员:大专以上，生物学相关专业毕业，工作细致，。具体负责猪场非瘟核酸检测实验，玉米霉菌毒素检测，及系统数据录入。要求有相关工作经验。 待遇:包吃住，单休，工资5000。 地址：江西乐平。 联系电话：老板娘：

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工作内容 1. 负责实验室日常检测任务，包含样品的采集、前处理及成分分析； 2. 依据检测数据，及时完成记录并反馈至相关业务部门； 3. 负责实验仪器的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 熟练掌握实验室基本操作技术，了解常用化验方法及设备使用流程； 2. 工作细心严谨，能严格按照实验规范执行各项操作； 3. 具备良好的团队协作能力，可与实验室其他成员协同推进工作开展。

【招聘】工作室招全职或兼职念稿员（有无经验都可）年龄18-45岁工作时间：全职：每天6小时制，分段播不要求一场播满6小时（三个班次自行选择)月休两天(调休制)。兼职：时间自由，居家办公。薪资待遇：全职---综合薪资5000（面谈）兼职---无保底，直播时间出单，一单提成10%(直播时间退单不计算提成)没有时长限制！！！！！全职试用期为3天，。有意者电联：周生地址：青原区电子信息产业园13栋。

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招聘试验员1名。持证要求：持有公路道路或桥隧助理检测师证书，证书可注册至公司母体单位。经验要求：具备公路、桥梁项目混凝土施工质量管控经验，熟悉公路工程施工规范及检测标准。能力要求：熟练掌握混凝土配合比管控、现场质量验收、试验检测及资料整理工作，工作严谨负责，能常驻项目现场。薪资福利：税前薪资7000-8000元/月，视个人能力定，可谈。证书可注册母体，入职缴纳社保，福利完善。项目工期4年，工作氛围良好，长期稳定用工。有意向者请直接投递个人简历至邮箱。工作地址：辽宁省大连市普兰店区皮口街道。

我将结合电缆震荡波试验岗位的工作内容、任职要求、薪资福利等核心信息，撰写一份规范、可直接发布的招聘公告，适配招聘平台、朋友圈、企业社群等场景。 电缆震荡波试验技术员招聘公告 因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘电缆震荡波试验人员，主要负责电力电缆震荡波局放试验、电缆故障检测、电力运维试验等相关工作。公司项目稳定、待遇优厚，欢迎有志从事电力试验行业的技术人才加入！ 一、岗位职责 1. 负责10kV-110kV电力电缆震荡波局放试验、耐压试验、电缆缺陷检测、局放数据分析工作，出具合规试验报告； 2. 负责电缆故障查找、电缆路径探测、电缆识别等现场电力试验作业，独立完成现场试验全流程工作； 3. 熟练操作震荡波试验设备、电缆故障测试仪等各类电力试验仪器，做好设备日常保养、校准与维护工作； 4. 严格遵守电力安全作业规程，落实施工现场安全规范，保障试验作业安全、高效开展； 5. 配合项目负责人完成施工现场对接、数据整理、试验报告编制、资料归档等工作； 6. 服从公司项目调度，配合完成省内及周边地区电力运维、检修、技改配套试验任务。 二、任职要求 1. 年龄20-45周岁，中专及以上学历，电力工程、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 有1年及以上电缆震荡波试验、电力现场试验实操经验，能独立上手作业，熟手优先，熟练掌握震荡波局放试验原理及现场操作； 3. 熟悉高低压电缆试验标准、电力安全工作规程，能独立撰写完整试验报告； 4. 能适应省内短途出差、户外施工现场作业，吃苦耐劳，责任心强，无安全违规记录； 5. 持有高低压电工证、进网作业许可证、特种作业证等相关证件者优先； 6. 具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从公司管理制度，有电力运维、工程施工从业经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：5000-12000元/月，熟手、技术精湛者薪资可面议，多劳多得、绩效丰厚； 2. 福利：每月带薪休假、出差补贴、高温补贴、节日福利、年终奖金； 3. 保障：正式入职缴纳社保，提供住宿、工装、全套作业防护用具，设备齐全无需自备； 4. 发展：公司项目稳定、客源充足，提供专业技能培训、技术晋升通道，长期稳定发展，不拖欠工资； 5. 氛围：团队年轻化、工作氛围轻松，管理人性化，无复杂职场内耗。 四、工作地点 工作驻地：合肥为主，安徽省内短途项目出差 五、应聘方式 1. 联系人：韦总 2. 联系电话： 3. 应聘流程：电话沟通→简历初审→现场试岗/面试→录用入职 4. 欢迎熟练试验师傅、有电力电缆试验证优先，有志入行的技术人员咨询投递，长期有效！ 本招聘信息真实有效，非中介、无任何收费项目，诚招长期稳定共事的技术人员！

招聘实验室测评员，薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：负责部分功能模块的测试计划制定；对测试过程中发现的问题进行跟踪和管理，确保问题得到及时解决。任职要求：光电专业、电子电气、机械或仪器仪表专业；有夜班需求，一个月以上倒班一次；掌握光学镜头信赖性测试、影像测试的具体测试流程和标准，了解行业内先进的测试技术；有实验室评测工作经验者优先。

收：土建施工员1人设备安装施工员1人土建质量员1人机械员1人试验员1人材料员1人，3个月，能出场，出场费按500一次。

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1.对涉及产品质量活动的全过程进行有效的监控：批生产记录填写是否规范、生产过程是否严格按批准的岗位操作规程进行操作、生产后生产人员是否对各生产用具、设备、设施及各类容器等进行了清洁、监督仓库对各种物料的分区堆放、状态标识的管理是否按GMP要求严格实施 2.建立产品质量档案，进行质量统计审计工作以及产品年度质量回顾 3.质量管理文件的编写、修订、实施，并参与生产管理文件的编写和修订 4.产品放行前对批生产记录和批检验记录的审核，并对记录进行整理归档 5.负责各类文件、记录的收回与发放管理工作 6.负责有关质量、设备、卫生、厂房设施、人员机构与职责等GMP文件和产品档案的文档管理 7.负责对检查过程中和操作员工上报的偏差进行分类，并进行调查 8.负责产品发货过程中的审核工作 9.负责原料、产品的入库放行审核 10.负责不合格品的处理程序 11.每日进行产品质量统计，及时更新产品库存； 12.协助上级完成年度的GMP自检以及内审工作 13.会同采购、生产等部门对主要物料供应商质量管理体系进行评估、制定合格供应商目录并进行审计工作 14.协助上级完成年度ISO体系的复审工作 15.负责处理客户的产品投诉以及退货事件的调查及处理 16.负责客户对我司的评估工作，为客户提供本司产品资质以及质量文件 17.负责客户的审计工作 18.完成领导交代的其它工作并及时汇报。

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1·承担仪器仪表的计量校准任务实施及后续进度跟踪； 2·负责校准证书的数据录入、资料处理、测量不确定度评估并确保按时交付； 3·执行实验室内部设备与标准器具的日常点检、维护及保养工作； 4·配合开展客户需求对接及相关技术支持服务； 5·遵守工作安排，高效完成公司指派的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备实验室仪器检测或校准实践经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑； 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具有较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维； 5. 能够接受短期外出差勤务。 薪酬福利 1. 行业领先的薪资水平，享有股权激励、业绩分红及系统化培训； 2. 实行五天八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理氛围； 4. 定期组织企业文化活动，提供优良的学习平台和职业发展通道； 5. 因公出差所产生的差旅费用按规定予以报销；

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