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招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

工作轻松 简单易上手 不卡年龄 不卡性别 不卡文凭 接受无经验 会手把手带 包吃住 每天工作8小时 月休4天

化工分析工程师 岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：化工分析工程师 - 所属部门：技术部/质量控制部 - 汇报对象：技术部/质量控制部经理 - 工作地点：实验室+生产厂区 - 核心目标：通过精确的检测分析，确保原材料、中间产物及最终产品质量符合标准，为工艺改进与质量管理提供可靠数据支持。 二、核心岗位职责 1. 样品检测：承担化工原料、生产过程样品及成品的采样与前处理工作，采用化学分析手段及GC、HPLC、GC-MS等设备，完成纯度、组分浓度、重金属等项目的定性定量分析，及时上报异常数据。 2. 方法优化：开展新分析方法的开发与验证，持续优化现有检测流程（如提升检测效率与结果准确性），编制或更新分析操作规程和检验标准文件。 3. 仪器管理：负责分析设备的日常使用、校验、维护保养，建立并更新设备档案，排除常见故障，确保仪器稳定运行。 4. 实验室管理：落实实验室安全管理规定，规范试剂、标准物质及留样样品的管理，合规处置实验废料；准确录入与审核检测数据，出具分析报告；配合推进ISO/CNAS等质量体系的运行与维护。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，化学工程、分析化学、应用化学等相关专业背景。 2. 工作经验：具备2年以上化工领域分析检测工作经验，有精细化工或高分子材料行业经历或方法开发能力者优先；特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 3. 专业技能：熟悉国家及行业关于化工产品检测的标准规范，熟练掌握GC、HPLC等至少两类大型分析仪器的操作，具备良好的数据分析与谱图解析能力；了解实验室安全管理和质量体系基本要求。 4. 综合素质：工作认真细致，责任感强，具备较强的分析解决问题能力以及跨部门协作沟通能力，能适应阶段性加班需求。 四、职业发展 - 技术路径：化工分析工程师 → 高级化工分析工程师 → 技术专家 - 管理路径：化工分析工程师 → 实验室主管 → 质量控制部/技术部经理

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招聘标准：学历专科以上，类似岗位经验2年以上(含);专业:动科动医，生物工程，化学化工类，生物技术，生物制药，检验检测类，食品类，高分子材料类等专业。1、负责原料及产品的日常检验，并对检验后的产品进行做单，严格控制不良品。 2、生产过程中应督促操作人员按操作规范(班报表)及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对工人的违规及不规范操作，应给予制止，并上报部门主管处理; 3、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法; 4、积极完成.上级领导安排的其他临时性工作任务。

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