1.熟悉化学工程与工艺相关知识 2.具备实验研发基础，掌握基本实验流程 3.了解化学检测的常规操作步骤

从实验台走向技术前沿——加入我们，在真实的锂电池负极材料研发场景中打下扎实基础，与经验丰富的研发团队一起成长。 【岗位职责】 1. 实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2. 数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。 3. 工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4. 设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验：接受应届毕业生投递，入职后由资深工程师带教；有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能：熟悉基础实验操作（材料制备、电化学性能测试等），能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养：严谨细致的实验态度，较强的动手能力与学习意愿，乐于在团队中协作成长。 5. 其他：了解实验室安全规范，愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构：基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金，表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径（尤其适合应届生）： 技术通道：实验员 -> 研发工程师 -> 项目主管 -> 项目经理 配套支持：入职配备带教导师，定期开展材料研发与实验技能培训，内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境：完善的研发设备体系与安全防护措施，和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作，包括样品制备、实验数据的记录及分析处理； 2、协助开展实验设备的常规维护与管理，保障实验场所的整洁与安全运行； 3、根据研发任务要求，配合团队执行各项实验操作，确保实验数据真实准确； 4、参与实验室质量体系的建设与持续改进，提升实验工作的规范性与效率。 任职要求： 1、掌握基础实验操作技能，具有食品或油脂类检测经验者优先考虑； 2、做事严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力，能独立推进工作任务； 3、具有良好的协作意识，能够融入团队并适应高效工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文档整理能力和沟通表达能力。 学历要求： 全日制大专及以上学历 检验检测、生物、化工等相关专业

岗位职责： 1、负责测试样件的制作计划制定、材料及工具的准备工作。 2、负责样件试制过程实施、测试样品准备及送样工作。 3、负责新项目颜色配方的调配，以及标准样板的制作。 4、协助研发工程师完成开发阶段的实验操作与制样记录整理； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，理工类或艺术类相关专业； 2、具备化工基础理论知识，有调色经验者优先考虑； 3、沟通能力良好，能与团队成员有效开展协作配合； 我们珍视每一位人才，诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 根据质量规范及检测方法，执行样品的微生物限度检测； 2. 按要求完成检验任务，并对实验数据进行记录、整理与分析。 职位要求： 1. 微生物相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年及以上微生物检测相关工作经验。 3. 熟悉微生物限度检查、菌种传代、接种及内毒素检测等实验操作。 4. 有GMP实验室工作背景者优先考虑。 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与部门内外人员高效协作，学习能力强，积极主动。

大专学历，提供培训，只要认真学习就能掌握。

从实验台走向技术前沿——加入我们，在真实的锂电池负极材料研发场景中打下扎实基础，与经验丰富的研发团队一起成长。 【岗位职责】 1. 实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2. 数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。 3. 工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4. 设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验：接受应届毕业生投递，入职后由资深工程师带教；有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能：熟悉基础实验操作（材料制备、电化学性能测试等），能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养：严谨细致的实验态度，较强的动手能力与学习意愿，乐于在团队中协作成长。 5. 其他：了解实验室安全规范，愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构：基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金，表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径（尤其适合应届生）： 技术通道：实验员 → 研发工程师 → 项目主管 → 项目经理 配套支持：入职配备带教导师，定期开展材料研发与实验技能培训，内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境：完善的研发设备体系与安全防护措施，和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。

工作内容 1. 负责实验室日常检测任务，包含样品的采集、前处理及成分分析； 2. 依据检测数据，及时完成记录并反馈至相关业务部门； 3. 负责实验仪器的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 熟练掌握实验室基本操作技术，了解常用化验方法及设备使用流程； 2. 工作细心严谨，能严格按照实验规范执行各项操作； 3. 具备良好的团队协作能力，可与实验室其他成员协同推进工作开展。

吉安城南长期招聘顶班师傅，要求持有操作证。

小时工:工价30元一小时，300一天,,周 结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上 班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周 结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7 天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周 结，月结都可以的，月工资保底8500,随走随 结，包食宿，入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直 发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直 发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额 外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加 班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元 奖。随走O随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨 打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿 舍环境视频！工作地点在江苏常州

学习楼梯扶手补灰，包教包会，手脚灵活的学会以后工资有6千到一万

要求三年以上带锯工作经验，技术熟练出材率高

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务 2. 协同产线同事完成日常生产计划，保障生产效率与质量 5. 配合线长完成临时交办的其他生产支持工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 无犯罪记录，责任心强，服从管理，团队意识良好 3. 学历不限，吃苦耐劳者优先 4. 能接受包吃住安排，遵守企业规章制度 5. 具备基本沟通能力，能理解简单操作指令

交接，预防性试验人员

岗位职责： 1. 负责变压器例行试验、型式试验、特殊试验，包含绝缘电阻测试、直流电阻测试、雷电冲击试验、局放试验、温升试验、绝缘油试验等半成品、成品试验；严格按照国标、行业规范操作，保证试验数据准确可靠。 2. 操作行车进行产品转运，严格遵守安全操作规程，保障试验过程人身与设备安全。 3. 按照试验标准、试验方案开展产品试验操作，遵守试验流程与安全规范；做好试验设备日常操作、点检、维护清洁，保障设备正常运行；负责试验过程原始数据记录、整理归档，保证数据可追溯；完成试验样品接收、标识、保管处置，做好样品台账；编写整理试验报告，保证报告完整准确。 4. 负责试验现场 5S 管理，维护试验室环境整洁规范；开展试验设备校准、验收及核查；配合完成试验相关培训、审核与检查工作。 5. 完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 年龄 20‑40 岁，大专及以上学历，电气相关专业。 2. 持有高压电工证优先，愿意考取高压电工证；能操作行车，有变压器制造、检测试验相关经验优先。 3. 品行端正，工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通表达、团队协作能力。 4. 有长期发展规划，愿意稳定从事变压器试验岗位，心态积极向上。 5. 具备抗压能力，能够应对紧急试验任务，遇到问题主动处理。

1. 40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）； 2. 大学专科学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业； 3. 具有工程类中级及以上职称，持有试验检测工程师证（桥隧工程专业），从事桥隧等相关工作3年及以上； 4. 能够独立开展桥隧现场检测工作，项目包括：钢结构检测；基坑、地基与基桩检测；桥梁结构（桥梁施工监控、桥梁荷载试验等）；隧道工程（隧道超前地质预报、施工监控及监控量测、隧道质量检测等），要求作为技术骨干至少参与了其中一种类型现场检测项目； 5. 有资质升级经验者优先，特别优秀的，相关条件可适当放宽； 6. 具有一定的组织能力、协调沟通能力、计划与执行能力；具备良好的职业操守、团队合作和道德品质； 7. 工作地点：湖北省。

混凝土配合比

上岗要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.能力要求：有交通部的道路或桥隧检师证，具备5年以上工地试验室检测相关工作经验，独立完成相关实验、报告及归档工作； 3.其他要求：以上岗位均要求年龄45岁以下，身心健康，责任心强，动手能力强，服从公司安排，持C1驾驶证能熟练驾驶优先。 4.有隧道经验的优先。

岗位职责 • 量产工艺制定与优化 • 生产节拍与工位布局设计 • 制程异常分析与改善 • 良率持续提升 • SOP 文件标准化 任职要求 • 本科及以上学历（机械设计类） • 熟练使用CREO,SolidWorks或同类3D软件 • 熟悉PACK结构、防水、防震、散热设计 • 具备试产组织与现场问题解决能力 • 了解模具或钣金工艺优先

普工/操作工 （1）年龄18-45周岁，男女不限；（2）初中及以上学历，有无经验均可（公司提供培训）；（3）工作细心，责任心强。（1）负责摄像头镜片、保护盖板的生产、加工、检验等工序操作；（2）遵守作业规范，保证产品质量与生产效率；（3）配合生产线安排，完成上级交办的其他任务。 薪资福利:普工4000-6000元/月，质检/技术岗4500-7000元/月（具体面议）；其他福利：全勤奖、节日福利、年终奖金、定期团建。每年100元的岗位补贴，熟练之后可按计件工资发放，平均6000-8000元/月 携带身份证原件、复印件及1寸照片2张，直接到厂区人事部面试。 （） 工作地址:江西省吉安市井冈山市碧溪园区B区4号楼

任职要求： 1、硕士研究生学历，无机非金属材料、建筑材料、硅酸盐工程等相关专业； 2、具备较强的实践操作能力，能够独立开展研发工作，具有良好的总结归纳及技术文档撰写能力； 3、熟练掌握常用办公软件的使用； 4、能接受出差安排； 5、持有驾驶证且实际驾驶经验满1年以上。 岗位职责及工作方向： 从事尾矿及大宗固体废弃物资源化利用相关的固结材料研发，并提供现场应用技术支持。有相关项目经验者优先。

紧急通知: 吉安县井开区东区线路板厂急需线路板FQC熟手，直招正式工，，长白班，长白班，要求会基础修板，补油的，十小时工作制 一直上长白班，月薪到手现金工资6500-7500之间。 年龄18-45岁，有经验熟手可适当放宽， 有人可以联系曾生。

岗位职责： （1）负责搅拌工序所需原材料（锂盐、正极材料等）及包装类物料（铝塑膜、密封圈）的来料管理 （2）实施供应商质量管控，建立并完善供应商准入与绩效评估机制，确保合格供应商覆盖率达成100% （3）主导来料品质检验（IQC）体系搭建，制定检验规范（如原料纯度≥99.9%、 （4）包装膜穿刺强度≥50N），处理来料异常情况，推动供应商实施纠正措施 环 （5）监控供应商批量交付质量表现，按月汇总来料不良数据，编制《供应商质量月报》，针对常见问题（如包装膜密封缺陷）组织现场稽查与技术支持 （6）联合研发与采购团队，参与新供方开发及样品验证工作，从质量维度评审供应商生产和技术实力，保障新物料导入过程稳定可靠 （7）推进供应链质量持续提升，运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题，实现季度来料不良率环比下降5%以上 任职要求： （1）大专及以上学历，材料科学、化学工程、质量管理等相关专业，具备3年及以上锂电池行业SQE岗位经验 （2）了解搅拌与包装环节所用物料特性（如浆料原料、包装材），熟练掌握来料检验流程与标准，知晓锂电池相关国家标准（GB/T 30835、GB/T 24467） （3）熟悉8D、FMEA、SPC等质量工具，可独立开展供应商审核及质量问题追溯分析 （4）具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接内外部部门（采购、质量）及供应商，推动问题有效闭环 （5）抗压能力强，有新能源头部企业供应链质量管理工作经历者优先

岗位职责 1、体系建设与维护： 负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。 主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、审核管理： 策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。 配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。 3、质量监控与改进： 收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。 处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。 4、培训与沟通： 组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。 协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。 5、项目支持： 参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。 6、合规管理： 关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。 任职要求： 1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。 3、体系知识：掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。 4、质量工具：精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。 5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。 6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。

1·承担仪器仪表的计量校准任务实施及后续进度跟踪； 2·负责校准证书的数据录入、资料处理、测量不确定度评估并确保按时交付； 3·执行实验室内部设备与标准器具的日常点检、维护及保养工作； 4·配合开展客户需求对接及相关技术支持服务； 5·遵守工作安排，高效完成公司指派的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备实验室仪器检测或校准实践经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑； 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具有较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维； 5. 能够接受短期外出差勤务。 薪酬福利 1. 行业领先的薪资水平，享有股权激励、业绩分红及系统化培训； 2. 实行五天八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理氛围； 4. 定期组织企业文化活动，提供优良的学习平台和职业发展通道； 5. 因公出差所产生的差旅费用按规定予以报销；

【岗位职责】 1. 主要职责 1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等。 2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作。 3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑。 4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查。 5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持。 6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见。 7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见。 8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证。 9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目。 10. 负责土建工程的变更签证管理。 11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见。 12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件。 13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题。 14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题。 15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题。 16. 参与阶段性验收、工程竣工验收。 17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算。 18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。 2. 基本职责 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行。 2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习。 3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果。 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。 5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核。 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库。 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。 3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。 4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。 5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。

有2年pcb品质工作经验

品检 45岁以内，熟手，视力良好，抗压力强，有品质意识，有内衣品质经验优先 薪资福利:月结，5-7k 工作地址:吉安县凤凰镇凤凰工业园 有意者电话联系

招聘岗位:品保员年龄要求：18-45， 学历要求：高中，大专以上学历可以接受无经验工作经验：1-3年人数:2月休:4福利待遇:五险一金上班时间：三班倒 8小时地址：江西乐平塔山工业园公司：江西德孚环保发展有限公司

岗位职责: 1、负责全省新型无人实验室的日常管理、项目实施及运营维护工作； 2、为全省实验室应用提供技术支持，编制技术方案，并承担客户培训与技术汇报任务； 3、定期收集并向上级研发部门反馈实验室产品的实际使用情况。 任职要求: 1、环境、化学、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上环境检测实验室实操经验； 3、熟悉公司产品在电路、化学、计算机等方面的工作原理，能够准确识别并处理技术问题； 4、工作踏实，吃苦耐劳，性格积极乐观，责任心强，待人礼貌，具有良好的团队合作意识； 5、具备较强的语言表达能力及客户沟通技巧，熟练操作常用办公软件； 6、能接受江西省内频繁出差及驻点工作安排； 7、持有驾驶证者优先考虑。