1、负责环境检测领域项目(大气、水质、土壤、噪声等)监测与采样工作; 2、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行采样与现场检测，并对其质量负责; 3、负责采样计划书和监测方案的编写，提前准备采样工具及设备; 4、依据标准要求和客户要求实施采样，必要时做好与客户的良好沟通; 5、负责样品的标识，按标准要求做好样品的保存及运输;认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实、准确、有效; 6、负责现场仪器设备的使用、维护和管理; 7、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任 8、学环境和化学相关专业优先、宜春本地人或打算长期在宜春发展的优先 9、本岗位，要求会开车。

1. 执行现场样品采集相关工作； 2. 保证采样流程符合规范要求； 3. 负责采样仪器的日常维护与保养； 4. 参与专业技能培训，提升业务能力； 5. 完成领导安排的其他临时性工作。

1.具备环境科学相关专业大专或以上学历，从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上，具备带队经历者优先考虑。 2.承担采样方案编制、采样任务分配、采样团队管理与业务培训，以及现场采样执行和质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与管理能力，负责采样小组内外工作的沟通与衔接。

1、大专及以上学历，医学、生物、检验、化学等相关专业背景，身体状况良好者优先考虑； 2、持有上岗证或相关资格培训证书，具备环境检测领域工作经验者优先； 3、熟练使用采样设备，具备较强的学习能力； 4、按公司要求完成指定的采样任务； 5、负责所采集样品的信息记录及报告填写工作； 6、试用期为1-3个月，转正后月薪5000－6000元； 7、工作时间：08:30-17:00，法定节假日正常休息。 只要你勤奋好学，富有责任心，公司将为你提供成长与施展才华的发展平台。若能力突出，招聘条件可适当放宽。 职位福利：缴纳社保、绩效奖金、提供工作餐、外地员工提供住宿、加班补贴、高温津贴、周末双休、出差补助 职位亮点：1、入职即购买社保与医疗保险，享受双休待遇

1.负责现场调查识别企业的职业病危害 2.负责项目采样检测工作组织/现场采样人员指导和监督 3.负责职业卫生评价报告编写，参加报告专家评审 4.具备较强的学习能力于沟通能力

1、负责环境检测相关项目（大气、水质、土壤、噪声等）的监测与现场采样工作； 2、依据检测标准和操作规范，安全、高效开展采样及现场检测任务，并对工作质量负责； 3、编制采样计划书与监测方案，提前配备所需采样工具及设备； 4、按照标准规定及客户需求执行采样任务，必要时与客户保持良好沟通； 5、做好样品标识，并按标准要求完成样品保存与运输；认真准确填写现场原始记录，及时反馈质量信息，按时送样至实验室，确保检测数据真实、准确、有效； 6、负责现场仪器设备的操作、日常维护与管理工作； 7、对工作中获知的客户技术资料及商业机密承担保密义务； 8、环境类、化学类相关专业优先考虑，宜春本地人员或计划长期在宜春发展者优先； 9、本岗位需具备驾驶能力。

岗位职责： 1. 负责环境空气、水质、土壤、噪声等现场采样工作，严格按规范填写原始记录并确保样品代表性与可追溯性 2. 协助完成实验室基础检测前处理及数据初步整理，配合出具采样报告 3. 定期维护保养采样设备与仪器，及时发现并反馈设备异常情况 4. 遵守安全作业规程，落实野外及特殊场所（如工地、污水厂）采样防护措施 5. 配合项目负责人完成客户沟通、现场协调及临时性环境监测任务 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、化学、生物、地质等相关专业优先 2. 有环境监测、第三方检测或环保类实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基本的仪器操作意识和数据记录习惯，能适应短期出差及户外作业 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作能力与安全防范意识 5. 持有C1驾照、环境类上岗证（如CMA内审员、采样员证）者优先考虑

1. 具备环境科学相关专业大专或以上学历，从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上，具备团队带领经历者优先考虑。 2. 承担采样方案的编制、采样任务的统筹分配、采样人员的日常管理与业务指导，以及现场采样实施与质量控制工作。 3. 负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4. 具备良好的组织协调与管理能力，负责采样团队内外工作的对接与协作。

招聘：职卫技术人员 薪资：4-8K元/月 1.负责现场调查识别企业的职业病危害 2.负责项目采样检测工作组织/现场采样人员指导和监督 3.负责职业卫生评价报告编写，参加报告专家评审 4.具备较强的学习能力于沟通能力

• 学历：中专/高中及以上，建筑/土木/工程管理等相关专业优先。 • 证书：必须持有住建部质量员岗位证书（持证上岗）。 • 经验：一般1–3年施工现场质量检查经验； 任职要求： 1.具备质量检验相关基础知识 2. 有质量员/检测员证书必备 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排 包吃包住

有没有做底师傅的来一个。

临时司机 180一天 包中餐 要万安附近的 开手动档平板，

下水道谁会清理。

吉安市吉水县招打孔、光伏安装、强电、弱电/安防、水电

招聘家庭合伙人。夫妻二人均身体健康，无不良记录，具备服务意识、吃苦耐劳，愿意长期在本地发展。要求会基本智能手机操作，有驾照或交通工具者优先。一人负责营业厅业务受理与销售，一人负责片区宽带和固话的安装与维护。薪资福利方面，首年综合收入保底10万元以上，正常干年收入20-30万元，提供八大补贴支持，包括房租补贴、装修补贴、人工补贴、运营补贴、业务佣金、终端利润、阶段性达标奖励和全天候技术支撑，并提供全程免费培训。招工人数为4个黄金片区。该岗位适合夫妻共同创业，平台提供家门口稳定增收的机会。招募有效期至招满即止。工作地址在永新县城区。

招聘试验检测人员。要求持有公路水运工程助理试验检测师（道路工程、桥梁隧道专业）证书并可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程。道路桥梁专业或土木工程相关专业，有2年以上公路工地试验室工作经验者优先。服从项目上主管及主任的安排，愿意长期在工地发展者优先。工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神。身体健康，无不良嗜好。薪资福利：试用期工资为检员7000元（税后）。试用期结束后，项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心进行考核，。工资待遇为检员8000元（税后），每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发放。用工性质为劳务派遣。每月，从入职第二个月开始。电话联系请避开12：00到14：00，或发送简历至邮箱。中介勿扰。假期为月休4天。提供食宿。工作地址在湖北省十堰市。

招聘检测员。要求无证熟手检测员。薪资范围为4000-6000。提供双休及节假日。工作内容为母体工作。工作地址位于浙江台州地区。有意向者请电联。

河源拓建混凝土招人啦！虚位以待，期待踏实肯干的你加入！工作地点：东源县灯塔镇黄土岭招聘岗位：搅拌站调度员｜薪资4-6K统筹罐车调度，对接工地车队，处理生产突发事宜试验室品控员｜薪资4.5-6K把控混凝土出料质量，检测砂石含水率、调整生产配方现场技术员｜薪资4-5.5K驻场跟进工地施工，解决现场砼各类质量问题待遇稳定，岗位实操性强，有意向直接联系：蓝主任：

岗位职责： 1.负责土建工程各阶段的质量检查与验收，包括材料进场、工序施工、隐蔽工程及竣工验收等环节 2.编制并执行质量检验计划，填写质检记录，及时发现并反馈质量问题 3. 对施工过程中的质量偏差提出整改意见，并跟踪验证闭环情况 4.配合监理、甲方及第三方检测单位完成质量抽检与资料归档工作 5.参与质量事故调查分析，协助制定预防与改进措施 任职要求： 1.熟悉国家及行业土建工程质量验收规范（如GB50300、GB50204等） 2.具备基本识图能力，能独立理解建筑、结构施工图纸 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 4.持有质量员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招工程质检员

岗位职责： 1. 负责室外生态环境采样前仪器设备的准备、使用后仪器的维护，以及现场记录表单等相关资料的整理工作； 2. 承担项目现场（水、气、声等）的采样、检测与评估等具体执行任务； 3. 按要求开展项目现场定期及临时性调查工作； 4. 及时、准确填写采样项目的检测数据及原始记录，确保检验数据的真实性、准确性与完整性，记录清晰，处理及时，校核与审核无误； 5. 熟悉并掌握各类采样仪器的操作流程及相关技术标准与规范； 6. 高效落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 应届上海全日制本科及以上学历，环境、化学、工程、卫生等相关专业优先；（必要条件） 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3. 动手能力强，能够熟练操作各类检测仪器； 4. 工作认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神； 5. 学习能力强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力； 6. 外勤工作为主，具备熟练驾驶技能者优先； 福利： 五险两金+商业险+高温补贴+加班费+奖金+生日福利

1.负责材料进场的举牌验收； 2.负责工序的举牌验收； 3.熟悉装饰装修行业规范，工序流程； 4.在新区有过类似工作经验，了解新区质量要求

岗位职责： 1、依据采样规范及既定计划，按时完成样品采集工作； 2、遵照技术规程与安全准则，正确使用采样设备进行样品获取或数据检测； 3、负责采样设备的日常维护，准确填写现场原始记录及相关数据，确保信息真实完整。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、食品、化学等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上相关领域工作经验，熟练掌握现场采样仪器操作，了解环境检测相关标准与方法； 3、动手能力突出，工作主动认真，具备较强的责任意识、细致态度以及良好的沟通协调能力； 4、持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练。

岗位职责 1、全面负责试验室日常管理、原材料检测、混凝土配合比设计、出厂质量管控全流程工作，对全站混凝土质量负总责。 2、负责砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂等原材进场检验、验收判定，严控不合格原材料入库使用。 3、根据工程需求优化施工配合比，做好开盘鉴定、坍落度管控、混凝土性能调整，解决工地离析、泌水、堵管、强度异常等技术问题。 4、规范试块制作、养护、抗压检测、试验资料归档、台账管理，保证数据真实可追溯，符合质监站、住建部门检查要求。 5、管理试验仪器检定校准、试验室安全、人员排班、技能培训。 6、对接工地监理、施工单位、第三方检测机构，处理现场技术沟通、质量异常排查与整改闭环。 7、在保障质量前提下优化配比，降低胶材损耗，严控生产成本，规避质量安全风险。 任职要求 1、大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属等相关专业优先。 2、3年以上商品混凝土搅拌站试验室主任相关工作经验，熟悉国标规范、搅拌站全套试验流程。 3、熟练独立完成配合比设计、原材检测、强度分析、现场质量问题处置。 4、熟悉住建、质监行业检查流程，试验资料规范完整，责任心强、原则性强，严禁弄虚作假。 5、具备团队管理能力、沟通协调能力，抗压能力强，能配合生产加班值守。 6、持有试验员、试验室相关资格证书优先录用。 薪资福利 1、薪资：面议 2、缴纳社保、食宿齐全 3、稳定大型正规搅拌站，业务充足，长期稳定发展 工作地点 沈阳市沈北新区虎石台北大街清泉街道崔公堡社区

环保局合作的检测单位全国招聘采样员。工作需熟练操作专业设备采集大气、水、土壤等环境样本，做好设备维护、信息记录、样本保存运输。要求年龄30岁以下，大专及以上学历，环境科学等相关专业优先。需适应短期出差薪资4000-6000元/月，依个人能力而定，提供五险或五险一金，周休1-2天，年假，节假日，等各种福利待遇，还有丰富培训学习机会助力职业发展。联系方式:微信同号

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

职责任务： 1. 依据CMA、检测标准及相关法规，对各类检测报告进行全面审核，重点核查数据来源、检测方法、计算过程、评价结论的合规性与准确性； 2. 排查报告中的数据矛盾、逻辑错误、格式不规范等问题，提出明确审核意见，督促报告编制人员修改完善； 3. 审核报告中检测方法的适用性、评价标准的正确性，确保报告结论客观公正、符合客户需求与监管要求； 4. 跟踪审核报告的修改进度，对修改后的报告进行复核，确认无误后提交授权签字人签发； 5. 建立报告审核台账，记录审核意见、修改情况及遗留问题，定期汇总分析报告质量问题，提出改进建议； 6. 参与报告编制及规范、模板的优化与更新，开展报告编制人员的技能培训与指导； 7. 协助处理报告相关的客户咨询、数据争议，提供技术支持。 任职条件： 1.大学专科及以上学历，环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业； 2.具有3年以上环境监测机构工作经验，其中1年以上报告编制及审核经验，熟悉多类别检测报告（水质/土壤/废气）的审核要点；具备CMA内审员证书、授权签字人资格者可放宽至1年上述工作经验要求； 3.精通GB/HJ检测标准、评价规范及CMA对报告的要求，能独立判断检测方法与评价结论的合规性；具备极强的细节把控能力与逻辑分析能力，工作原则性强，责任心突出； 4.熟练使用办公软件及报告审核相关工具，具备良好的沟通协调与文字表达能力，能清晰传达审核意见； 5.具有从事生态环境监测相关工作 5 年以上经历，专业不限。

岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2.严格执行实验方案与标准操作规程（SOP），确保实验结果准确可靠 3.定期维护和校准实验仪器设备，做好使用及保养记录 4. 协助撰写实验报告、技术文档及阶段性总结材料 5.遵守实验室安全规范，落实危化品管理、废弃物处置等合规要求 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品、环境等相关专业优先 2.实验经验不限，具备基础实验操作能力及学习意愿 3. 工作细致认真，具备良好的观察力、逻辑思维与数据整理能力 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成实验记录与报告撰写 5.责任心强，具备团队协作意识与实验室安全意识

必须是化工类相关专业，环境最佳！必须会开车，有实际驾驶经验！ 工作内容： 1、负责环境监测、现场采样检测相关工作（土壤、水质、固废等）。 2、按标准填写采样记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境，化工等理工科相关专业； 2、能独立承担环境检测工作，及时应对现场突发状况； 3、有较强的沟通能力和团队管理能力； 4、有驾驶经验（手动挡），能承受工作压力，适应频繁出差（省内、短期）。

1. 负责环境监测方案的规划与实施，保障项目高质量落地； 2. 指导并协助现场作业，确保环境监测数据准确可靠； 3. 参与环境审批相关报告的编制与审核工作； 4. 为客户提供专业技术咨询，持续维护客户合作关系； 5. 积极推进技术革新，开拓环境监测前沿方向。