
水力设计工程师
1.5-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科流体仿真
岗位职责:
1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计,完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。
2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出,保障设计方案的准确性与可实施性。
3. 参与设计评审与性能验证测试,识别潜在问题(如水力效率偏低、结构稳定性不足),提出改进方案并推动优化落地。
4. 协同项目团队完成技术文档编制(包括水力计算书、试验报告、设计规范等),并支持现场水力相关技术问题的解决。
5. 搭建并持续更新水力设计数据库,为产品系列化研发提供数据支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,流体机械或机械工程等相关专业;
2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验,能独立承担水力设计及迭代优化任务;
3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计,能够使用CFD软件(如ANSYS Fluent)进行流场分析与性能提升。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
水电站集中控制运维主管
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调;
2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案;
3、负责小水电站项目交接工作,以及内部与外部相关单位的沟通协作;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业毕业;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受 occasional 出差安排;
4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属。
兼职水电安装设计师
400-600元/天
水电工程师5-10年大专
1、要求必须会机电安装全专业(电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通)
2、会CAD画图(施工图约占25%,竣工图约占70%)
3、至少5年以上经验,能偶尔去现场(时间可以商量,完全不能来现场不考虑)
4、不坐班,可长期合作,费用一单一结
水保技术人员
6000-8000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验
岗位职责:
1.负责水土保持方案编制工作,要求符合行业规范与验收标准
2.配合项目报批报建,对接水利主管部门,落实水保相关要求
任职要求:
1. 水土保持与荒漠化防治,水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
5. 持有水土保持工程师资格证者优先
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
绍兴嵊州市高铁站明天需要木材分拣工两名,30元一吨,二十吨左右,干活麻利的大半天就可以分拣
临时工1-2人
嵊州高铁站明天需要木材分拣工两名,30元一吨,二十吨左右,干活麻利的大半天就可以分拣完。。
打磨工,焊工,折弯工
8000-9000元/月
打磨包住6-10人月结
岗位需求:
要求:长白班
年龄要求18--50岁以内,无学历要求,计件月基本工资:6000-9000左右
单位提供四人单间包住不包吃(有少量夫妻房)水电费均摊
联系方式:微信同号
电子厂280-300/天+五险一金+包吃包住+空调车间
6000-9000元/月
车间机加工电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补包住3-5人月结
企业主要生产:家电安防,传感及航空航天工业电子
一,工作环境
空调车间,全坐班,包吃住,缴纳五险一金
二,工作内容及薪资待遇
1、小时工岗位:组装,检验,检测、扫描、机加工
2、工资计算:25元/小时,每天300元
3、正式工岗位:QC、测试、贴片、数据岗等..
4、工资计算:底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍,折合时薪26-28/小时
5、小时工、正式工,均包吃包住
6、住宿4-6人间,空调洗衣,独立卫浴,热水器都有,住宿免费
三,工作时间
两班倒:早上8:30—晚上20:30,月休4-6天
四,招聘条件
(18-45)(18-48)
2、体检:体检免费
五,福利待遇
1、工厂人性化管理
2、包吃包住
3、不住宿补贴100元/月
4、节假日福利、生日福利
招几个焊工450一天,不要证包吃住,可学.徒,直招无套路
1.1-1.3万元/月
工厂焊工高温补贴社保包住包吃夜班补贴20人以上月结
扬州厂招几个二.保.焊460一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄48岁以内都可以。
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水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责环保工程项目中给排水、电气系统的设计、施工技术指导与现场安装调试
2. 参与村镇污水处理站、河道治理、污水厂提标改造等项目的水电方案编制与优化
3. 对工业废水处理、废气治理等工程的水电配套进行技术交底、验收及问题整改
4. 配合环境咨询、监测及运营团队,提供水电系统运行维护与节能改造支持
5. 编制技术文档、竣工图纸及设备操作规程,确保符合环保行业规范与安全标准
任职要求:
1. 学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先
2. 有环保类工程项目经验者优先,熟悉污水处理、泵站、配电系统者更佳
3. 熟悉国家及地方水电安装规范、环保工程验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,认同环保事业,能适应短期出差与项目现场工作
土建项目水电工程师
5-7万元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5. 配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
(周末双休五险一金无经验要求)水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理:
2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作;
3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。
任职要求:
1、无经验要求,22-33岁;
2、全日制大专及以上学历
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
绍兴越城区招装修承包我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
1-1.1万元/月
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
消防工程师-绍兴
6000-10000元/月
消防工程师经验不限大专消防安全注册消防工程师资格证书消防
岗位职责:
1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准,分析合规差距,并严格落实消防安全监管要求;
2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度,监督各项制度的落地执行;
3、全面负责消防控制室的日常运行管理,涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理;
4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划,协调并对接消防维保单位开展相关工作;
5、监督厂区防火巡查及消防设施每日、每周、每月巡检工作的规范实施;
6、统筹管理厂区应急消防物资站(微型消防站)的配置与运行;
7、确保厂区日常防火巡查及月度防火检查的有效推进与执行;
8、负责企业消防档案的整理归档工作,组织厂区专(兼)职消防人员的培训与应急演练。
任职资格:
1、教育背景:具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。
2、经验要求:具有不少于2年消防相关工作经验,持有“消防设施操作员”四级鉴定证书;退伍消防人员或持有一级注册消防工程师证书者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握消防报警系统的操作,熟悉消防设备运行原理;具备相关专业培训经历及资质证书;能够对接内外部安全与消防业务,并建立和维护相关部门的良好协作关系。
消防工程师-绍兴
8000-12000元/月
消防工程师1-3年大专消防施工消防安全注册消防工程师资格证书注册安全工程师化工
岗位职责:
1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准,分析合规差距,并严格落实消防安全监管要求;
2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度,监督各项制度的落地执行;
3、全面负责消防控制室的日常运行管理,涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理;
4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划,协调并对接消防维保单位开展相关工作;
5、监督厂区防火巡查及消防设施日检、周检、月检等检查工作的规范执行;
6、统筹管理厂区应急消防物资站(微型消防站)的配置与运行;
7、确保厂区每日防火巡查及每月防火检查按标准有效实施;
8、负责企业消防档案的整理归档,组织专(兼)职消防人员的培训与应急演练工作。
任职资格:
1、教育背景:具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。
2、经验要求:至少2年消防相关工作经验,持有“消防设施操作员”四级鉴定证书;退伍消防人员或具有一级注册消防工程师资格者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握消防报警系统的操作,熟悉各类消防设备的运行原理;具备相关专业培训经历及资质证书,能够对接内外部安全与消防业务,维护与相关部门的良好协作关系。
消防工程师/消防主管
8000-12000元/月
消防工程师1-3年本科
岗位职责 Responsibility:
要素管理
• 识别与消防安全相关的法律法规及技术标准,分析合规差距,并严格落实消防安全监管要求。
• 参与编制及持续维护消防安全管理体系文件和操作规范,如消防设施管理制度、消防控制室运行规程等。
• 搭建并优化消防安全管理各关键环节,包括隐患提报、故障处理、消防检测、维保实施等,支持消防安全体系的建设与完善。
• 负责对接并更新政府监管类信息化平台,如浙江省消防安全重点单位自主管理系统等系统数据与信息维护。
• 组织开展消防安全培训,确保培训内容落地并取得实效。
• 制定消防控制室管理制度与应急响应机制,主导消防团队人员招聘、面试及能力建设,监督制度与流程的实际执行情况。
• 配合各类内外部审查工作,完成迎检准备,记录消防相关事项,跟踪问题整改并验证闭环结果。
• 完成上级交办的其他临时性任务。
现场管理
• 制定并落实厂区消防设备的日常维护与保养计划,协调消防维保服务单位开展作业。
• 负责消防控制室的全面运行管理,涵盖视频监控、消防报警设备、气体探测系统及管制化学品区域安防系统的日常监管。
• 督导厂区内防火巡查及消防设施的日检、周检、月检工作的规范执行与记录完整性。
• 统筹管理厂区应急消防物资点(微型消防站)的配置与运维。
• 协助组织特定区域的消防应急演练,参与公司年度综合性消防演习。
• 监督厂区志愿消防队伍及急救人员的培训与实战演练实施效果。
• 建立、整理并归档企业消防管理全过程档案资料。
任职资格 Qualification:
1. 教育背景:本科及以上学历,专业方向为消防工程、安全工程、化学工程与工艺、应用化学、化工安全工程等涉及危化品领域相关专业;
2. 工作经验:具备2年及以上危化品生产型企业从事消防管理、安全技术支持或应急处置工作经验(非危化品行业从业者需具备4年以上相关经验,且须包含涉及危化品场景的合作项目经历);持有消防设施操作员四级或以上职业技能等级证书;具有一级注册消防工程师或注册安全工程师(化工方向)资质者优先录用。
3. 技能要求:熟练掌握消防报警系统的操作方法,理解各类消防设备的工作原理;具备相关领域的培训实施能力及专业资格认证。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养
岗位职责
1. 负责IGBT功率模块生产线设备的日常运维、故障排查及精密拆解与调试,确保产线高效稳定运转。
2. 独立承担生产用工装治具的设计、制作、优化及实际应用落地。
3. 推进设备技术改造与升级,执行预防性维护计划,主导新设备验收及与供应商的技术协调。
4. 联动各相关部门处理生产设备异常问题,持续提升产品良率与设备运行效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,机电、自动化等相关专业优先考虑。
2. 熟悉IGBT全流程相关设备结构,具备丰富的设备拆解维修与精度调校经验。
3. 熟练操作各类绘图软件,拥有独立完成工装设计及设备改进的能力。
4. 实操能力强,可胜任紧急抢修任务,具备良好的沟通协作与现场问题解决能力。
2026届-本科-设备工程师-绍兴
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备安装/调试维修/保养AutoCAD电气机械
岗位职责:
1、负责设备的技术支持工作,包括日常使用、维护及维修,并监督相关规程的执行情况;
2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展,及时向上级汇报;
3、组织实施每月班组人员的绩效考核与评估;
4、定期开展安全知识相关的培训活动;
5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率;
6、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题;
7、为设备的维修与技术改造提供专业支持;
8、与外部协作施工人员就技术问题进行沟通,并监督其实施过程;
9、根据设备实际技术需求,提出采购计划建议;
10、组织相关人员参与设备的采购流程及到货验收工作;
11、完成领导交办的其他临时性工作任务;
12、负责团队工作任务分配及现场运营管理工作。
任职资格:
1、教育背景:电气、机械、制冷或自动化相关专业,本科及以上学历;
2、技能技巧:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,作风严谨踏实;能熟练操作AutoCAD软件;熟悉药厂设备运行特点;熟练运用常用办公软件。
设备工程师(具备新建项目经验)-绍兴
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试特种设备
岗位职责:
1、负责公司生产设备及动力设备的日常运行与管理;
2、编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程;
3、开展车间工艺管线、阀门的巡检、更换及台账记录工作;
4、为预防性维护工作提供技术指导,并监督执行情况;
5、制定日常巡检方案,监督巡检任务的有效落实;
6、参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程;
7、支持生产工艺的技术改进与系统升级相关工作;
8、负责备品备件的库存管理及采购计划的制定;
9、统筹公司年度检修内容汇总、计划编制及现场实施管理;
10、编制设备进场实施计划,组织设备验收,监督安装过程,保障施工进度与工程质量;
11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件,专业基础牢固;
3、具有较强的责任心、沟通能力及团队协作意识;
4、有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑;
5、工作作风严谨踏实,能承受工作压力,具备良好的服务意识、组织协调能力与人际沟通技巧;
6、身体健康,可长期深入生产现场作业;
7、英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
设备工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责:
1、 负责公司生产设备、动力设备的日常运行与管理;
2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程;
3、 对车间工艺管线、阀门等进行巡检、更换及台账记录;
4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督;
5、 制定日常巡检方案,并对巡检实施情况进行跟踪检查;
6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程;
7、 协助开展技术改造与设备升级过程中的技术支持工作;
8、 负责备品备件的库存管理及采购需求计划编制;
9、 组织整理年度检修项目,起草检修计划并推动落地实施;
10、制定设备进场排期,主导设备验收,监管工艺设备安装过程,保障工程进度与施工质量;
11、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历;
2、 具备3年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件,专业基础牢固;
3、 具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识;
4、 有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑;
5、 工作态度认真,能适应现场作业环境,具备良好的服务意识、组织协调能力及人际沟通技巧;
6、 身体健康,可长期深入生产一线开展工作;
7、 英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试设计前期规划焊接设备装配设备激光切割设备
岗位职责:
1. 负责新设备及技术改造项目的技术调研、方案制定、技术协议起草及请购流程的办理。
2. 制定设备开发计划,并跟踪设备采购、制造与发货各阶段进度。
3. 主导或参与新设备及技改项目的安装、调试、问题整改、验收以及相关资料的归档接收。
4. 组织操作与维修人员开展设备使用与维护培训,确保人员掌握设备操作与保养技能。
5. 编制设备三级保养文件、操作指导书、备件清单等相关技术文档。
6. 持续优化设备管理体系,更新完善管理标准、制度规范及表单模板。
7. 负责公司设备KPI指标(OEE/MTTR/MTBF)的数据统计与分析,推动持续改进工作。
8. 攻关解决机器人、焊接、装配等设备运行中的复杂技术问题。
9. 实施设备电气程序的优化修改、数据备份,以及机械结构改进,提升生产安全性、质量稳定性与运行效率,降低运营成本。
10. 负责叉车、电梯、压力容器等特种设备的日常管理,包括新设备启用登记、定期检验等工作。
任职要求:
1. 自动化类相关专业,本科及以上学历;
2. 约5年“非标装配、焊接设备制造”或“整车制造”领域工作经验;
3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC应用,具备机器人控制集成或MES系统知识者优先;
4. 有装配流水线设计、安装与调试实际经验者优先考虑;
5. 熟悉电气设计行业规范,曾参与外企项目并了解其电气设计标准者优先;
6. 熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制;
7. 具备独立完成电气设计、图纸绘制、元器件选型、安装与调试等全流程工作的能力
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