杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

杭州市招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师

嘉兴市南湖区招工长/工程师

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

【岗位职责】 1. 负责水利系统及相关设施的方案设计与施工图绘制； 2. 参与项目现场勘查，根据实际地形和需求制定合理的设计方案； 3. 配合工程团队完成设计交底及施工过程中的技术指导； 4. 根据行业规范和标准对设计方案进行优化与调整； 【岗位要求】 1. 具备扎实的水利工程或相关领域的专业知识； 2. 熟练使用AutoCAD、天正水利等设计软件； 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够适应阶段性出差及现场工作环境；

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档 5. 参与图纸会审，提出优化建议并落实设计变更 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验 2. 最低学历大专 3. 工作地点:舟山小干岛 4.二级建造师（机电）+B证

水电气安装项目负责人

招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在武义发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

集中供料 / 车间水电气系统 工程师（全职） 岗位职责 1、负责注塑领域集中供料系统的整体规划、方案设计及现场布局选型，涵盖物料输送路径、储料仓、风机配置、干燥装置与输送料配比的优化设计； 2、统筹全厂车间给排水系统、冷却水循环系统及冰水系统的规划设计，包括用水量核算、管道走向布置、冷却塔与水泵房设备选型、水系统压差与流量匹配及节能方案制定； 3、承担车间配电系统配套设计工作，完成常规配电柜、动力柜、变频控制柜的配置选型，进行回路规划、负荷计算、电缆规格选定及强弱电布线方案设计； 4、掌握变频控制技术与低压电气接线规范，可独立完成水泵、风机及供料输送设备的变频调试和参数设定； 5、具备PLC基础编程与调试能力，能够配合完成自动化控制逻辑对接，实现联锁启停、故障报警与联动保护功能； 6、编制项目技术方案书、设备材料清单、成本报价，绘制施工图纸并进行技术交底，全程跟进安装、调试与验收，解决项目实施过程中的各类技术问题； 7、协同业务团队对接客户，提供技术支持、解答技术疑问，参与方案优化与成本测算。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通给排水、自动化或机械类相关专业，具有2年以上注塑/塑胶厂集中供料系统及水电气配套实际工作经验者优先； 2、精通车间用水量计算与冷却水循环系统的水力计算，熟练完成水泵房、冷却塔及管路阀门等全套系统选型与配置； 3、熟悉低压配电原理，能独立开展用电负荷核算，完成配电柜与变频柜的回路设计及元器件选型（如断路器、接触器、变频器、端子排、电缆等）； 4、掌握变频器的应用与调试，理解风机与水泵恒压、恒流量控制的变频运行逻辑； 5、具备PLC基础知识（西门子或三菱系列均可），能识读梯形图，协助修改基础程序，并参与自动化联动控制的对接工作； 6、了解管道安装标准与现场施工规范，能准确识读CAD图纸，包括水路图、气路图、电气原理图及控制柜接线图； 7、具备独立完成项目方案设计、材料清单编制与报价、现场调试的能力，沟通良好，适应出差以支持项目落地； 8、有注塑行业集中供料系统、冰水与冷却水系统或整厂水电气一体化设计经验者优先考虑。

绍兴市诸暨市招中央空调大多联安装工，小工1名200元天中工1名，280元每天，大工400元每天，具体看活，一个礼拜的活，吃住自理，18到45岁，人走帐清

绍兴市柯桥区招桥梁梁场板梁模板工，主要工作是空心板梁以及梯梁模板拆装，要求踏实肯干听从安排，只需要工人，班组勿扰，班组勿扰，班组勿扰

制作安装推拉棚 焊接薄方管之类的 安装需要上高

绍兴市柯桥区招幕墙安装工2名300-330/天，焊工2名330-350/天，要焊工证，年龄50岁以下，有长期幕墙安装经验优先。每月预支生活费，包住不包吃。

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

超市店面布线，装灯，装桥架

任职要求： 1.水轮机叶片维修 2.具备水电工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4.持有注册电气工程师、给排水工程师或建造师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力

水轮机叶片修

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督 2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用，确保符合国家规范与图纸要求 3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题，提出合理优化方案 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准（GB 50303、GB 50242等）

任职要求： 1、大专及以上学历，化工或轻工机械相关专业； 2、5年涂料、树脂行业从业经验（或专注于涂料用树脂领域），熟悉工艺流程中动设备如泵、搅拌装置等常见问题的分析与处理； 3、掌握系统化的设备维护保养计划管理，能熟练运用专业软件或主导PDCA循环在维保工作中的实施； 4、具有同类型外资企业设备技术及管理实践（如TPM体系）者优先，具备小型技术改造项目经历，能独立开展工作者更受青睐。 岗位职责： 1、负责工艺设备的功能性维护 2、承担公用设备及设施的运行维护 3、推进设备技术维护与持续改进 4、实施设备资产的全周期综合管理 薪资面议 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 1. 负责设备使用、养护、维修等技术支持，并对规程的执行情况进行监督； 2. 负责整理设备技术组工作情况并汇总上报； 3. 负责每月班组的人员考评； 4. 负责定期的安全知识培训； 5. 负责督导下属员工工作质量及工作效率； 6. 对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题； 7. 负责对设备的维修和改造，进行技术性的支持； 8. 负责与外协施工人员沟通技术方面的问题，并监督实施； 9. 根据设备的技术需要，提请...

岗位职责： 1. 负责燃气阀产品研发项目的具体实施与推进； 2. 与公司内部相关部门保持有效沟通协作，确保研发计划按进度落实； 3. 配合质量及市场团队，提供技术支持以解决客户相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或机电类相关专业； 2. 具备3年以上独立承担燃气阀产品研发工作的实际经验； 3. 具有较强的责任意识、团队协作能力、创新思维，以及良好的沟通协调、分析判断和抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、年底双薪、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1、负责设备的运行维护、保养及维修等技术支撑工作，监督相关规程的落实执行； 2、汇总并整理设备技术组的工作进展，按时提交工作报告； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与改造提供专业技术支持； 8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督其实施过程； 9、根据设备技术需求，提出采购计划建议； 10、组织相关人员参与设备的采购配合及到货验收工作； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务； 12、统筹人员的工作分配及现场作业管理。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉药厂设备特性；掌握常用办公软件的操作。

【岗位职责】 工作一般在浙江省范围内的变电站小区为主。出去干活来回有车接送，住宿公司负责。招几个力气好的，或者有经验的老师傅。工作前有个安全考试（通过才能工作） 。负责弱电系统施工，包括安防监控、综合布线等 【职位要求】 持有低压电工证、登高证，高压电工证者优先录用 【工作时间】 8小时 【薪资福利】 .按天计薪（220-350元/天），一月一发 .提供住宿（水电费自理） 联系人：蔡先生

绍兴、杭州、湖州、嘉兴招聘光伏运维人员。要求有一定的光伏运维经验，沟通能力强，有驾驶证、电工证、高空作业证，年龄要求在25-45岁对工作要有敬业精神。工资8000起。联系电话刘

本地人-熟悉户用光伏。会安装的优先。

户用光伏电站运维 交五险 6-8K

光伏电站维修 交五险 薪资6-8K

岗位职责： 1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准，分析合规差距，并严格落实消防安全监管要求； 2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度，监督各项制度的落地执行； 3、全面负责消防控制室的日常运行管理，涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理； 4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划，协调并对接消防维保单位开展相关工作； 5、监督厂区防火巡查及消防设施每日、每周、每月巡检工作的规范实施； 6、统筹管理厂区应急消防物资站（微型消防站）的配置与运行； 7、确保厂区日常防火巡查及月度防火检查的有效推进与执行； 8、负责企业消防档案的整理归档工作，组织厂区专（兼）职消防人员的培训与应急演练。 任职资格： 1、教育背景：具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。 2、经验要求：具有不少于2年消防相关工作经验，持有“消防设施操作员”四级鉴定证书；退伍消防人员或持有一级注册消防工程师证书者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握消防报警系统的操作，熟悉消防设备运行原理；具备相关专业培训经历及资质证书；能够对接内外部安全与消防业务，并建立和维护相关部门的良好协作关系。

绍兴市上虞区招幕墙安装、电焊