水利工程师本科
岗位职责：
1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作；
2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作；
3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作；
4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责；
5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。
任职要求：
1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历；
2.2年及以上水土保持类项目工作经验；
3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程；
4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。
薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万；
福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休
杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年
水电站运维部经理-周末双休
1.5-2.5万元/月
水利工程师5-10年本科检修机组维护水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验运维水利工程设计经验不需长期出差自动化水电站水利中级职称
岗位职责：
1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作；
2、建立并完善运维体系管理制度，制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制，并组织实施相关培训；
3、牵头编制水电站运维托管方案，持续优化并配合推动托管业务的执行与实施；
4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范，监督相关工作的落实；
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业优先；
2、年龄30至40岁，具备8年以上小水电站运维管理经历；
3、精通中小型水电站增容改造核心技术，熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统，以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控；
4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
兼职中级建筑工程技术员（市政水利公路方向）
50-55元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-04-16
岗位职责:
1.承担建筑市政水利及公路工程的规划与设计任务
2.参与工程项目施工过程中的管理与质量监督
3.配合推进工程项目的交付与验收相关工作
任职要求：
1.具备扎实的工程专业背景和实际操作经验
2.具有良好的团队协作能力，保障项目按时推进
3.对建筑、市政、水利、公路工程领域具备浓厚兴趣与积极态度
水利设计工程师
1-2万元/月
水利工程师10年以上本科城市规划设计农田水利工程水库工程水利灌溉工程设计单位
岗位内容：
1. 负责水利与水电工程项目的方案设计、整体规划及现场实施。
2. 开展水力学、水文学、水质学等相关领域研究，提出科学可行的技术方案。
3. 主导水利工程设备的选型工作，并参与采购流程管理。
4. 进行项目风险评估，及时处理施工过程中的各类技术难题。
任职要求：
1. 拥有水利、水电工程或相近专业本科及以上学位。
2. 具备5年以上水利、水电项目的设计与项目管理经历。
3. 熟知国内外水利、水电行业规范与政策法规，掌握国内行业发展趋势。
4. 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
5. 熟练使用CAD、Photoshop、MS Office等办公及专业软件。
水利工程技术员
25-30元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-01-05
岗位职责:
1.承担水利工程项目的技术规划、方案设计及现场施工管理工作
2.监督项目实施过程，确保质量与进度达到规范要求
3.解决施工中出现的技术难题，统筹协调相关单位与资源
任职要求：
1.掌握系统的水利工程专业理论知识
2.具备独立推进项目执行的能力，熟悉项目管理流程
3.具备较强的沟通技巧和协作意识
水力设计工程师
1.2-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科流体仿真
岗位职责：
1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计，完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。
2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出，保障设计方案的准确性与可实施性。
3. 参与设计评审与性能验证测试，识别潜在问题（如水力效率偏低、结构稳定性不足），提出改进方案并推动优化落地。
4. 协同项目团队完成技术文档编制（包括水力计算书、试验报告、设计规范等），并支持现场水力相关技术问题的解决。
5. 搭建并持续更新水力设计数据库，为产品系列化研发提供数据支撑。
任职要求：
1. 本科及以上学历，流体机械或机械工程等相关专业；
2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验，能独立承担水力设计及迭代优化任务；
3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计，能够使用CFD软件（如ANSYS Fluent）进行流场分析与性能提升。
水利工程师
一、热招岗位
1. 水土保持方案编制技术人员
（1）负责水土保持方案、监测、验收等报告编制；
（2）能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。
2. 防洪影响评价报告编制技术人员
（1）负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制；
（2）熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。
3. 社会稳定风险评估报告编制人员（法学专业优先）
（1）法学、社会学等相关专业；
（2）负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。
4. 业务拓展人员
（1）负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护；
（2）熟悉工程咨询行业，有政府、设计院、业主资源者优先；
（3）具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。
二、任职要求
（1）踏实认真、责任心强，能长期稳定发展；
（2）学习能力强，有相关工作经验优先；
（3）愿意在工程咨询行业深耕。
三、为什么选择我们？
在浙江华水，我们不一样：
项目稳定，公司正规，业务持续增长；
领导懂技术，只做支持，不瞎指挥；
项目提成不拖欠，绩效透明，付出有回报；
新人有人带，报告有人审，快速成长；
出了问题公司担，不甩锅、不推诿；
不折腾、不画饼、无内耗，务实高效。
四、暖心福利
（1）五险一金齐全，社保公积金足额缴纳；
（2）早中餐食堂供应，干净卫生、健康饮食；
（3）每年团队旅行，劳逸结合；
（4）独创「不想上班日」，一年4天专属假期；
（5）节日福利丰厚，探亲假灵活安排；
（6）工作氛围简单真诚，只看能力与担当。
五、我们提供
（1）正规社保，薪资透明，待遇从优；
（2）项目充足、团队稳定、上升空间大；
（3）专业技术团队带教，成长速度快。
六、联系方式
（1）工作地点：浙江
（2）单位名称：浙江华水工程技术咨询有限公司
（3）联系方式：彭总
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8000-9000元/月
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纯工价格：28元/小时
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薪资待遇：
1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
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3：辞工只需7天即可结清工资走人。
4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)
工作时间：
1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，
2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，
3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假
入职要求：
1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职!
2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)
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1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)
工作地点在苏州
绍兴上虞区招弱电/安防，智能化，工地需要配管穿线中工2名，师傅一名有带班能力，
弱电工智能化长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
绍兴市上虞区招弱电/安防，智能化，工地需要配管穿线中工2名，师傅一名有带班能力，
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工，负责基地水电系统的日常巡检与维护，保障供水、供电设施正常运行；
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养，及时处理管网漏水、堵塞等问题；
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施，确保用电安全；
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修，保障设备正常使用；
5. 参与基础设施的修缮工作，包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求：
1. 持有有效电工证，具备强电操作能力，熟悉低压电路系统；
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑；
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先，动手能力强；
4. 能快速响应突发故障，具备较强的应急处理能力；
5. 工作踏实认真，具备良好的责任心和团队协作意识。
专业主管工程师（电气与暖通）
1.5-1.9万元/月
水电工程师5-10年大专低压中压高压
1、基础设施设备管理 2、部门员工人员管理 3、机房各项施工管理监督 4、部门团队建设，员工培训，考核工作 5、设施运维管理
水电安装工程师（合肥）
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专水电安装工程师
岗位职责：管线预埋施工 电气安装施工 测量放线 组织施工计划 组织甲方监理验收工作 绘制竣工图 水电安装内务台账 配合隐蔽工程验收资料
巡检，
6000-8000元/月
光伏工程师
岗位职责：负责光伏电站日常巡检、故障排查、设备维护、数据记录及现场安全管理。
任职要求：
1. 中专及以上学历，电气/机电相关专业优先；
2. 有低压电工证，能适应户外及登高作业；
3. 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等设备巡检流程；
4. 吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好。
5.负责绍兴，金华，湖州，宁波区域光伏电站。
优先条件：有光伏运维经验、持登高证、会无人机巡检者优先
消防工程师/消防主管
8000-12000元/月
消防工程师1-3年本科
岗位职责 Responsibility：
要素管理
• 识别与消防安全相关的法律法规及技术标准，分析合规差距，并严格落实消防安全监管要求。
• 参与编制及持续维护消防安全管理体系文件和操作规范，如消防设施管理制度、消防控制室运行规程等。
• 搭建并优化消防安全管理各关键环节，包括隐患提报、故障处理、消防检测、维保实施等，支持消防安全体系的建设与完善。
• 负责对接并更新政府监管类信息化平台，如浙江省消防安全重点单位自主管理系统等系统数据与信息维护。
• 组织开展消防安全培训，确保培训内容落地并取得实效。
• 制定消防控制室管理制度与应急响应机制，主导消防团队人员招聘、面试及能力建设，监督制度与流程的实际执行情况。
• 配合各类内外部审查工作，完成迎检准备，记录消防相关事项，跟踪问题整改并验证闭环结果。
• 完成上级交办的其他临时性任务。
现场管理
• 制定并落实厂区消防设备的日常维护与保养计划，协调消防维保服务单位开展作业。
• 负责消防控制室的全面运行管理，涵盖视频监控、消防报警设备、气体探测系统及管制化学品区域安防系统的日常监管。
• 督导厂区内防火巡查及消防设施的日检、周检、月检工作的规范执行与记录完整性。
• 统筹管理厂区应急消防物资点（微型消防站）的配置与运维。
• 协助组织特定区域的消防应急演练，参与公司年度综合性消防演习。
• 监督厂区志愿消防队伍及急救人员的培训与实战演练实施效果。
• 建立、整理并归档企业消防管理全过程档案资料。
任职资格 Qualification：
1. 教育背景：本科及以上学历，专业方向为消防工程、安全工程、化学工程与工艺、应用化学、化工安全工程等涉及危化品领域相关专业；
2. 工作经验：具备2年及以上危化品生产型企业从事消防管理、安全技术支持或应急处置工作经验（非危化品行业从业者需具备4年以上相关经验，且须包含涉及危化品场景的合作项目经历）；持有消防设施操作员四级或以上职业技能等级证书；具有一级注册消防工程师或注册安全工程师（化工方向）资质者优先录用。
3. 技能要求：熟练掌握消防报警系统的操作方法，理解各类消防设备的工作原理；具备相关领域的培训实施能力及专业资格认证。
2026届-本科-设备工程师-绍兴
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电气设备自动化设备
岗位职责：
1、负责设备的运行、维护、检修等技术支持工作，并监督相关操作规程的执行；
2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展，及时向上级汇报；
3、负责每月对班组成员进行绩效考核与评估；
4、组织并开展定期的安全知识教育与培训活动；
5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率；
6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题；
7、为设备的维修及技术改造提供专业支持；
8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督其实施过程；
9、根据设备实际技术需求，提出采购计划建议；
10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收流程；
11、完成领导交办的其他临时性工作任务；
12、负责团队人员调度及现场作业管理。
任职资格：
1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历；
2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨踏实；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉制药企业设备特性；掌握常用办公软件操作。
设备工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责：
1、 负责公司生产设备、动力设备的日常运行与管理；
2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程；
3、 对车间工艺管线、阀门等进行巡检、更换及台账记录；
4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督；
5、 制定日常巡检方案，并对巡检实施情况进行跟踪检查；
6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程；
7、 协助开展技术改造与设备升级过程中的技术支持工作；
8、 负责备品备件的库存管理及采购需求计划编制；
9、 组织整理年度检修项目，起草检修计划并推动落地实施；
10、制定设备进场排期，主导设备验收，监管工艺设备安装过程，保障工程进度与施工质量；
11、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求：
1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业，本科及以上学历；
2、 具备3年及以上相关工作经验，熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件，专业基础牢固；
3、 具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识；
4、 有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑；
5、 工作态度认真，能适应现场作业环境，具备良好的服务意识、组织协调能力及人际沟通技巧；
6、 身体健康，可长期深入生产一线开展工作；
7、 英语水平良好，具备一定的口语交流能力。
暖通设备维护工程师
5000-7000元/月
暖通工程师经验不限大专暖通运维空调工程
职责：确保生产所需的核心基础设施（冷水机、冷却塔、空压机）安全、稳定、高效运转，全力支持生产运行。
1．主导关键系统运维：负责冷水机、冷却塔、空压机的日常操作与维护工作。
2．落实预防性维护：制定并执行各系统的巡检及保养计划，及时响应并处理突发设备故障。
3．坚守安全底线：承担厂务相关的EHS管理职责，应对设备异常、停电等紧急状况，保障工厂运行安全
设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试设计前期规划焊接设备装配设备激光切割设备
岗位职责：
1. 负责新设备及技术改造项目的技术调研、方案制定、技术协议起草及请购流程的办理。
2. 制定设备开发计划，并跟踪设备采购、制造与发货各阶段进度。
3. 主导或参与新设备及技改项目的安装、调试、问题整改、验收以及相关资料的归档接收。
4. 组织操作与维修人员开展设备使用与维护培训，确保人员掌握设备操作与保养技能。
5. 编制设备三级保养文件、操作指导书、备件清单等相关技术文档。
6. 持续优化设备管理体系，更新完善管理标准、制度规范及表单模板。
7. 负责公司设备KPI指标（OEE/MTTR/MTBF）的数据统计与分析，推动持续改进工作。
8. 攻关解决机器人、焊接、装配等设备运行中的复杂技术问题。
9. 实施设备电气程序的优化修改、数据备份，以及机械结构改进，提升生产安全性、质量稳定性与运行效率，降低运营成本。
10. 负责叉车、电梯、压力容器等特种设备的日常管理，包括新设备启用登记、定期检验等工作。
任职要求：
1. 自动化类相关专业，本科及以上学历；
2. 约5年“非标装配、焊接设备制造”或“整车制造”领域工作经验；
3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC应用，具备机器人控制集成或MES系统知识者优先；
4. 有装配流水线设计、安装与调试实际经验者优先考虑；
5. 熟悉电气设计行业规范，曾参与外企项目并了解其电气设计标准者优先；
6. 熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制；
7. 具备独立完成电气设计、图纸绘制、元器件选型、安装与调试等全流程工作的能力
设备维护技术员
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专生产设备电气设备机电设备电工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种作业操作证 （电工作业）特种作业操作证（焊接与热切割）钳工高级职业资格证书
岗位职责
1. 负责公司内部机械设备的日常保养、检修及故障处理工作。
2. 按计划开展设备巡检，保障设备高效运行，防范突发性故障发生。
3. 参与设备的安装、调试、技术改造及性能优化等相关工作。
4. 根据维修安排和生产实际，完成钳工操作、热切割作业及焊接任务。
5. 能够识读技术图纸，并依据图纸要求进行精准加工与装配作业。
6. 严格执行安全操作规程，确保各项维修作业符合规范标准。
7. 完整填写维修记录，包含维修时间、耗用材料、处理结果等信息。
8. 协同团队协作，共同应对技术问题，提升整体工作效率。
9. 参与新进员工的技术带教与实操指导工作。
10. 完成上级交办的其他相关工作事项。
【任职资格】
1. 大专及以上学历，机械、机电或相近专业优先。
2. 具备5年以上机修或电工岗位经验，持有低压电工特种作业操作证者优先。
3. 熟悉常用机械设备的构造特点、运行原理及维护要点，可独立开展维修保养。
4. 持有钳工等相关职业资格证书者视为加分项。
5. 动手能力强，具备快速判断和解决设备异常的能力。
6. 工作认真负责，具有良好的团队意识，能在高强度环境下稳定作业。
7. 具备良好沟通表达能力与持续学习意愿，能适应新技术应用需求。
8. 严格遵守企业各项管理制度，重视安全生产与规范操作。
栏目概述
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