
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高
5.有驾照,需要带工人干活。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
水利设计师
8000-13000元/月
水利工程师1-3年大专有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验
【岗位职责】
1. 负责水利系统及相关设施的方案设计与施工图绘制;
2. 参与项目现场勘查,根据实际地形和需求制定合理的设计方案;
3. 配合工程团队完成设计交底及施工过程中的技术指导;
4. 根据行业规范和标准对设计方案进行优化与调整;
【岗位要求】
1. 具备扎实的水利工程或相关领域的专业知识;
2. 熟练使用AutoCAD、天正水利等设计软件;
3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识;
4. 能够适应阶段性出差及现场工作环境;
中央空调小工多联机5-14天1-2人日结
绍兴市诸暨市招中央空调大多联安装工,小工1名200元天中工1名,280元每天,大工400元每天,具体看活,一个礼拜的活,吃住自理,18到45岁,人走帐清
焊幕墙幕墙安装焊工长期1-2人完工结算
绍兴市柯桥区招幕墙安装工2名300-330/天,焊工2名330-350/天,要焊工证,年龄50岁以下,有长期幕墙安装经验优先。每月预支生活费,包住不包吃。
纸箱厂/贴标签/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
290-300元/天
长白班纸箱厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
水电安装工程师
5000-7000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导
2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作
3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题
4. 监督施工班组按规范作业,确保安全文明施工落实到位
5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,持有效水电相关从业资格证书
2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4. 持有一级或二级建造师(机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
水电站
1-1.1万元/月
水电工程师1-3年学历不限
任职要求:
1.水轮机叶片维修
2.具备水电工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4.持有注册电气工程师、给排水工程师或建造师证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
厚街直招!水电维修工程师!高薪多劳多得!
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督
2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用,确保符合国家规范与图纸要求
3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题,提出合理优化方案
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验不限,具备现场实操能力者优先
2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准(GB 50303、GB 50242等)
管道设计工程师(洁净特气/大宗气体)
1-1.8万元/月
管道工程师经验不限大专
根据业主条件、设备点位,绘制气体专业P&ID流程图、气体管路平面布置图、管道走向图、支吊架图纸;
气体管道设计工程师(高纯特气/大宗气体)
8000-15000元/月
管道工程师3-5年大专
1、只负责厂务大宗气体、特种气体系统专业设计,包含PN2、PO2、PAr、PH2、CDA等气体系统;不含暖通、给排水、电气等其他专业。
2、根据业主条件、设备点位,绘制气体专业P&ID流程图、气体管路平面布置图、管道走向图、支吊架图纸;做管径、压降核算,阀门、接头、过滤器、VMB/GC气源柜选型,输出BOM材料清单。
3、和建筑、暖通、电气、工艺其他专业进行套图碰撞检查,核对管综、孔洞、管线干涉,接收其他专业条件,反馈气体专业修改,完成多专业图纸合图确认,消除管线打架问题。
4、图纸完成后,输出正式施工版图纸,图纸经过我方、业主确认定稿,出具可直接用于现场施工的施工图。
5、输出设计说明,明确吹扫、压力试验、氦检、焊接技术要求,给现场做设计交底,处理施工阶段图纸变更、现场技术答疑。
6、熟悉洁净厂房气体管道,了解SEMI、GB50646相关规范,了解BA/EP高纯管道施工要求。
运维部设备工程师-绍兴
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备使用、养护、维修等技术支持,并对规程的执行情况进行监督;
2. 负责整理设备技术组工作情况并汇总上报;
3. 负责每月班组的人员考评;
4. 负责定期的安全知识培训;
5. 负责督导下属员工工作质量及工作效率;
6. 对公司的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题;
7. 负责对设备的维修和改造,进行技术性的支持;
8. 负责与外协施工人员沟通技术方面的问题,并监督实施;
9. 根据设备的技术需要,提请...
燃气阀技术主管 (MJ000130)
2-3万元/月
管道工程师经验不限本科CAD
岗位职责:
1. 负责燃气阀产品研发项目的具体实施与推进;
2. 与公司内部相关部门保持有效沟通协作,确保研发计划按进度落实;
3. 配合质量及市场团队,提供技术支持以解决客户相关技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械或机电类相关专业;
2. 具备3年以上独立承担燃气阀产品研发工作的实际经验;
3. 具有较强的责任意识、团队协作能力、创新思维,以及良好的沟通协调、分析判断和抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、年底双薪、节日福利、通讯补助
设备工程师(暖通)
1-1.5万元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计暖通运维
招聘要求:
1、本科及以上学历,具备两年以上公共运维设备维护、保养及团队管理经验者优先
2、专业基础扎实,掌握本专业相关规范,能协助上级解决项目推进中的技术设计问题
3、能够对暖通/动力系统运行数据进行分析,提出节能降耗优化建议;熟练使用CAD、UG等专业软件
4、具备良好的组织协调与沟通能力,有锂电行业从业经历者优先考虑
岗位职责:
1、负责公共设备的日常维护、调试与性能优化
2、组织实施公共设备的技术改造与升级,制定项目计划并保障执行落地
3、参与新工艺导入,开展设备可行性评估,并制定相应的实施方案
4、编制和完善设备管理标准文件,包括保养规程、操作指导书、维护计划等
5、围绕能耗控制目标,制定并推行各项精细化管理措施
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科
1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修,确保设备稳定运行,减少设备磨损与故障频率。
2. 处理设备维修中的复杂技术问题,诊断故障原因并制定有效对策,维持产线持续运转。
3. 开展日常巡检工作,及时识别潜在隐患并消除设备异常。
4. 配合相关部门推进设备工艺优化,提升整体生产效能。
5. 执行上级交办的其他工作任务。
弱电工程师
6000-10000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技经常外派安装施工电工证
【岗位职责】
工作一般在浙江省范围内的变电站小区为主。出去干活来回有车接送,住宿公司负责。招几个力气好的,或者有经验的老师傅。工作前有个安全考试(通过才能工作) 。负责弱电系统施工,包括安防监控、综合布线等
【职位要求】
持有低压电工证、登高证,高压电工证者优先录用
【工作时间】
8小时
【薪资福利】
.按天计薪(220-350元/天),一月一发
.提供住宿(水电费自理)
联系人:蔡先生
消防工程师/消防主管
8000-12000元/月
消防工程师1-3年本科
岗位职责 Responsibility:
要素管理
• 识别与消防安全相关的法律法规及技术标准,分析合规差距,并严格落实消防安全监管要求。
• 参与编制及持续维护消防安全管理体系文件和操作规范,如消防设施管理制度、消防控制室运行规程等。
• 搭建并优化消防安全管理各关键环节,包括隐患提报、故障处理、消防检测、维保实施等,支持消防安全体系的建设与完善。
• 负责对接并更新政府监管类信息化平台,如浙江省消防安全重点单位自主管理系统等系统数据与信息维护。
• 组织开展消防安全培训,确保培训内容落地并取得实效。
• 制定消防控制室管理制度与应急响应机制,主导消防团队人员招聘、面试及能力建设,监督制度与流程的实际执行情况。
• 配合各类内外部审查工作,完成迎检准备,记录消防相关事项,跟踪问题整改并验证闭环结果。
• 完成上级交办的其他临时性任务。
现场管理
• 制定并落实厂区消防设备的日常维护与保养计划,协调消防维保服务单位开展作业。
• 负责消防控制室的全面运行管理,涵盖视频监控、消防报警设备、气体探测系统及管制化学品区域安防系统的日常监管。
• 督导厂区内防火巡查及消防设施的日检、周检、月检工作的规范执行与记录完整性。
• 统筹管理厂区应急消防物资点(微型消防站)的配置与运维。
• 协助组织特定区域的消防应急演练,参与公司年度综合性消防演习。
• 监督厂区志愿消防队伍及急救人员的培训与实战演练实施效果。
• 建立、整理并归档企业消防管理全过程档案资料。
任职资格 Qualification:
1. 教育背景:本科及以上学历,专业方向为消防工程、安全工程、化学工程与工艺、应用化学、化工安全工程等涉及危化品领域相关专业;
2. 工作经验:具备2年及以上危化品生产型企业从事消防管理、安全技术支持或应急处置工作经验(非危化品行业从业者需具备4年以上相关经验,且须包含涉及危化品场景的合作项目经历);持有消防设施操作员四级或以上职业技能等级证书;具有一级注册消防工程师或注册安全工程师(化工方向)资质者优先录用。
3. 技能要求:熟练掌握消防报警系统的操作方法,理解各类消防设备的工作原理;具备相关领域的培训实施能力及专业资格认证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供诸暨水电工程师招聘在线招聘信息,主要招聘绍兴水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。