
水土保持工程师
5千-1万/月
水利工程师3-5年本科水土保持监测验收监督检查水保
岗位职责:
1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作;
2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作;
3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作;
4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责;
5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。
任职要求:
1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历;
2.2年及以上水土保持类项目工作经验;
3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程;
4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。
薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万;
福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休
杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
水利设计师
8千-1.3万/月
水利工程师1-3年大专有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验
【岗位职责】
1. 负责水利系统及相关设施的方案设计与施工图绘制;
2. 参与项目现场勘查,根据实际地形和需求制定合理的设计方案;
3. 配合工程团队完成设计交底及施工过程中的技术指导;
4. 根据行业规范和标准对设计方案进行优化与调整;
【岗位要求】
1. 具备扎实的水利工程或相关领域的专业知识;
2. 熟练使用AutoCAD、天正水利等设计软件;
3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识;
4. 能够适应阶段性出差及现场工作环境;
水利水电工程技术员
1-1.5万/月
水利工程师3-5年大专
1、项目设计与施工管理:承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作,确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排,并跟踪落实执行情况,保障项目按期交付。
2、现场勘查与调研:开展实地勘察与技术调查,分析项目的可行性与潜在风险,为项目决策提供科学依据。
3、方案编制与审核:参与施工方案和技术文件的编制与审查,确保内容符合相关标准与规范要求,保障工程建设质量与安全。
4、技术问题解决:及时处理施工中出现的技术难题,提供专业技术支持,提升施工效率与工程质量。
5、协调沟通工作:统筹各参建方之间的协作,包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通,推动项目顺利实施。
6、成本控制:实施项目成本管控,优化资源配置,防止资源浪费和预算超支。
7、进度汇报:定期向公司管理层反馈项目进展,提出优化建议,便于公司掌握动态并作出相应决策。
8、其他水力水电工程管理相关系列工作。
水土保持工程师
5千-1万/月
水利工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作;
2. 负责项目资料收集、外业现场勘察等工作;
3. 依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作;
4. 负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责;
5. 依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。
【岗位要求】
1. 水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历...
水利信息化设计工程师
1.5-1.8万/月
水利工程师3-5年本科智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验
一、招聘需求:
1、本科及以上学历,水利、电气、自动化、计算机等相关专业;
2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验;
3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用;
4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力;
5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。
二、岗位描述:
1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作;
2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;
3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写;
4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务;
三、公司简介:
公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时,公司积极推进多跨场景应用布局,覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化生态体系。
公司坚持科技创新为核心驱动力,获评省级科技型中小企业,已通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元,业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成项目交付50余个。
公司拥有一支高水平的专业技术团队,核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验,兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的理念,持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。
四、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日期间不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
绍兴越城区招装修木工、吊顶,腻子/大白/墙漆、瓦工!
300-400元/天
吊顶腻子工大白工装修木工
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共享单车换电员1-2人月结
小马骑行招聘调度普工1名|50岁以下新昌本地车辆调度,熟悉路线,会骑电动三轮车,有力气抬电动车,有D证优先换电普工1名|50岁以下负责车辆换电池,会开电动三轮车、看得懂地图福利:长白班,试用期1个月,,薪资5000-6000/月,生手可学!潘经理:地址:塔山党群服务中心后面,小马骑行去工友投简历:
绍兴越城区招装修木工、腻子/大白/墙漆、油漆工、吊顶
300-400元/天
油漆工吊顶腻子工大白工装修木工
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水电工程师
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,组织隐蔽工程验收及系统调试运行
4.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业,解决现场技术问题
5.配合竣工验收,整理移交水电竣工资料及设备档案
任职要求:
1.水电工程师相关岗位经验不限
2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和强条要求
3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备图纸审核能力
4.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 工作认真负责,具备较强的安全与质量意识
模拟电路工程师
3-6万/月
水电工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责存储产品中高压电荷泵、负压电荷泵等模拟电路的设计与优化;
2. 根据产品擦写/编程需求(如8V~18V高压、-3V~-9V负压),完成电荷泵拓扑架构的选型与方案设计;独立完成电荷泵整体电路设计,包括升压模块、时钟驱动、稳压反馈、误差放大器、比较器等;
3. 进行电路仿真(DC、AC、瞬态、蒙特卡洛等),确保电路性能、效率和可靠性;参与高压系统与flash阵列的整体方案设计;
4. 撰写规范的电路设计文档、仿真报告,参与失效分析、良率提升与可靠性测试;
5. 主动识别项目风险,推动问题解决,持续学习新工艺与新架构。
【岗位要求】
1. 熟悉Dickson、交叉耦合、多级升压、稳压型电荷泵等拓扑;能根据需求完成架构选型与方案设计;
2. 熟悉CMOS高压器件(如DNW器件)的耐压特性;熟练使用Spectre/Hspice等工具,独立完成电路设计与仿真;有流片经验者优先;能分析噪声干扰并优化设计;
3. 沟通表达良好,能与数字、版图、测试团队高效沟通;
4. 文档撰写严谨;主动性强,能预判风险;学习能力强,乐于分享;具备良好的团队协作精神。
工长工程师
浙江省绍兴市招聘带班人员,需与同事协作推进工作进度。薪资面议,一单一结,提供免费工装。要求按流程规范作业,能适应加班,定期体检。长期有活,享有节日福利。
工长工程师月结
浙江省招聘带班人员,要求按时保质完成分配任务,身体健康,有责任心,会看图纸,并自带常用工具。待遇面谈,有夜班补贴,薪资于月底发放,提供交通补助和包吃。
暖通专业主管
1-1.5万/月
暖通工程师5-10年大专安装施工购物中心负责驻场一级建造师注册暖通工程师AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
负责现场通风及中央空调班组的管理,统筹材料核算与成本控制。
把控施工质量、技术规范及工程进度,具备商业与酒店类项目经验。
熟悉制冷机房、给水泵房、锅炉房、冷却塔等设备系统的运行原理与施工要求。
工长工程师月结
浙江省绍兴市招聘带班岗位,待遇面谈,薪资于月底发放,提供五险一金。
岗位要求做好现场交底与安全确认,能适应加班,会看图纸。工作稳定,不缺活,长期有活。
设备技术员
1-2万/月
设备工程师5-10年大专RTO反应釜泵灌装机
任职要求:
1、大专及以上学历,化工或轻工机械相关专业;
2、5年涂料、树脂行业从业经验(或专注于涂料用树脂领域),熟悉工艺流程中动设备如泵、搅拌装置等常见问题的分析与处理;
3、掌握系统化的设备维护保养计划管理,能熟练运用专业软件或主导PDCA循环在维保工作中的实施;
4、具有同类型外资企业设备技术及管理实践(如TPM体系)者优先,具备小型技术改造项目经历,能独立开展工作者更受青睐。
岗位职责:
1、负责工艺设备的功能性维护
2、承担公用设备及设施的运行维护
3、推进设备技术维护与持续改进
4、实施设备资产的全周期综合管理
薪资面议
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
设备工程师-绍兴
1-1.5万/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责:
1、负责公司生产设备及动力设备的日常运行管理;
2、制定并持续更新设备设施的预防性维护规程;
3、对车间内工艺管线、阀门进行巡检、更换及记录归档;
4、提供预防性维护工作的技术指导与执行监督;
5、编制日常巡检方案,并监督巡检任务落实情况;
6、参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证实施;
7、为技术改造和工艺升级提供专业技术支持;
8、负责备品备件的库存管理及采购计划编制;
9、统筹公司年度检修内容梳理、计划起草及现场执行管理;
10、编制设备进场实施计划,组织设备验收,监管工艺设备安装过程,确保工程进度与施工质量;
11、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用办公及专业软件,专业基础牢固;
3、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑;
5、工作认真踏实,能适应现场作业环境,具备较强的服务意识、组织协调能力与沟通表达能力;
6、身体健康,可长期深入生产一线开展工作;
7、英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
消防工程师-绍兴
8千-1.2万/月
消防工程师1-3年大专消防施工消防安全注册消防工程师资格证书注册安全工程师化工
岗位职责:
1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准,分析合规差距,并严格落实消防安全监管要求;
2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度,监督各项制度的落地执行;
3、全面负责消防控制室的日常运行管理,涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理;
4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划,协调并对接消防维保单位开展相关工作;
5、监督厂区防火巡查及消防设施日检、周检、月检等检查工作的规范执行;
6、统筹管理厂区应急消防物资站(微型消防站)的配置与运行;
7、确保厂区每日防火巡查及每月防火检查按标准有效实施;
8、负责企业消防档案的整理归档,组织专(兼)职消防人员的培训与应急演练工作。
任职资格:
1、教育背景:具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。
2、经验要求:至少2年消防相关工作经验,持有“消防设施操作员”四级鉴定证书;退伍消防人员或具有一级注册消防工程师资格者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握消防报警系统的操作,熟悉各类消防设备的运行原理;具备相关专业培训经历及资质证书,能够对接内外部安全与消防业务,维护与相关部门的良好协作关系。
弱电系统安装工
6千-1万/月
弱电工程师3-5年学历不限安防系统智能照明系统安装施工
招聘诸暨本地弱电安装师傅,日薪200-300元,
工地提供住宿及食堂,
工作地点位于应店街镇
水利工程技术岗
1.5-1.8万/月
水利工程师3-5年本科硬件项目经理智慧水利水利报告编制经验项目经理/主管有水利工程师经验水利施工管理经验电力/水利/机械设备不需长期出差水利信息化水利中级职称
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂等水利工程设施的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程进度、质量安全及现场文明施工进行监督与协调,确保各环节有序推进,及时应对并处置突发状况;
3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作;
4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,协助推动业务拓展。
岗位要求:
1、电气、自动化、水利类专业优先;
2、具备良好的问题识别、独立分析与解决能力;
3、工作踏实肯干,服务意识强,能接受指导并积极配合团队管理;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能够快速掌握新知识,适应工作压力;
5、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差安排,持有驾驶证者优先考虑。
岗位福利:
1、实行弹性工时,周末双休,严格执行国家法定节假日制度;
2、依法缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,享受节日福利,每年至少安排一次国内外团队旅游。
栏目概述
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