1、持有一级建造师证书，高级工程师职称，全日制本科土木工程相关专业； 2、有公路、铁路、市政等大型工程完整项目任职经历者优先

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保项目执行符合要求，并妥善处理相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目管控能力及良好的团队合作意识； 3、能够高效应对和化解工程实施中的各类复杂情况。

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

任职要求： 1. 持有一级建造师（市政公用工程）资格证书； 2. 无在建项目工程

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程/市政公用工程等对应专业）注册证书，注册单位须与应聘单位一致 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3.具有良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目制出差或驻场工作 4. 无在建工程限制冲突，信用良好，无不良执业记录 5. 具备中级及以上职称者优先，有大型公建或EPC项目经验者优先

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

（没接）5.快递（常熟市东南开发区小康村附近）·快递操作工：5500-6000元·卸货工：7000-7500元13:30-凌晨1:30，管饭

铜业厂招聘，面试时间为今日13:00，可到厂参观车间。招聘岗位包括熔炼、带材、洗料等，年龄要求55岁以下。具体岗位信息如下： 3. 熔炼/退火岗位员工，年龄20-45岁，前7天按22元/小时计算，7天后按26元/小时计算，要求长期稳定，配合倒班。 4. 带材岗位员工，年龄20-43岁，前7天按20元/小时计算，7天后按25元/小时计算，会开行车者优先。 5. 洗料岗位员工，年龄20-55岁，前7天按20元/小时计算，7天后按26元/小时计算，每天工作8小时，需配合加班。 以上岗位薪资包含社保，干满3天即有工资，工资包含所有津贴，个人需承担商业保险100元/月。三个月内的体检报告有效。有意者可报名。

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄18至65周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息， 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

张家港大新码头招聘工作人员，要求年龄55岁以下，能吃苦耐劳，适应两班倒和站班工作，服从管理，会识字、写字，会使用智能手机。工作内容包括吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙时休息。薪资为包月工资6500元/月，包吃住。需通过合兴医院职业体检，满月后报销体检，发工资时需在职。

打磨岗位，薪资月结，每小时25元。

负责现场施工管理，工业厂房为主，

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

揭阳项目总包单位房建招带B证一级建造师，潮汕人，包社保，待遇可谈

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求：【诚聘】 一级市政、房建建造师：优先有2025年以后竣工的2000 万 + 全国平台可查业绩，带全套业绩电子版。 二级市政、房建建造师：优先有2025年以后竣工的1000 万市政道路 + 全国平台可查业绩，带全套业绩电子版，带职称证； 男女不限，待遇从优！

岗位职责： 1.全面负责房建项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 主持工程验收、竣工资料整理及移交工作，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有国家一级建造师（建筑工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备房建类项目完整施工管理经验，熟悉最新施工规范及验收标准 3. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，责任心强、执行力强 4. 学历不限，具备工程类相关专业背景者优先 5.无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻工作

岗位职责： 专项工装开发：承担ICT（在线测试）与FCT（功能测试）类工装夹具的方案设计与实施，涵盖针床构造、压合结构及定位系统的设计与优化； 电气集成与接线：依据电气原理图完成工装内部线路规划与布线作业，熟练运用烙铁进行排线、同轴线及探针焊接，保障测试点与PCB焊盘之间的稳定连接； 技术对接与转化：深入掌握产品原理图与物料清单，将研发端测试需求转化为可执行的工装设计输出； 调试与维护：主导工装的装配、线路核查及现场调试工作，高效排查因机械结构偏差或电气接触异常引发的误测或漏测问题；对服役时间较长的治具实施改造升级，提升测试良率与使用效率。 岗位要求： 学历与专业：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 软件技能：精通AutoCAD进行二维图纸绘制；具备独立识读PCB原理图与接线图的能力； 动手能力强：可独立完成工装内部电气走线、端子压接及手工焊接等操作； 项目经验：拥有3年以上ICT/FCT工装夹具设计实践经验，熟悉探针选型要点及气动机构设计规范

【岗位职责】 1. 配合商务进行高效制冷机房、数据中心、洁净室项目的前期沟通与技术交流，解决投标、合同签订前的技术问题。 2. 负责项目施工前的现场技术支持，对项目管理人员进行技术交底；把控施工过程，严格按照既定设计施工并及时反馈工程进展。 3. 根据客户的工艺要求，进行高效制冷机房、数据中心、洁净室专业的方案图纸设计、施工图设计及二次优化设计工作；负责工程量清单的编制与确认，以及主要设备参数的选型和确认。 4. 具备8年以上高效制冷机房或净化工程洁净室施工图设计或二次优化设计经验。 5. 对高效制冷机房、净化工程洁净室工程相关的空调通风、电气、弱电自控、给排水方面有深度的了解。 6. 负责暖通末端、冷热源、排烟系统设计并报审通过。 7. 熟悉国家及地方暖通工程技术标准和规范，掌握工业厂房工艺工况知识。 8. 熟练掌握CAD、Office等工具，具有优秀的文案编写能力，熟练掌握BIM软件工具者优先。 【岗位要求】 1. 8年以上相关工作经验。 2. 暖通、建筑环境等相关专业全日制本科及以上学历，熟练使用AutoCAD及办公软件，持有相应证书优先。 3. 从事净化、实验室、GMP厂房、食品车间等相关项目设计经验优先。 4. 掌握设计相关基础知识、行业标准设计规范及技术规程。 5. 熟悉应用相关产品设备及管道、配件。 注：暖通设计管理岗/部门管理岗也在招聘，待遇从优。

英语为必备条件，需与海外客户无障碍沟通，无须海外出差。 【岗位职责】 1. 支持销售部门，提供前期电气相关技术支持； 2. 与客户对接需求，设计定制化方案； 3. 完成核价工作，估算电气硬件成本； 4. 领导交待的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、自动化或电子信息类相关专业； 2. 三年及以上新能源生产线或汽车零部件生产线相关工作经验； 3. 熟练使用EPLAN和CAD电气设计软件，能够独立进行图纸设计。

岗位职责：具备建筑工程相关知识，能够适应高强度工作 任职要求：

岗位职责 1. 独立承担轻钢、重钢、厂房、网架、桁架等钢结构工程的方案设计、建模分析、受力计算及施工图绘制工作。 2. 依据国家标准开展结构验算、节点构造设计、图纸深化处理及工程量清单编制。 3. 协同施工与生产部门完成技术交底、图纸问题解答及施工现场技术支持。 4. 对结构设计方案进行优化，合理控制材料使用成本，保障项目安全性、合规性与可实施性。 5. 负责图纸审核、技术资料整理、项目文件归档及竣工验收相关配合事务。 任职要求 1. 土木工程、结构工程、工民建等相关专业背景。 2. 熟练操作 CAD、YJK/PKPM、Tekla 等专业设计软件。 3. 掌握钢结构设计规范、制造工艺及现场施工关键点，具备独立承担项目设计的能力。 4. 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调和团队合作意识。 5. 具备厂房、网架类项目实践经验或持有结构类相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑师完成幕墙系统选型与性能优化 3. 编制幕墙节点详图、材料清单及技术交底文件，确保设计符合规范与施工可行性 4.协同结构、机电等专业完成多专业图纸会审与问题协调 5.配合施工现场技术指导，解决幕墙安装过程中的设计相关问题 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业设计规范（如JGJ 102、JGJ 133等） 2. 精通AutoCAD、Rhino、Revit或PKPM等设计软件，具备BIM基础应用能力 3.具备良好的结构理解能力与节点处理经验，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有大型公建或超高层项目幕墙设计经验者优先 6. 有建造师证书及B证

自建房，别墅，厂房，办公楼外立面装饰设计，要求熟练应用CAD,3D-MAX,PS等，能独立建模，设计，渲染。

门窗设计师，画图，下单

岗位职责： 1、负责电气图纸绘制、电气物料选型及BOM清单整理； 2、负责解决生产及售后提出的产品质量及功能问题； 3、负责研发项目的电气方案设计工作； 4、负责日常电气方案设计、维护、优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气/机械/自动化类专业，英语良好； 2、熟悉电气设计规范及常用软件，如AutoCAD、Eplan等； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、对工作认真负责，有较强的学习能力和责任心。

1. 对接业主查看现场。 2. 根据业主需求，出具工作量清单。 3. 核算成本。 4. 施工管理，包括人员协调、材料采购安排等。 5. 服从安排，配合加班，可以接受出差。 加分项有以下行业经验：工程施工