园林古建招聘！夫妻工，工资面谈，联系电话

园林古建招开葫芦吊一名，计件工资，有食堂房补

园林古建厂招开葫芦吊一名，有经验的，计件工资，有食堂房补

岗位职责: 1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析； 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序，协助处理现场技术异常； 3. 解读客户技术文件，开展与客户的工程技术沟通与对接； 4. 提供项目投标阶段的技术支持，并为公司其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析基础知识，了解相关领域国际标准与法规要求； 2. 熟练操作结构分析软件，完成受力计算任务； 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。

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1. 薪资：1.2W-1.8W/月，根据个人工作经验、能力定薪，薪资上不封顶； 2. 补贴：享有专项偏远地区补助，按月发放； 3. 保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全； 4. 其他：提供驻场生活保障，薪资发放准时，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。

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岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强，注重细节，有团队合作意识

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岗位职责： 1、参与项目初期与机械、软件团队协作，制定设备电气控制方案； 2、承担项目电气BOM编制、电气图纸绘制、程序调试及对生产装配接线进行现场指导； 3、负责PLC、HMI及机器人程序开发，协调外购设备对接，处理MES系统相关事务； 4、完成项目后期操作说明书等技术文档的整理与归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验，熟练使用EPLAN、博途、汇川编程软件，可独立完成电气设计、编程与调试任务； 3、精通西门子PLC或汇川PLC等主流品牌，熟悉Fanuc、雅马哈、汇川机器人操作与编程； 4、掌握Profinet、Ethernet/IP、EthernetCAT等常用工业通信协议； 5、了解主流伺服系统及压机应用； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应项目所需的出差安排。 岗位福利：五险一金 法定假日 出差补贴 五天八小时

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1、仪表、电气自动化相关专业，本科及以上学历； 2、承担工业自动化仪表（如温度、压力、流量、液位、执行机构）的选型与配置工作； 3、掌握各类仪表工作原理，能熟练运用CAD软件绘制往复式压缩机、离心压缩机的仪表图纸； 4、具备化工设备调试经历及基础电工知识； 5、熟悉PLC编程与组态技术，精通西门子系列编程，了解低压、高压电气系统及基本电气原理； 6、能够使用EPLAN、CAD等制图工具进行电气原理图的绘制与修改； 7、具备DSC、CCS系统组态与控制经验，可独立开发系统界面者优先考虑； 8、具有良好的职业操守，态度认真、作风踏实，责任心强，积极进取；

招聘钢结构专业毕业生，勇于挑战自己，勤奋刻苦，能接受新的模式。提供食宿，买社保

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理； 2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气系统方案的设计与实施； 4、开展日常电气设计工作的维护、优化与技术改进； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英语应用能力； 2、掌握电气设计相关标准规范，熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备持续学习与解决问题的能力。

高速公路维修、市政工程，有驾驶证，能吃苦耐劳

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急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

任职要求： 1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的编程与应用； 2、具备5年以上非标自动化设备开发工作经验，能够独立承担项目主导工作； 3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范，能完成电气控制系统的设计与现场调试任务； 4、可接受短期外出工作安排，具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力，学习能力强，动手能力突出；工作态度端正，执行力强，细致认真，责任心强； 5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 工作职责： 1、负责非标设备电气系统的整体方案规划及各类电气元器件的选型配置； 2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护，编制相关技术图纸及文档资料； 3、协同机械设计人员开展设计方案的可行性分析、可制造性评估及相关实施工作； 4、对装配作业人员进行技术指导与说明，确保装配工作高效、准确完成； 5、严格遵循项目进度计划与质量标准，按时保质交付所负责的工作内容。