
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,需配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上行业相关工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑;
4、须具备岗位所需的各类执业资格证件
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。
现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。
旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
一级建筑+机电建造师
1-1.5万元/月
建造师一级建造师1-3年大专机电工程房屋建筑施工单位机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:一级建筑+机电建造持有
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑/机电工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差岗位职责:
1.全面负责工程项目全过程管理,包括施工组织策划、进度动态管控、质量全程监督及安全风险防控
2. 主持编制并落地实施项目施工组织设计、危大工程专项方案及分级技术交底工作
3.高效统筹建设单位、监理单位、分包单位等多方协同,保障合同履约与现场高效运转
4.牵头组织各阶段工程验收、竣工资料系统归档与移交,配合完成审计、结算及后评价工作
5. 严格执行国家法律法规、行业标准及企业管理制度,确保项目合法合规、优质交付
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位与实际工作单位一致
2.具备5年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立主持过中型及以上规模项目者优先
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式,具备BIM基础应用能力者更佳
4. 具备出色的跨部门沟通协调能力、团队带教能力及突发事件应急处置能力
5. 能接受常驻项目所在地,服从公司全国范围内项目调配
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级市政建造师
1-1.4万元/月
建造师1-3年大专市政工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级市政建造师执业资格证书(/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
诚聘一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的各项技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司交办的其他工作任务;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上本领域工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑;
4、须具备相关执业资格证书
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。
现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。
旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
一级建筑建造师+一级市政建造师
1-1.5万元/月
建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
别墅建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计3-5年本科方案设计施工图设计居住建筑
岗位职责
1、依据建筑设计方案完成施工图的深化设计工作;
2、与结构、水电等专业工程师密切配合,协同推进项目进展;
3、参与图纸会审,配合进行技术修改与设计优化;
4、为现场施工提供必要的技术支持与指导。
任职要求:
1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历;
2、拥有3-5年施工图设计相关工作经验;
3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp等常用设计软件;
4、具备良好的沟通能力及团队合作意识;
5、注重细节,具有追求设计品质的职业态度。
建筑设计见习生
2000-3000元/月
建筑设计经验不限本科建筑专业设计甲级设计院城市规划园林工程古建筑工程民用建筑住宅建筑公共建筑
任职要求:
1)具备五年制建筑学本科或更高学历;
2)熟练掌握CAD、PS、SU、LUMION动画等设计相关软件;
3)具有设计院实习经历者优先录用;
4)具备良好的理解与沟通技巧,拥有较强的组织协调、团队合作以及问题解决能力;
5)工作态度积极主动,认真勤勉,具备优良的职业素养和突出的学习能力。
钳工电工
电中工基本长白班(需要配合夜班及出差),能接受加班,无休(特殊情况可提前请假),工时超高10-13小时/天员工33/时,3~6个月(具体以企业通知为准)所有入职钳工(中大工)在作业过程中,必须配备并使用电批/电批头及棘轮扳手20~40周岁
苏州常熟市【常熟利来汽配正式工(蒙蒙部门)】:有人自己去面试点请员工自行1点50到厂面试1
6500-9000元/月
焊接包住包吃五险一金夜班补贴月结
【常熟利来汽配正式工(蒙蒙部门)】:有人自己去面试点请员工自行1点50到厂面试1、正式工不放弃,全部包进,工资拿到手6000以上,点对点,吃饭时间55分钟,下午30分钟,愿意加班到10点(8k-1W)2、年龄:18-453、工种:(冲压,看机器,焊接,全自动,工作轻松自由,上手就会,无需人教,有工作视频)还有打磨工,两班倒,入职当月缴纳五险一金。(公积金可以月月提,300−500)基本工:3080综合工资6500-9000元加班基数:2660元(平时21.46元/小时、周末28.6元/小时、国假42.93元/小时)(夜班津贴15/天,全勤100)(补贴待遇多多)(纹身,花臂都可以接受)吃(免费)当天安排宿舍,住宿4一6人间.,(随走随退)一个月可以用,包含电测听!或者去指定医院体检。
江苏苏州【赛扬精工(长白班(领鑫部门)】周二下午1.00面试,自行到厂门口,如有滴滴来的,
6500-8000元/月
厨师餐补月结
【赛扬精工(长白班(领鑫部门)】周二下午1.00面试,自行到厂门口,如有滴滴来的,企业生产砂轮片,订单稳定,加班多!上班时间8.00~20.0018~45岁,招聘岗位更新:大砂轮(要求壮实一点的,无需工作经验)车间有空调,环境好,有机械厂相关工作经验优先录用,三个月内可用!厂区自配餐厅/厨师,各种菜系,免费工作餐!模式月薪:底薪制2660+加班费平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍另房补200,全勤奖50,部分岗位津贴200~400.考核奖100-500,成型部门(有双机补贴25一天增产奖100-3000),所有部门年终奖100-3000!另根据不同部门不同岗位给予相应补贴,加班多!每月正常出勤29天!综合薪资每月6500-8000元,中间可预支工资,发薪日15号,要求长期做!模式:周薪小时工230一天(含房补岗位补贴),入职后根据不同部门入职时间,工作表现会有其他考核奖等,双机增产奖100-3000,综合薪资6500以上。
库管月结
【锐创科技】周二仓库长白班居多,要能接受夜班,无尘衣仓管:男女不限22-35,中专以上学历,无纹身烟疤案底,要有仓管经验,会电脑熟习仓库管理系统(ERP/SAP)底薪2900元起,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元综合薪资7500。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
兼职建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科市政工程工业建筑
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
仪表电气设计工程师
7000-14000元/月
电气设计工程师3-5年本科流量计压力表分析仪自动化仪表电气仪表
1、仪表、电气自动化相关专业,本科及以上学历;
2、承担工业自动化仪表(如温度、压力、流量、液位、执行器)的选型工作;
3、掌握各类仪表的工作原理,能熟练使用CAD软件绘制往复式压缩机、离心压缩机的仪表图纸;
4、具备化工设备调试经历及基础电工知识;
5、熟悉PLC编程与组态操作,精通西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理;
6、能够运用制图软件(如EPLAN、CAD等)进行电气原理图的绘制或修改;
7、具备DSC、CCS系统组态控制能力,可独立开发系统界面者优先考虑;
8、具有良好的职业操守,态度认真、作风踏实,责任心强,积极进取;
电气设计工程师 (2026届)
6000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科电气设计PLC设计欧姆龙非标设备
工作内容:
1、负责电动工具的内部电气系统设计(包括电机设计、电材设计、开关设计、回路设计等);
2、完成整流子、碳刷、端子、开关等零部件的选型与性能评估;
3、编制产品开发各阶段所需的技术文档与资料。
资格要求:
1、具备本科及以上学历;
2、所学专业为电气工程及其自动化、自动化、电气控制、测控技术与仪器、机械电子工程、电子信息工程、电子科学与技术等电气或电子相关领域;
3、面向2026届应届毕业生
职位福利:五险一金、年底双薪、免费班车、员工旅游、带薪年假、14薪、全勤奖、节日福利
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科
1、电气自动化相关专业,本科及以上学历;
2、具备化工设备调试经历及扎实的电工基础知识;
3、掌握PLC编程与组态技术,熟悉西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理;
4、能熟练运用EPLAN、CAD等制图软件进行电气原理图的绘制与修改;
5、具备DSC、CCS系统组态控制能力,可独立开发系统界面者优先考虑;
6、具有良好的职业操守,工作态度严谨、踏实,富有责任心与进取精神;
7、年龄要求28至40岁
福利:年终奖金、提供免费员工宿舍(双人间)、设有员工食堂、节日福利
H22D_P22-电气设计工程师
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师1-3年本科CADPLT编程
职位描述:
1.开展客户需求分析及项目评估,统筹项目执行过程中的进度管控;
2.制定项目实施计划并完成电气系统方案设计,独立绘制电控系统原理图;
3.进行电气元器件选型,并输出完整的BOM清单;
4.承担控制程序的开发任务以及现场设备的调试工作;
5.组织团队协作,指导设备装配与运行调试;
6.负责自动化控制程序编写、整机调试及客户现场交付验收流程;
任职要求
1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景,985/211院校优先。
2.具备3年以上电气设计相关工作经验,有工业设备整机电气开发实际案例。
3.熟练掌握PLC编程技术(如西门子、倍福等品牌),了解上位机控制系统开发及人机界面设计。
4.掌握多轴联动控制原理,熟悉EtherCAT总线通信及伺服系统参数整定。
5.熟悉主流工业通信协议(如Profinet、Modbus、OPCUA),可实现设备与MES/SCADA系统的数据对接。
6.具备机器人系统编程与调试经验(包括ABB、KUKA、安川、发那科等主流品牌)。
7.了解机器视觉系统(如VisionPro、Halcon)的开发应用与日常维护。
8.熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具,能独立绘制符合规范的电气原理图纸。
线上兼职电气编辑
1.1-1.4万元/月
电气设计师1-3年硕士
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气规范及项目需求
2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护
3.编制电气施工技术文件,配合工程验收并解决现场技术问题
4.对现有电气设施进行能效评估与优化改造,提升系统安全性和稳定性
5.协同机械、软件等专业完成机电一体化项目集成与联调测试
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解PLC、变频器及低压电器应用
4.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应短期出差或现场技术支持
电气设计工程师
7000-14000元/月
电气设计工程师3-5年本科维修/保养
1、电气自动化相关专业,本科及以上学历;
2、具备化工设备调试经历及扎实的电工基础知识;
3、掌握PLC编程与组态技术,熟悉西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理;
4、能够熟练运用EPLAN、CAD等制图软件进行电气原理图的绘制与修改;
5、具备DSC、CCS系统组态与控制经验,可独立完成系统界面开发者优先考虑;
6、具有良好的职业操守,工作态度严谨、认真,责任心强,积极进取;
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1、负责电气图纸绘制、电气物料选型及BOM清单整理;
2、负责解决生产及售后提出的产品质量及功能问题;
3、负责研发项目的电气方案设计工作;
4、负责日常电气方案设计、维护、优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气/机械/自动化类专业,英语良好;
2、熟悉电气设计规范及常用软件,如AutoCAD、Eplan等;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、对工作认真负责,有较强的学习能力和责任心。
电仪设计技术主管
1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科设计自动化设计PLC设计
岗位职责:
1. 承担项目中电气、自控及电信专业的工艺包设计、技术方案制定、可行性研究报告编制、初步设计(基础设计)以及详细设计或施工图设计工作。
2. 编制本专业统一的技术执行标准与规定。
3. 负责电气照明系统图、动力系统图、仪表布线图的设计;完成DCS/SIS/PLC系统配置清单、IO点表等相关技术文件的编制。
4. 编写电仪类设备材料采购申请单、技术规格书等采购支持文件。
5. 协助开展前期报价及其他商务支持工作,参与项目的HAZOP分析、SIL等级评估等相关安全审查活动。
6. 与项目组成员协同作业,确保设计方案符合国家现行规范和行业标准,并为采购、施工及调试环节提供及时有效的技术支持与问题解决方案。
7. 配合完成安全专项设计、消防专项设计、职业病防护设施专项设计等内容,并协助通过专家评审。
8. 负责收集、整理、归档并管理公司各项目中本专业技术资料与设计文档。
任职资格:
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具有扎实的专业理论知识;熟悉化工领域电气、自控、电信专业的设计规范与标准(包括爆炸危险区域划分(GB 50058)、SIL定级与验证、DCS/PLC/SIS系统架构、本质安全仪表系统(IS)设计要求等核心规范),熟练掌握相关设计软件操作;能熟练使用WPS、Word、Excel、PPT等办公工具。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3. 工作认真负责,注重细节,能够独立承担工作任务,具备一定的抗压能力。
4. 热爱化工工程行业,有意愿在该领域长期发展。
5. 拥有化工设计院2年及以上电仪设计工作经验,须具备工程师或以上职称。
6. 以电气专业为主,同时具备仪表、电信专业经验者优先;具有电气与仪表复合型设计背景者更受青睐。
栏目概述
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