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酒店前台酒店前台薪资福利:2000—3000元/月，包吃因富盈酒店业务需要，特招聘酒店前台一名，有意者可以前来应聘，待遇从优

工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-协助客人办理入住手续-解答客人的问题和需求任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作-具备较强的责任心和工作积极性-能够处理好前台日常工作，具备一定的抗压

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客房主管1-3年初中薪资福利:3000~5000/月招工人数:10人工作地址:江西省丰城市剑南街办龙光中大道588号龙润城市广场T1号楼

招聘：酒店前台薪资：2500元以上/月形象气质佳，沟通能力强，有上进心，服从酒店要求管理。一个月10天白班10天夜班10天休息。有意者前往酒店前台咨询。地址万福广场西侧7天连锁酒店。

【招聘】吉州区广场莱斯旁茉莉花(原名康辉)酒店重新装修新开业招聘:前台一名、服务员一名。工资待遇请电话联系：张经理。

‌客房管理‌：全面负责客房部的管理事务性工作，执行客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程。‌成本控制‌：严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益。‌质量管理‌：负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业。‌设施设备管理‌：制定酒店各区域、设施设备保养和清洁计划，确保设施设备的良好状态。‌员工管理‌：对员工进行培训、考核、奖惩、选拔和培养，调动员工工作积极性，并同有关部门沟通协作，保证客房部工作顺利完成。‌客户服务和投诉处理‌：及时处理和反馈客户投诉，确保维护客户满意度。‌安全管理‌：监督检查客房部的安全和环保工作，消除各类隐患。‌其他任务‌：完成上级领导交办的其他任务。‌酒店客房经理需要具备的技能和素质包括‌：‌组织和管理能力‌：能够有效地组织和管理客房部的各项工作。‌成本控制能力‌：具备严格控制成本和降低消耗的能力。‌质量管理能力‌：能够确保客房部的日常质量管理达到工作规范和质量要求。‌设施设备管理能力‌：能够制定并执行设施设备的保养和清洁计划。‌员工管理能力‌：能够培训、考核、奖惩员工，调动员工工作积极性。‌客户服务意识‌：具备良好的客户服务意识，及时处理客户投诉，确保客户满意度。‌安全管理能力‌：能够监督检查客房部的安全和环保工作。

九江市浔阳西路与长江大道交叉口七胡渔村餐饮店招聘：烧菜厨师一名7500~8500扎实配菜师傅一名：5000~6000名档阿姨一名：4000~4500蒸菜师傅一名：5000~6000服务员数名：3200~4000收银员：3500~4500 领班：4000-6000包吃住，月休3天联系电话☎

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大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

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招 聘1、前台接待2名（寒假工也可）上2天休1天，1个月10天白班10天晚班，10天休息。 要会电脑基础操作，形象气质佳，服务意识强。薪资3500～4000工作地址：永修建昌大道/经燕大道2、客房保洁2名上班时间：8点到17点 11：30点到21点做事干净整洁，会说普通话底薪2800+提成综合薪资3000～3800月休3天工作地址：永修建昌大道3、家庭保姆1名主要负责洗衣做饭搞卫生，做饭就做上午的饭（4个菜左右），工作时间8：45～12：45 ，薪资面议。联系人：张同步

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【招聘】九江市赛维斯酒店管理有限公司诚聘1.前台接待2名薪资待遇：底薪+提成（综合工资4000+）上班时间：8小时制，三班倒，月休四天岗位要求：18到28岁，形象好气质佳，身体健康2.酒店保洁pa上班时间：8:00～下午4:30工作区域：酒店大堂和4个楼层公区卫生岗位要求：能吃苦耐劳，有团队协作精神，身体健康工作地点：联盛快乐城1号楼维也纳酒店联系方式:

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.电脑操作熟练，能接受夜班，有酒店前台工作经验优先考虑。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，身体健康。

吃苦耐劳，有工作经验，一天八小时，50岁左右

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