【岗位亮点】 免费畅玩！工作之余可无限次体验园区游乐设施 福利食堂！每日餐食享营养三餐 通勤无忧！园区提供免费住宿 健康保障！入职免费零押金入职 【招募岗位】 1.餐饮服务专员（主题餐厅饮吧台） 2.商品销售顾问（主题商店/纪念品柜台） 3.游乐服务岗（大型游乐设施操作岗） *注：持Y2特种设备操作证者优先录用 【任职要求】 年满18周岁 形象健康阳光，无明显纹身（穿着工作服可遮挡） 发色自然，无夸张染色 无重大疾病史及传染性皮肤病 具备良好服务意识及应变能力 【工作待遇】 薪资结构：18元/小时（持证人员享专项津贴） 预期收入：3500-4500元/月（月底发工资，可预支生活费） 工时安排： -每日工作8～12小时（含1.5小时弹性休息） -每周保证1天完整休息日 -优先录用1月可到岗者 【员工福利包】 住宿保障：免费员工宿舍（仅需分摊水电费约100元/月） 健康管理：入职后统一安排 工作装备：免费提供全套工作制服 特权福利：在职期间本人可无限次免票入园 【入职通道】 优先面试：即日起接受2月到岗人员报名 谢绝咨询：年后到岗者暂不接收 防骗提示：本招聘全程不收取任何费用 【温馨提示】 园区实行人性化管理，设有员工专属休息区，24小时热水供应，工作间隙可在摩天轮等设施放松身心。期待与您共度充满欢乐与成长的寒假时光！

[岗位职责] 1、日常驻守展厅，定期外出拓展写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等渠道，主动开发潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进订单执行，包括回款跟踪、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售实战经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较强兴趣； 3、性格积极进取，具备出色的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职即为试用期员工缴纳社会保险 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。企业为整装行业领军品牌，主营全球排名第一的饰面板产品，单笔订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩完成情况为主要考核依据，最快六个月可晋升为组长，无责底薪提升至9000元以上。公司多数管理岗位由一线销售人员晋升而来

1.负责丰e足食项目下无人智能柜的线下推广及商户合作拓展。 2.按照公司市场方向与政策要求，制定合理工作计划，落实执行，完成既定业绩目标及个人发展指标。 3.开发新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、薪资结构为3000底薪+1500绩效+3000季度奖金池+阶梯式提成+不定期激励+每月300-800元额外奖励 3、晋升通道清晰：从BD到BDM，再到CM，只要你有能力，半年内有望带领团队 4、提供系统化支持：包含入职培训、资深员工一对一指导，以及持续性的业务培训赋能 【工作时间】： 1、每日工作时段为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，休息一天 2、定期组织多样员工活动：如团队聚餐、节日礼品发放、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、配备全流程培训体系：涵盖岗前带薪培训、衔接训练及管理潜力培养，助力职业成长 【职位要求】： 1.态度积极，踏实肯干，对自身职业发展有明确规划，具备进取心和拼搏精神 2.有无人零售智能设备运营经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台地推或市场销售背景者更受青睐；拥有地推、市场营销经验者优先考虑，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并满足客户需求（优秀应届生亦可报名） 3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.以电话销售及客户邀约为主要作业方式 3.直接对接平台分配的有效目标客户，无需自行开发客户资源 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业能力培训 3.提供五险一金及法定节假日福利 4.高额客单提成，收入可观且稳定 5.月薪范围6000-30000人民币 任职要求： 1.具备婚庆行业或相关销售经验者优先考虑 2.抗压能力强，具备出色的沟通表达能力； 3.善于洞察客户需求，拥有良好的共情意识； 4.热爱销售岗位，具备积极的团队协作态度。

岗位职责： 1、开展地推活动推广宝华山一日游，完成客户开拓及客户信息整理工作。 2、引导客户到公司参与旅游体验分享，促进其持续报名公司组织的长短途旅游线路。 3、定期策划并组织客户参与公司举办的各类主题互动活动，如“掼蛋比赛、端午节、中秋节、教师节、元宵节”等节日活动。 4、依托公司运营活动支持，维护并深化客户关系，深入洞察客户需求，推动保健食品销售及客户转介绍。 岗位福利： 1、试用期两个月，无责任底薪4000元+提成+奖金 2、入职即为员工缴纳五险及商业意外险 3、公司为外地员工免费提供住宿，配备齐全家电，支持自主烹饪 4、建立公开透明的晋升机制，不设论资排辈限制 5、享受公费旅游机会 伙伴们，我们分公司共享总部勤善堂同等福利政策与培训体系，团队氛围轻松融洽，管理者亲切好相处，工作时间灵活自主。这是一份既能拓宽视野，又能享受生活的工作。期待您的加入哈！

【南京1600家门店覆盖全城，链家、德佑、住商不动产任您就近选择面试与入职】 一、工作内容： 1.维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户资金安全，提供可靠交易支持； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程。 二、岗位要求： 1.全日制统招大专及以上学历，无论你是理性思维的理工男还是普通文科女生，我们都欢迎（应届生优先）； 2.不限专业，只要对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可； 3.具备较强学习能力，心态积极，愿与价值观正向、正直进取的团队共同成长； 4.热衷人际沟通，有强烈目标感，勇于追求高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5.意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和复杂环境中持续前行。 三、薪资福利： 1.团队年轻化，氛围融洽，法定节假日享丰富礼品，提供带薪年假与公共假期，缴纳社保，员工享内部租房购房优惠，月度团建聚餐及周边出游活动； 2.首单奖励包含出境游机会，年度精英社享奖金、奖品及免费海外旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴荣誉； 3.如需住宿支持，可向指定链家HR提出申请，将在抵达南京前一周完成住宿安排； 4.工作地点为南京本地，根据公司战略布局分配至各区域岗位。 四、培养机制： 1.提供封闭式系统培训； 2.实行一对一导师带教模式； 3.开设多媒体课程，由资深讲师授课，支持随时在线学习； 4.定期开展专业营销培训及区域沙龙，促进经验交流与能力提升。 五、晋升机制： 1.横向发展（业务方向）：职级提升同步带来提成比例增长； 2.纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→运营总经理 在南京这座宜业宜居的城市，贝壳愿为每一位怀抱梦想的年轻人提供扎根城市的机会，不负青春韶华，也为那盏因你而亮的灯，留足时间书写属于你的故事！

海寓租房 工作时间：9:30-18:30，无需坐班，有事处理，累了可自由安排休息，在家或到公司办公均可 月休6天，可灵活调休+法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁的年轻人，充满活力与朝气！无需担心融入问题，这里有店长指导、伙伴协作、搭档支持，你永远不是孤军奋战。快来一起拼搏创收吧！ 公司提供日常零食水果，不定时安排咖啡奶茶，每月组织一次团建活动，轻松又温馨。 薪资待遇：单月总业绩4500元以内享50%提成，超过4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红权益，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，收入与努力直接挂钩，真正做到多劳多得——这样的薪酬体系，行业少见！每单租赁业绩为月租金等额金额（房东与客户各付月租一半佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右；另有新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩可达2-5万元。 海寓——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有加入才知道自己能走多远！ 工作内容：通过线上或线下多种渠道拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看直至成交签约。后续跟进合同提交及相关流程。 租赁业务初期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶，平均上手周期为1至2周。 买卖业务则是在积累一定资源后逐步拓展，持续提升收入空间。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。时间由你自主掌控，调休无需理由，可自由连休。只要效率高、投入用心，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪资结构：每月总业绩中4500元以内部分按50%提成，超出部分100%归个人所有。 举例说明： 业绩12250元，收入约10000元 业绩22250元，收入约20000元 …… 业绩102250元，收入可达100000元，上不封顶 同门店伙伴淡旺季收入普遍在8000-12000元之间浮动。 晋升路径：连续两个月业绩达13500元可成为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天，即可落地开设门店，担任正式店长。 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪50万元以上。

公司HR直招，非第三方！！！入职即享十二天年假！ 90后团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，发展空间广阔，享有分红机制！ 办公环境优越，交通便捷～ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，全员皆为追梦者～ 有目标，有冲劲，共同追求更高品质的生活～ 告别传统盲打电话！无需拨打白名单！全部为意向客户！客户主动联系你！！无销售压力，仅需完成邀约环节！ 职位说明： 1.处理公司提供的客户贷款申请。（无需盲目外呼，资源由公司精准提供，无需低声下气，不必看人脸色，有客服或销售经验者更能体会优势~） 2.通过电话回访，匹配适用的银行贷款方案，审核客户资质，安排面谈及签约事宜 3.主动收集新老客户反馈信息，运用专业能力提供高质量服务支持 工作性质： 高端政务写字楼办公，环境舒适，无需户外奔波，无需上门拜访客户 无需参与酒局应酬 任职要求： 1.发音标准，普通话顺畅 2.热爱沟通类工作，具备较强表达力，欢迎零基础（配备带薪培训，导师一对一指导） 3.年龄范围：18-40岁 4.具备敏锐市场感知力，拥有强烈进取心、责任感以及积极向上的工作态度 福利待遇： 1.底薪6000+50%提成+额外奖金，月均收入可达20000，缴纳社保，法定节假日照常休息 2.工作时段：9:00-12:0014:00-18:00 3.享受带薪年假、婚假、产假，年度组织国内外旅游活动 4.新员工享有系统入职培训与专项技能提升课程，助力个人成长，晋升通道畅通 5.每月举办生日会、团队建设、别墅派对、旅行活动，全天候供应免费茶点，种类多样任吃任喝。每逢节日均有丰厚礼品发放 6.管理人性化，工作氛围佳，领导亲和，薪资待遇优厚~ 7.休假安排与个人业绩直接挂钩 8.月度抽奖活动，奖品涵盖电子产品、家用电器及高额现金，中奖拿到手软 公司提供高质量客户资源，无业绩门槛，提成高，奖励多 9.办公区配备微波炉、冰箱、沙发（午休可躺卧休息）

主营业务：NFC支付，碰一下支付，语音王，POS终端等收银设备 工作内容：销售产品，发掘新客户。 薪资待遇：底薪4000起，高提成，入行一个月日入500+，优秀员工奖励。 工作时间：工作时间灵活，可兼职，可全职，不限经验。 接受应届生，小白可教，培-训上岗！有赚钱欲望，有市场销售经验优先考虑！

苏州同里招安装工中小工能爬高，装家用小提升机，打打下手，干活踏实，不偷奸耍滑，附近联系

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岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

岗位职责： 1.负责旅游线路的策划与设计，根据市场需求制定合理的行程安排和报价方案 2.协调导游、交通、酒店等资源，确保团队出行各环节顺畅衔接 3.处理团队运行中的突发情况，及时解决行程中出现的问题，保障客户体验 4.与销售部门密切配合，提供产品支持和技术解答，协助完成客户咨询转化 5.定期整理运营数据，分析成本与收益，持续优化产品结构和执行流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源，责任心强 2.熟悉旅游行业运作流程，有较强的应变能力和问题处理经验 3.工作细致耐心，具备较强的时间管理和多任务处理能力 4.能熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析 5.有旅游或相关服务行业工作经验者优先，学历不限

【福利】明确年终奖13薪 【薪资待遇】 双休+不打卡+入职即缴六险一金，无试岗期，试用期全额薪资发放； 无责底薪5-7K（面试定薪）+1000元餐补+1倍绩效奖励 【岗位职责】 1、开展本地生活服务类商户的开发与签约，推广公司旺铺及系列广告产品； 2、洞察商户实际需求，制定定制化营销策略，推动商务谈判并促成合作； 3、通过实地拜访与销售，助力餐饮商家实现信息化、数据化运营升级； 4、具备良好沟通谈判技巧，协同市场团队推进营销项目落地，可独立执行营销任务； 5、快速响应并妥善处理商户投诉、反馈及建议，持续提升客户满意度。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售相关工作经验

电动自行车及配件销售专员，底薪3000加提成，综合8000，上不封顶，有地推销售经验，一个月试用期。

跟单。对接好。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 要求:25-45岁之间，25岁以下勿扰 学历大专及以上学信网可查

【岗位职责】 开拓新客户资源并分析市场动态，掌握客户实际情况与具体需求，达成区域销售指标及提升市场份额； 维护区域内已有合作客户关系，定期开展沟通、联络及实地拜访工作； 承担部分技术支持任务，与客户进行专业技术对接与交流； 跟进所负责区域的货款回收，确保回款及时，保障资金正常流转。 【任职资格】 大专及以上学历，机械、电气或相关专业背景优先； 1年以上销售岗位经验，具备电线电缆行业从业经历者更佳； 热爱市场营销工作，具有强烈的进取心、责任心和职业投入感，勇于突破自我，适应压力环境； 【工作时间】 上午9:00-下午17:30，每日工作7.5小时，每周五天工作制。 【福利及优势】 享有国家法定节假日及规定范围内的带薪年休假； 缴纳五险一金，组织团队建设活动，提供系统化培训，发放生日礼品、节日福利，安排年度员工体检； 公司主营工业领域常用易耗品，产品质量稳定，市场竞争力强，供应保障完善； 订单响应迅速，交付周期短，客户付款高效，复购率高； 针对新入职销售人员，产品知识易于上手，且由主管带队提供技术协助支持； 我们拥有积极向上、团结互助的团队氛围，诚邀踏实肯干、自信乐观、追求卓越、持之以恒的人才加入！

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传与销售工作； 2、开展区域内客户的开发与维护，通过市场活动及产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式编制。

有经验者优先 全苏州园区就近分配加入美菜 共创幸福时代！ 销售顾问 岗位职责： 1、面向本地餐饮商家拓展及维护新老商户去使用美菜平台进行食材采购；执行公司策略，完成业绩目标； 2、通过交易数据及客户反馈，分析商户需求，帮助其解决在下单-收货退货付款各环节中遇到的问题，总结经验。不断优化商户体验及提升商户采购量； 3、定期走访客户，与客户保持良好的关系；同时，发掘潜在客户，为客户提供优质服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，95后优先； 2、需要有较强抗压，逻辑思维能力，语言表达能力； 福利：别担薪，够牛你就来！ 1、良好的企业氛围、各种活动、专业培训； 别担 2、每个季度可竞聘，广阔的晋升空间 综合工资：8000-20000元 高薪诚聘·招贤纳士

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】：教育培训——中小微企业经营管理培训 【行业地位】：行业领军品牌 中国唯一一家实现每月举办线下课程，且每场课程规模达8000名学员的企业 【销售产品】： 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议与培训课程 【薪资待遇】： 底薪＋高提成＋周奖金＋月奖金＋社保＋公积金 ＋养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）＋公司期权奖励＋年度股权激励分红 ＋每年各一次国内与国外旅游机会 【月薪收入】： 正常干6000——15000元/月 努力干15000——30000元/月 拼命干30000——80000元/月 【你有多大能力，平台就有多宽广】 【工作假期】： 周末双休 年假15天＋法定节假日 【岗位要求】： 一：年龄在规定范围内，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （内心渴望让自身及家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （学历代表过去，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力 （简单相信，听从指导，立即行动） 五：具备良好的抗压能力 （能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次限招10人） 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品方案 2、运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统工具，完成客户挖掘、培育、成交与后续服务 【新人帮扶机制】： 一：入职即开展为期7天的岗前技能培训 二：配备优秀老员工作为导师，一对一指导，助力新人快速独立出单 【本次招聘50人，岗位有限，招满即止】

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向发展：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻充满朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经验者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极乐观，沟通顺畅，擅长人际互动； 4、拥有良好的商务谈判技巧与服务意识，文字及语言表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护客户关系并进行持续管理； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，完成客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配资源开展客户二次开发及转介绍工作； 4、带领大客户销售顾问团队，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住，到岗即安排住宿 今天面试，明天上岗 支持线上面试，通过即发offer 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相比经验，更重视工作积极性与学习态度，进取心强 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 面试通过立即入职并安排住宿 无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建活动，人均消费300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

【双休】【开单快】【招小白】【穿衣自由】 【不用担心不会，有人教有人带】行业大咖亲自带教！ -----【岗位职责】----- 1-负责门店公寓房源的拍摄，并上传至各运营平台； 2-协助客户实地看房，完成租赁签约流程； -------【工作时间】------ 上午10:00-下午5:00（无需加班） 周末双休，休息时间可灵活安排，支持连续多日休假 法定节假日照常休息！春节享15-20天长假！ ----【任职要求】----- 1-性格外向，善于沟通，对销售工作有热情； 2-会驾驶电动车，具备基础拍照能力即可； ----【业绩分红】---- 有责底薪3000元，月业绩需达成8000元（约2-3笔租赁单） 或：业绩4500元以内提成20% 超出4500元部分，全部归个人所得 (PS：【平均每单收入2000-3000元，5单收入约10000元，10单可达20000元】) -----【团队氛围】----- 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，无需担心融入问题 配备店长、导师、同事全程支持，工作不孤单，成长有依靠 -----【晋升通道】----- 职业路径：经纪人→储备店长→门店店东→区域经理 任意单月业绩超13600元，即可晋升为储备店长 储备店长+两名直属下属均达成月业绩4500元，可晋升为门店店东 【储备店长平均年薪20w+，门店店东平均年薪30w+】 -----【门店地址】-------- 位置：建邺区青莲街地铁站4号口