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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
华住经验优先
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协同客房、餐饮等部门,跟进客人特殊需求(如叫醒、行李寄存、延迟退房等) 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度≥40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待来访者,包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室,以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来,确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品,包括文具、纸张等,保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜,并有效解决客人的各类诉求。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备,高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力,能够迅速应对并解决突发事件。
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
公寓前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
负责日常巡查,登记,月休4天
总台
酒店前台
负责酒店客房部客人的开房,退房,登记及领导安排的其他相关工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议 任职要求: 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待客人办理入住,年龄25岁以下,包住不包吃,工作时间上4休2,12小时制,有夜班
办理入住退房
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房 服务客人基本诉求 销售,售卡,好评 上二休二
徐州沛县高层建筑急聘两名木模师傅,参与26层主体施工,工期紧迫,详情请联系。
木模1-2人
沛县高层建筑急聘两名木模师傅,参与26层主体施工,工期紧迫,详情请联系徐州沛县。
徐州 沛县
2月19日 21:12拨打电话
徐州沛县招水电、开槽/切割
200-300元/天
水电工开槽1-2个月1-2人完工结算点工
徐州市沛县招水电、开槽/切割
徐州 沛县
2月19日 21:07拨打电话
徐州沛县徐州沛县标识标牌厂招聘氩弧焊和二保焊工各4人,工期约10天,提供食宿,适合有一定经
二保焊氩弧焊包住包吃6-10人
徐州沛县标识标牌厂招聘氩弧焊和二保焊工各4人,工期约10天,提供食宿,适合有一定经验的工人。
徐州 沛县
2月19日 21:01拨打电话
土建施工员月结
沈总招聘土建施工员,月薪70008000,工作地点徐州沛县,要求应聘者年龄在40岁以下且是沛县人,联系地点为徐州。
徐州 沛县
2月19日 20:33拨打电话
徐州沛县招A2司机4名,新车,往返江浙沪,拉过棉纱的优先
A2
招A2司机4名,新车,沛县往返江浙沪,拉过棉纱的优先
徐州 沛县
2月19日 17:15拨打电话
酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理3-5人月结
需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k
西藏林芝0招聘,酒店招聘:酒店经理一名电话号码:
酒店经理1-2人
0招聘,酒店招聘: 酒店经理一名 电话号码:
林芝
2月19日 21:37拨打电话
山西招聘大堂经理一名服务员2名,
服务员大堂经理
招聘大堂经理一名服务员2名,
山西
2月19日 21:31拨打电话
酒店经理月结
华住旗下青县你好酒店招聘高级值班经理,待遇优厚,包括工资42004500元/月,月休4天,有保险及节假日福利,法定节假日三薪,年底有奖金,提供宿舍单人间,位于河北沧州。
沧州 青县
2月19日 20:52拨打电话
服务员保洁
良缘酒店因扩大规模招聘:保洁员10名,服务员5名,收银员5名,前厅经理5名。小时工若干名,工作时间上午九点半到二点,下午五点到九点半,薪资面议:
衡水
2月19日 20:42拨打电话
前台经理
5000-6000元/月
酒店经理
要做过的熟悉ota,有经验优先
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效; 2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求; 3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度; 4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境; 5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人; 2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高 5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录,确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
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