
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
酒店前台月结全职前台
万安菲斯国际酒店招聘: 1、前厅部接待员:2名 年龄:40岁以下 薪资3000-3800 联系方式: 地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时更新
3.处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案
4.维护前台区域整洁与秩序,保障服务环境专业温馨
5.配合完成日常报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台客户服务大使
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力良好
酒店前台月结全职
【欢迎加入华住怡莱酒店】
招聘岗位:前台服务大使一名
薪资待遇:全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖
工作时间:上二休二
要求:25—38岁,有酒店前台工作经验者优先
联系人:钟
工作地点:站前西路1号怡莱酒店(原大富豪)
酒店前台月结全职
【社保|岗位推荐】
更新时间:
公司名称:丽枫酒店
岗位名称:前台接待
薪资范围:底薪2800元/月+提成奖金
联系电话:张
要求:年龄30岁以下,负责接待收银,形象气质佳,有亲和力,工作认真负责,执行力强,有连锁酒店工作经验优先
上班时间:3班倒,8个小时一班,月休4天
福利:社保,包吃,节假日福利
地址:江西省上饶市弋阳县方志敏大道中路17号丽枫酒店(烟草公司旁)
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责接待客人,确保提供优质的服务体验;处理客人的入住和退房事务,确保流程顺畅;解答客人的咨询,提供必要的旅游和住宿信息。任职要求:具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客人的疑问;能够处理前台的日常工作,包括但不限于收银及客户服务;具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
叉车工社保包住包吃1-2人月结
宜春新希望农牧科技有限公司招聘1、叉车工一名:男女不限,持有叉车操作证,计件月工资4000-7500元;所有岗位公司免费提供食宿,入职购买五险电话:江
炒粉餐饮收银面点
[爱心]茗小二川味面馆招聘[爱心][烟花]因新拓门店现招聘以下岗位:[庆祝]一、后厨炒粉岗位:若干名,年龄:30-52岁(根据工作能力年龄可适当调整)工资:3000-4000元。[發]二、收银+煮面岗位:若干名,年龄:20-52岁(根据工作能力年龄可适当调整)工资:3000-4000元。[爱心]要求:具有服务意识,能吃苦耐劳,责任心强,做事积极、热情,具有团队精神,相关岗位经验优先考虑。[爆竹]以上招长期工,可提供吃、住,节假日及生日有福利。(暑期工暂时不招)[爆竹][太阳][玫瑰]茗小二自创立以来,秉持利他、诚信经营,得益于所有顾客支持,目前10几家门店,公司规范化管理和明确的晋升通道,让您从员工变成老板,为梦想而战,为年轻创业者,欢迎您的加入。工作地址:宜春市袁州区(选择就近安排)电话:
加油员餐补社保1-2人月结
吉丰加油站诚招加油员 1 名工资:3500 元 + 300 元饭补+提成,上五险年龄25—40岁,身体健康,工作认真有责任心地址:奥华玻璃厂对面电话:
江西宜春招聘服务员一名有责任心,太小的年纪不要。长期工,短期勿扰,电话赵飙牛肋条
服务员1-2人
招聘服务员一名有责任心,太小的年纪不要。长期工,短期勿扰,电话赵飙牛肋条
酒店经理月结
全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资:5000-5300职责:统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求:35岁以下,华住管理经验优先客房清洁师薪资:3600+200(全勤)元/月(额外提成)职责:客房清洁整理、布草更换要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验优先服务大使薪资:3500+200(全勤)元/月(额外提成)夜班补助及高温补贴职责:可以独立办理入住、退房等福利:包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式:王经理酒店地址:鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米(全季酒店)
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析
5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
江西宜春招打扫客房阿姨年纪55岁以下工作时间8小时长白班月休3天底薪2600加提成有经验的
2.6千/月
客房服务员月结
招打扫客房阿姨年纪55岁以下工作时间8小时长白班月休3天底薪2600加提成有经验的优先...
客房服务员月结
客房整房员身体健康,男女不限,有酒店客房整房经验者优先考虑薪资福利:月薪:底薪+提成综合可达5000+招工人数:1名福利:单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升,每年定期体检等;满一年享有工龄奖100元/月,八年封顶工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
客房服务员月结
客房整房员身体健康,男女不限,有酒店客房整房经验者优先考虑。薪资福利:(月薪:底薪+提成综合可达5000+)招工人数:1名电话\工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
服务员
急招前台收银45岁以下有相关工作经验优先②楼层服务员:50岁以上,有相关工作经验优先,工资:面议地址:湖田(一千零一夜酒店)电话:王
酒店前台
前台接待员年龄35岁以内,高中及以上学历。五官端正,普通话标准,有团队协作精神,有酒店前台经验者优先考虑。薪资福利:(月薪:4200及以上)招工人数:1名电话\工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
酒店前台
前台接待员年龄35岁以内,高中及以上学历。五官端正,普通话标准,有团队协作精神,有酒店前台经验者优先考虑薪资福利:月薪:4200及以上招工人数:1名福利:单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升,每年定期体检等;满一年享有工龄奖100元/月,八年封顶工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
江西宜春打扫客房卫生,保底2200,有做房提成,月休4天,月综合薪资4000左右,享受福利
4千/月
客房服务员月结
打扫客房卫生,保底2200,有做房提成,月休4天,月综合薪资4000左右,享受福利个人奖...
江西宜春招聘宾馆打扫客房阿姨年龄55以下上班时间八点到下午四点8小时!月休3天底薪2600
2.6千/月
客房服务员月结
招聘宾馆打扫客房阿姨年龄55以下上班时间八点到下午四点8小时!月休3天底薪2600加...
民宿管家
4-5千/月
民宿管家月结全职
(1)具体内容楼栋管理,接待客人、独立查房、基础维修、维护公共区域的卫生、夜床服务、接送服务、 应急事件紧急处理等。·每天上班时需要检查前台区域的卫生打扫情况,如有为客人准备的热茶/柠檬水,需检查茶杯是否干净,及时清洗:前台人员抽空检查大厅区域卫生以及公用卫生间的卫生情况:值班管家每天上下班时需要跟次日值班管家交接,对前台的物品进行清点,包含房卡数、前台现金:每天需要第一时间查看房态系统,核实前日入住情况,并确认当日入住房情况:可提前将房卡做好,在客人办理入住时需要核对客人姓名,登记客人身份证:客人退房时,需要在房卡系统中将房卡修改为退房。在房态系统中选择该房间订单,将房间状态改为退房状态,并通知客房阿姨及时打扫房间卫生。·每天需要对阿姨滑扫的房间进行净房查房操作,详见《查房表》,保证每一间客房在客人入住时都是一个可对客人开放的形态,包含空房;提前根指客人入住人数,通知阿姨将房间内的洗漱用品和布草调整至合适数量。如客人需要加床,需在客人入住前,让阿姨在房间内做好加床工作:需提前一天联系次日入住客人,告知行车路线、入住时间、注意事项、是否用餐等,具体参照《客人微信群使用细则》,并做好信息汇总和统计,信息统计后汇总给前台:●·在客人到店时,需要出店门进行迎接,并进行停车指引,引导客人将车子停放在停车场。在前台帮客人办理入住并帮助客人把行李送到房间里面去:.引导客人进入房间后简单介绍一下客房服务指商:·引导客人用早餐:引导客人见岚茶酒小酒馆的场景功能:引导客人前往园区俱乐部:·协助客人高店,帮助客人拎行李,并送客人到停车场,挥手告别至看不到客人的车为止:客人的任何需要,管家需要及时地明应并进行处理:前台登记、收款、厉态系统录账:尽可能满足客人的合法需求。·负责民宿客户接待、实客入住管理:负责各平台客房信思更新管理:协助店长做好民宿日常事务管理:·解决客户入住期间遇到的问题,与客人保持良好的沟通:负责房屋保洁和易耗品的补充及统筹:·保证房屋设施设备正常使用,处理房屋的保修及日常维护工作:保证早餐出品与日常水吧(咖啡,调酒,饮品制作)运营:·采集视频与图片素材,日常(活动、趣事、关景等),维护冒家工作手机发朋友圈与粉丝群:负责产品研发:监督各区域的卫生工作,誓促提高卫生质量:·督促隔实各项安全措施、消防要求;·跟进OTA网络评价反馈及回复。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供袁州酒店经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘宜春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。