招聘服务经理1名，男女不限，年龄35至45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。月收入4000至5000元。

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

招经理一名工资面议

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与温馨氛围 5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 5.具备基本计算机操作能力，学习意愿强

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

招聘【富雅菜馆】沈飞店招聘主管一名 底薪+满勤+提成+工龄=5500左右 店体一层楼，寝室在店楼上，环境好，配套空调洗衣机，有下铺(◍•ᴗ•◍) 应聘电话:【同步】

负责接待宾客办理入住退房服务客人

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

响水河招聘替班司机，负责清理河道。

找个促销员去本溪站前万米，一百一天不供饭，自己带饭120一天，车接车送，时间不长，活轻快

服务员屋内全部灯条，每天到件400到500左右，能吃苦耐劳，身体健康，对待工作认真负责，会使用智能手机扫码（男女不限）薪资福利:工资每月3000元（息）工作时间：早九点到晚六点，有经验者优先工作地址:南地广裕一道街天天驿站

理货员年龄20-50，男女不限薪资福利:工资3500元，每月公休3天工作时间：两班倒，早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00，兼顾生活与工作

服务员会点菜，会用触摸屏薪资福利:工资面议招工人数:2名工作氛围好，工资准！要求：干净，麻利

招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园

星级酒店工作经验，交五险岗位主管；综合薪资5000工作地点，安顺市西秀区联系方式

金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验，开元体系经验优先，负责房价策略、渠道及收益指标达成。（接受主管晋升）【大堂副理1名】前厅同岗管理经验，开元体系经验优先，负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式：（）

平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名，部长一名，服务员三名，包食宿。工资面议或致电详谈，联系电话:

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

本溪县天赐万豪酒店招聘楼层房扫:要求身体健康，能盯住班的。咨询电话

本溪正规品牌民宿酒店招聘管家助理1名，，年龄22至30岁，五官端正，会基本电脑办公软件操作并具备一定的剪辑基础，有经验者优先。负责民宿的日常管理和各平台账号运营。薪资3000至3500元，团队氛围好。工作地址位于辽宁省本溪市平山区前进街道万达侧门房管家。

招聘房扫岗位，工作地点位于本溪市明山区小堡金地阳光小区旁的琅悦国际酒店。招聘人数若干，薪资面议。

小市静澜嘉庭宾馆招聘：宾馆房嫂一名，工资面议！联系电话：

本溪县汤沟某温泉招聘：刷碗工1名、客房服务员2名工资3000到3500之间，月休2天，供吃供住，天天可以泡温泉。联系电话：李女士

客房服务员薪资福利:2500+100满勤+绩效奖金+工龄工资（早8：00-晚17：30，月休2天）。全日制本科毕业生专属补贴：凡优秀全日制本科毕业生，来我度假区工作的，在原月薪资基础上额外增加1000元，入职满一年予以兑现，并补发全年补贴。核心福利：缴纳社保、免费温泉洗浴、免费提供食宿、免费体检、免费县内通勤车；另设有效益提成奖、工龄工资（每满半年50元，三年300元封顶）、优秀员工奖。

招聘客房经理。薪资为3000元以上，并缴纳五险。工作时间早八点至晚五点。

客房服务员，50周岁以下；有工作经历优先；身体健康（可办健康证），沟通良好，责任心强。客房清洁整理、宾客服务、公共走廊清洁，设施检查维护，上报安全隐患，完成领导交办工作薪资福利:2200+提成招工人数:2人上六休一工作地址:本钢宾馆

龍鳳酒店招聘房扫1名上24小时休24小时2200提成旺季加班有加班费联系方式:

274.客房服务员-热带雨林洗浴（明山区热带雨林洗浴康健会馆）-辽宁省本溪市明山区消防三角地建行右侧-2人-2000-2500元/月（上24休24）-