给车险出单不用销售有提成要求熟悉电脑

年龄在22-45之间，大专以上学历，过往年薪在12万以上

新业中心正在招聘健康财富规划师岗位

泰康新业务中心正在招聘健康财富规划师，待遇超高。，

诚聘HWP健康规划师 携手守护家庭健康与财富！岗位职责：结合客户健康、财务状况，定制健康管理+保险保障一体化方案；提供慢病指导、就医对接等服务；维护客户关系，优化规划方案。 年龄25-50周岁，大专及以上学历，以往年收入12万以上 任职要求：医学/保险相关背景优先，具备良好沟通力与服务意识，愿意考取健康管理师、保险从业证书。 我们提供系统培训、清晰晋升通道、底薪+高提成薪酬。@qq.com

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。，缴纳保险。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

沈阳人保车险招聘续保专员 待遇：无责底薪（2000）（新人保护期额外+800）+提成+过节费+员工食堂（免费）+非车险提奖+员工激励+五险一金+不定期激励 一份工作可以同时达到高收入，广阔的人脉，关键还是稳定国企。 任职资格：不限年龄，有销售经验优先。不用跑外，公司提供稳定优质资源，电销，多劳多得。电话车险报价出单。 工作地点：浑南区2号地铁营盘站附近

理财经理，保险顾问，人事主管

皇姑大润发7号到15号，一天120，不用进厂，，雪花啤酒早10晚七，联系方式

三台子有点活谁有空打电话。

单位招聘 ※保安员1名 要求: ，年龄:62岁以内，干净利落，身体健康，工作细心，有工作经验者优先录用； 工作时间: 8:00~17:00 待遇:  周末双休； 薪资:2100元，不包含午餐 工作地点:景星街小北一路附近 联系电话: 班经理

招聘: 绿化工:1人 地库保洁:1人 楼道保洁:1人 岗位要求:男女不限，退休65岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，有工作经验可适当放宽录用条件。 工作时间:7:30-16:30，有工作餐，周休一天，有法定假，节日福利。薪资: 保洁员2100/2200月元。 绿化:2400元 上岗需提供:无犯罪证明、体检报告等。 工作地点:伊丽雅特湾(红星美凯龙附近) (王女士)

比优特超市招聘兼职 【 岗   位】妙潔促销员1名 【薪资待遇】120/天 【工作时间】11:00-20:00 【日期 】- （共8天） 【任职要求】有责日任心，能守摊卖货 【咨询电话】同步 【工作地点】比优特铁西龙之梦

1. 国寿直招｜公司给客户+无责底薪+六险二金 2. 不用拓客！国寿岗：现成客户+高提成+双休 3. 客户公司送！国寿保险专员，零经验可投 4. 告别陌拜！国寿岗：精准客源+坐班办公 5. 国寿高薪岗｜分配客户+无责底薪+晋升快

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

1、学历：本科及以上学历（26届） 2、经历：具备学生会或社团参与背景/有零售领域实习经验/熟悉新媒体内容创作，擅长摄影与视频剪辑 3、形象：性格开朗富有活力/积极自信/乐于表达与分享 4、运动：坚持日常锻炼/热衷户外活动/篮球爱好者优先 岗位福利： 7000+/五险一金/十三薪/带薪年假/每季度免费发放工装/年度节日礼品

招聘线上OTC类售后 要求:干过药品相关，会简单辩症。 工作地点:铁西区北二路 电话:

主要销售汽车装饰类产品（车衣、窗膜等） 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问等相关工作经验，工作积极主动、有责任心，性格外向乐观，团队氛围融洽，客户资源由公司提供，表现优异者有机会晋升为新店负责人，月收入过万较易达成 薪资待遇：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适的工作环境，团队关系简单透明 年龄：28-38岁之间，形象良好、气质出众者优先，身高162以上，体重不超过130斤，能力突出者条件可适当放宽

如果你在这里月薪不到1万，那不怪你，是公司还得加把劲！ 师傅手把手教学，带出单，资源随便用~ 室内办公，不用风吹日晒满街跑，各种福利等你来解锁~ 出来工作，核心就两点：开心+赚钱~ 任职要求 1、抗压能力强，心态稳，不矫情，想搞钱想成长，纯来当间谍的请绕道； 2、为人真诚，态度积极，三观正，团队清一色90、00后，该拼时拼，该乐时乐，拉帮结派那一套玩不转； 3、愿意学习，保持开放，不懂可以教，别总拿“没经验”“没人脉”当借口，这个时代信息早已透明共享； 4、学历不限硬门槛（我们更看重实力和投入度）； 5、法定节假日照常休： 还能一起团建，台球麻将安排上，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全都有。（老板说了，心情到位，效率才高）

岗位职责: 1.负责物流区域网的管理与优化 2.确保网络运行的稳定性和效率 3.处理区域内物流相关的技术支持和问题解决 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调各方资源 2.能够独立完成任务，具有良好的项目管理能力 3.拥有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 早8晚6，单休

电话，网络有经验

1、咱们公司是做什么的？ 公司成立于2012年，专注于企业咨询服务领域，主要协助企业办理知识产权相关事务（如商标、专利、版权等），同时帮助中小微企业申报各类政府扶持政策，助力企业减轻税负压力并获取无需偿还的资金支持。我们是官方认证的辽宁地区规模领先的综合性知识产权服务平台之一！ 2、工作内容是什么？ 公司提供客户资源，通过电话沟通确认客户合作意向，并邀约面谈；在面对面交流中深入了解企业现状与需求，进而为企业量身定制合适的解决方案。入职后会有专业且耐心、严谨又亲切的导师全程带教，手把手指导，直到你能独立开展工作为止！ 3、有没有发展空间？ 当然有！公司所有管理层均从基层晋升，无空降岗位，完全凭能力说话，只要你肯干，晋升通道畅通无阻。 4、薪资待遇如何？ 无责任底薪3000元+客户积累奖励200元，提成比例高达10%-20%，每月还有额外奖金激励，收入上不封顶，努力就有回报。 5、上下班时间？每月休息几天？ 工作时间为8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息，你可以安心在家休息或外出放松。你可能会问：会加班吗？我们坚持不搞无效加班，工作节奏由业绩决定——别人上班时你在玩，那别人下班后，你就得抓紧时间赶进度啦！

集团公司为阿里官方服务商，依托集团旗下30余家瑞幸咖啡门店的实体运营基础，全面布局企业数字化服务新业务。凭借曾为数百家大型商业集团提供策划、落地与执行服务的丰富经验，我们在B端客户服务领域积淀深厚，现已成功转型为以钉钉为技术底座，为企业客户提供全方位组织数字化解决方案的专业服务商。现面向全国招聘钉钉销售岗位，助力企业实现高效数字化升级！ 核心优势： 双赛道支撑：30+家瑞幸咖啡加盟门店稳定现金流加持，钉钉企业服务作为集团战略重点，获得全方位资源支持！ 优质客户覆盖：服务范围涵盖餐饮、零售、制造等多个行业，享有官方精准商机推送，集团客户资源丰富 持续收益机制：高底薪+超额提成组合，核心团队成员共享企业成长带来的长期发展红利 我们期待您的加入，具备以下条件： 1年及以上企业软件/SaaS类销售经验 具备从0到1开拓市场的能力，拥有渠道资源或大客户资源者优先考虑 愿意长期投入，与公司携手并进，共同成长 工作地点：沈阳，可接受出差安排 立即行动：加入我们，共赴数字化发展新蓝海！

岗位职责： 1. 负责跟进银行信用卡逾期客户的费用催缴工作； 2. 工作时间：9:00-18:00； 3. 全程在办公场所内完成工作任务。 任职要求： 1. 具备信用卡催收相关工作经验者优先考虑； 2. 底薪3500+（15%-35%）提成=10000+。

工作要求：38岁以内 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款提成10%～20%（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00，周日休息、单休、月休4天（可自由选择休假，无特殊情况不连休），节假日正常休息。能力决定收入！！！！ 福利待遇： 1. 团队成员以年轻群体为主，沟通顺畅，积极有活力。 2. 入职满一年公司配备代步工具，业绩优异者优先享有。薪资标准：5000-8000（佛系型）10000-30000（拼搏型），真实可靠！！！ 3. 老板为人亲和（退伍军人背景），管理宽松，工作节奏轻松。 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5. 对表现突出的员工设有专项奖励机制。 6. 欢迎新人加入！新人！新人！前期安排专人带教，薪资与资深员工同等对待。 7. 出差为自愿参与性质，相关费用全额报销。 8. 公司提供工作午餐。 9. 无需自行开发客户资源，避免风吹日晒找客户的繁琐过程。 10. 具备网络销售经验者可获公司平台支持，录用时优先考虑。