岗位职责: 1. 为客户提供专业支持与服务，及时回应客户咨询； 2. 解决客户反馈的各类问题，保障客户体验与满意度； 3. 登记并持续跟进客户提出的需求及改进建议； 4. 配合团队推进日常事务及专项工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决实际问题； 3. 拥有团队协作精神，能与成员协同完成各项工作目标； 4. 熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用。

岗位职责： 1. 统筹公司售后服务体系的运行与持续优化，提升客户满意水平； 2. 规划售后服务方案，保障服务流程高效运转及客户问题快速响应； 3. 管理售后团队日常运作，实施绩效评估与技能培训，增强团队专业素养； 4. 汇总并研判客户意见，助力产品品质升级与服务流程精进； 5. 联动各职能部门，确保售后服务与业务链条无缝对接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激发团队达成业绩目标； 2. 熟悉售后服务全流程，具备扎实的问题应对及客户投诉处置经验； 3. 具备良好的数据分析与决策判断能力，能依据数据推动有效改进； 4. 拥有强烈的服务导向意识，坚持以客户为核心，推进服务创新与体验优化。

任职要求 1、年龄21-45周岁，具备高中及以上学历 2、年满25周岁者优先考虑 3、有销售从业经历者优先录用 工作内容： 1、具有良好的服务意识，关注客户体验 2、负责公司老客户的日常维护，及时提醒保单续费 3、根据公司标准，为星级客户提供星级认证支持 工作时间： 上午8:30-11:00，周末及法定节假日正常休息 办公环境优越，晋升机制清晰 工作时段灵活自主，成长空间广阔，诚邀您的加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业支持与服务，及时回应并解答客户疑问； 2.及时处理客户反馈事项，保障服务质量与客户体验； 3.准确记录客户需求与建议，并持续跟进落实情况； 4.配合团队推进日常事务及专项项目的顺利开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉，高效解决各类问题； 3.拥有良好的团队协作态度，能与成员协同完成工作目标； 4.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用技能。

任职要求 1、21-45周岁，高中及以上学历 2、年满25周岁者优先考虑 3、具备销售经验者优先录用 工作内容： 1、具有良好的服务意识，关注客户体验 2、负责老客户的日常维护及保单续费提醒 3、根据公司标准为星级客户提供认证支持服务 工作时间： 上午8:30-11:00，周末及法定节假日正常休息 办公环境优越，晋升机制公开透明 工作时段灵活自主，成长空间广阔，诚邀您的加入！

处理客户投诉问题

产品学习，处理客户提出的问题，解决客户需求

工作时间早8:30-上午11:00，周末节假日休息，工作时间自由，底薪2000+绩效，待遇优厚！

1、客户档案整理2、客户信息归纳3、日常售后服务追踪早8：30-11：00，周末双休，节假日休息，时间弹性，工作自由，期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责公司售后服务体系的搭建、运营与持续优化，提升客户整体服务体验； 2.策划并实施售后服务方案，保障服务流程高效运转，确保客户问题快速响应与闭环处理； 3.对售后团队进行日常管理与绩效评估，组织专业培训，提升团队服务技能与执行力； 4.汇总并深入分析客户意见与服务数据，推动产品品质升级及服务流程改进； 5.联动公司各职能部门，强化跨部门协作，保障售后服务与业务链条的无缝对接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 2.熟悉售后服务全周期流程，具备丰富的现场问题处置和客户投诉应对经验； 3.拥有较强的逻辑分析与判断能力，善于通过数据洞察问题并提出可行优化措施； 4.具备高度的服务导向意识，始终以客户需求为核心，推动服务模式创新与体验升级。

急单 住家护老单 工作内容：照顾90岁女老人，老人体重70斤，很瘦！老人胯部摔伤，保守治疗，需要阿姨有照顾相关病人经验，只照顾老人饮食起居，其他家人不用管，阿姨和老人同屋不同床。做的好需要长期用人。 对阿姨要求： 对老人有爱心， 干净利索，做事认真，不糊弄，有条理性， 年龄要求：55以内 地域要求 无 薪资待遇：7000单休， 电话同步

招危险品 夫妻架或自己带押运员会操作手机做运单，会办入园入厂 ，底薪+饭补+公里数。路线辽宁。内蒙。山东。河北。 联系电话:

盘锦盘山招随车吊司机

盘锦市兴隆台区招主体电工

招聘送货司机，年龄范围30至50岁，具有送货经验者优先，工作地点为辽宁盘锦，休息日为周日。

行政部，双休，服务老客服开发新客户

1、8小时工作制，分早/中/晚班，月休6天，缴纳社保 2、综合薪资3500-5000＋ 3、提供住宿，节日福利，生日福利等 工作内容：主要热线接听或在线打字方式回复客户问题，处理外卖平台订单异常等 4.工作氛围超轻松 不定时团建

一、岗位职责 1. 通过电话、在线客服等途径，及时响应客户售后咨询与投诉，妥善处理产品使用问题、退换货跟进等需求，确保服务高效、客户满意； 2. 汇总客户反馈内容，形成标准化记录，并准确传递至销售及相关职能部门，助力产品优化与服务流程改进； 3. 持续跟进售后事项处理进展，主动向客户通报结果，提升服务透明度，增强客户信任与满意度； 4. 归纳整理常见售后问题，协助完善处理方案与标准话术，推动团队服务效率持续提升； 二、任职要求 1. 学历与经验：年龄23-35周岁，大专及以上学历，有1-2年客服或售后服务经验者优先；（无相关经验但沟通能力强、服务意识佳者，可参与培训后上岗。） 2. 能力要求：具备良好的语言表达与倾听理解能力，能快速把握客户需求；具备较强的应变能力与抗压能力，能妥善应对突发售后状况。 3. 素质要求：工作踏实细致，富有耐心与共情力，重视用户体验；熟练操作Office办公软件及常用在线沟通平台。 4. 具备较强的责任意识，能积极配合上级安排，保持积极心态，具备良好的协作精神； 三、薪资福利 ①上班时间：10:00——19:00，12:00——21:00 ②薪资：月薪5K-1万，含提成奖金，表现优异者薪资可上调。 ③福利：包吃包住（水电费均摊）、五险、节日福利、生日会、定期团建、内部培训及晋升机会

1、8小时工作制，月休6天，缴纳社保 2、综合薪资3500-5000＋ 3、提供住宿，节日福利，生日福利等 工作内容：主要热线接听或在线打字方式回复客户问题，处理外卖平台订单异常等

感兴趣的可以主动找我沟通。 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-50周岁学历大专及大专以上接受应届生 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工考勤等。 2售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。 3储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导 工作时间：上午8:15-下午5：00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

年轻人的团队氛围轻松活泼，工作开心，收入可观。 薪资待遇及福利: 综合底薪2800+高额提成+话费补贴+社保+朝九晚七+日激励 +月度激励+节日礼品+下午茶点+生日会 节日福利+茶歇时光+员工生日聚会+年度团建+专项奖励 朝九晚七+每月休息五天+按时下班基本不加班 晋升通道广阔，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 公司定期为在职人员提供免费专业技能培训，助力能力提升。 员工可依法享有婚假、产假及其他法定假期。 根据个人业务水平、综合素养及相关考核结果，匹配对应的薪酬待遇与晋升发展机会。 公司坚持“简单工作，快乐生活”的运营理念 新人月薪可达数千，熟手过万 岗位职责:通过电话方式引导逾期客户完成还款 协助银行及金融机构处理信贷逾期账户 对逾期客户开展电话提醒服务 配合完成逾期数据的整理与分析 对逾期账户实施专业化管理，及时上报异常情况 任职要求:1.普通话标准，具备良好的表达与沟通协调能力，有团队协作精神 2.有电话销售经验或从事过逾期提醒相关工作者优先录用 3.无犯罪记录，无征信不良记录

【岗位详情】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告客户咨询后，收集客户数据，回访客户，客户资源公司提供不需要自己开发不外出。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定]+600【全勤]+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台上申请上门登记客户信息，业务全程主管谈。 2.维护客户隐私，保存好客户资料。 3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手。 【晋升通道】: 实习一正式一团队组长一团队主管一区长一负责人 两月一晋升，晋升空间大！ 【任职资格】: 1.年龄18-35周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。

岗位职责: 1. 负责解决物流流程中客户的投诉与异常情况，保障客户体验； 2. 协同团队成员，优化服务流程，提高整体运营效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能及时回应并处理客户诉求； 2. 学习能力强，可快速融入动态调整的工作氛围； 3. 熟悉计算机基本操作，有物流领域相关经验者优先考虑。 早七晚五 月休

薪资待遇 1.无责底薪+满勤+绩效+提成 综合4k~6k 2.入职缴纳五险 岗位要求 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，接受行业新手，应届毕业生，全程有专人指导 岗位职责 快手官方客服

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 招聘。兼职 电话售后服务 底薪1800—3000 另外有提成 25—50周岁 [太阳]你没有工作经验，我们提供系统的新人培训支持 [太阳]你对未来感到困惑，我们给予清晰的职业发展路径 [加油]你想尝试创业，我们开放免费的实践平台机会 [庆祝]别人看重经验背景，我们更注重潜力与成长！

【福利待遇】（高级写字楼办公，工作环境优越） 坐班制，无需外出，免受风吹日晒 薪酬结构：综合底薪2800元+绩效奖金+年终奖，平均月薪5-7K；满半年享工龄奖励10% 2.5年后底薪可提升至4200元，即4200+绩效+激励，团队人均收入过万 在职时间越长，薪资增长空间越大，试用期与转正薪资无差别 工作时间： 9:00-12:00，午休1.5小时，13:30-19:00，每月休息5天 工作内容： 通过系统外呼、短信及邮件方式，对逾期客户进行信用提醒，协助维护客户良好信用记录 岗位要求： 1、具备清晰的表达能力，普通话标准，沟通顺畅，语言组织能力强； 2、有意愿从事客户服务与沟通类工作，态度积极，责任心强 员工福利： 年终奖金、优秀员工表彰； 带薪年假、带薪病假、节日福利、部门评优奖励、团建活动、定期下午茶等一应俱全 晋升通道： 专员→组长→主管 地址：金融广场A座

工作内容： 1，负责部门信息员管理工作（人员，培训，基础能力，评比等）及个别品类信息处理 2，售后客诉处理 3，售后老客户维护 4，部门增值产品销售工作管理 5，员工绩效辅导工作 6，配合部门长完成公司交代的统筹工作 工作要求： 可独立完成部门统筹工作 可独立完成部门系统化流程梳理工作 可独立完成内部培训工作 可接受加班

13:00-22:00，每月休息4天 无责任底薪2500元+全勤奖+提成

岗位职责: 1. 负责物流领域客户咨询的受理与问题回应 2. 组织调配内部资源，保障客户服务流程高效运行 3. 持续跟进客户互动，增强客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能快速响应客户诉求，具备较强的应变与问题处理能力 3. 工作态度积极，善于团队配合与协作推进

【福利待遇】（高级写字楼办公，无需风吹日晒） 坐办公室不外出 薪酬福利： 综合底薪2800+绩效+年终奖，综合均薪5-7K；满半年享工龄奖励10%，2.5年后底薪可达4200元，4200+绩效+激励，人均收入过万，工作年限越长薪资增长越明显 试用期与转正薪资相同 工作时间： 9:00-12:00 午休1.5小时，13:30-19:00，月休5天 工作内容： 通过系统拨打电话、发送短信及邮件方式，对逾期客户进行提醒，协助维护客户信用记录 岗位要求： 1、能力：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与语言表达能力 2、意愿：有意愿从事人际交流类岗位 员工福利： 年终奖金、优秀员工表彰 带薪年假、带薪病假、节日福利、团队奖励、团建活动、下午茶等齐全 岗位晋升路径： 专员—组长—主管 地址：金融广场A座