岗位职责： 1.为客户提供全面的售后服务 2.公司活动邀约，礼品派送等 3.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询和处理客户反馈； 4.定期参与专业培训，以提高个人及团队的服务水平； 5.协助团队成员优化服务流程，提升服务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识，能够有效处理客户需求； 2.对售后服务流程有清晰的理解，能够准确执行服务操作； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同提升服务质量； 4.细心且具有较强的责任心，能够准确记录和管理客户服务相关信息； 5.愿意接受挑战，具备快速学习能力和问题解决能力

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理： 通过日常互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续费跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、财税咨询与方案设计： 根据客户经营情况，提供专业的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户财务数据进行系统分析，协助其明确财务管理方向，制定合规且高效的税务策略。 3、增值业务推广与销售： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务优化、税收筹划、金融服务等相关产品。 结合专业讲解与销售技巧，完成公司设定的增值业务销售目标。 4、客户资源运营与转化： 高效利用公司分配的客户资源，增强客户依赖度，促进续约、转介绍及深度合作。 5、团队协作与目标达成： 具备团队意识，积极配合团队成员推进工作，共同完成个人与部门业绩任务。 主动参与公司各项发展项目，助力整体业务增长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、热爱客户服务工作，具备出色的沟通表达能力和应变处理能力； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 入职享受五险一金+带薪培训+双休

工作内容： 处理合作企业的相关材料，核验营业执照等资料信息，协助客户解决各类问题，岗位操作简单，快速上手 任职要求： 1.不限经验与学历，只要敢于尝试，就有广阔发展空间，提供一对一带教指导 2.年龄23-34岁，具备良好沟通能力者优先，一切障碍皆可克服 3.工作轻松简单，办公环境舒适，全程坐班，空调房工作体验佳 工作时间： 8小时工作制，月综合收入7-10k，缴纳社会保险，每周日休息

财税综合服务平台，专注为中小企业提供代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理、商标注册等一站式财税解决方案，并配套专业财税咨询服务。 1、负责为精准客户提供线上专业的财税咨询支持 2、持续跟进并维护客户关系，提升服务体验 「工作时间」：8:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，提供不定时下午茶饮，定期组织团建活动～ 「薪资待遇」：无责底薪4500+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金，综合收入8k~1w+

1.要求在区域，为中国人寿提供售后服务。（保单年检，提醒客户缴费） 2.为客户办理各种理赔，生存金领取，养老金领取，满期金领取。 3.帮助客户分析完善其家庭风险保障规划。 4.通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司活动。 待遇： 新人入司有丰厚的新人奖 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+业绩提成+新人奖+年度奖 2.完善的晋升机制和巨大的发展平台 3.有大量带薪培训，还有贴心师傅指导 4.每年不定期国内旅游，不定期员工健康体检 任职要求： 1.工作认真踏实，有上进心 2.善于沟通，有良好的语言表达能力

岗位职责: 1.解答客户日常提出的问题 2.维护已签约客户的合作关系 3.负责客户合同到期后的续费跟进及增值业务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 工作时间:8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定假期正常休 晋升空间大，团队氛围佳，定期组织团建聚餐，节日生日均有小礼物，定时提供水果下午茶

【拒绝平庸？来这里，收入你说了算！】 我们正在寻找敢想敢拼的事业合伙人！如果你不满足于固定薪资，渴望一个收入无上限的舞台，请往下看！ 【为什么选择我们？】 收入翻番不是梦 •底薪+开单佣金+培训津贴+服务津贴+年终奖等各种奖励！工资月发，优秀精英月入2W+ •多元化奖励方案：开单奖、团队奖、培训奖等，奖金+奖励兼得，收入渠道多样化 成长之路有人陪 •专属师傅1对1带教，三天、三个月、一年等阶段式分级培训，0经验也无需担心 •定期高手分享会，销售技巧、产品知识全掌握 •公司提供优质客户资源，助你开局顺利 发展空间超乎想象 •清晰双通道晋升：专业路线一资深顾问；管理路线一团队主管 •3-6个月快速晋升，带领团队实现更高收入，更大价值 9:00-16:30中午休息三小时 时间自由！无需坐班！周末双休！！ 【我们需要这样的你］ •年龄25-50岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 •沟通能力良好，有拼搏精神，渴望通过努力改变生活 •有责任心，有诚信，愿意学习新知识 •有销售经验者优先，但更看重你的潜力和态度！

正式入职前提供岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗与调薪；端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，并做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用方法。

岗位职责：通过电话、微信、短信等方式，提醒因遗忘还款而导致账单逾期的客户及时处理账单。（非销售类岗位，工作轻松，提供带薪培训，新手友好） 任职要求：年龄18岁以上，普通话流利 薪资：无责任底薪+全勤奖+餐补+高比例绩效，综合收入6000-20000元，上不封顶 福利待遇：缴纳五险，提供餐补、节假日礼品、生日会福利；配备专业带薪培训，入职后采用一对一帮扶模式，助力新人顺利上岗；享受法定节假日休假，每月休息5-6天；公司免费提供住宿公寓 工作时间：上午九点至下午六点，可根据当日任务完成情况适当提前或延后调整

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入理解客户需求，提升服务体验，增强客户粘性。 负责公司现有客户的续约管理，依托专业的财税服务能力，推动客户持续选择我司服务。 2、提供专业财税咨询与筹划建议： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税问题解答及税务优化方案，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长处理各类事务，拥有较强的沟通协调与表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极乐观，认同正向企业文化。 入职即办理五险一金+带薪岗前培训+每周双休

南通海门 招炒锅7300 配菜5500 月休三天，节日假额外补休，有兴趣了解 徐

启东招拔大葱工人，要求身体健康，听从安排，吃苦耐劳。喝大酒、闹事的不要。电话

九华龙舌用个2到3吨的铲车有的联系

明天加大烫一名烫海澜之家衣服，一个星期左右的活结束现钱。厂在南通有车接送电话

招聘保安40-60岁左右，一个月白班一个月夜班轮班，上班时间：晚班19:00-7:00，白班7:00-19:00，工资4100元/月，每月满勤奖100元，地址：南通市崇川区江达路100号宇培物流园。联系电话：.

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

一、岗位职责 1、实时跟踪运营关键指标（如满意接通率、人员利用率、及时分配率等），结合数据波动情况迅速实施调控手段，保障各项指标稳定达成既定目标。 2、系统化安排非生产时段资源，统筹规划员工用餐、休息、会议及培训时间，充分提升人力资源使用效率。 3、精准登记员工考勤信息，涵盖病假、事假与加班记录，依据实际业务需求动态调配人力，确保运营连续性与稳定性。 4、根据业务负荷变化，科学制定各层级人员排班方案，建立高效排班模型并周期性输出班表，保障服务水平符合标准要求。 5、定期开展班表满意度调查，基于反馈结果推动流程优化，持续改善组织运作健康度与业务承接能力。 6、独立应对现场突发紧急事件，联动服务、产品及技术团队落实应急响应措施，制定有效风险应对策略。 二、任职要求 1、具备3年以上大型呼叫中心生产力管理经验，本科及以上学历。 2、精通呼叫中心现场运营管理机制，具有敏锐的问题识别能力，可妥善处理各类突发事件。 3、拥有良好的数据洞察力与逻辑思维能力，擅长问题挖掘、分析与解决，具备出色的归纳总结及数据可视化呈现水平。 4、熟练运用预测建模相关的数据分析工具（如excel、Python等）。 5、具备较强的自主工作能力，能主动推进问题解决，同时高效管理多项任务并合理安排优先级。

订单与事务处理： 负责客户订单的录入、确认、修改、跟踪与维护。 处理简单的售前、售中及售后问题，如下单指导、物流查询、退换货申请初步审核等。 与内部销售、物流、财务等部门协调，跟进并解决客户订单相关问题。 客户关系维护： 记录并整理客户信息和互动记录，更新客户数据库，确保信息的准确性和完整性。 主动跟进客户反馈，对客户进行必要的回访，提升客户满意度和忠诚度。 问题与投诉处理： 耐心倾听客户投诉和反馈，安抚客户情绪，并按照公司规定流程进行初步处理。 准确记录客户问题细节，及时升级或转交给相关部门处理，并跟踪后续进展直至问题解决。 信息管理与文书工作： 填写、整理、归档各类客服相关报表和文档（如每日工作日志、客户服务记录表等）。 收集和汇总客户常见问题及反馈，定期提交给上级主管，作为产品和服务改进的参考。

【岗位职责】 工作内容： 纯电话客服，无需谈单，通过电话与客户有效沟通，完成客户邀约，提供专业的信息咨询服务，主要负责电话邀约工作。 【福利待遇】 1.工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，不加班（法定节假日正常休息） 2.薪资架构：底薪5000+高提成+全勤奖+开单奖励，缴纳五险 3.带薪年假，节假日福利，生日福利，享有国家法定节假日 4.丰富下午茶，定期团建活动，奖励机制完善 5.工作环境舒适，团队氛围和谐

找工作的伙伴们注意了！这份坐着打电话就能增收的工作，真的太给力了！ 不用外出跑客户，无需面谈成交，只需通过电话联系客户，邀约到店即可，工作内容简单清晰！ 一、先讲清楚待遇，实实在在不玩虚的： 1、试用期保底5800元，转正后保底4800元+200元全勤奖，即使零经验，收入也有保障； 2、额外享有2%-10%的业绩提成！客户资源由公司统一提供，只要你积极拨打，每多邀一人，就多一份提成，月入过万并非难事； 3、工资按月准时发放，绝不拖欠，收入透明，付出多少收获多少！ 二、再聊聊工作状态，轻松又省心： 1、全程在办公室办公，空调环境舒适，只需电话沟通，完成客户邀约至线下门店，后续流程无需跟进，毫无销售压力； 2、入职即安排系统培训，资深员工一对一指导，无论你是应届生还是想转行的求职者，都能快速适应上岗； 3、作息规律稳定！每周六固定休息，周日到周五正常上班，不加班不熬夜，下班后自由支配时间，兼顾生活与工作！ 我们只设两个基本要求： 1、年龄18-38岁，普通话顺畅，具备基本沟通能力即可； 2、工作态度端正，踏实肯干，愿意开口沟通，有赚钱动力即可。 这样一份无需经验、无硬性销售任务、还能双休拿高薪的工作，确实是职场人的理想选择！

岗位职责： 1、负责电商平台客户咨询的响应与解答，提供专业的售前支持和售后保障服务； 2、跟进订单全流程，包括订单状态跟踪、物流信息查询及售后问题处理； 3、整理并传递客户反馈意见，配合推动产品与服务流程的持续优化； 4、积极维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解锂电工具类目相关产品知识 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地解决客户疑问； 3、熟悉主流电商平台操作流程，有电商客服工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度快，具备高效处理客户信息的能力； 5、工作态度端正，责任心强，能在一定压力下保持稳定的工作表现； 6、打字速度较快，掌握ERP系统操作 7、拒绝躺平心态，不接受消极应付工作态度

再好的职业发展，不迈出第一步就与你无关 再优厚的待遇，不来面谈我无法为你一一呈现 终于遇见了你，这块璞玉由我们来打磨发光 1.利用公司提供的资源，高效对接客户并建立良好沟通 2.通过电话、网络渠道邀请客户参与公司组织的商务洽谈会及产品说明会 3.开展商务洽谈，持续维护客户关系，精准分析客户需求，及时解决各类问题 4.协助完成团队日常运营管理工作 我们需要这样的你： 1.担任过学生会或社团管理岗位者优先 2.具备基础组织协调能力，能传递积极正向影响力 3.不限性别，有销售从业经历者优先录用 4.态度积极进取，性格外向自信，敢于突破自我，充满热情、踏实努力、品行端正，坚信奋斗成就未来 5.能适应一定工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心 6.招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1.薪酬组成：底薪4500+全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖励（综合收入8500～12000） 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.实行做四休一或做五休二（可调休），法定节假日与年休假按规定执行 4.企业福利：每日下午茶+国内外旅游机会+定期团建+生日庆祝+月度评优+节日礼品 5.公司专注于共享wifi盒子一站式解决方案的研发与制造，现面向全国开展招商合作 晋升通道：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表—高级商务代表—管培生—商务经理—商务总监 见过许多人，却始终觉得你最契合 下一个或许也不错，但我更期待此刻的你

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人开单奖励888元，工作轻松易上手，新人首月综合收入稳定过万 2.工作时间早九晚六，午休两小时，周末双休，不加班，享受五险、法定节假日休假，节日福利齐全，不定期发放红包，每月组织团队建设活动及下午茶 3.工作内容清晰明确，学习速度快，即使零基础也可快速适应，成长效率远高于传统行业，晋升机制公开透明 5.团队以零零后为主，氛围年轻活跃，同事关系和谐融洽

base合肥许昌！！!!!!!! 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经历（有电商售后运营管理经验者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，对职责任务具备独立认知 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！!!!!!! 岗位职责 1.退款审核体系管理 制定并落实抖音平台用户退款及申诉请求的审核机制 建立标准化审核流程，兼顾服务体验与风险管控，保障退款准确率不低于95%。 2.复杂争议问题处理 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件仲裁工作 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议。 3.流程优化与数据监控 提升自动化审核工具效能，推进退款处理周期压缩 跟踪分析退款率、申诉率等关键数据，输出月度风控分析报告以支持业务提升。

岗位职责: 1.提供专业化的售前咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2.快速回应客户诉求，准确解答有关产品的各类疑问 3.配合销售团队推进业务进展，提供必要的协助与信息支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及主动服务客户的态度 2.熟练操作常用办公软件，高效处理客户咨询事务 3.具备团队协作意识，能与成员协同达成工作目标

不含销售性质的电话客服 工作时间：8:40-12:0013:30-18:10午休1.5小时节假日正常休息 工作内容： 公司提供精准客户资源，主要负责售前沟通，对客户进行邀约，后续环节由专业团队对接（无销售任务），做好咨询与接待工作。操作简单，易上手，工作环境舒适，每日提供下午茶。只要会基础电脑操作和打字，话术全程培训，零经验或应届生均可胜任！年龄要求18-45岁，无需外出，办公室内办公，标准八小时工作制，节假日享受带薪休假，入职即享带薪培训，团队活动丰富。 福利待遇： 1.五险一金+节日福利+生日福利+每月团建活动+不加班+每日下午茶 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外出拜访；每人配备独立工位及电脑，办公设备齐全，含冰箱、微波炉等，方便日常使用 任职要求： 1.负责与新客户沟通，建立联系，推动客户开发，完成邀约到店； 2.主要通过电话、微信等方式进行有效沟通并达成合作意向； 3.普通话标准，积极进取，性格乐观外向； 4.学历不限，欢迎应届毕业生，无经验者可参加系统培训！