、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话：～ 王女士，聊一聊

岗位职责： 1、负责乳制品相关售后咨询的处理，及时响应客户问题，保障服务体验； 2、登记并追踪客户反馈情况，联动内部团队高效落实解决方案； 3、持续维护客户关系，增强品牌信任感，助力客户复购转化； 4、按期整理售后服务数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、工作积极主动，有较强的责任感与应变能力，可独立推进售后流程； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具有乳制品或快消品售后工作经验者优先录用。

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动联系并挖掘潜在客户的投保需求 2、为有意向的客户提供专业化的车险咨询服务及定制化解决方案，完成销售任务指标 3、积极参与业务培训与技能提升，持续为客户提供高质量的服务支持 薪资待遇： 1. 薪酬结构：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪2400-7300，职级津贴随业绩增长同步提升，车险提成比例3%-20%（依据车主所购险种及保费金额确定），常规车险保单每单提成约80-500元，当前团队人均月收入约6000元。新入职员工前两个月平均收入3500-4000元，业务能力突出且在职满一年以上人员月均收入稳定在8000-10000元区间，收入上不封顶，多劳多得。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，公司组织年度旅游和健康体检各一次。 3. 无任何押金要求，面试通过立即安排带薪培训，提供午餐及培训补贴，并设有员工食堂。 4. 工作时间：8:20-18:30，午间休息90分钟（12:00-13:30）。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 年龄范围21-39周岁； 3. 具备基本沟通表达能力，求职意愿强烈，非临时兼职性质。 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意向者请直接点击“与我联系”获取信息，我们将快速安排面试事宜。 目前本岗位仅由公司人事独立招聘，其他均为中介代理，请勿轻信非官方渠道信息，谨防受骗！

招夜班售后客服 职位：电商平台客服 [玫瑰]年龄要求：18～40岁 薪资待遇：2800元+200元全勤奖 工作时间：白班 8:00—16:00，夜班售后客服 16:00—24:00 岗位职责：负责售后客户服务，解答商品相关咨询，处理客户异议 任职要求：思维敏捷，熟练操作电脑，打字速度每分钟不低于45字，无经验者可培训上岗 工作地点：辽宁省阜新市太平区红玛瑙三期F503（红树街道金建社区） 具体事项请致电 ***********，微信同号

客服岗（欢迎推荐） 一、岗位职责 1.负责运营商电话热线接听，解答用户关于话费查询、流量查询、业务咨询及办理、网络故障等各类问题; 2.记录用户反馈信息，及时反馈给相关部门。 二、岗位要求 1.学历与年龄:中专及以上，18-40周岁之间，有同岗位工作经验年龄可放宽到42岁。 2.语言能力:普通话标准，吐字清晰，声音有亲和力。 3.计算机操作:具备基木的计算机操作能力，汉字输入速度45字/分钟以上。 4.其他素质:身体健康，有较强的语言表达和沟通、理解能力。 二、薪资福利 1.岗位工资+话务量绩效+各项补贴=综合收入3-8k，多劳多得。 2.培训通过签订劳动合同，缴纳社保，提供节日利、免费工作餐、手机公务卡、带薪年假、员工福利、定期体检等。 四、工作时间 白白夜休的班次，白一班早8点到晚5点，白二班早9点到晚7点，小夜班晚5点到晚10点，下夜班休息1天。月初、月末根据指标情况机动加班。 地点；沈阳大学地铁B口西200米 联系方式；

【全职/兼职/实习均可】 银行资产管理岗位，综合薪资5-10K，工作地点固定，无外勤要求，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期工资与转正后相同，不打折，享受节日福利，接受零经验人员。实习期间可开具实习证明并签署三方协议。（全职/兼职/实习均可） 面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 通过银行官方客服热线，与信用卡逾期未还款客户进行沟通，协助制定还款方案。 工作全程室内坐班，使用正规系统流程操作，合规开展业务； 仅对接一手逾期账户，客户还款意愿较高，回款效率有保障。 【薪酬待遇】 底薪+新人补贴+回款绩效提成，月收入区间为5-10K； 每年设有多个晋升调薪窗口，成长空间明确。 【其他福利】 1、入职即办理五险，依法享有带薪年假、病假及各类法定假期； 2、定期组织团队建设活动； 3、完善的带薪岗前培训与持续在岗学习机制，支持岗位横向拓展与纵向晋升； 【上班时间】 9:00-18:00 公司地址：锦州数字城 班车接驳点：凌河区群光汇（中央大街） 早班车发车时间：8:30 晚班车发车时间：18:10 行驶路线：蓝天大厦——数字城 全程免费乘坐

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。工作简单无难度 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位描述： 1、在5A级高端写字楼办公，提供专人带教，无需外出、无需出差，主要通过电话与企业客户进行高效沟通，介绍5G与大数据时代背景下企业面临的发展机遇与转型方向。 2、规范整理客户信息资料，按时提交上级领导，协助完成申报及审核流程。 3、邀请企业参与线下活动，持续维护客户关系，配合经理推进招商目标达成。 4、参与招商会议的组织与执行，负责会场布置安排及现场协调工作。 欢迎无经验但积极进取、态度阳光的优秀应届毕业生加入；公司拥有良好的团队氛围，办公环境舒适宜人，地理位置优越，交通便捷，尊重每一位员工的成长与发展，杜绝排挤新人与内部纷争，倡导公平公正的职场文化，为每位员工提供透明且广阔的晋升通道；正式录用后享受优厚待遇，法定节假日照常休假，享有带薪年假及带薪旅游福利。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，理解力强，富有团队协作意识与责任担当； 2、执行力强，具备一定的活动现场统筹与协调能力，能整体把握活动推进节奏； 【晋升机制】：每三个月开展一次晋升评估，表现优异者最快可于入职三个月后获得晋升机会。 【晋升路径】：会议专员-组长-经理-总监；经理级别年薪保底10万起，总监级别年薪保底15万起。 你主要负责邀约企业负责人参会，后续合作洽谈由商务经理主导，协同完成签约落地。 薪资待遇： 无责任底薪+提成+绩效奖金，月均收入6-8k； 工作时间：早上8:30至下午17:30，午休1.5小时，享受国家规定节假日、年假及带薪休假。

本岗位接受零基础，免笔试直接安排面试！ 需现场参加面试，工作地点真实有效，无法到场者请勿扰！ 一、公司优势 1、5A级写字楼办公，固定坐班制，不轮班，每人配备电脑及电话各一台。 2、成立于2004年，全国21家分公司，员工规模超千人，晋升机制公开透明，提供内部食堂与宿舍，缴纳五险一金。 3、团队氛围轻松融洽，同事友善，易于快速适应工作环境。 4、临近北站地铁口，交通便捷，地铁二号线、四号线直达。 二、岗位职责： 负责银行后台资产管理工作，参与风险管控及逾期提醒相关事务，提供完整话术培训体系，欢迎无经验者加入，不限经验。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、普通话表达清晰流畅。 四、薪资待遇： 1、带薪培训，无需试岗，入职即缴五险一金 2、底薪加新人补贴/保护期津贴，综合收入6-8K 3、每日工作时间早9点至晚6点，午休1小时，提供食宿支持 晋升通道清晰，每3-6个月组织一次内部晋升： 「横向发展」银行后台职能方向：数据管理、品质监控、工单处理 「纵向发展」管理路径：组长→主管→经理→总监

明天有闲人吗。

抚顺海鲜店招聘展板2名工资6000，公休2天打荷2人工资4000，公休2天（年龄60岁以下）电话

食品厂诚聘 工 2 名工资 5000➕ 日工 2 名 (零活)，工资 4000左右，60岁以下 维修➕电工工资 4000 月休四天（休周日） 【咨询电话】 ☎ 【地址】顺城区会元乡马金村(高尔山后面) 请在工作时间打电话 不接受咨询

抚顺会元乡会元村，用24小时女保姆，老两口男老人自理，不用管，女老人半身不遂120斤左右，需要抱上下轮椅，环境好，孩子老人都好相处活好干月工资4500元每周休一天不休加钱有法假急岗电话+

工作内容： 在线通过文字处理百亿补贴板块用户咨询的物流进展，以及退换货、退款等相关问题 工作时间： 8:00-0:00 薪资待遇： 月休6-7天 缴纳五险 提供住宿

工作职责 1. 负责老客户的咨询回复、投诉受理、建议收集及信息更新等工作 2. 通过公司内部系统登记客户资料，并持续跟踪问题处理进展 3. 针对客户反馈的问题，主动沟通并协调解决方案 4. 持续优化服务质量，提高客户满意度，增强客户粘性 5. 完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求 1. 年龄：21-45周岁，性别不限 2. 学历：大专及以上 3. 有客服或售后相关经验者优先，追求长期稳定发展者优先考虑 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:00 午休2.5小时，可享受双休 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前与售后的支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生应聘（无经验可提供带教），年龄24至45岁，高中及以上学历； 2、有客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效协调并维护客户关系，熟悉客服工作流程； 4、思维清晰，善于分析问题，工作认真负责； 5、踏实肯干，具有较强的服务意识和团队合作精神。 工作时间: 8:30--12:00，14:00--17:30，法定节假日休息，周末双休

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在进入服务区域时第一时间获得及时、热情的接待，体现企业专业良好的窗口形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需求及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支撑； 熟练掌握公司车辆的功能配置与使用方法，深入领会企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 确认客户的维保具体要求，并结合实际情况制定并推荐最合适的服务方案； 承担用户关系的持续维护，确保每位客户均能享受专业且富有温度的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，主导维修过程中的客户沟通，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务体验的优质呈现。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

1. 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在进入服务区域时第一时间获得及时、热情的接待，体现专业的服务形象； 2. 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需求及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 3. 熟悉公司车辆的功能配置与操作方式，深入理解企业服务宗旨，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 4. 核实用户的维保具体要求，并结合实际情况制定最优服务计划； 5. 负责客户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后服务体验； 6. 全程跟进车辆维修进度，协调维修过程中的客户沟通工作，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务满意度。 做六休一，入职即办理五险一金

待遇 1.试用期1-2个月（2000） 2.转正后3000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向培养，向团队主管方向发展 要求： 1.年龄18-40周岁，学历不限，有幼师或销售相关经验者优先 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，具备较强沟通表达能力 4.具备管理潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后负责团队日常管理、人员配置及培训工作 其它待遇： 1.晋升机制：以能力为核心标准，不讲关系不看背景，能力达标即可晋升 每年至少三次晋升评审及调薪机会 晋升路径：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理 2.享有较长年假 3.业绩奖励：达成优秀业绩可获得额外奖金 4.节日关怀：重大节日均享专属福利 5.家庭保障计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享受补充医疗保险 6.表现突出者可获邀参加海南精英之旅或海外游学活动 7.每年组织国内及出境旅游 职责： 1.邀约家长参与周末开设的试听课程活动 2.为学生家庭提供一对一专业咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4.维护家长关系，提升服务满意度，积极开发转介绍资源 联系人：于

招聘岗位：客户经理岗位 岗位职责： 1) 依托公司提供的车险即将到期优质客户资源开展业务；（无需自主开发客户） 2) 全程室内办公，无须外出经受风吹日晒； 3) 向客户提供高效、精准且专业的保险咨询服务与支持； 任职要求： 1）年龄在20周岁以上，39周岁以下； 2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰，富有亲和力； 3）工作积极主动，踏实肯干，对岗位充满热情； 4）思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的应变能力及抗压能力，稳定性高； 薪资待遇： 1）岗前培训期：8天培训，享受每日40元培训津贴； 2）转正后：月均收入4000元-10000元； 福利保障： 1) 签订正式合同； 2) 入职即缴纳社保及公积金（五险）； 3) 公司统一提供客户资源，无需自行拓展； 4) 纯室内办公环境（办公环境舒适优美）； 5) 正常白班制（无夜班、无倒班安排）； 6) 配备完善的培训成长体系； 7) 设有多种新人专项补贴； 8) 享有丰厚的非车险奖金、绩效激励奖金； 9) 定期组织多样化团建活动； 10) 享受七项法定节假日休假制度； 11) 提供七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）及生日关怀福利； 12) 每年安排一次健康体检； 上班时间：8:20-18:30，午休一个半小时； 额外福利：公费旅游、定期体检、下午茶供应、年假、产假、陪产假、丧假等所有法定假期均按规定执行，夏季发放高温补贴，冬季提供暖冬补贴~ 你期待的，我们都为你准备好了~

岗位职责: 1.为客户提供建设性的咨询与支持，保障服务体验及客户满意； 2.快速响应并处理客户突发需求，确保问题高效闭环； 3.负责受理与跟进客户投诉，维护客户关系的稳定与和谐； 4.跟踪客户服务各环节，推动服务流程的持续改进。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能准确识别并解决客户诉求； 2.具备积极的协作意识，善于与团队进行信息共享与配合； 3.具备较强的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.热衷于客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与专注。

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（直接关联甲方季度评估） 二.团队核能激活 提升人效水平，控制月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存管理 三.人才精准选育 →主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，严控人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少岗前阶段流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，熟悉外包团队管理难点与应对策略 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高成长赛道：分期与借贷业务年增长率超30%，服务头部消费金融平台 切入千亿级电商售后市场：携手TOP级电商平台，保障业务长期稳定发展 2.技术赋能 持有18项自研软件著作权（涵盖智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家级高新技术企业，2024年获政府重点扶持资源 3.晋升透明 明确晋升路径：主管→项目经理→区域总监，成长通道清晰可期 4.资源支持 配置专属数据分析师与专业培训团队，降低事务性负担 合作客户均为行业领军企业，助力积累高质量项目履历

岗位职责: 1. 为游客提供专业化的咨询与支持服务； 2. 快速响应并妥善处理客户的日常咨询及突发需求； 3. 配合团队推进客户服务流程的持续优化； 4. 维护良好的互动关系，提高游客服务体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识； 2. 能在高压环境下保持冷静、耐心与专注； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事协同应对客户问题； 4. 热爱游客服务工作，具备灵活应对各类突发事件的能力。

1，工作内容：负责网店订单的处理及售前售后相关事务 2，工作要求：每日早8晚5，每周休息1天，底薪1500元，每完成一单提成0.4元，满勤奖励200元，综合月收入3500-5000元，具体视工作量而定 3，特别说明： ①年龄****以下，不吸烟，熟练操作电脑及常用办公软件 ②需具备责任心、耐心，具备良好的沟通能力，能够及时解答客户问题 ③须具有大学专科或以上毕业学历

〖岗位〗工作内容轻松，操作简单，无体力负担 【要求】年龄16-55周岁 【时间】早班 7.00-18.30，夜班 18.30-早7.00，实行两班倒制度 【工资】白班每日140元，夜班每日160元，每周四发放上周工资 【吃住通勤】提供免费工作餐及住宿 【工作地点】抚顺李石开发区顺大街

抚顺申通总部招聘客服（交五险） 1.薪资：底薪2500+满勤100+绩效200 或（底薪2500+满勤100+绩效200，满3个月后底薪增加500并提供午餐） 2.岗位职责：负责接听客户来电，解答咨询，处理快件相关事宜 3.任职资格：具备基本学习能力，工作认真负责，能熟练使用电脑，掌握基础表格操作 4.工作时间：8:30-18:00 5.公司地址：抚顺市新抚区十一道街M4号门市，巨龙酒店旁

话务员 通话时长需要每月完成78小时，最低绩效1500分，达到3000分保险补助300元，达到5000分保险补助500元，每月根据业务会设置不同激励。 薪资福利:工资：底薪+满勤+饭补 招工人数:若干 工作地址:友谊宾馆对面，中国移动公司

想踏实打拼、努力赚钱的，欢迎联系我，这里将为你提供一份有前景的发展平台和一点温暖的小确幸~ 薪资待遇： 1、底薪2400~8600+无上限绩效提成+司龄津贴+年终奖+季度激励+多项额外奖励。月均收入约5000元，入职3至6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准还将提升（2400~8600），完全不用担心开单问题影响收入。 2、入职即缴纳五险，无试用期限制，满一年享额外5天带薪年假，每年组织集体旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试通过即可进入新人培训阶段，享受8天带薪培训，培训期间实行双休制度。 4、实习生在未毕业期间由公司购买雇主责任险，提供学信网在读证明可保留应届生资格。 5、每月享有固定休息日，国家法定节假日正常休假。除享受春节法定假期外，另可享有公司额外提供的5~15天带薪年假，并依法享有婚假、产假、陪产假及丧假。 6、生日惊喜礼品、节日福利发放不断，日常免费供应下午茶、零食点心。 岗位职责： 1. 对车险即将到期的客户进行主动沟通，提醒续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成成交意愿。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求）； 2. 为客户提供高效、准确且专业的在线咨询与线上办理服务； 3. 按要求完成公司及上级安排的各项学习、辅导与任务执行。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 工作态度端正，积极认真。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午间休息一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，若有兴趣请直接联系我或投递简历，切勿未经预约直接到访面试，需提前约定时间，感谢理解~

抚顺市新抚区招水电，下水，

招聘[庆祝] 招前台一名工资3200+300满勤月休2天 业务员2名工资一周一结不压工资，月入过万 话务员2名底薪2000电话提成，月入6000 待遇：早九晚五，第一个月月休4天，第二个月起双休，每天中午餐补5元，可提供住宿，坐班不需要外出，只需要在办公室打电话，工作轻松氛围好，有意者联系王主任