负责各品牌车辆维修的接待、报价、生产安排和结算以及客户关系维护工作。 岗位职责： 1. 达成公司下达的售后经营目标； 2. 按照部门制定的售后活动计划，对保有客户开展邀约工作； 3. 承担事故车维修的接待任务，办理定损、报价及理赔资料整理，跟进维修过程中的进度与质量，并同步跟踪保险理赔进展； 4. 协助车间进行工单分配，监控维修进程，并向客户说明维修费用明细； 5. 妥善处理日常客户异议及投诉问题； 6. 落实客户接待登记流程，持续更新和维护客户档案信息； 7. 熟悉常用汽车配件、附件价格及标准工时，准确完成维修项目的报价工作； 8. 掌握厂家保修政策内容，能够清晰向客户传达保修范围及相关业务流程； 9. 组织车间派工安排，监督维修进度，并负责维修费用的沟通解释； 10. 办理车辆维修完成后的费用结算与结案手续； 11. 参与车辆竣工检查并执行交车流程； 12. 实施维修后跟踪服务，主动收集客户意见与需求，及时向上级汇报相关信息； 13. 落实客户预约服务及维修完成后的回访工作； 14. 完成上级安排的其他工作任务。

华为售后服务部因升级改造 现招聘体验顾问1名（可能存在多人竞聘情况） 要求形象良好，气质端正 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 能适应服务行业工作节奏，性格稳重，情绪稳定。 工作内容：负责接待用户并受理需求，系统内录入工单，后续交由工程师处理维修事宜，完成后通知客户取机。流程清晰简便，无复杂环节，会基础电脑操作即可胜任。 试用期三个月 非销售岗位 非销售岗位 非销售岗位 工作时间：9:30～18:30 每月休息四天（含加班补贴） 工作地点：太原街玖伍文化城 转正后薪资4000～8000元 售后相关工作需具备足够耐心 属服务类行业，不享有周末固定休假，不享有周末固定休假 非政府机关或公共管理部门 无法接受上述条件者请勿投递，避免耽误双方时间，感谢理解

职位描述： 负责本公司产品面向海内外客户群体的日常维护工作，具体职责包括： 1、处理一线客服反馈的售前及售后相关问题 2、核对订单信息并安排发货流程 3、协调仓储与物流环节的相关事宜 4、定期进行电话回访，收集并分析客户需求数据，为运营部门提供重点客户开发建议 职位要求： 1、具备专科或本科学历 2、具有一年以上销售、客服、行政或助理类工作经验，优秀应届大专或本科毕业生亦可考虑 3、心理素质稳定，抗压能力较强，具备良好的沟通能力和跟单执行能力 4、反应敏捷，协调能力强，思维清晰，服务意识突出，工作认真细致有耐心 5、有清晰的职业发展规划，愿意与公司共同成长并长期发展

主要对接一些工业品平台，处理后台售后，客户下单点发货，找产品报价

上班时间早八晚五、一周休息一天、只要你有能力、工资涨必快、需要长期稳定、只招一人

工作时间是8点半到6点。前一个礼拜是9点到四五点就可以走，一个礼拜休息一天。

岗位职责： 1. 负责电商平台订单售后全流程处理，包括退换货、退款、投诉跟进与闭环反馈 2. 准确理解客户问题，快速响应并提供合规、友好的解决方案 3. 熟练使用客服系统及ERP工具，及时录入、更新售后工单及异常信息 4. 主动识别共性问题，汇总分析并向上反馈优化建议 5. 协同仓储、物流、运营等部门，推动售后问题高效协同解决 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商平台售后客服经验者优先，无经验者可带教培养 3. 打字速度快（≥60字/分钟），熟练操作办公软件 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础数据分析意识，能准确记录与复盘服务案例

工作职责： 1、负责跟进已签约客户的办理进度，确保按时回款，并监督及推进项目各环节顺利实施。 2、负责监控已签约客户群内的信息动态，及时联动相关部门响应并解决客户问题。 3、负责应对客户投诉，协调内部资源高效处理客户诉求，减少退费情况，提高客户满意度。 4、负责与各部门沟通退费客户的具体情况，依据公司政策合理控制退费进度与金额。 5、负责挖掘并分析客户的潜在需求，推动后续项目的二次开发与转化。 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧，情绪稳定，逻辑思维能力突出。 3、有高净值客户服务经验者优先考虑。 岗位优势： 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 3.其他补助：每月提供话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金等，享受带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项福利。

维护现有客户资源，无需自行开发新客户，重点负责已成交客户的后续跟进与二次开发 任职要求：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁，具备销售相关工作经验

【工作内容】 1、负责为已报名用户提供咨询解答、用户维护与留存，以及退费挽留等相关支持工作，无销售任务，无强制性考核指标； 2、日常进行数据的整理与维护。 【招聘要求】 1、26届在读学生，表现优异者可放宽至27届，专升本及以上学历，专业不限，无需相关工作经验； 2、需近期到岗，线下全职坐班，能保证连续工作3-4个月； 3、具备责任心，沟通表达能力良好，有一定主动性，能积极落实各项工作安排。 【工作时间及福利待遇】 1、每周双休，工作时段为13:00-22:00，不涉及加班； 2、日薪150元，食宿需自理； 3、配备必要办公设备，入职后由全职员工全程指导带教。

东北沈阳三维地震项目招聘放线人员，工作内容为放置一个节点和一个检波器。薪资为每人每天200元，皮卡车每天230元，车辆由公司加油。年龄要求为男性59岁以下，女性55岁以下。项目提供食宿，并报销500元路费。员工可选择回家过年或留在项目地。有意者可报名。

沈阳市皇姑区招外墙/滑板

在沈阳从事大白相关工作的人员。

前当堡现招聘一名司机。

申通夜班日结180晚7早7装卸岗180元操作岗170元岗位:装卸，操作男18～60周岁.女18-55周岁必须带身份证，不能穿连帽衣服地址:苏家屯区机场路能来的抓紧报名。

主要负责处理订单的售前与售后

招聘人事助理：3名售后服务：10名工资:4500-16000年龄：25周岁—50周岁主要负责售后维护老客户，给客户做理赔，提醒客户续保工作时间:上午8:00-11:30下午2:30-5:00周六日休息，公司给交保险，无压力，工作轻松:张经理地址:临沂市南坊沂蒙路与济南路交汇向北200米路西

岗位职责 1. 老客户维护:对接公司存量的保单进行业务办理。 2.平台邀约回访客户, 处理客户咨询及投诉，提供专业解答，协助完成客户服务流程优化 。 3. 资料归档：整理客户档案，录入系统，定期梳理待服务客户清单，并确保客户保单核对与更新，跟进未办结业务。 工作时间 周一至周五8:30-11:30，2:30-5:00 双休 法休

保险售后专员 招聘 岗位职责 1、维护存量老客户，保单年检、信息变更、续期提醒； 2、协助客户办理理赔、报销、保全等售后业务； 3、做好客户日常关怀、节日回访，解答保单疑问； 4、配合团队服务活动，做好客户服务记录，合规展业。 任职要求 1、年龄22–45岁，善于沟通，待人真诚，有耐心； 2、会基础手机操作，学习意愿强； 3、有无保险经验都可以，公司统一岗前培训，师傅一对一带； 4、遵守金融合规要求，品行端正。 福利 ️弹性上班时间 ️免费专业培训 ️底薪+津贴+绩效，多劳多得 ️清晰晋升通道，团建福利 工作地点：贵州都匀 联系 电话 微信；

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

浙江华企是一家具有深厚积淀的互联网企业，致力于为传统生产制造行业提供互联网转型服务，主营业务涵盖定制化品牌官网建设、外贸营销型网站开发、谷歌推广及社交媒体运营等全方位解决方案，同时被认定为国家级高新技术企业。 【岗位职责】 1.负责与公司客户进行日常沟通与对接 2.维护现有客户关系，推进老客户的二次合作，及时响应并解决客户疑问 【任职要求】 1.大专及以上学历，接受无经验人员（配备专人指导并提供带薪培训） 2.具备良好的语言表达能力，反应迅速，逻辑清晰，普通话流利 3.工作认真负责，积极主动，富有责任心与进取心，具备一定的市场敏感度 【公司福利】 1.底薪保障：试用期3000元+提成，转正后3500元+提成 2.入职即办理五险 3.拥有透明公正的晋升机制，入职即享带薪培训，定期组织专业技能提升课程 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:45-18:00，享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益 5.逢端午、中秋、春节等传统节日，发放公司定制节日礼品 6.员工生日举办庆祝派对，定期开展团队建设活动，如烧烤、运动会、聚餐等，日常提供咖啡、点心、水果、冰淇淋等零食，设有数码产品激励奖项，每年组织集体旅游，包含海外出行项目 浙江华企期待你的加入，携手共进，持续成长，共创辉煌未来

请仔细阅读【移动电销客服主管】 【工作时间】9：00-17：30 月休4天(选休) 五险一金 法定假日休息 【工作项目】 1.客服工作:主要负责给通信运营商 目标精准客户打电话，办理相关业务(对于她们进行管理) 2.需要负责组建团队 招聘 培训 业绩要求与管理 3.需要你抗压能力强 执行力强 【底薪+提成】 1-5人 无责3000+团队提成 5人基础上 每增加1人无责+400 10-15人 无责5000-7000+团队提成 16-20人 无责7400-9000+团队提成 21人及以上 无责10000+团队提成 有电销团队管理或者其它销售管理工作经验者优先 (带团队过来工作者 优先) 【工作地点】: 和平区、铁西新区（张士、宁官、中央大街、开发大道、大潘）苏家屯区、于洪区、大东区、沈河区、浑南区、沈北新区、皇姑区。 如果需要这份工作 1.请在这里回复一下 2.然后把你的联系方式发给我！ 不要留微信，不要留微信，不要留微信 (微信扣字效率低，半天都解决不了问题) 留电话，留电话，留电话(电话沟通起来更效率) （点同意） 把联系方式留给我 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

电商坐班客服 18-35岁，有无经验均可。 工作时间:白班8-16晚班16:00-24:00 工作内容:在线解答客户问题，有话术有培训 任职资格: 1、要求一定要有“客户为先”的服务精神。 2、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极 3、普通话标准、流利，反应灵敏。打字速度快。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。 5、具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，活动通知，确保问题及时响应与闭环解决 2. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等部门提升客户满意度 3.整理分析客户反馈，定期输出服务优化建议，助力产品与流程改进 4.维护客户档案与售后记录，保障信息准确、可追溯 5. 协同销售与运营团队，参与客户关怀及复购促进活动 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

不含销售性质+接受零经验带薪培训无试岗期 工作职责： 1.依据专业标准流程，协助银行信用卡用户进行账户风险管控，帮助改善信用状况。 2.遵照银行指定话术，对逾期或存在逾期风险的客户进行合规提醒与通知。 3.协助开展委案账户分析，实现账户的高效管理与跟进。 4.作为银行方直接开展服务工作，非电销岗位，工作内容稳定轻松。 要求： 1.年龄18-40岁，具备大专及以上学历，有客服、呼叫中心等相关经验者优先； 2.普通话标准，无明显口音； 3.具备较强的学习能力、沟通表达能力及抗压能力，表现优异者可适当放宽条件。 福利待遇： 1.底薪+高绩效提成+多项奖励，综合月薪6000-8000+，收入与付出成正比； 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时； 3.晋升通道清晰，企业成长迅速，提供广阔发展空间，诚邀有志之士加入！

公司成立于2014年，目前在职员工70+，待遇好，环境好，团队都是年轻人气氛贼好！离地铁超近！ 岗位轻松自由，入职培训，老带新，上手快。冬暖夏凉室内坐班制。 岗位职责 1、处理企业委托的商账债务、企业应收账款追回业务，梳理案件证据，核实债权有效性，排查债务企业财产线索。 2、与欠款企业负责人开展合规商务谈判，制定还款和解方案，推动达成协议，完成回款目标。 3、完整记录案件全流程，维护案件台账，定期向委托客户同步处置进度。 4、协同外部律师，协助完成催告函、证据整理，配合诉讼、执行等司法处置环节。 5、维护委托客户关系，挖掘企业商账处置新业务机会。 薪资方案 无责底薪+固定提成10%+跳点提成15%-50%+五险+带薪年假，综合月薪1万左右，上不封顶。 工作时间 早8：30-晚5：30，中午休息1h，周日固定休息，法休正常，不加班

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，展现企业优质的服务风貌； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，快速掌握并洞察客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解公司服务理念，致力于为用户提供全程“无忧行驶”的服务体验； 对用户的保养维修需求进行核实，并结合实际情况制定合理的服务方案； 负责用户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后关怀； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的信息传递，保障维修时效、质量达标、交车规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

对接客户，分发视频

本岗位欢迎无经验者申请，免笔试直接安排面试！ 需参加线下面试，工作地点真实有效，无法到场者请勿扰！ 沈阳银行后台专员（提供带薪培训+双通道晋升） 全国性金融科技企业，启动新人快速成长计划！ 一、企业背景 - 成立于2004年，专注金融外包服务20年 - 员工规模超1000人，全国多地设有分支机构 - 行业定位：聚焦银行及互联网金融信息科技外包服务 - 办公场所：北站地铁口5A级写字楼，配备独立工位 二、岗位职责 1. 依托银行系统与客户沟通，协助制定个性化解决方案 2. 准确录入沟通内容，及时更新账户信息至金融管理平台 3. 配合解决还款相关咨询，保障客户信用权益 三、任职要求 - 学历要求：全日制本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件） - 经验不限：入职即享2天带薪培训，涵盖沟通方法、金融规章及系统使用 - 个人素质：执行力强，具备良好沟通与学习能力 四、福利待遇 - 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金，月综合收入6k-10k，表现优异者月薪过万，上不封顶 - 基本保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金 - 生活配套：员工食堂提供8元午餐，步行5分钟可达员工宿舍（400元/月） 五、发展路径 - 纵向晋升：专员→组长→主管→经理→总监 - 横向拓展：支持转岗至质检、数据分析、运营支持、综合管理等岗位 选择我们的理由： √ 承接国有银行长期合作项目 √ 无销售任务，工作压力小 √ 晋升机制优于行业平均水平

年龄18-40岁，基础电脑操作，语言表达能力，有团队意识，努力勤奋。学历不限，有无经验均可。电话沟通指导银行用户正确还款、分期、减免等业务。早8.30-晚5：30，午休1小时，月休4天。 薪资福利:无责底薪+绩效提成+奖金激励+，月均薪资：5k-10k元，上不封顶；公司提供带薪培训，试用期1-3个月， 工作地址:沈阳市康平县迎宾路99-9号（名门第一城北门）