车间领班，1名，有带班生产能力，有焊工证书，会看图纸，会算料、下料，有容器生产加工工作经验，年龄50岁以下。

工作内容： 1.负责车位日常人员管理工作 2.负责车位缝纫工培训，监督，考核，检查 3.制定订单计划，落实到人 4.执行生产指令，组织好安排工作 5.把握生产进度，做好生产安排 6.做好现场8S管理工作 7.负责生产工艺，设备，技术的改良改进 8.做好质量检查 9.提交计划，产量报表 10.领导安排的其他工作 任职要求： 1.服装厂5年以上工作经验 2.车位10年工作经验 3.车位组长或车间主任工作经验 4.要求缝制技术高超 5.会做生产计划，执行力强 6.上班时间8到20点，包吃

招聘启示 无锡大迅智能机车有限公司，系两轮整车企业，因企业发展需要，特面向社会招聘各类精英加入我们，共创未来！ 1、流水线操作工：10名，5名女5名，年龄20-50岁，新手可学，要求踏实稳定，服从安排，加班有加班费，集体计件。待遇：5300-7000， 2、总检：1名，总装组长1名，男，2年以上工作经验，要求工作认真，责任心强，质量意识强，有团队合作精神，加班有加班费，待遇：6000-8000。 3、销售经理: 2名，男女不限，年龄25-40岁，有一定的电动车行业市场认知，能够独立开拓新市场，有3年以上行业销售工作经验，具体薪资面议。 本公司免费提供工作餐，工资按时发放，稳定有保障，有意者具体详情可面议。 公司地址：无锡市锡山区安镇大成工业园祥云路9号（海宝涂装内） 联系电话：

1、监督生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务，组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划，科学调配人员、设备及生产负荷，统筹安排生产活动，保障生产进度与产品品质，提升整体效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效浪费，持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求，推进生产车间标准化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通，快速应对并处理突发情况。

人员管理现场管理订单进度管理

工位需求：试用期1个月，月薪不低于8000元，食宿及交通由公司合计补贴500元。 工作内容：负责调整机器生产计划，合理安排生产进度，严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

1.负责当班人员的机台分配与工作安排。 2.巡查生产过程中的产品质量情况。 3.汇总并记录当班期间的生产相关数据。 4.配合落实上级交办的各项任务要求。 5.领班岗位为在岗带工，需同步操作全自动设备。 工作要求：需具备注塑车间带班实操经验，熟悉注塑工艺流程及现场运作特点，具备良好沟通能力，能吃苦耐劳，适应两班倒工作制；有相关经验者优先考虑；无经验但责任心强、踏实好学的人员亦可提供培养机会！

1.负责当班人员与机台的协调安排。 2.巡查生产过程中的产品质量情况。 3.汇总并统计当班期间的生产数据。 4.主动落实上级交办的各项任务。 5.领班岗位为非脱产，需操作全自动设备。 工作要求：需具备注塑车间带班经验，熟悉注塑生产流程，具备良好沟通能力，能吃苦耐劳！可接受两班倒工作制！有相关经验者优先！

岗位职责： 1、依据作业指导书规范执行生产操作，确保生产任务按计划准时完成； 2、落实生产现场7s管理要求，保持作业环境整洁有序； 3、组织实施一线新员工及多技能员工的7s培训与考核工作； 4、监督一线员工对质量标准的贯彻执行情况； 5、记录并上报制造过程中因异常导致的停线时间； 7、推动一线员工生产效率的目标达成与持续提升。 任职要求： 1、具备软包锂电池生产流程经验者优先考虑； 2、了解整体产能状况及生产过程中的瓶颈环节； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件

要求能够独立操作AGC轧机

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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锡山区项目-电工小工5人5天工期，人走账清，堆垛机设备，24＋3元饭补，人走账清。小白不要

无锡市新吴区招氩弧焊，45一小时，管吃，不管住，20～48岁之间，有焊工证，焊不锈钢，有点薄，0.3左右，想来的联系

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班及生产现场工作环境，执行力强、抗压能力好 5.最低学历不限，有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先

质检组长/质检员 男女不限多名：20-42 岁。1、大专以上学历，熟练电脑操作；2、有 2 年以上相关工作经验更佳，可接受学历能力强应届毕业生。2、有团队精神、良好的工作态度，懂得问题汇总，积极应对；。1、工作主要负责成品及半成品、来料的测试、质量及外观检验，主要是金属制品、塑具；2、工程研发部相关文件整理、流程处理等部门文件，如部门文件资料及体系审厂文件收集发放登记整理、收集供应商出货测试报告、第三方检测报告、质量反馈整改措施、确认规格书等文件收集；3、负责跟进日常合同、发票、请购单、资金申请、设备、模具入仓、邮寄等操作手续流程。 薪资福利:工资：4500-5500 元；可购买广州社保，餐补，包住。 招工人数:多名 以上人员上长白班，不用错锋，包住，有工作餐，购买广州社保。上班时间 8H，月休 4 天。 工作地址:广州市九佛工业园凤尾村凤凰四路 2 号

华玻主营中大尺寸玻璃盖板，现因公司发展需要诚聘以下岗位 【钢化组长】1人，年龄18-45岁 1、钢化行业2年以上的相关工作经验； 2、熟悉玻璃钢化流程，能快速处理钢化过程中发生的问题。 【白片检验组长】1人，年龄18-40岁 1、熟悉盖板检验技巧； 2、能够快速学习新的客户标准并运用到产线； 3、能够培养新员工快速上岗； 4、能够管理好区域4M1E。 薪资：7-9k 【熟手质检员】5人，年龄18-40岁 1、熟悉盖板检验技巧； 2、能接受两班倒工作时间 薪资：6-8k 工作地点：省南京市 福利待遇：入职购买五险（一金），免费包吃住（四人间宿舍独立卫浴+空调+热水器+独立洗衣机，一个房间水电平摊），生产绩效奖金另算，有生日会、优秀员工表彰大会等多种活动。薪资每月15号发放，出粮稳定、订单稳定 联系方式：冯/（同）

招注塑领班一名，工作地点苏州吴江 。工资待遇13000到15000 。联系电话:（程）

尾部查货组长 工作地址:东莞市虎门镇北栅激光谷科创园2号楼4楼 7000元-9000元

1、负责压铸机操作、调机、换模、产品处理。 2、需要有1年以上压铸经验，能识别常见缺陷。 3、服从安排，吃苦耐劳，能适应两班倒/加班。

车间管理1名男女不限

安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及相关外设驱动的开发与实现。 2、协调供应商及跨部门内外资源，高效推进并完成所负责模块的开发任务。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目按计划节点顺利交付。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、熟练掌握C/C++语言，了解基本硬件电路知识，熟悉Linux内核及底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域工作经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常用设备驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通意识与团队合作精神。 5、能够适应国内及海外出差安排。

岗位职责： 1、全面主持部门日常运营与管理工作； 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查； 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标； 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析，制定可行性方案并提交上级决策； 5、依据公司年度生产目标，推进计划落地，确保任务完成，并注重团队成员的能力培养； 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息； 7、组织实施部门内各岗位绩效考核，严格执行奖惩机制，激发员工积极性； 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况； 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格： 1、年龄在33至50岁之间，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验； 3、工作作风严谨、踏实，责任心强，具备5年以上生产现场管理经历； 4、熟悉ISO质量管理体系要求，掌握5S现场管理方法； 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力； 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。

诚聘： 主要负责手机回复消息、日常发朋友圈，工作轻松无压力，不要求学历，会玩手机就能做。 时间自由灵活，每天能工作3-8小时可根据自身情况安排。 中午管饭，适合宝妈、，年龄要求30-45岁。 工资待遇面谈

岗位职责： 1.负责工厂动力设备、建筑设施的运维和管理工作，包括能源供给系统（配电、配水、配气），配套工艺供给系统（冷却水、纯水、特气、压缩空气、真空等），环境配套系统（通风、空调、废气处置、维生、洁净室）、建筑基础设施（建筑设施、消防设施、道路绿化等），以及相关特种设备（压力容器、电梯、起重设备等） 2.熟悉厂务系统的工作流程，能够对厂务系统整厂设计、维护与保养，包含：气体、电力、空调、纯水、废水处理等相关系统之操作与规划 3.对公司空压机、空调系统、冷却水系统、废气处理系统、电梯等厂务设备定期维护保养，确保生产的正常运行 4.对厂务设备的操作人员进行操作培训，确保厂务设备的正确安全使用 5.制定相关设施、设备的维护保养管理制度 6.制定相关操作手册、安全操作规程及突发事件应急预案 7.制定各类动力设施保养、维修记录卡片及台账，各类动力能耗统计记录表格，每日巡查各类设施并做好记录 8.统计并优化改善公司厂务系统，节省能源，创造经济效益 9.厂务设备突发情况，相关异常的处理与协调，落实上级指派的其他任务 岗位要求： 1.大专以上学历，环境/给排水/暖通/制冷或机电、自动化、强电等相关专业学历 2.三年及以上厂务系统设施运维工作经验或者对厂务其中一个系统的运维，故障排查有较深的经验，其它系统熟悉运维。具备建造电子洁净新厂房或厂房改扩建经验 3.能看懂工程，土建等图纸，会简单的绘图能力，能够熟练掌握办公软件，CAD等绘图软件 4.个人具有电工证，特种设备操作证者佳 5.具有EHS相关知识和技能，以识别日常工作中的潜在风险 6.逻辑思维清晰，善于分析和解决问题，细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力

岗位职责： 负责生产车间的全面管理工作，包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护； 任职要求： 2年以上制造行业车间管理经验；具备良好的沟通协调能力与执行能力；能吃苦耐劳，责任心强，具备示范带头作用；有脚手架模板行业管理经验者优先考虑

当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 旗下子公司和合作厂区遍布全国各地，员工分配到本地城市常驻。 【请投递后点（继续沟通）人事部24小时随时回复】 一、【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000-3000=综合到手薪资9500元/月左右; 二、【工作内容】 岗位：交管文员 1.负责到下属子公司/合作客户厂区常驻、每次3-5人/组、由组长带队一同前往; 2.负责对生产的配件/成品进行验收、盘点、拣选、入库、归档记录等; 3.登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析; 三、【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3.不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 四、【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，过年回家往返: 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；工作地点在江苏苏州

钣金车间辅助车间主任跟单，对零件数量品种的整理。统计生产进度。职位招聘1-3人

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，把控出品质量、服务标准与环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定并执行门店经营计划，完成业绩目标，控制成本、提升利润。 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效团队。 4. 维护门店客群关系，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 5. 管控食材采购、库存盘点，杜绝浪费，保障食材新鲜安全。 6. 执行品牌运营规范，配合完成营销活动，维护门店品牌形象。 7.负责运营线上各大平台（如美团、抖音等）。 8.熟悉电脑操作及收银系统的操作。 任职要求： 1.有管理10人及以上团队经验的。 2.有直营店或连锁餐饮店工作经验的，最好有西餐店长经验的。 3.熟悉餐饮前厅运营、人员管理、客诉处理、成本控制、食品安全等全流程工作。 4.具备较强的现场管理能力、执行力、抗压能力，做事细心有条理。 5.性格稳重，有服务意识，善于带团队、解决问题，能服从门店工作安排。 6.能适应餐饮行业工作时间，吃苦耐劳，稳定性强。 预计入职时间：2026年6月1日 餐厅主管、水吧主管、服务员、水吧员等岗位也在招聘。