搜索
登录注册
OpenMini
工长工程师月结
隆盛正式工招聘岗位:助理工程师要求:30岁左右,中专文凭以上,需要活络一点薪资:税后工资7000左右。
无锡
6月16日 01:02拨打电话
技术员工长工程师机械维修工
招聘储备设备技术员6名。要求为18至35周岁,机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验,中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起,并可享受公司多项优待。薪资福利方面,公司工资以计件为主,正式熟练工每月总工资为6000至8500元,夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿,员工集体宿舍装有空调,设有员工业余文化活动场所,夫妻可入住夫妻间。宿舍水电方便,有热水和开水供应。此外,提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。
无锡 江阴市
6月15日 09:55拨打电话
无锡新吴区能适应上海长期出差
8000-9000元/月
工长工程师
能适应上海长期出差
无锡梁溪区招绿化种植(绿化工长)
6000-8000元/月
绿化长期3-5人月结全职
无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)
港航工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好与其他部门的协作沟通; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行; 3. 配合生产主管推进 daily 工作,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产连续性; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能; 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作; 7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系事务; 8. 落实安全生产责任:主导现场安全管控,排查并消除潜在隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑; 2. 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善或创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景更佳),熟悉制造流程,具备一定团队管理能力; 4. 语言要求:普通话流利; 5. 其他条件:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,责任心强。 注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。
生产线组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中线路
岗位职责: 1.SLP线路工序生产管理; 2.班组管理、品质效率达成; 3.异常处理与改善。 任职资格: 1.有5年以上PCB线路经验优先; 2.有领班/组长经验优先; 3.管理能力强,带领团队完成工作指标。
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施; 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序; 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,保证账物相符; 实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题; 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场异常,反馈并推动问题解决,保障生产连续性; 在维持产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造行业管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力; 能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物一致。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品开展质量检验工作 2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进,发现问题时能主动与厂方沟通协调,提出合理化建议和技术支持,保障大货按时保质交付 3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期 任职资格: 1、具备2年以上相同岗位工作经历; 2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,良好的沟通与表达能力
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见; 2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制; 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理; 4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
无锡滨湖区招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地力工
运渣小工力工拆除
无锡市滨湖区招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地力工
无锡 滨湖区
6月16日 03:21拨打电话
行吊1-4天
新签!!长白班,有体检单可以用【张泾某厂:3天300+提40/天/10.5H,满5天有,提1个月20-45,会行车优先录用,上班时间7:30-16:30计时8小时,加班到19:30计时10.5小时,月结工资,22/H,,,每月10号发上月1-31号薪资,管饭,,没住宿,】下午2点面试!【佛吉亚二厂:跟市场变动模式一:3天300+提2元/H,满5天有,提3个月模式二:30个工作日1000(在职返)20-38,有机械厂经验,高中及以上学历员工20+4(岗位补贴)/H,月收入6000+,至少做3个月,有厂车,注意:能接受戴护目镜,戴耳塞,穿劳保鞋纹身、返厂不要】【凯美凯:提30/天/11H,满4天有,提1个月,同进同出不要机台岗位:18-42,倒班,白班220/天,夜班230/天,至少做3个月,有班车有住宿】都有住宿学生不要【福群外包:报道12小时200++跟市场变动:一厂普工:18-37(1:1,,要穿要看,长白班,坐着上班二厂普工:18-37(1:1,,要穿要看,倒班,坐着上班长期270/周结,做不满3个月,剩余工资同工同酬,有班车。注意:大面积纹身不要,小纹身要的】【喜开理:15个工作日500+(满就有)再满45个工作日2000(在职返,转正无)20-40,月收入5500-7000左右,岗位不同,工资不同职业病体检,普通体检底薪3120+补贴+绩效0~400+夜补,有机械厂经验,会26个字母。有厂车有住宿】。
无锡
6月16日 03:15拨打电话
机电工安装设备月结
保全周三4休2倒班底薪:3160元/月;满勤奖:100元/月;住房补贴:410元/月;无尘服补贴:250元/月;夜班补贴:15元/天;月度绩效奖金不等,勤续补贴不等;综合月工资7000+,薪资待遇根据等级提升设备保全,穿无尘服,4休2倒班,接触酒精,用酒精清洗设备上部品,清洗后需要看显微镜确认,有经验者优先录用中专以上学历,机电一体化或机械专业
无锡
6月16日 03:15拨打电话
叉车工月结
开电动叉车要有叉车证。叉车工300左右每天。不体检【无锡机场叉车工】,20-50岁,平叉电动叉车,要求有经验,现场试车,常白班单休,上班时间8:30。24元每小时(包含饭补,不扣吃饭时间)。240-312每天。每月20号发工资,工作满7天可以预支工资,不交金,,吃饭自理,。。,个。要会开:电动叉车月综合工资:8000左右中介:打卡30天返0+500。
无锡
6月16日 03:10拨打电话
强电工月结
新区新安工厂招聘—变电所值班员接受应届生,50岁以下,初中以上学历,有高压证,身体健康,无不良嗜好,接受夜班。上班时间:薪资:应发工资5000元/月左右,五险一金,提供工作餐。工作地址:无锡新区新安街道运河西路联系方式:
无锡
6月16日 02:26拨打电话
广东替班大副工作地址:江门22000,替班一个月左右作业的大件船
22000元/月
工长工程师月结
替班大副工作地址:江门22000,替班一个月左右广东作业的大件船
广东
6月16日 03:25拨打电话
广东深圳招聘服务工程师,薪资为每月5000元以上。
工长工程师月结
招聘服务工程师,薪资为每月5000元以上。
深圳
6月16日 03:04拨打电话
广东广州招聘工程师,薪资为每月8800元以上。负责对工程进行指导。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为每月8800元以上。负责对工程进行指导。
广州
6月16日 03:04拨打电话
广东汕头招聘方案工程师。薪资为5000元以上每月。
工长工程师月结
招聘方案工程师。薪资为5000元以上每月。
汕头
6月16日 02:46拨打电话
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华 婺城区
6月16日 02:24拨打电话
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专船舶液压工程师
岗位职责: 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理; 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径; 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划; 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作; 任职要求: 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌; 2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通; 行业经验: 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景; 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点; 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
无锡锡山区钣金生产跟单,上六休一,5000-6000
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限
钣金生产跟单,上六休一,5000-6000
生产储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专12小时倒班
岗位职责: 1)负责自动化设备的运行操作、日常维护与保养工作; 2)参与部门内与安全、品质相关的设备优化与改进项目; 3)提升设备运转效率,推进设备性能及相关流程的持续改善。 任职要求: 1)大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业,2026年应届毕业生; 2)具备扎实的机械与电气理论基础,能适应12小时倒班制,愿意在一线岗位积极学习并快速成长; 3)性格乐观坚韧,具备良好的抗压能力,同时拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。
车间发货员
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限全职
点数发货
无锡滨湖区招钢筋绑扎
钢筋绑扎长期1-2人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
无锡市滨湖区招钢筋绑扎
无锡 滨湖区
4月9日 05:19拨打电话
钢筋绑扎6-10人日结
无锡钢筋前台绑扎项目,寻求6至8名工人加入,每日工资330元工作10小时,每月生活费约5000元,工资,可预支生活费,提供住宿但不提供餐食,,项目地点位于省无锡市。
无锡
6月13日 16:27拨打电话
喷塑行业车间主任1名,适应整个车间流程管理
8000-10000元/月
主任3-5年高中质量管理经验
车间管理1名男女不限
产品工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发工艺设计激光打印工艺光刻工艺切割工艺硬件研发光模块PFMEA
职位概述 我们正在招聘应届硕士研究生,加入高速光模块产品工程团队。您将参与新产品试产、数据采集、文档管理及流程改进等相关工作。在资深产品工程师的带领下,从产品视角出发,协同研发与生产环节的衔接。 岗位职责 1. 协助完成新产品试产各阶段(EVT/DVT/PVT)的准备工作,参与现场技术与产品验证,记录问题并推动闭环处理。 2. 收集试产及量产过程中的良率、产能、生产效率等关键数据,运用Excel等工具开展初步分析。 3. 在指导下参与PFMEA、控制计划、工艺流程图等工艺文件的编制与维护。 4. 参与产品开发各阶段评审,学习从可制造性角度提出优化建议,并跟进问题整改进度。 5. 协助开展BOM结构审查,核对BOM内容与实际生产工艺的一致性。 6. 协助跟踪产品的成本、生产效率、良率等核心指标,支持跨部门协作达成项目目标。 7. 协助制定和更新作业指导书及其他制造类文档,按公司规范完成文档发布与变更流程。 任职要求 教育背景 · 硕士研究生学历,2026届毕业生。 · 专业范围:电子工程、通信工程、光电信息科学、机械工程、材料工程、工业工程、物理等相关理工科方向。 知识与能力 · 具备良好的理工科基础,思维严谨,逻辑清晰。 · 熟练掌握Excel进行数据整理与分析(包括图表、数据透视表等功能)。 · 具备良好沟通意识,乐于与多部门协同合作。 · 工作积极主动,责任心强,能适应试产期间的工作节奏。 · 能够阅读英文技术资料(通过英语六级或具备同等能力者优先)。 加分项 · 熟悉质量管理基本概念(如SPC、FMEA)。 · 有项目管理经历或学生干部经验(体现组织协调能力)。 · 掌握Minitab、JMP、Python等数据分析工具的基础操作。 我们关注的是:您对产品工程全流程的学习意愿,做事条理清晰,具备主动推进问题解决的能力。
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理装配工艺
1. 基本要求 年龄、学历:大专及以上,机械、机电、自动化、工业工程等相关专业优先 行业经验:3~5年以上生产现场管理经验,具备同行业车间管理背景者优先 熟悉生产流程:掌握工艺、设备、质量、安全及现场5S/6S管理 2. 专业能力 生产计划与排程、产能评估 质量管理(ISO9001体系、过程质量管控、异常问题处理) 设备管理(日常点检、维护保养、故障应对) 安全管理(安全规范执行、隐患识别治理、事故应急处置) 成本管控、团队管理、精益生产基础知识 3. 资质证书(加分项) 安全管理人员资格证(安全员/安全负责人) 内审员资格证书 特种作业或特种设备相关操作证书 二、车间主任应具备的核心能力 1. 生产组织与执行能力 能按计划达成产量目标、交付周期和生产效率 科学调配人员、设备与物料,避免闲置与脱节 快速响应并处理各类生产异常,保障生产连续性 2. 质量管控能力 严格把控制程品质,降低返修与报废率 能够主导质量问题分析,并推动整改措施落地 建立班组自检与互检机制,提升过程质量意识 3. 安全管理能力(核心职责) 对车间安全工作负首要责任 具备隐患排查能力,能及时制止违规操作,有效开展员工安全培训 严格执行安全管理制度,落实班前安全提示与日常监督 4. 团队管理与人才培养能力 有效管理班组长、调度及一线作业人员 做到排班公正、考核合理、奖惩有据 稳定员工队伍,控制人员流失 指导新员工上岗,培育业务骨干 5. 成本控制与现场改进能力 管控人工、物料、能源及辅料使用成本 推进5S/6S管理、可视化管理及标准化作业 持续优化流程:提升效率、减少浪费、缩短生产周期 6. 沟通协调与抗压能力 顺畅对接生产、技术、质量、设备、采购等部门 具备较强抗压能力,善于解决冲突与实际问题 确保信息上传下达及时准确,执行力强 7. 数据分析与报表管理能力 熟练理解产能、效率、良率、损耗等关键指标 以数据为依据进行管理决策,杜绝凭经验判断 按时完成各类生产报表的填报与提交
厂务维修技术员
6000-10000元/月
厂务月结3-5年大专电工证动手能力厂务维修技术员布线设备设施电缆二次配机修工
1、全面负责厂区日常运营事务的管理与协调,保障生产安全,统筹设备设施维护、物资供应、环保措施落实、行政事务处理、员工后勤支持及内外部沟通协作等工作有序开展; 2、运用万用表、钳形表、电阻表等专业工具排查潜在隐患,及时发现异常并实施检修,做到预防性维护; 3、负责厂区内水、电、气系统及相关设备的安装与维护工作,包括空压机、纯水系统、空调机组以及生产、检测、焊接、清洗等设备的日常巡检与保养; 4、应对厂区内突发故障与紧急抢修任务,接到报修指令后迅速抵达现场,通过实地勘察快速制定解决方案并组织实施维修; 5、注重问题处理优先级,优先处置影响安全生产或交付进度的重大故障(如特种设备安全保护装置失效等情况); 6、具备较强的执行能力,以结果为导向,服从工作调度,积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历,机电、电气、暖通、自动化、土建等相关专业背景; 2、熟悉厂务系统(如冷冻机组、风冷热泵、蒸汽板换、新风机组、消防泵房及弱电系统)或加工中心设备(如迪恩立加、卧加、牧野卧加、YASDA)的维护与维修,具备相关实操经验; 3、持有高低压电工操作证,具备焊工证者优先考虑(技术水平优异者可适当放宽条件); 4、热爱本职工作,责任心强,能承受工作压力,适应倒班作业安排; 5、服从公司岗位调配,能够独立承担并高效完成分配的各项任务; 6、品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德修养; 7、工作积极踏实,逻辑思维清晰,实践操作能力突出; 8、具备良好的组织协调能力,善于沟通,具有团队协作意识和强烈的责任感。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供无锡钢筋班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘无锡钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐