
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。
3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。
5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
服装厂招组长和平车
5-9千/月
生产管理包吃11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
【岗位职责】
-梭织为主,以冲锋衣,运动衣裤为主
-负责梭织服装缝纫工作,少量针织
-按流程完成流水线生产任务
-招车位小烫2名,烫缝,中烫
-招车位组长1名,懂工艺,会排工序,打工价
【职位要求】
-3-5年缝纫经验,熟悉计件工资模式
-能适应加班,服从安排
【工作时间】
-08:00-20:00
【薪资福利】
-薪资5000-8500元/月,按件计酬,多劳多得
-薪资月结,享受全勤奖、加班费
-包吃,提供饭补
-
服装厂常白班缝纫组长
5千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业林业副业服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产主管/组长
6千-1万/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职组长,拷边,平车,双针生产成本管理服装生产
【岗位职责】
✓ 负责班组人员分配及生产安排,熟悉POLO衫、T恤等服装工艺
✓ 实施精益生产,提升效率与质量
✓ 管控生产现场,确保指标达成
✓ 组织技能培训,推动人才培养
✓ 执行厂纪厂规,监督考勤,增强团队凝聚力
【职位要求】
✓ 了解服装生产流程,能独立缝制整件服装
✓ 有高端工厂“小批量、多品种”生产经验
✓ 沟通能力强,具备团队协作精神
✓ 技校及以上学历,3-5年相关工作经验
轧机长
1-1.1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求能够独立操作AGC轧机
生产组长/拉长
9千-1.2万/月
生产组长1-2人经验不限学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改
5.配合品质、工程等部门开展持续改善活动,落实5S及现场管理要求
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉水处理非标设备类图纸,开料,制作流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应加班安排,责任心强,执行力突出
4.具备基础数据分析与报表制作能力
产线主管/制造班组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专电源组装
岗位职责:
1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进产线人力、物料与设备状况,保障生产任务按时完成;
2、监督班组人员按标准作业流程操作,推动实现高效、高质的生产目标;
3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作,能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行;
4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的落实与安排;
5、负责现场人员日常管理及团队能力培养。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:不限
工作经验:
1、具备3年以上组装类或生产制造型企业现场管理经验,曾管理30人以上生产团队,有电源行业生产背景者优先;
2、能读懂电气原理图、布局图及接线图,并可依图纸指导下属开展作业;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
吸塑机操作师傅
8千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷
工位需求:试用期1个月,月薪不低于8000元,食宿及交通由公司合计补贴500元。
工作内容:负责调整机器生产计划,合理安排生产进度,严格把控产品质量,具备夜班工作能力者优先考虑。
无/搬运包装工人320一天,日结,下班就发,吃住全免
9千-1万/月
工厂搬运工保险高温补贴包住五险五险一金20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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装卸工包吃日结
夜班日结18——55岁。,。禁止穿:短裤、裙子、布鞋、凉鞋。自己带水杯。装卸车,都是小件薪资福利:8点30到10:00点。工资270。管吃一顿工作餐招工人数:大量要人最轻松的小件仓。手机都可以带。百兴门诊18:20接人。工作地址:自行出发的6:20到(无锡深国际综合物流港北门);厂车:梅村,坊前,春潮百姓门诊对面
装卸工餐补
顺丰装车,马托,打板薪资福利:晚班9点到9点12小时,230,含饭补最轻松的顺丰。有货就做,中间休息多工期15天。需要提前一天报名。工作地址:厂车梅村春潮坊前
工厂焊工氩弧焊
氩弧焊岗位,工作地点位于安镇,比亚迪隔壁。每天工作10.5小时,薪资按每小时45元计算。要求有从业经验,必须持有相关证书。
下班拿钱220包吃住需要班组长3人
6-7千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理
郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗!日结 220,包三餐 + 免费住宿
不是流水线!坐岗站岗自由,活轻松
仓库物料员|18-45 岁,招 20人
不查纹身不用过安检门上班能带手机
厂区有吸烟区,管理人性化,面试先参观车间试岗,合适直接入职
上班时间:早 8:00 - 晚 8:00 点对点
两种发薪任选
【日结短期】:220 / 天,,
18 元 / 小时 + 2 元在职补贴(10.20 在职发放)
【月结长期】:19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放,发放时需在职,否则不予发放
每月20日发放上月工资
吃住全包,一分钱不花
三餐免费,食堂四菜一汤,还有拉面、水果牛奶加餐
精装公寓宿舍,当天安排入住,拎包上岗
同步招:
班组长 3-5 名,40 岁以内,有厂区带班经验优先,23 元 / 小时
车号计划1人纯办公室,两班倒,21-38,,大专学历会用电脑,工作内容:做计划表。工资19+2/h
每天下午 1 点统一面试
面试通过次日上岗,不用等岗。
25/小时雅迪招聘班长和组长
7千-1万/月
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制
[红包][红包]招聘产线班长和组长
招聘15人班长和组长
必须有经验管理经验
前期熟悉产线管理
1-6个月转正,看表现
18-50岁
可以免费安排临时宿舍。
入职7天之内体检
能接受两班倒,车间凉快
工资::25/小时。
次月25号准时发上个月工资
每周预支500-1000元
每周预支500-1000元
工作内容:吉利汽车零部件打包、分拣、搬运(简单易上手!)
加班多、工时稳。
身体健康,能适应加班!
认识26个英文字母(物料标签识别用,简单!)
需提供3个月内体检常规体(无传染性疾病,)
常规体检100元
上班时间:8:00-20:00,两班倒,现在有加班2个小时左右
工作稳定,吉利大厂合作项目,长期有单!
【注意事项】
需自备劳保鞋,可以自己购买
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吃住:不包吃,住宿150元/月
(水电费平摊,6人间,空调)
需提前报备身份证
面试时间:中午13:00
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
有经验优先
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有工作经验优先,能吃苦耐劳,有团队精神,
生产管理交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职新能源
开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区
晋升空间大,培训回来就是班组长,培训干部
内部正式工直签劳动合同
缴纳社保五险+住房公积金
管住宿发歺补+工作日补贴
薪酬:月薪 7500-9000元/月,培训期间补贴30元/天(随工资发放)
同工同酬:基本工资2350+绩效工资+加班费(日常1.5倍/周末2倍/法定3倍)+各项补贴
发薪每月18日。
岗位:按岗位需求分配。
工作性质:早8-晚20,双班。
食宿:餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元;4-6人间,有空调、免费住宿,水电均摊。
培训学习:预计一个半月左右(北京),统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。
工作地点:
1、入职培训地:北京
2、正式工作地:开封
焊钢筋钢筋绑扎长期6-10人月结吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
本工地是建地铁站,需要大量钢筋绑扎熟练工,具备合格身体(以体检报告为准)规定年龄范围内59 49 能吃苦耐劳,尽职尽责。服从安排。(有证焊工一名,带钢筋绑扎。)
后道组长
5千-1万/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理服装生产生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责后道生产流程的组织与管理,确保各环节有序衔接。
2. 监督产品整烫、检验、包装等工序的执行,保障出货质量。
3. 协调人员安排与进度控制,按时完成生产计划任务。
4. 配合前道及相关部门沟通协作,提升整体生产效率。
5. 定期检查设备使用情况,维护后道作业环境整洁安全。
【岗位要求】
1. 具备服装后道管理工作经验,熟悉后道整体运作流程。
2. 具有较强的团队管理能力和现场协调能力。
3. 熟悉常见服装工艺要求,能准确识别质量问题。
4. 责任心强,工作踏实,具备良好的沟通与执行能力。
生产主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述:
1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议;
2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导;
3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导;
4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持;
5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作;
6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行;
8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估;
11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力;
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景;
3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力;
6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧;
7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
小工钢筋工20人以上
工作地址:江苏连云港
连云港核 电,大量招聘钢筋工,小工,不超58 不超53,有核电经验的更好!工资有保障,天天有活干!工期三年!
有需要的直接致电联系!
研发工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车零部件
【职位概述】
我们正在招聘一名具备扎实汽车零部件研发背景的设计工程师。作为关键技术力量,您将全面参与精密部件从初始构想到批量生产的全流程开发工作,凭借专业能力与实践经验,推动产品在创新性与稳定性上的双重提升。若您乐于应对复杂技术挑战,并希望在快速发展的团队中实现自我价值,诚邀您加入我们。
【主要职责】
承担汽车零部件的结构创新设计、工程图纸绘制及技术文件整理工作。
熟练运用CAD/CAE工具(如CAXA、Creo等)完成三维建模、仿真验证与公差分析。
协同制造、品质及供应链等相关团队,解决样件试制及量产阶段的技术难题。
积极参与新工艺、新材料、新技术的调研与落地应用,助力产品性能优化升级。
配合多部门协作项目,保障研发任务按时保质完成。
【任职要求】
必备条件:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业方向。
3年以上汽车零部件领域研发岗位工作经验。
具备较强的图纸理解与绘制能力,精通至少一种主流三维设计软件。
通过大学英语四级(CET-4)或具备相当水平,可熟练查阅和编写英文技术文档。
优先考虑:
具备良好的沟通协作意识、团队合作精神以及项目执行推动力。
【薪资待遇】
年薪15w-30W以上,具体面议。
跟单员
3千-1万/月
跟单文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结1年以下高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
订单录入,查单审单,生产进度跟踪,发货与交付,数据统计与对账
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锡山钢筋班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘无锡钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。