
线组长方向培养晋升空间大福利优厚
6000-8000元/月
生产管理免费培训经验不限大专
一、招聘要求:
男女不限、学历不限
二、招聘岗位:
普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA
三、薪资待遇:
普工:底薪2430元+400元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约4800-5200元
统招大专:底薪2700元+600元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约5300-5500元
加班费按劳动法执行:平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
每月7号按时发放上月工资(遇节假日提前),工资通过中国银行卡发放
生产激励奖:500-1400元
四、工作时间:
能适应夜班安排,工作内容轻松,作业时可坐可站,无体力负担
厂区配备中央空调,环境舒适,通风良好,无异味
生产车间为无尘洁净环境,恒温控制,无污染、无有害气体,对身体无不良影响
五、伙食住宿:
餐饮:设有多种风味餐厅,包含面食馆、川湘菜窗口及超市,员工自由选择用餐
住宿:公司提供免费住宿,宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、WiFi及免费洗衣服务
六、福利待遇:
带薪年假:入职满一年可享5天带薪年休假
节日关怀:中秋节、端午节及生日均发放节日礼品
培养发展:根据岗位需要提供多样化培训,在职员工可参与学历提升(专科/本科/研究生)
文化生活:定期开展六助六爱活动、各类文艺晚会等
工作环境:车间配备中央空调系统,实现24小时恒温恒湿,冬暖夏凉
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如需面试安排,请电话联系或在线直接沟通。
现场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署;
2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务;
3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行;
4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄范围为25至45周岁;
2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍;
3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排;
4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠;
8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标;
9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、持有大专或以上学历证书。
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序;
2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。
任职要求
1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
学徒(管理)
7000-12000元/月
生产管理20人以上月结全职
岗位:学徒(可培养)
人数:若干
要求:
年龄合适,身体健康,做事认真踏实
服从公司管理,遵守规章制度
愿意学习,长期稳定发展
福利:
专人带教,包教包会,提供学习成长空间,薪资待遇优厚,转正后福利完善。
有意向请私信/电话联系
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
工作经验:
1. 具备大专或以上学位,专业方向为管理、电子、机械等相关领域。
2. 一般需拥有2-3年在生产或制造类岗位的实际工作经历。
3. 具备良好的团队领导能力、沟通协调技巧及组织规划素养,能够高效带领团队达成既定目标。
4. 熟知生产运作流程,掌握质量管控方法(如QC七大工具)以及现场管理实践(如5S/7S)。
5. 能熟练使用Office办公软件(如Excel),了解MES系统的操作与应用。
6. 工作认真负责,抗压性强,能适应制造管理的工作强度,并具备快速发现和处理生产异常状况的能力。
7. 根据生产安排配合加班作业
岗位职责:
1. 生产计划与执行:核心任务是保障生产任务按时、按量、按质完成。包括将整体计划细化至个人,动态跟踪进度,并统筹物料、设备等资源以确保产线运行顺畅。
2. 质量与成本控制:对产品品质及材料成本负有管理责任。具体涉及监督员工依标准作业流程(SOP)操作,处理质量异常情况,并控制原材料损耗。
3. 现场与人员管理:负责生产车间的5S/7S执行与维护,保障作业安全。同时承担员工考勤、纪律管理、培训安排及日常事务管理。
4. 沟通与协调:作为上下沟通及跨部门协作的纽带,及时传递信息、反馈现场问题,并与质量、工程等相关部门保持有效联动。
5. 数据与报表:负责收集、整理并记录生产相关数据及报表内容,如产量统计、品质状况、人员考勤等
领班
1.5-2万元/月
生产管理1-2人
1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技
能过硬、全面(有自己的技能专长)。
2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精
神、吃苦耐劳。
3、能适应出差。
无锡江阴市招不锈钢安装,包工包料,安装五个电梯套,要求干活细致
300-420元/天
综合承包不锈钢安装1-2人
无锡市江阴市招不锈钢安装,包工包料,安装五个电梯套,要求干活细致
南昌西湖区招机电安装工长/工程师:持有机电安装一/二建造师证;1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务;
8000-13000元/月
工长月结全职
招机电安装工长/工程师:
持有机电安装一/二建造师证;
1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务;
2.当前工作地点在天津;
3.工资待遇面谈;
施工工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
施工工长工作地点:福建省漳州市芗城区**
岗位职责
1. 负责厂房(含鸡舍类养殖厂房)建造项目的现场施工管理,统筹施工进度、质量与安全;
2. 编制施工方案与进度计划,合理调配人工、材料与机械设备;
3. 监督各班组按图施工,把控土建、钢结构、水电安装等关键工序质量;
4. 负责现场安全文明施工,落实安全交底与隐患排查;
5. 协调甲方、监理、分包单位及材料供应商,处理现场技术问题与变更;
6. 做好施工日志、隐蔽工程验收等资料记录,配合竣工验收。
任职要求
1. 3 年以上厂房或工业建筑施工工长经验,有鸡舍 / 养殖厂房建造或鸡舍管理经验者优先
2. 熟悉厂房土建、钢结构施工流程,能看懂施工图纸
3. 具备较强的现场组织协调能力,能独立带班组推进施工;
4. 有安全意识,持有安全员证、建造师证者优先;
5. 能常驻漳州芗城区项目现场,吃苦耐劳,责任心强。
薪资待遇
- 薪资面议(根据经验与能力定级,包吃住)
工长
北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业
岗位职责:
1.负责绿化工程现场施工管理,统筹工队作业进度与质量控制
2.编制施工计划、技术交底及验收资料,确保符合园林绿化规范
3. 协调甲方、设计、监理等多方单位,及时解决现场技术问题
4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施
5.落实安全生产责任制,组织日常安全巡查与人员安全教育
任职要求:
1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先
2.具备绿化施工管理经验,熟悉常用乔灌木特性及养护要点
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.适应怀柔区项目驻场工作,吃苦耐劳,服从工作安排
工长月结
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题;
2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处;
3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量;
4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题;
5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可;
· 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word);
· 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地;
· 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放);
· 每周单休,每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明,多劳多得;
· 绩效奖励灵活,助理享有额外收入;
· 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
工长日结
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利3.张喜4.董彦海5.杨松光翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申6.姚志广7.孟祥峰8.张树军翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.勾秀云13.贾宝泉14.毕新光15.赵玉杰16.加个割砖的180元1.张龙翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
生产文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金不需要出差AutoCAD单休
制定生产排程,跟进生产项目执行,
把控生产进度,协调生产环节事宜
设计师主任强电工
招聘高压设计师。岗位要求包括:协助设计主任处理前期支持工作;参与或主持高压电机设计,包括电磁设计及结构设计;对设计产品进行跟踪,处理设计问题并总结产品试验结果。薪资待遇为15-25k。
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