
车险续保
3000-12000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金高温补贴五险20人以上经验不限中专/中技基本坐班阶梯式提成保险公司
沈阳人保车险招聘续保专员
待遇:无责底薪(2000)(新人保护期额外+800)+提成+过节费+员工食堂(免费)+非车险提奖+员工激励+五险一金+不定期激励
一份工作可以同时达到高收入,广阔的人脉,关键还是稳定国企。
任职资格:不限年龄,有销售经验优先。不用跑外,公司提供稳定优质资源,电销,多劳多得。电话车险报价出单。
工作地点:浑南区2号地铁营盘站附近
车险续保带薪培训法定节假日休息
7000-9000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限学历不限续保专员带薪培训五险一金不跑外所有法定假日都休息
本公司主营车险,招聘车险专员,通过电话外呼方式,由公司提供车险即将到期的客户名单,我们负责联系车主办理续保事宜,无需外出拓展客户,也无需自主开发资源,全程在办公室内完成工作。
【岗位职责】:公司统一下发客户资料,提供标准化话术,以电话形式对接新老客户(无需外出展业,无需自拓客源,纯坐席办公)
【任职资格】
(1)年龄20至40岁
(2)具备基本沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作
(3)能适应一定工作压力
【工作时间】
上午:固定班次8:20-11:45
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-10天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训9天/每天40元,入职配备专人指导,由团队经理直接带教,培训机制与工作流程完善
(2)综合底薪2000-4000元+提成(3%-20%)+其他奖励,入职前两个月平均收入3000-4000元,工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元,上不封顶
(3)五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险及住房公积金),另有年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物、现金、培训机会等),外地户籍员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位,满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等管理职位,晋升后平均薪资范围8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业培训,晋升通道透明完整
居家办公/五险/待遇优/车险福利
6000-8000元/月
保险顾问经验不限学历不限全白班
工作职责
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续保及相关手续办理。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务,工作稳定轻松。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手,顺利开展工作。
任职资格
1、性格外向热情,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,责任心强,品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午休约2小时),实行单双休轮换,每月休息5-8天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:综合底薪1800-4700 + 绩效提成3.4%-22% + 职级补贴 + 各项奖金;初期月收入可达3500+,后期稳定在6000-8000左右,每月27日准时发放工资,绝不拖欠。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续进阶培训等,涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式,配备充足学习资源,助力员工实现长期职业成长。
5、团队年轻有活力,氛围融洽,携手共进,助你稳步提升、共同成长
车险可居家/可新手/报价出单专员
5000-9000元/月
保险顾问包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中
(非代招)
在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜
无需外出,纯文职办公,无需自行开发客户
享受高福利待遇
固定周休+六险二金+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍
定期组织团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金
从事保险行业的人员可申请居家办公
晋升通道畅通,机制完善、公开透明
纵向发展路径:
客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向)
横向发展空间:
客户经理→各类运营支持岗位
工作轻松简单,接受零经验新人,提供带薪培训
欢迎咨询了解
健康养老顾问
9000-17000元/月
保险顾问1-3年大专销售
岗位内容:
1. 为客户量身定制完善的保险规划方案,精准匹配客户需求并达成既定销售指标。
2. 主动开发新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户黏性与满意度。
3. 协助组织策划市场推广活动,增强公司品牌影响力与市场认知度。
4. 完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 熟悉各类保险产品知识,掌握专业的销售方法与技巧。
2. 执行力强,能高效推进并按时完成各项销售任务。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效整合内外部协作资源。
4. 具备一年及以上相关领域工作经验。
车险内勤2名-办公室出单
6000-9000元/月
保险顾问包住生日福利年终奖餐补1-3年中专/中技
(非中介或代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类岗位,后勤支持性质
客户资源由公司提供,无需自行开拓
享受优厚福利待遇:双休+国家法定节假日带薪休假
配套福利齐全:餐补、住宿安排、定期团建、节日礼品、生日礼金、年终奖金
另有交通补贴、绩效激励奖及实习生专项奖励
每年享有带薪年假,所有假期均为带薪休假
法定假日正常休息,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等
晋升通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,无经验者亦可胜任
欢迎有意者投递简历或咨询了解
车险销售
4000-9000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金高温补贴餐补11-20人经验不限高中电话销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司车险客户服务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
薪资详情
薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:2800元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖。
职位详情
【岗位职责】负责全省范围内车辆保险续保业务维护。
【应聘要求】35周岁以下,大专及以上学历,具备一定的沟通能力。
如有从业经验,条件优秀者,可适当放宽。
【薪资标准】每月平均薪酬6000-11000元,多劳多得,上不封顶。
底薪2800+阶梯提成绩效+活动激励+五险一金。无试用期。
【福利待遇】公司待遇优厚,含早餐及午餐,每月生日会,团建活动,带薪年假,产假,婚假等。双休
【岗前培训】理论业务知识培训5天
过年带薪休假车险高绩效纯办公工作
8000-10000元/月
保险顾问经验不限学历不限行政班次不倒班车险续保五险一金提供客户不用跑外
想踏实打拼、努力赚钱的,欢迎联系我,这里很适合你!同时也送上一份简单而真实的快乐与温暖~
薪资待遇:
1、底薪2400~8600+无上限绩效提成+司龄补贴+年终奖+季度激励+多项额外奖励。月均收入约5000元,入职3至6个月员工平均月薪达8000以上,新人前两个月享受保底薪资,后续保底标准更高(2400~8600),无需担心无单无收入。
2、入职即缴纳五险,无试用期,满一年享额外5天带薪年假,每年组织集体旅游与健康体检各一次。
3、不收取任何费用,公司直招岗位,面试通过即可参与新人培训,8天带薪培训期,期间享受双休。
4、未毕业实习生可参保雇主责任险,提供学信网截图可保留应届生资格。
5、每月固定休息,国家法定节假日正常休假,在享有国家规定春节假期基础上,额外享有公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等人性化假期。
6、生日有礼物,节日有福利,日常有免费下午茶、零食点心供应。
岗位职责:
1、对接车险即将到期客户,主动沟通提醒保险续保时间,并介绍公司优惠政策,推动成交(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无需外出应酬);
2、为客户提供高效、准确、专业的线上咨询与服务支持;
3、积极配合完成公司及上级安排的各项学习与训练任务。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、工作态度端正,积极认真。
工作时间:
每日八小时工作制,上班时间8:20-18:30,午休一个半小时。
以上信息有时未能及时回复,如有意向可直接联系我或投递简历。请勿未经预约直接到访面试,提前约定时间,感谢理解~
出单员
8000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成保险公司国内院校优先车险保险产品营销续保业务核保风控销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验
给车险出单不用销售有提成要求熟悉电脑
食品厂【32/小时】仓管员/质检员+五险一金/长白班+日结+包吃住
9000-10000元/月
食品厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
沈阳浑南区招指挥/司索工月薪5500,管住不管吃,加班一个小时20。
5500元/月
司索工指挥工月结
沈阳市浑南区招指挥/司索工月薪5500,管住不管吃,加班一个小时20。
辽宁沈阳楼里小件,一天四百多块钱,月打卡五千,活不累,缺四个人,能去的联系同步
400元/天
建筑木工3-5人日结
沈阳楼里小件,一天四百多块钱,月打卡五千,活不累,缺四个人,能去的联系同步
沈阳铁西区招铆工/钣金工(铆焊工)、电焊、二保焊/气焊
8000-13000元/月
气保焊电焊铆工二保焊钣金工长期6-10人月结包工技术好吃苦耐劳
沈阳市铁西区招铆工/钣金工(铆焊工)、电焊、二保焊/气焊
车险专员
2000-8000元/月
保险销售交通补助3-5人经验不限高中
嗨,宝,还在找工作吗??给这看
上市公司,交五险,有固定假期,室内办公,不用外出跑业务,冬暖夏凉,同事都很贴心,办公氛围嘎嘎地。微电我
不要犹豫给彼此一个机会[呲牙][呲牙][呲牙] 联系人: 李女士
车险续保专员(双休)
4000-7000元/月
保险销售五险20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成保险公司国内院校优先意责险财产险车险工程险旅游险续保业务优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品
2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,促成保单签约与续保服务
3.维护存量客户关系,定期回访并提供保全、理赔等全流程支持
4.参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业服务能力
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 经验不限,有销售经验或保险从业经历者更受青睐
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.责任心强,具备一定的学习能力与抗压能力
5.持有保险销售从业人员资格证书者优先
综合金融服务专员
5000-8000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
为客户提供专业的售后服务,解答客户咨询,处理客户反馈。负责客户的日常保单和保险相关问题,提高客户满意度。定期参与团队会议,分享客户经验和反馈。积极执行公司服务策略,优化服务流程。工作时间每天上午上班,下午休息。一周上六天
资料收展员
4000-6000元/月
保险销售年终奖20人以上经验不限大专
岗位职责】
1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口
2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计;
3. 根据客户需求,解读并适合的养老产品;
4. 协助客户深度剖析保险条款,解答疑问;
5. 体系式服务, VIP式客户服务。
【任职要求】
1. 具有职业素养,有服务意识!
2.学习力强,公司免费培训,让你成长!
3.渴望高收入,愿意尝试的人
【福利待遇】
1. 薪酬体系,底薪+提成+绩效 进步奖 ,季度奖,年终奖,
2. 提供完善的员工培训和发展计划;
3. 法定节假日全享,五险一金,享受旅游团建活动;
4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休
中国人民保险,车险招聘客户回访专员4000—10000
4000-12000元/月
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽)
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展
2)纯粹室内办公,无需风吹日晒
3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务
任职要求:
1)20周岁以上,39周岁以下
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好
3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强
薪资待遇:
1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天
2)转正前底薪3200+提成,
转正后4000-10000元
3)签订正式劳动合同,享有社保(五险)
4)公司提供客户资源无需外出拓展客户
5)纯室内办公(环境优美)
6)正常班(无夜班不倒班)
7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日
8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
软件销售(双休法定假 供住宿 缴五险一金)
7000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金餐补经验不限大专
岗位职责:
1、负责已成交客户的后续服务与升级,通过微信及电话方式维护客户关系,在服务过程中挖掘升级机会。
2、熟悉公司服务体系与产品优势,持续提升专业能力与销售技能;
3、落实上级安排的各项工作任务,完成当月业绩目标(新人将根据实际情况制定个人月度计划,并推动执行)。
4、遵循公司合规规范,使用标准沟通话术,与客户建立信任关系,深入分析其金融理财需求,提供专业服务支持。
5、具备人才选拔、任用、培养与留存的能力,参与销售团队搭建,推动团队扩充与发展;指导销售人员在技能、心态、业绩及收入方面的全面提升。
6、特别说明 为响应政府促进就业政策,我司优先录用在校实习生及应往届毕业生;
岗位要求:
1、表达清晰,具备良好沟通能力,有销售背景者优先考虑,同时也欢迎应届生或无经验人员加入,入职即享系统化培训,主管将一对一辅导,只要你愿进步,必有人全力支持;
2、做事认真负责,富有责任感,渴望高收入,具备优秀的沟通协作能力与团队意识(我们共同打造~);
3、年龄20-30周岁,大专及以上学历(若销售经验丰富且热爱销售工作,可放宽至高中或中专学历);
4、对股票市场有兴趣,认同证券行业发展(有相关从业经历者优先,持有证券从业资格证者优先)
薪资福利待遇:
1、无责任底薪2.5K-3.2K+提成+现金奖励+礼品激励
提供精准客户资源
2、五险一金,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假,年假、产假、陪产假全部落实
3、舒适办公环境+轻松融洽的团队氛围+高颜值同事+生日福利+下午茶点+水果零食供应+多元培训机会+国内外团建旅游不断
4、工作时间8:30-18:00,午休11:30-13:00,加班视工作完成情况而定。提供员工宿舍。
5公司在沈阳浑南,距四号线金仓路步行十分钟。公司设有食堂,生活便利。
晋升空间:
员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣(内部晋升为主,不外招不空降)晋升以业绩为导向,不按资历排序。
不加班 早九晚六 冬暖夏凉
4000-9000元/月
网络销售经验不限学历不限电话销售经验网络营销经验客户关系维护
无责底薪4000加提成
工作时间:早上九点至下午六点,每月四天休息可自由选择
接受零经验人员,前期有专人带教
SaaS软件销售
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专广告不接受居家办公公关/传媒O2O房地产招商/商户拓展电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融企业服务企业(To B)网络销售互联网/科技
薪资待遇:无责底薪可谈+提成+五险+双休+节假日福利
【岗位描述】:
1、依托公司提供的客户资源及行业拓展方向,开展客户跟进工作,负责微信端SAAS类软件产品的推广与销售(包括微信商城、小程序、代运营、企微助手等);
2、通过电话沟通或面对面拜访,与客户建立有效联系,提供专业化的顾问式营销服务,推动合作达成;
3、积极开拓新客户资源,同时定期回访老客户,持续维护客户关系,助力长期稳定合作。
【任职条件】:
1、具备大专及以上学历;
2、认同并热爱销售岗位,具备明确目标意识和进取心;
3、语言表达流畅,性格积极向上;
4、具有一年以上销售工作经验,有SAAS软件领域从业经历者优先考虑。
交通便利,地铁2号线、9号线奥体中心出口直达。
(沈阳)高保底销售专员
8000-10000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一:岗位要求
1.年龄24-36之间
2.大专及以上学历,专业不限(能力强者可放宽)
3.口齿清晰,较强的沟通能力,会点办公软件
4.一年以上销售经验(不排斥电销/面销)
二,岗位职责:
1.协助销售经理维护老客户,保持长期合作;
2.开发企业客户,制定物流运输服务方案,建立和维护客户档案;
3.处理系统及运输异常,月底客户款项跟进;
4.积极配合和执行公司下达的章程。
三,福利待遇:
1.试用期无责任底薪>5700元/月,
转正保底>6300元/月,
专员保底>7000/月(高薪提成2-6个点)
半年后月薪资均值在8000~1w左右。
2.个人福利:五险一金,带薪年假,内外部培训,生日假等;
3.因公外出:行政车接送,;
4.培训晋升:免费提供入职岗位技能培训,岗位晋升培训等。
四,工作时间:
早九晚七,午休两小时12-2,固定周日单休。(业绩完成会有单独奖休)
五,工作地点:
沈阳7个工作地址就近分配
①沈阳市沈河区朱剪炉街道商会总部大厦A座2303
②沈阳市浑南区浑河站东街道福融天地广场5栋902
③沈阳市铁西区沈辽西路宏发时代中心5号楼2106
④沈阳市皇姑区北陵大街21号平安财富中心12楼02B-03
⑤辽宁省沈阳市铁西区小北一路千缘财富商汇B座1101
⑥沈阳市和平区胜利南街61号(沈阳站地铁站C口步行410m)SK大厦21楼2105-2
⑦沈阳市大东区龙之梦长峰中心1708
福利:五险一金,大牛带队,优秀员工奖金,多次晋升机会,团队气氛活泼,出差补贴,公费差旅…
公司直聘,不收取任何费用!!!想要详细了解欢迎咨询~
区域销售月薪破万
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容:
面包食品厂招聘区域销售人员,主要负责本地面包产品的推广与销售,无需出差,无固定工时限制,每日投入约五小时即可。免除复杂的工作流程与频繁的汇报任务,工作地点位于个人常住区域,灵活自主。公司提供系统培训,涵盖客户开发渠道与技巧、产品核心优势及卖点讲解,全面指导从客户挖掘、促成合作、关系维护到客户留存等全流程实战技能。
公司使命:
致力于提升每位伙伴的物质与精神幸福感,在满足客户对高品质、健康、美味食品需求的同时,积极助力社会进步与国家发展。
公司愿景:
打造可持续传承的百年品牌,引领行业风尚,力争三年内成为东北地区行业领军者,五年内问鼎全国榜首。
价值观:
秉持工匠精神,将情感融入事业,以爱心温暖客户,让幸福代代相传。
团队理念:
创造爱、分享爱、传播爱,倡导协同合作、共赢成长,不断挑战自我,勇攀事业高峰。
师徒文化:
拜良师以习正道,树正业而知行合一,传承家风理念:志存高远,积德行善,利他自省,谦逊精进。
公司幸福观:
专注过程努力耕耘,结果顺其自然,轻松快乐地实现收入增长才是真正的幸福。
任职要求:
1. 性别不限,适合需兼顾家庭且追求长期稳定发展的求职者
2. 所在区域具备配送产品的必要交通工具
公司提供优质产品资源,只要你有踏实肯干的态度和增收致富的愿望,无需背井离乡奔波四方,工作与家庭生活可兼得。所开发客户资源归个人维护,销售渠道由你构建。只要愿意脚踏实地付出,月入过万是起点而非上限,真实案例可供参考,拒绝空谈承诺,专注实际收益。市场空白正在缩减,机遇留给行动者,有意者请致电咨询***********。
销售
4000-6000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
急聘财务顾问周末双休
3000-8000元/月
销售专员生日福利年终奖1-3年学历不限周末双休对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)法定假日带薪休息
岗位职责:
1、负责维护公司现有客户资源,通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户,深入了解客户实际需求;
2、运用掌握的专业知识,为客户企业提供针对性的财税筹划方案,助力企业实现降本增效;
3、持续跟进客户动态,提升客户满意度,推动建立稳定持久的合作关系。
岗位要求:
1、具备销售工作经验,拥有电销从业经历者优先录用
2、具备较强的心理承受能力,工作积极主动,富有进取精神
3、具有良好的服务意识,乐于为客户提供帮助,站在客户角度思考问题
作休时间:
早8:30—晚5:30,中午12:00-13:30休息,周末双休,法定节假日正常休假,春节享有较长假期
福利:奖金多:各类内部激励活动,如520、年终奖励等,奖品丰富,节日礼品齐全
晋升空间大:公司90%管理岗位从内部员工中选拔,晋升路径清晰:销售专员—主管—总监,表现优异者可成为合伙人
职位亮点:
1.专业培训:提供入职培训+专项技能提升培训+一对一导师带教
2.提成高,行业内外均属领先水平
3.公司提供精准客户资源,无需地推或扫楼,成单率更高
广告销售双休五险 月薪5000+不加班
5000-7000元/月
电话销售经验不限学历不限
工作内容
主要负责广告牌定制,电话销售转线下成交
公司提供精准客户资源,成单机会多
薪资待遇
无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金
月综合收入5000以上
五险齐全,单双休轮休,无需加班!!!
每月15号准时发薪
工作时间
早上9点至下午6点
超级棒的工作,来了就对了!!!
母婴护理主管(月嫂调度)
3000-8000元/月
销售专员1-3年大专
工作内容
1. 现场巡查:定期巡查项目医院内母婴师的工作情况,发现并纠正操作中的不规范行为,及时提供现场指导;
2. 科室协作:与院方科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通,收集院方意见与建议,及时上报并反馈处理结果;
3. 服务管理:掌握患者情况和服务需求,合理安排母婴师上岗,办理用工手续及服务签单,收取相关费用,并收集家属与患者的反馈,持续优化服务质量;
4. 业绩达成:重点跟进潜在客户,推动签约转化,提升服务使用率,确保完成既定任务目标;
5. 安全管控:通过现场检查、例会传达和培训等方式,持续开展安全教育,强化服务过程中的风险防范意识;
6. 考核记录:定期对母婴师的工作表现进行检查与评估,留存完整的检查和考核资料,作为月度评优与奖惩的依据;
7. 质量协调:负责与客户、监管单位及其他相关部门就服务质量等相关事项进行沟通与协调;
8. 满意度回访:组织实施患者及医院相关科室对母婴师服务满意度的调查工作;
任职要求
1. 年龄:25-50周岁
2. 学历:中专及以上学历,护理专业优先考虑
3. 专业经验:具有一年以上服务业工作经验,有母婴陪护服务经历或项目管理经验者优先
4. 个人能力:具备良好的沟通能力和应急应变能力,工作认真负责,富有职业操守
5. 其他要求:有护理、医药行业管理或销售经验者优先
工作地点:盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院(202医院)
26届东北(辽宁沈阳)-销售储备干部(J1
6000-7000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限本科
工作职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户,拓展新客户资源,持续优化渠道网络布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存盘点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道职业发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高管亲自指导,加速个人成长;②分阶段、个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,持续创造价值;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:6000元-7000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
任职资格:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
栏目概述
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