沈阳人保车险招聘续保专员 待遇：无责底薪（2000）（新人保护期额外+800）+提成+过节费+员工食堂（免费）+非车险提奖+员工激励+五险一金+不定期激励 一份工作可以同时达到高收入，广阔的人脉，关键还是稳定国企。 任职资格：不限年龄，有销售经验优先。不用跑外，公司提供稳定优质资源，电销，多劳多得。电话车险报价出单。 工作地点：浑南区2号地铁营盘站附近

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险即将到期的客户，协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000+满勤奖+司龄奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），平均薪资7000以上，表现优异者月薪过万，年终享有双薪。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排培训，提供免费午餐及培训补贴，全程带薪培训！ 4. 工作时间8:20-18:30，午休一个半小时。 5. 公司设有食堂，供应早、午餐，下午13:30上班，纯白班制，无夜班，周末正常休息，享有法定节假日！今年春节放假十天！ 有意向者可直接联系投递简历 尽快联系安排面试

岗位职责： 1、接听并主动致电客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利及团队旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可享带薪培训； 4、车险同行人员可申请居家办公，介意者请勿投递！

年龄在22-45之间，大专以上学历，过往年薪在12万以上

给车险出单不用销售有提成要求熟悉电脑

员工福利： 1、固定底薪4000＋提成+年终奖金，收入轻松过万 2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日休假，提供节日福利、带薪年假，定期组织团建活动，另有公司专项激励计划 岗位职责： 1、达成个人业务目标，承担综合金融产品的推广与营销工作 2、维护已合作的汽车商户关系，定期拜访并对接客户关键人员，协商开展营销活动 3、执行汽车分期信贷业务，为客户提供专业的贷前、贷中及贷后金融服务 4、严格遵循合规要求，有效识别与管控消费信贷业务中的各类风险 5、提升单店产出与渠道服务满意度，落实上级安排的其他相关工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历（应届毕业生亦可） 2、热爱本职工作，具备明确目标意识，拥有良好的沟通表达与谈判能力 3、具有与岗位相匹配的实际工作经验，累计三年以上销售岗位经历

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇： 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专）

（非中介或代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 客户资源由公司提供，无需自行开拓 享受优厚福利待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 配套福利齐全：餐补、住宿安排、定期团建、节日礼品、生日礼金、年终奖金 另有交通补贴、绩效激励奖及实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定假日正常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:2800元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖。 职位详情 【岗位职责】负责全省范围内车辆保险续保业务维护。 【应聘要求】35周岁以下，大专及以上学历，具备一定的沟通能力。 如有从业经验，条件优秀者，可适当放宽。 【薪资标准】每月平均薪酬6000-11000元，多劳多得，上不封顶。 底薪2800+阶梯提成绩效+活动激励+五险一金。无试用期。 【福利待遇】公司待遇优厚，含早餐及午餐，每月生日会，团建活动，带薪年假，产假，婚假等。双休 【岗前培训】理论业务知识培训5天

想踏实打拼、努力赚钱的，欢迎联系我，这里很适合你！同时也送上一份简单而真实的快乐与温暖~ 薪资待遇： 1、底薪2400~8600+无上限绩效提成+司龄补贴+年终奖+季度激励+多项额外奖励。月均收入约5000元，入职3至6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准更高（2400~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险，无试用期，满一年享额外5天带薪年假，每年组织集体旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试通过即可参与新人培训，8天带薪培训期，期间享受双休。 4、未毕业实习生可参保雇主责任险，提供学信网截图可保留应届生资格。 5、每月固定休息，国家法定节假日正常休假，在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等人性化假期。 6、生日有礼物，节日有福利，日常有免费下午茶、零食点心供应。 岗位职责： 1、对接车险即将到期客户，主动沟通提醒保险续保时间，并介绍公司优惠政策，推动成交（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无需外出应酬）； 2、为客户提供高效、准确、专业的线上咨询与服务支持； 3、积极配合完成公司及上级安排的各项学习与训练任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、工作态度端正，积极认真。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8:20-18:30，午休一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，如有意向可直接联系我或投递简历。请勿未经预约直接到访面试，提前约定时间，感谢理解~

体验馆招聘 店长1名，店员2名 年龄：男女不限18-50 工作量 早八晚五工作轻松 市府大路茶城附近 电话：

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

招聘启示： 卫生用品工厂招聘铺货销售员若干名，有快消品铺货经验者优先，业务地点分布东北三省，需要经常出差，月休四天，五险一金，月薪4-6千，另有全月无休奖励500元以及出差补助等。有意者电联

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岗位职责： 1、负责已成交客户升级，利用微信＋电话维护客户关系，在服务中顺势升级。 2、了解并掌握公司的服务方式，产品特点，不断提升专业知识储备及销售技巧； 3、完成领导布置的工作安排，达成当月业绩要求（新人根据情况而定，制定个人月度销售计划，推进完成。） 4、根据公司合规要求，执行规范语言要求，与客户建立良好的关系，分析客户金融理财需求，为客户提供良好的服务。 5、具备较强的选、用、育、留的能力，销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。 6、特殊声明为响应政府号召，提高大学生就业率，特我司优先录取在校实习生，应往届毕业生； 岗位要求： 1、沟通能力强，有销售经验者优先，同样欢迎应届生及没有行业经验的小白，入职会有公司统一培训，部门负责人也会1对1进行指导，只要你想成长就会有人无条件的给你提供帮助）; 2、工作严谨、有责任心、对高薪有较强烈的欲望，有良好的沟通能力和团队合作精神（我们一起构建～)； 3、年龄在20-30岁以内，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售可放宽至高中或中专学历）; 4、对股票感兴趣，并热爱证券行业（有同行业经验者优先，具有证券有同行业经验者优先，具有证券从业资格证者优先） 薪资福利待遇： 1、无责底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品奖励 提供精准客户资源 2、五险一金，周末双休，国家法定节假日带薪休，年假产假陪产假统统休 3、舒适的办公环境＋轻松、愉快的团队氛围＋高颜值小伙伴＋生日福利＋下午茶＋水果零食＋各种培训学习机会＋国内外旅游浪不停 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00,晚上加班与否根据工作完成情况定。提供员工宿舍。 5公司在沈阳浑南，离四号线金仓路仅十分钟。公司有食堂，都很方便。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部业绩晋升，不空降不外聘）晋升不以资历排序。

底薪加提成不加班沈阳五险一金 岗位福利：年假，暑假，亲子假，女神假，陪产假，家庭日，精英社旅游，月月团建，免费培训，免费端口，稳定资源，一对一带教。 岗位职责：负责熟悉周边产品信息，给客户推荐产品，实地看房，一天三个小时的工作投入状态，让你体验到轻松赚钱的乐趣，欢迎加入我们的团队，开心赚钱。 任职要求：20到40均可，喜欢挑战高薪，对自己有目标的，有无经验都行，因为我坚信专业是最容易培养出来的！来了一对一带教，有合作意识，人要正直！ 岗位福利：一个具有公平竞争的平台，晋升完全透明，一个给有梦想，有理想，敢做敢拼年轻人的一个平台，一个可以通过自己努力改变生活的一个平台，加入我们的团队，2025让我们一起拼！

招人！招人！招人！ 公司直招！公司直招！公司直招！ 岗位介绍：贷款邀约岗位，公司提供精准客户资源，均为有贷款申请意向的用户，老板重视资源投入！无任何渠道费、资源费！ 每月10号准时发放工资！底薪与提成同步到账！日薪不拖欠、不扣压！无需外出跑动！ 优先考虑具备电销或销售经验者！入职后由资深员工一对一指导带教！ 日常工作内容为电话联系客户，完成邀约到访即可，客户到店后由专职经理对接洽谈后续业务！ 客户成功办理即享高比例提成，社交压力小，适合社恐人群！ 上班时间：早上8:50上班，下午5:30下班，中午休息1.5小时，无需加班！无需加班！无需加班！ 每周单休（周六），法定节假日正常休假！ 薪资结构：底薪4000元 + 提成（20%-40%）+ 奖金（1000-10000元）。综合收入15-20K。 新人平均月薪7k以上，入职半年以上员工平均月入20000+。 新手无需担心经验不足，公司全程手把手教学，老板亲和力强，待人宽厚，激励政策丰富，团队氛围自由轻松，无过多条框约束，办公环境舒适优雅！有意者速联！ 福利来喽：定期组织团建活动，缴纳五险，年终享受13薪，奖励包含苹果17promax，国内外旅游等！ 晋升空间：每2-3个月一次晋升机会！

一、岗位名称：移民顾问 二、核心职责​： 1.客户咨询与方案规划：为客户提供专业的移民咨询服务，全面解读移民流程、政策要求及相关注意事项，结合客户个人背景、需求及意向国家情况，制定个性化初步移民方案，帮助客户清晰规划移民路径，促进签约达成。​ 2.客户关系维护与二次开发：持续维护客户关系，通过定期电话沟通等方式跟进客户进展，及时回应客户后续问题，深入洞察客户需求变化，挖掘潜在合作机会，推动客户转介绍及二次转化，提升客户生命周期价值。​ 3.业绩达成与团队协作：落实公司制定的营销策略与销售任务，主动开拓客户资源，全力完成个人销售目标及相关考核指标，同时积极参与团队协作，共享经验，助力团队整体成长。 三、任职要求​： 1.年龄******。 2.工作经验：三年以上销售岗位经历，具备ToC领域“销冠”级实战能力，有服务高净值人群相关行业（如金融、高端房产、奢侈品等）从业背景者优先，熟悉销售全流程与客户沟通方法，能迅速融入高净值客户服务环境。​ 3.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备良好文化素质与学习悟性，能够快速掌握移民项目相关政策与知识体系。​ 4.综合能力：言谈举止稳重大方，具备出色的表达能力和销售谈判功底；学习能力强，能自主提升专业水平；抗压性好，能适应销售岗位的业绩压力，积极面对工作中的各项挑战。

【工作内容】 1.按照标准化流程协助银行信用卡用户进行账户风险处理，帮助改善信用状况。 2.依据银行要求的沟通规范，对逾期或存在逾期风险的客户进行提醒与通知。 3.配合完成委案账户的信息分析，实现账户的有序管理与跟进。 【工作要求】 1.大专及以上学历； 2.年龄20-35岁，性别不限，具备客服、电话销售等相关外呼岗位经验者优先考虑； 3.口齿清晰，具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力； 4.个人征信记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录，可提供无犯罪记录证明； 5.综合条件特别优秀者，学历和年龄要求可适度放宽。 【工资待遇】 无责底薪+激励奖金+提成，综合收入6000元以上，提成上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 【工作地点】 沈阳市沈河区北站新地中心2号楼26楼