岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配客户需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户黏性与满意度。 3. 协助组织策划市场推广活动，增强公司品牌影响力与市场认知度。 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并按时完成各项销售任务。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼方式，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责联系车主办理续保事宜，无需外出拓展客户，也无需自主开发资源，全程在办公室内完成工作。 【岗位职责】：公司统一下发客户资料，提供标准化话术，以电话形式对接新老客户（无需外出展业，无需自拓客源，纯坐席办公） 【任职资格】 （1）年龄20至40岁 （2）具备基本沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）能适应一定工作压力 【工作时间】 上午：固定班次8:20－11:45 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天/每天40元，入职配备专人指导，由团队经理直接带教，培训机制与工作流程完善 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+其他奖励，入职前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元，上不封顶 （3）五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险及住房公积金），另有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物、现金、培训机会等），外地户籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资范围8K～2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道透明完整

想踏实打拼、努力赚钱的，欢迎联系我，这里很适合你！同时也送上一份简单而真实的快乐与温暖~ 薪资待遇： 1、底薪2400~8600+无上限绩效提成+司龄补贴+年终奖+季度激励+多项额外奖励。月均收入约5000元，入职3至6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准更高（2400~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险，无试用期，满一年享额外5天带薪年假，每年组织集体旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试通过即可参与新人培训，8天带薪培训期，期间享受双休。 4、未毕业实习生可参保雇主责任险，提供学信网截图可保留应届生资格。 5、每月固定休息，国家法定节假日正常休假，在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等人性化假期。 6、生日有礼物，节日有福利，日常有免费下午茶、零食点心供应。 岗位职责： 1、对接车险即将到期客户，主动沟通提醒保险续保时间，并介绍公司优惠政策，推动成交（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无需外出应酬）； 2、为客户提供高效、准确、专业的线上咨询与服务支持； 3、积极配合完成公司及上级安排的各项学习与训练任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、工作态度端正，积极认真。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8:20-18:30，午休一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，如有意向可直接联系我或投递简历。请勿未经预约直接到访面试，提前约定时间，感谢理解~

年龄在22-45之间，大专以上学历，过往年薪在12万以上

公司直招人事岗位（非中介非代理） 在办公室负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 纯内勤工作，无需外出，无需自行开发客户 享受优厚福利待遇（双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供住宿+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄奖励+绩效激励） 工作内容简单轻松，接受零经验新人，入职提供带薪培训 欢迎有意者咨询了解！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰透明的员工成长发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得与成果； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：善于与客户互动交流，能准确清晰传达信息，建立良好服务关系 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的专注力与坚持态度 三、自我驱动力：主动积极，愿意探索提升业绩的有效方式 四、专业素养：熟悉所推广的服务内容，能为客户提供建设性建议和专业解答 薪酬结构：底薪1800-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售绩效奖励+其他补贴（如司龄津贴等），整体收入不设上限，体现多劳多得原则，人均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、依法享有国家规定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等多项关怀福利 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场工作，介意者请慎重考虑

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无经验者亦可应聘，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定节日全额休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销岗位满3个月且达到初级客户经理三级的新员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上； 满足任一条件，通过公司组织的培训考核后，即可办理正式入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M以上，并使用有线网络连接； 3、电脑和耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统； 【备注】 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因工作较忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，我将优先安排面试事宜

为有养老需求的人群，提供全国47家连锁火鸟的养老服务安排

沈阳市浑南区招指挥/司索工月薪5500，管住不管吃，加班一个小时20。

沈阳市铁西区招铆工/钣金工(铆焊工)、电焊、二保焊/气焊

新店即将开业招服务员5名，传菜2名，烧烤师傅1名，烧烤副手1名，电话

住宅小区招:楼内保洁、外环保洁1、地点:浑南区金阳大街沈营大街新榆公馆，交通188、188支线、286、333、394路；2、外环保洁2400元/月，楼内保洁2500元/月，年龄要求65周岁以下；3、以上岗位，4个休/月，午休1小时，有米饭，按时发薪不压工资。联系电话：郑女士

沈阳市大东区招工地小工/杂工,其他油漆,地坪/自流平/固化

嗨，宝，还在找工作吗？？给这看 上市公司，交五险，有固定假期，室内办公，不用外出跑业务，冬暖夏凉，同事都很贴心，办公氛围嘎嘎地。微电我 不要犹豫给彼此一个机会[呲牙][呲牙][呲牙] 联系人: 李女士

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

岗位职责: 1. 在游泳馆内开展销售工作，宣传推广泳冠系列产品 2. 主动与顾客交流，提供专业解答并推动成交达成 3. 持续维护客户关系，提高服务体验与客户满意程度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和销售意识 2. 能够融入团队协作，齐心协力实现销售任务 3. 热爱本职工作，积极面对挑战并持续自我成长

您好，我们公司专注于智能支付领域，主营产品包括商家用收款音响、支付宝碰一碰设备、收银电脑、收银系统及收款二维码等。 岗位职责： 1、负责沈阳及周边城市的客户拓展工作； 2、向商户推广并介绍公司各类支付产品； 3、为有需要的客户提供售后支持与维护服务。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的收入提升意愿； 2、能接受出差安排（全年累计约4个月），主要覆盖东北三省经济活跃城市， occasionally前往成都、杭州等地； 3、品行良好，无不良记录或嗜好。 岗位福利： 1、无责任底薪3000元或高比例提成+双休+法定节假日+五险 2、定期组织团建活动+年度旅游+节日福利礼品+轻松融洽的工作环境 诚邀您加入我们的团队！

不拖薪！不地推！不外勤！诚心招人！无责任底薪4000！！（按时上下班即可领取）无需经验！！ 选择往往比努力更重要，行业正处快速发展阶段，想快速实现买车买房目标的请继续看： 年龄18-40岁 坐班模式，无需自行外出拓展客户，被动式销售，无业绩考核压力，入门轻松，专人带教，团队氛围和谐，下午茶、团建活动一应俱全 薪资待遇： 无责底薪4000 + 提成10%-40% + 有责1000保底 + 各类奖金，入职首月综合收入七八千很常见，转正后9000-15000，收入上不封顶 工作时间： 8:30-17:30，午休一个半小时，法定节假日、年假、婚假、丧假均按规执行 工作内容： 1. 公司系统自动分配线上引流的精准客户资源，均为自主提交申请的用户，我们负责在线审核资质并发起邀约 2. 对已到访客户进行后续跟进服务 日常可参与团建、台球、麻将、王者荣耀、金铲铲等娱乐活动，火锅烧烤小酌，轰趴旅行齐欢聚。（公司理念：心情愉悦，工作更高效） 办公环境舒适，定期安排下午茶和月度聚餐，每月10号准时发薪，正规企业运营，合法合规，安心入职！ 客户全部来源于互联网主动咨询（无需拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户） 不陌拜！！！不出差！！！不地推！！！工作简单易掌握，前期由主管一对一指导 欢迎投递简历，真实招聘，全程不收取任何费用 感谢您耐心阅读完毕

我们不设限门槛，只看重能力与态度 薪资待遇 月薪轻松过万，多劳多得，上不封顶 一金，保障齐全 生活无忧 外地免费提供食宿，省去生活后顾之忧 工作环境舒适，团队氛围轻松 岗位要求 男女不限，学历不限，热情积极、善于沟通、愿意拼搏 有食品销售经验优先，无经验可培训 热情积极、善于沟通、愿意拼搏 工作时间 8：00-17：00 周日休息

岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平； 4、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等相关运营工作； 6、负责指定区域的环境卫生保洁工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象端正，具备良好沟通表达能力，性格积极乐观； 2、热爱数码产品，对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备大专或以上学历； 4、年龄23-31岁，性别不限 薪酬福利： 1、基础薪资+销售提成 2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动； 3、培训机制：公司设有完善的带教体系，在门店内实施一对一新人辅导，配备专属带教伙伴，店长及优秀员工将全程协助你掌握岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展指导； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，拥有清晰透明的晋升通道；

任职资格： 1. 应届毕业生优先；无责任底薪3500，提供系统培训支持（可安排线上面试） 2. 愿意在职业道路上长期发展，期望获得成长机会、积累实战经验者欢迎沟通 【岗位职责】： 1、负责公司客户资源的整理与归集 2、结合市场动态拓展新客户，开发新市场，同时维护现有客户关系，享有统一培训及带教机制； 3、策划并执行所辖区域内的销售推广活动； 4、持续管理客户关系，推动客户间建立长期稳定的合作战略。 5、行业内选择浙江华企，企业运营时间已逾六年 6、团队年轻有活力，工作氛围融洽！定期组织下午茶及团队建设活动 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、有学生社团、班干部经历或社会实践经验者优先考虑； 3、【薪资福利】：无责任底薪3000元；周末采用单双休制，每月至少享受六天休息时间

职责: 1. 负责零食出差任务，确保产品质量与安全 2. 完成上级交付的工作，保持工作效率 3. 积极团队合作，共同完成工作目标 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 福利待遇: 法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 9：00-5:00(午休12:00-13:30) 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调工作 2. 能够适应长期出差的工作模式 3. 有意愿在零食行业长期发展，有意向接受挑战

岗位职责： 1、以电话外呼为主要方式，与用户沟通并了解其合作意向 2、通过通话引导客户添加企业微信 3、挖掘客户需求，持续跟进并介绍适配产品，做好日常维护，推动达成合作 任职要求： 1、普通话标准，表达清楚，逻辑清晰，具备良好的语言组织能力 2、具备较强的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力 销售模式无需出差，工作用电话由公司统一配备，入职后安排专人进行系统化培训 工作内容区别于传统电销，每日需完成40个有效通话

招跑啤酒，饮料的片区业务员 重工街以西到大潘和沙岭。成熟片区。 底薪2000元，提成每件宏宝莱饮料0.5元，凯撒啤酒1元。 每月八天休息。早九点到下午四点半。 招四名业务。勤劳肯干的。开始有人带，有无经验均可。

岗位职责：公司提供客户名单及联系电话，负责对接患者并完成到店邀约

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险即将到期的客户，协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000+满勤奖+司龄奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），平均薪资7000以上，表现优异者月薪过万，年终享有双薪。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排培训，提供免费午餐及培训补贴，全程带薪培训！ 4. 工作时间8:20-18:30，午休一个半小时。 5. 公司设有食堂，供应早、午餐，下午13:30上班，纯白班制，无夜班，周末正常休息，享有法定节假日！今年春节放假十天！ 有意向者可直接联系投递简历 尽快联系安排面试

给车险出单不用销售有提成要求熟悉电脑