一、电气设计 1、依据项目要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计； 2、结合产品需求，开展电气元器件选型工作，合理控制电气成本； 3、基于电气原理图，制定电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料； 4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，并配合完成采购环节的技术沟通与对接； 5、推进标准化设计执行，确保项目设计过程符合公司规范要求。 二、调试支持与技术协作 1、协助现场电气物资的接收与发放，保障施工期间材料供应顺畅； 2、配合电控柜组装及现场电气安装过程中的技术协调工作； 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保提交资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、归档部门所属的设计图纸； 2、整理并存档项目调试相关文件（包括程序、数据表、调试记录、总结报告）； 3、统一管理技术培训类文档资料。 四、其他职责 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

工作内容 1.负责电气设计的相关工作，画图，电气配置清单。 2.熟练使用eplan，CAD 3.熟练机电电路设计，一次/二次原理图绘制，制冷行业优先 4.及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备电气设计工程师的相关经验; 2.具备良好的身体素质; 3.工作踏实、能够承担工作责任。

非标自动化电气设计开发

工作内容： 1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计工具完成工装夹具、检测器具的设计任务。 2.为设计图纸的实施提供必要的技术支持与指导。 3.根据现行技术标准，规范执行产品图纸的标准化处理。 职位要求： 1.年龄25-45岁，具备相关经验者优先考虑； 2.熟练操作CAD/Solidworks等相关设计软件； 3.具备两年以上绘图设计工作经验； 4.工作态度严谨、细致负责，能积极配合生产管理安排。 工作时间：8小时

精通sw三维设计，有工业设计基础，熟悉工业水电气，建模，生产报目单，设计到产品落地

烘干及热处理设备设计

招聘30名机械设计人员 具备模组PACK线机械设计经验者优先 具有汽车主机厂（白车身）机械设计经验者优先

岗位职责： 1.负责项目电气原理图设计、接线数据整理及BOM清单编制； 2.承担项目PLC程序的开发与优化； 3.协助生产现场进行设备组装与调试工作； 4.参与客户现场的安装与调试任务； 5.编制PLC程序使用说明及调试指导文档； 6.配合客服团队提供必要的技术支撑； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.精通西门子PLC-1200编程，掌握SCL与LAD编程语言，具备规范化的编程习惯； 2.熟练运用电路绘图软件，能够独立完成电气控制回路设计； 3.具备触摸屏人机界面的设计能力； 4.熟悉常用工业控制仪表及RS-232/485、LAN等通信接口的应用； 5.熟练应用各类I/O扩展模块、运动控制模块及通信模块； 6.有仓储行业经验者优先，可独立承担输送线及堆垛机的程序开发与电气图纸设计； 7.电气自动化、机器人等相关专业背景，表现优异的应届毕业生亦予考虑；

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

明天宁晋加两车钢筋工好手电话

监护人，活轻松

常州市武进区招装修木工 装碳晶板点工 自带工具 手艺好点的

长白班 不用体检 岗位1:装配工，18-48岁，非流水线，21元/时 岗位2:氩弧焊工，18-48周岁，31/小时 岗位3:接线员.男女不限18-45周岁，21小时 岗位4:仓管工人，要求会系统，会开叉车 23-45岁 每月18号发工资（满七天可预支）

溧阳科达利 年龄18-40岁，男女不限， 底薪2660+加班费+正式工餐补600/月超产奖(0-1200)+岗位绩效+学历补贴(分岗位0-1500) 生产汽车电池外壳，工作非常轻松、住宿免费、水电平摊、吃住在厂、环境优美、在职率超极高 宿舍环境干净卫生/配备空调/洗衣机/独立卫生间 月25号发薪

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

有PE，PET，注塑生产经验

高级粉体设备工程师(包设备Lead) 1 负责沟通、掌握业主的包设备技术输入条件 2 确保包设备符合业主标准要求（ASMI,API,CSA，ISO,EN...） 3 负责编制、审核包设备询价文件、请购文件（拆包机，破碎机，干燥机，磨机，整形机，气流磨，解聚机，反应釜，VC混，风机，搅拌器，筛分机，除磁机，包装机，螺旋，压缩机等） 4 负责包设备设备技术沟通和管理 5 负责向供应商提供包设备技术输入文件 6 负责供应商的设备专业关键节点交付物控制 7 负责审查设备的图纸和资料质量，确保满足业主技术文件要求 8 参与与包设备的周会和工艺相关专项技术讨论会 9 参与项目内部周会 10 负责包设备供应商的技术澄清 11 负责机械设备的请购技术文件（合同技术附件） 12 审查批准保设备供应商图纸及其他设计文件 13 识别和汇报技术风险，并提供建议的应对措施 14 负责厂家技术设备的竣工图纸 任职资格 1、机械设计及自动化、过程装备与控制工程、粉体工程、化工机械等相关专业本科及以上学历。 2、精通粉体/散料处理工艺与设备，掌握粉体特性对设计的影响。熟悉粉碎、拆包/包装、干燥、给料/计量设备、混合、筛分、烧结、筛分除磁、输送设备及除尘系统的设计原理与集成。 3、能主导设备技术规格书（MRQ/MRP）编制、技术评标、设计审核及制造质量监控。具备非标设备机械设计能力，熟悉结构、传动及材料选型。 4、精通SolidWorks/CAD等机械设计软件，用于设备审查或简单设计。掌握粉体流动模拟或有限元分析软件者优先。 5、精通与粉体设备相关的ATEX（防爆）、CE、CSA、TSSA等国际认证与法规。熟悉ISO、DIN、ASME等机械设计标准。 6、深刻理解粉尘防爆防护、卫生设计等安全规范。 7、相关工作经验 5年及以上粉体处理、包装机械或散料系统工程行业经验，其中至少3年专注于粉体系统项目设计或项目管理。必须具备2个以上国际项目经验，负责过从概念设计到现场调试的全周期设备管理。有与国际粉体设备供应商合作经验者优先。 8、作为设备技术负责人，管理设备包的设计、采购、制造、测试、交付与安装调试，确保符合工艺要求与项目标准。 9、主导与国内外设备供应商的技术谈判，管理技术接口，协调设备与管道、仪表、结构等专业的衔接。 10、能指导设备安装，处理技术问题，主导单机及联动调试。 11、英语流利，能熟练撰写英文技术文件，与海外供应商及客户进行技术澄清和会议沟通。

一、岗位职责： 1、负责公司轴承产品的技术知识掌握及选型支持工作； 2、配合销售人员开展轴承相关产品知识的讲解与培训支持； 3、响应客户在轴承使用过程中的各类技术需求，提供售前、售中、售后技术支持方案，协助优化成本； 4、整理行业应用数据，为销售团队提供市场参考，通过案例分享提升团队整体技术能力。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械类技术岗位从业经历； 2、能熟练进行基础CAD操作，掌握常用计量仪表等测量设备的使用； 3、了解机械零部件公差与配合规范； 4、在机械作业中实际接触并应用过轴承型号及相关装配场景。 机械作业中曾涉及轴承型号识别与应用场景者优先。 三、工作时间： 工作日：上午8:00～11:30，下午13:00～17:00； 周末双休，节假日遵循国家法定休假安排； 四、薪酬福利： 公司主营进口及国产轴承品牌，并经营电气、传动类集成产品（如电气开关、元器件、控制器、传感器、手轮等）的销售与售后服务； 代理品牌包括：NSK、NMB、银球、东测、有信等； 1．薪资结构=固定工资+后勤绩效奖金+多项福利补贴； 2．依照国家规定为员工缴纳五险一金，提供营养工作餐，每年组织一次健康体检；定期开展团建活动，如旅游、聚餐、技能竞赛等；传统节日发放春节、端午、中秋红包；另有生日礼金、贺礼；夏季享受防暑降温补贴；工作中不定期享受下午茶、惊喜礼品等关怀福利； 3．完善的休假制度，按国家规定享受带薪年假、婚假、探亲假、公休假、丧假、产假、哺乳假等各类有薪假期。

有钣金工艺工程师的吗。

岗位职责： 1. 根据客户需求制定相应的技术解决方案 2. 撰写技术方案相关文档 3. 依据方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM表编制 4. 负责设计数据的更新、维护与调整 5. 配合工程部开展设备的制造、装配与调试工作 6. 协同销售团队完成工艺方案的设计评审及客户技术交流 7. 归集并整理项目所需的技术文件，完成资料归档 8. 快速响应现场安装调试过程中出现的技术问题并提出优化措施 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2. 具备独立主导项目并顺利完成验收者优先； 3. 三年以上非标自动化设备设计经验者优先。

工作描述： 1、负责公司产品开发及设计相关工作； 2、承担产品设计成本优化与降低的责任； 3、推进产品设计的标准化建设； 4、基于客户需求开展结构、功能与材料的DFM分析，完成图纸设计； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职需求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业； 2、熟练掌握UG或SolidWorks等三维绘图软件； 3、具备较强的逻辑思维能力，沟通顺畅有效； 4、具备动力电池换热器或储能换热器设计经验者优先。

招电气工程师

1、具备3年以上汽车焊装仿真领域工作经验，熟练掌握相关仿真软件及工艺分析技能 2、拥有机械、机器人自动化等相关专业背景，具备良好的沟通与表达能力

任职要求: （薪资根据行业经验面议） 1、机械电子一体化、机械制造及其自动化等相关专业； 2、3年以上自动化包装机械设计工作经验； 3、具备一定自主开发设计能力者优先； 岗位职责: 1. 负责公司瓶装设备类机械产品的研发与结构设计； 2. 负责常规产品全生命周期的技术管理（包括受控、升级、优化及变更）； 3. 参与新产品的开发过程，承担机械结构方案设计及零部件材料选型工作； 4. 参与机械类项目技术路线的跟踪落实，并在项目结束后参与质量复盘评估； 5. 为重要销售项目及定制化产品方案提供机械技术支撑； 6. 协助解决项目实施现场的机械技术难题，并给予现场指导与培训支持； 员工福利： 1. 员工关怀类 - 团建经费：300元/人/年 - 生日礼金：50元/人/年 - 健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 - 节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 - 关怀补贴：结婚贺金、生育贺金、住院慰问金、丧事慰问金 2. 成长发展类 - 专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年 - 学历提升补助：1500元/人/年 3. 生活保障类 - 基础保障：工作餐、住宿补贴 4. 特色活动类 - 文体活动：年度运动会、金旺篮球队

台达伺服电机，PLC,接外部线，