岗位职责: 1、通过电话、网络、微信、邮件等多种渠道开发客户，接待展厅到访客户，安排并引导试乘试驾，持续维护客户关系，建立稳定的长期合作基础。 2、严格遵循公司规范流程，达成车辆销售任务，向客户全面讲解品牌文化与产品优势，并结合市场情况与竞品进行客观对比。协助客户完成购车相关手续，对已购车客户进行使用回访，提升整体服务满意度。 3、掌握汽车市场动态与行业趋势，深入分析客户需求，挖掘潜在客户资源，按期达成销售业绩指标。积极拓展多样化销售方式，确保销售目标及回款任务顺利完成。 4、为客户提供专业细致的售前、售中与售后咨询服务，及时解决客户疑问，指导新车使用与日常保养。定期联系老客户，维持良好互动，持续提供高品质售后服务支持。 任职资格: 1.学历不限，形象良好，气质端正； 2.*******，工作积极主动，热爱汽车销售及相关服务工作； 3.具备优秀的沟通能力、团队协作意识以及客户服务理念； 4.有汽车销售服务相关工作经验者优先； 5.应届毕业生持有驾照者可优先考虑； 6.上班时间：8:30-17:30，做六休一，提供午餐和住宿；

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好。底薪3K加抽成

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业的产品讲解，及时回应客户咨询； 2.结合客户实际需求，推荐匹配的车型，辅助客户完成购车选择； 3.参与并执行各类销售推广活动，开发潜在客户资源，达成既定销售指标； 4.持续跟进客户关系，提升客户体验，增强客户信任与回购意愿； 5.保持展销区域干净有序，确保车辆陈列具有吸引力和展示效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车领域，熟悉各款车型的基本性能及核心优势； 3.具备一定的市场判断力和销售策略制定能力； 4.良好的团队协作态度，能与团队成员高效配合； 5.工作积极负责，抗压能力强，能按时完成各项销售任务。

岗位职责： 1、负责区域内商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与市场口碑； 2、主持分公司日常运营管理工作，推进年度经营目标及业务发展计划的落地执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系； 4、统筹团队建设与组织管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核等环节，构建认同企业价值观且执行力强的团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持； 6、带领团队完成公司下达的各项经营业绩指标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大型团队管理经验，熟知商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉； 4、深入了解本地商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型项目执行经验； 5、在市场开发、运营管理及客户维护方面具备系统认知与实际操作能力； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

汽车销售

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、负责车辆的展示讲解及试驾协调，优化客户购车体验； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障交易高效完成； 4、汇总市场动态与客户反馈，协助制定并落实销售策略； 5、主动参与团队培训，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、有销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3、具备良好的团队协作能力，能适应快节奏工作环境； 4、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶操作； 5、形象端正，具备较强的学习意愿和进取心。

岗位职责: 1.负责新能源货车产品的销售工作 2.通过各种销售渠道推广产品，扩大市场份额 3.与客户建立良好的沟通，解答客户疑问，促成交易 任职要求： 1.具备新能源货车销售相关经验 2.能够独立开展销售活动，具备良好的谈判技巧 3.具有较强的市场分析和客户服务意识

汽车租赁豪车租赁 找客户租车 高提成 老实听话

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车购买与咨询服务； 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 3.了解市场动态，为客户提供购车建议； 4.协助客户进行车辆选择，提供全面信息； 5.完成销售目标，跟进销售订单。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对汽车行业有一定的了解和兴趣； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场分析和判断能力； 5.有责任心，能够承受工作压力。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户关系，开发新的客户资源 任职要求： 1、具有较强的销售能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对汽车领域具备一定认知和热情

可有会做集成吊顶的。

三十头要个80吨，现金叶

招聘，因项目需求，招聘水电工一名，年龄60岁以下，持证上岗，月休四天，工资待遇4500/月，项目地址蜀山区水墨兰庭小区，有意者请联系，。

有沒木工师傅，350一天，活在新桥家园，

双凤开发区宝湾国际找个瓦匠干个两天活

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

EMC销售工程师

完成领导安排的各项工作，具备较强的责任意识 工作内容 1、通过电话与客户高效交流，达成既定销售任务 2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及说服力 2、能快速把握客户需求，给予专业的建议与方案 3、工作态度积极，对销售岗位保持高度热情

古井贡酒中国美系列诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，属于长期外派性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可促成合作，对人员韧性要求较高，追求短期收益者不建议应聘。 安徽或江苏地区（需自备车辆）。本岗位为大客户营销方向，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、推进负责区域内产品的宣传推广及招商拓展工作。 4、做好区域内客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务，持续提升业务能力，协助客户开展市场销售与推广活动。 5、积极传递企业品牌价值与产品理念，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极，行动力强，结果导向明确。 3、具备较强的学习吸收能力。 4、具有3年以上相关行业从业经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建等

1、结合公司产品特性，利用多元渠道开发客户资源，推进设备销售、项目落地及回款工作； 2、需具备1年以上工业类产品销售经验，优秀应届毕业生（机械、电气、软件等相关专业）亦可考虑； 3、薪酬与业绩目标挂钩，无上限激励机制；只要你敢拼，我们便提供舞台； 4、我们是一支年轻而富有激情的团队，致力于开拓未来的无限机遇。欢迎有志之士加入，期待与你携手同行！

岗位职责: 1.公司设有网络推广团队，负责在百度、360、小红书、抖音商城等平台投放品牌广告，前端精准引流客户资源，无需自行开发客户。 2.通过微信及线上方式与客户交流，了解客户需求，讲解项目产品信息，并邀约客户到公司实地考察并促成签约。 3.组织客户参观公司，由商务总监进行现场对接与洽谈。 4.客户可就近安排门店考察，确认后直接在线完成合同签署。 薪资待遇: 1.无责任底薪5000元起，每成交1单底薪增加500元，2单增加1000元，依此类推，上不封顶； 提成另计，每单约1500-3000元。 2.成交奖励：完成1单额外获得500-2000元不等奖励。 3.高提成机制，月成交3单即可月薪过万，当前最高记录为单月20单以上。 4.工龄奖金：累计年限递增，上不封顶。 5.配备工作手机，通话费用全额报销，个人无需承担通讯支出。 6.节假日福利齐全，定期组织团建活动，每月赠送生日礼品，享受生日带薪休假，春节假期长达20-30天。

肥东区域招光伏业务员和高级合伙人，培训+底薪+提成。想从事这行，就直接联系。

一、工作内容 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.使用标准语言开展电话营销工作，在毎次通话前要有充足的思想准备；3.做好记录，做好客户分析，及时传递信息；4.通过电话与客户有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；5.平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息；6.认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的要求，及时反馈信息；7.对客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入个人资料库；8.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；9.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；10.对工作有上进心，有争强好胜之志。2）任职要求1.男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2.对销售工作有较高的热情；3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 二、福利待遇薪酬激励：薪资面议，年度调薪，清晰职级晋升通道；时间自由：双休+法定假+弹性工作制；成长保障：师徒带教+专业培训+带薪年假+团建活动；福利待遇：周六周天正常休息，公司每年年中团建。 想找个超酷工作吗？北京中标绿建工程设计研究院在召唤！现招推广经理，薪资超丰厚，双休乐翻天！我们2010年成立，专业实力强。在这里，你能投身标准推广事业。要是你有推广热情与能力，别犹豫，快带着才华来，一起在标准化领域嗨翻全场！

岗位职责： 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务拓展，确保销售任务的达成； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队保障项目顺利实施； 5.跟踪行业趋势与竞争动态，收集客户反馈，持续优化销售方法与策略。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场开发能力与商务沟通技巧；熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案讲解、合同签订等环节；对物联网、人工智能或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受频繁出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区、生产厂家、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

1、开展招商相关工作，积极拓展客户资源，完成既定的业绩目标； 2、执行客户拜访与后续回访，完善客户信息记录，系统化归档客户资料； 3、开展市场调研与客户分析，及时收集并传递市场动态信息； 任职资格： 1、年龄******之间，性格积极外向，具备较强的工作主动性； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应高强度工作节奏； 3、大专及以上学历； 4、法律或市场营销专业优先考虑，无经验者可提供系统培养； 5、综合条件突出者可直接担任招商主管，薪酬另行协商。 ***本岗位接受应届毕业生申请，百脑汇将为你提供广阔的发展空间和成长支持