
工地小工/杂工钢筋制作钢筋班长/带班钢筋工
葫芦岛片区401核电项目四川中梓通劳务招聘:钢筋班组长两名:380~420九小时钢筋工:300~310九小时普工:240~260九小时钢筋后台制作:300~340九小时年龄58岁以下联系:
生产储备干部
4-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
毕业3年内或应届毕业生,食品科学、自动化或机械类专业优先。
有意愿进入基层轮岗学习。试用期间薪资4000元,提供食宿,缴纳五险一金,享有节日福利及晋升空间。转正后按定岗岗位待遇执行。
熟食加工间间长
4-6千/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责熟食加工车间的日常生产管理,确保食品安全、卫生标准及工艺流程规范执行
2. 统筹人员排班、物料调度与设备维护,保障生产计划按时保质完成
3. 监督各环节操作合规性,落实HACCP及GMP要求,配合内外部质量审核
4. 带队开展员工技能培训与安全教育,提升团队专业素养与作业规范性
5. 定期分析生产数据,优化成本控制与效率提升方案
任职要求:
1. 熟悉熟食加工行业生产流程及食品安全法规,具备车间一线管理经验
2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产状况
3. 责任心强,注重细节,有较强的食品安全意识和质量管控经验
4. 持有健康证,熟悉消毒、温控、留样等关键控制点操作
5. 具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表与记录工作
生产组长/线长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、遵守上级安排,高效落实各项任务,定期反馈工作进展;
2、达成既定的生产目标;
3、强化生产过程管控,跟进生产执行情况(如产量、品质、效率),持续提升管理水平与产出效益;
4、落实车间“6S”管理要求;
5、负责车间人员的组织与协调;
6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保公司及部门规章制度有效落地执行。
任职资格:
1、掌握车间生产运作、人员调配、生产计划、设备调试及安全规范;
2、了解车间产品生产工艺流程。
女:30-45岁;男:35-50岁,具备相关工作经验
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产物料管理质量管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
生产班长/经理-10-15K-包住-世界500强
1-2万/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或因生产旺季业务需要,企业处于快速发展阶段,节奏较快,成长空间大;
【晋升发展】晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,
专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
无人机组装团队负责人
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 装配流程管理:制定并持续优化无人机装配的工艺流程,保障装配作业高效、有序开展,提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准,实施全过程监督与检验,及时识别并处理装配环节中的质量问题,确保产品满足公司及行业规范要求。
2. 团队管理与培训:全面负责装配团队的日常运作,包括人员安排、任务分配等,打造积极协作的团队氛围,增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训,传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程,提升团队整体专业水平,助力新员工快速胜任岗位工作。
3. 物料及设备管理:科学规划装配所需物料使用,依据生产计划精准提出采购需求,严控物料出入库流程,防止浪费与库存积压,保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养,及时对接维修事宜,确保设备稳定运行,降低因故障引发的生产中断风险。
4. 安全生产管理:落实企业安全生产制度,组织开展安全教育与培训,强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间,排查并整改潜在安全隐患,保障现场作业安全有序,防范各类安全事故的发生。
5. 沟通协调:与研发部门保持紧密协作,及时掌握产品设计调整信息,确保装配实施与研发进展同步,准确执行各项装配技术要求。
任职要求:
1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历,掌握扎实的专业理论基础。
2. 具有3年以上无人机装配工作经验,其中至少1年担任装配团队管理职务,熟悉整机装配流程及零部件装配工艺,具备丰富的实操经验。
3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护,能独立应对和解决装配过程中的技术问题。
4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件,可准确识读机械图纸与电子原理图,配合研发完成产品结构优化与改进。
5. 具备良好的团队管理能力,能够合理统筹工作任务,有效激励成员,带领团队按时保质完成生产目标。
6. 学习能力强,富有创新意识,能快速掌握新技术、新工艺,推动装配流程不断优化升级。
7. 工作态度严谨,责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,接受加班安排。
抚顺抚顺县需要一名烤鸭学徒3500起步每个月上涨一百元6500封顶有休息三个人配置
3.5-6.5千/月
烤鸭学徒1-2人月结
抚顺需要一名烤鸭学徒3500起步每个月上涨一百元6500封顶有休息三个人配置
服务员收银员
欧博成休闲洗浴收银员 : 底薪2100+满勤200+提成+年限 综合3000左右女宾服务员:底薪1800+满勤200+提成+年限以上岗位上24小时休24小时、半夜轮岗休息,供三餐,免费洗浴,员年限奖(一年100 元,两年封顶200元)要求:身体健康,无不良嗜好者,服从管理。应聘微电同步:
栋号长
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5. 及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1. 具备房建类施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
技术研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容:
1. 负责研发团队的组织管理及项目执行进度的统筹把控;
2. 制定技术研发方向,组织团队高效完成各项研发目标;
3. 协同其他职能部门,保障项目全流程顺利推进;
4. 主导团队能力提升与人才培养工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业背景;
2. 具备10年以上泵类产品研发工作经验;
3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言;
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 深度理解泵行业发展趋势,具备较强的创新意识与技术前瞻性。
生产内勤
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容:
1.录入采购订单及入库单。
2.录入销售出库单。
3.挪挪系统中订单的打印处理。
4.制作组装单据。
5.制作移仓单并核对库存。
岗位职责:
确保账目与实物一致。
要求熟练操作电脑,打字速度快,工作积极,勤奋好学,具备上进心和责任心。
外贸文员
2-3千/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年本科不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验双休五险
招聘职位:外贸业务支持文员
加入我们,开启稳定有潜力的外贸职业生涯!
我们是一家专注于实验室滤纸/工业滤纸生产制造销售公司,现因业务拓展需要,诚聘一位外贸文员加入我们的团队。我们提供基本的薪资保障和健康的工作生活平衡。
你的核心职责:
1.外贸单据处理:熟练制作、审核及管理各类外贸单据,确保准确合规。
2.订单跟单执行:负责从订单确认到发货的全流程跟踪协调,与生产/仓储/物流等部门高效沟通,确保订单按时交付。
3.客户沟通与服务:
·处理日常客户邮件、在线咨询及沟通(英文为主),解答订单、产品基础问题。
·维护良好的客户关系,提升客户满意度。
·销售支持:在业务员指导下,参与客户信息收集、整理和初步筛选;协助业务员准备报价及展示资料;跟进现有客户的重复订单或小额增量订单,发掘客户潜力并维护。
4.平台与数据维护:管理B2B平台(如阿里巴巴国际站等)后台,更新产品信息,处理基础询盘。录入、更新客户信息及销售数据。
5.市场信息辅助收集:根据要求,协助收集整理目标市场或竞争对手的基础信息。
6.协助团队协作:积极完成团队负责人及业务员交代的其他与销售相关的支持性工作。
我们期待的你:
·学历专业:大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
·语言能力:英文听说读写流利,能够熟练进行商务邮件往来及基础口语沟通,如若英语水平有限,则需要熟练掌握翻译软件,避免出现语境/语法错误。
·专业技能:
·熟悉外贸流程及基础单证知识优先。
·熟练操作常用办公软件(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)
·有使用阿里巴巴国际站或其他B2B外贸平台经验者优先。
·素质要求:
·责任心强,细致耐心,抗压能力好。
·具备良好的沟通协调能力和服务意识。
·积极主动,乐于学习。
·良好的团队合作精神。
我们为你提供:
·基本薪酬:2500/月,额外薪酬面议
·完备的社会保障:入职即按国家规定保险(养老保险、医疗保险、失业保险)
·健康的工作节奏:标准八小时工作制,严格遵守双休制度(周六、日休息),让你充分平衡工作与生活。
·积极的工作氛围:年轻活力、开放协作、鼓励成长的团队环境。
·带薪假期:享受国家法定节假日。
工作地点:[中国辽宁省抚顺市顺城区顺城路18-3号]
期待优秀的你加入!
抚顺市民政滤纸厂
招聘截止至2025年8.10日
生产管理
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹生产部门的日常运作,保障生产计划高效有序推进。
2.监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关标准。
3.参与改进生产工艺流程,持续提升生产效能与产品品质。
4.定期检查生产设备的工作状态,保障设备稳定运转。
5.负责生产相关数据的汇总与分析,确保信息真实、完整。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队。
2.熟悉生产作业流程及质量管理体系,可及时发现并处理生产异常。
3.拥有较强的分析判断与问题应对能力,能依据数据做出科学决策。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
5.对生产管理工作有高度热情,乐于学习新知识与新技术。
生产主管
6-9千/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求,全面把控产品生产质量及车间日常管理。
组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排程计划。
参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与预防措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合和支持质检人员开展工作,严控车间产品质量关。
加强生产数据管理,完善产品加工过程中的各项质量记录资料。
负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责:
1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习,确保应知应会。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。
5、根据实际生产运行状况,动态优化生产方案,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。
6、落实公司成本管控要求,主动降低厂区运营成本,在保证产品质量和提升产量的基础上实现降本增效。
7、负责车间生产经营工作的月度总结分析,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实务。
3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
机械设备操作培养方向管理
3-6千/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结经验不限中专/中技
水磨 喷砂 抛光 热处理
大专及以上
对机械设备操作维修有经验加分
培养方向管理岗
生产管理1-2人月结
岗位职责:
1. 看懂船体 / 管系 / 钢结构施工图纸,负责现场施工任务分解、工序安排、人员调度,带领班组完成劳务施工;
2. 现场施工质量、进度管控,落实安全文明施工,对班组工人交底;
3. 对接项目部、甲方,上报施工进度,协调现场问题;
4. 班组人员管理、考勤,落实材料领用、现场工具管理;
5. 熟悉船厂施工规范,排查现场安全隐患,落实整改。
任职要求:
1. 多年船厂现场带班经验,船体、钢结构或管系施工经验优先;能独立识图,看懂施工图纸;
2. 熟悉船厂作业流程、安全规定,会分解施工任务,合理安排工人作业;
3. 有班组管理能力,沟通强,能对接项目部,处理现场突发问题;
4. 持有船厂相关安全证书优先(焊工 / 起重 / 安全相关);
5. 责任心强,服从项目部管理,工期观念强。
食品车间班长(五险一金/包住/8千+)
8千-1.4万/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
栏目概述
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