
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、负责产品质量检查,并根据客户需求完成产品的包装作业;
3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品准时且符合质量要求地交付。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配备低价员工餐厅。
数控班组长领班
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限数控编程管理经验
岗位职责
1. 全面统筹数控车间约50人团队的日常生产运作,负责人员排班、工序安排及现场秩序管理,保障生产任务按期高质量交付;
2. 熟练运用CAM软件完成数控编程与刀具路径优化,精通CNC设备操作与调试,具备独立处理复杂零件加工中工艺、编程及设备异常的能力;
3. 主导制定机械加工工艺方案,优化工装夹具设计,提升加工效率,严格把控产品质量与制造成本;
4. 落实班组安全生产责任制,执行设备日常点检、维护保养及安全操作规程,确保零安全事故;
5. 组织开展员工技能培训、绩效评估及现场6S管理,协调各部门协作,保障生产流程高效运行;
6. 及时响应并处置生产过程中的异常情况、质量反馈及设备故障,做好记录分析并推动持续改善。
任职要求
1. 机械制造或数控技术相关专业背景,具有5年以上机械加工制造管理经验,有管理50人左右团队经历者优先;
2. 精通CNC加工流程,熟练掌握CAM编程工具,可独立完成复杂零部件的编程与工艺规划;
3. 熟悉数控机床性能、加工规范、质量控制标准及现场管理流程,执行力突出;
4. 具备较强的团队管理、跨部门沟通与问题应对能力,工作认真负责,能适应快节奏生产环境。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。
3、免费工作餐。
生产领班(辽宁开原)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按照规范要求执行管理操作。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。
5、物流管理
负责物流回单的审核,开展承运商日常管理及绩效考核工作。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备制程异常问题处理能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验;
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业态度和团队协作意识;
2)办事严谨,注重细节;
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则;
4)工作积极主动,逻辑清晰,条理分明;
5)执行力突出,能严格依照计划与规范推进工作落实。
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1.负责管理10-50人生产班组的日常运作,包含人员排班、任务下达及进度跟进;
2.准确理解机械装配图纸,指导组员依照标准工艺流程执行作业;
3.监控产线运行效率,及时应对异常问题并落实质量控制措施;
4.主持班组例会,推行安全生产要求与6S现场管理规范;
5.组织新员工入职培训,推动团队成员技能持续提升;
任职资格:
1、具有2年以上制造行业流水线工作经验,1年以上一线管理经历,熟悉ERP系统操作。
2、具备独立识图能力,可准确解读机械装配图纸(需现场进行识图考核)
3、具备良好的跨部门沟通与协调能力
4、善于通过生产数据报表识别效率短板并提出改善方案
5、了解IE工时分析技术,能独立制定标准作业流程(SOP)
6、具备不良品数据分析与持续改进的能力
生产现场管理(包吃住、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
急招大连奇瑞汽车班组长月8000+包吃住五险一金
8000-10000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结1年以下大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业物流仓储
大连奇瑞汽车厂招聘
【招聘岗位】物流车间班组长、工段长
【薪资待遇】底薪3080+全勤+技能津贴+产线激励+加班+各种福利补贴,月综合8500 - 10000元/月,每月15号准时发薪,不拖欠
没有试用期,入职缴纳五险一金,年终奖、高温补贴、节日福利
【上班时间】早8-晚8,两班倒,上六休一,月休四天
【任职要求】
1、年龄22-40岁,无纹身案底,身体健康,能适应车间生产工作;
2、大专及以上学历,沟通能力强、有现场管理意识;
3、有物流车间、生产车间班组管理经验者优先录用;
4、执行力强,能配合车间日常生产安排、人员管理、现场统筹工作。
宿舍4-6人间,每人独立储物柜,空调+洗衣机+24小时热水+独立卫浴,水电公摊;宿舍离厂区800米,免费班车接送,面试当天可安排入住!
【岗位优势】
高薪岗位,收入可观
要求宽松,有经验优先
正规厂区,工作稳定
晋升通道透明,适合长期发展
【工作内容】
负责车间现场生产统筹、班组人员管理、日常工作安排、生产秩序维护、产量质量把控等基层管理工作。
有意向求职者,欢迎随时私信报名!名额有限,招满即止!
车间班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。
食品生产车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理设备管理酱卤工艺管理5S管理生产数据分析
工作职责
1、落实酱卤车间每日生产任务,科学安排人力与设备资源,确保生产目标按时完成。
2、严格执行酱卤工艺标准,对原料配比、卤制时间、温度参数等核心工序进行全程监控,保证出品质量稳定。
3、推进车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养)实施,监督设备日常保养及安全作业流程,防范安全生产隐患。
4、及时应对生产中突发状况(如机械故障、品质波动),迅速调动资源处置问题,最大限度减少停工影响。
5、开展班组岗前培训和技能评估,强化员工操作水平与安全规范意识,构建高效协同的作业团队。
6、汇总当日生产数据(包括产量、能耗、次品率)并编制日报表,为后续流程改进提供依据支持。
任职要求
1. 具备高中或同等以上学历。
2. 有3年以上食品加工领域工作经验,其中至少1年在酱卤类生产车间担任管理岗位,熟知酱卤制作全过程。
3. 熟悉食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),能独立分析并处理品质异常情况。
4. 具备良好的现场组织协调能力,可统筹人员、设备与物料运作,胜任多任务交叉管理工作。
5. 持有效健康证明,无食品行业限制性健康问题,接受倒班及临时加班安排。
6. 具备基本的数据解读能力,能通过生产报表发现潜在改善点。
输煤电控班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技发电工程电力运维
负责电厂输煤系统的检修与维护工作。
1、具备责任心,能稳定从事发电厂设备检修工作;有班组管理经历或输煤电控检修背景者优先,熟悉工作票流程;
2、具有发电厂设备检修实操经验,持有相关专业、岗位及等级证书者优先考虑;
3、了解UPS系统及PLC控制原理,能够识读控制图纸即可,无需编程能力;
4、知晓采样机、翻车机、斗轮机等输煤辅助设备的基本结构与运行特点;
5、掌握工作票制度,具备高低压电机检修基础知识;
6、持有高低压电工证、高处作业证者优先录用;
7、住宿由单位安排,餐食自理。
薪资待遇8K-1W
项目地址:华润电力(沈阳)有限公司
项目概况:配置2*350MW机组,输煤系统采用大连重工FZ1-2 C型转子式翻车机,斗轮堆取料机为中国华电工程DQL 1500/1500-35 型,入厂煤采样机使用湖南万通桥式采样机。
无相关工作经验者请勿投递
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、从事产品包装作业,检验产品质量并根据客户需求完成包装流程;
3、依据生产安排,按时完成既定任务,确保产品交付及时且符合质量标准。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低成本食堂用餐。
电工1-2人电工证
辽宁省清原市找一个有证(建设厅.应急局)电工,主体(两个人就能干的小主体),供吃住,320每天。联系电话:
辽宁抚顺招聘司机兼送货人员1名。要求持有驾照并会开车。工作时间为上午配货,下午送货。具体上
5500-6500元/月
B2月结
招聘司机兼送货人员1名。要求持有驾照并会开车。工作时间为上午配货,下午送货。具体上班时间为早8点至晚6点,时间可议。每周休息1天。薪资范围为5500至6500元。提供节假日福利。具体事宜面议。工作地址位于上河湾村雪莲街三环桥下北100米蓝房仓库。有意者请联系。
抚顺抚顺县万达连锁店招聘切配4500-5000+300满勤活不累没啥切的基本上都现成主要要
4500-5000元/月
切配包住包吃月结
抚顺万达连锁店招聘切配4500-5000+300满勤活不累没啥切的基本上都现成主要要求干净有责任心上升空间大适合练手想上灶的兄弟(阿姨也可以)生日福利月休四天提供食宿有洗衣机热水器工龄奖联系郝()同步
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
全面负责部门日常运营及生产计划的编排,实时跟进生产进度,确保产品按时交付;
主导全流程运作管理,协调各生产环节有序衔接,开展现场巡查与工艺技术支持,在保证产品质量基础上不断提升生产效率;
搭建生产数据统计与分析机制,制定并推行持续优化措施,落实生产成本的精细化管理;
统筹部门物料消耗与成本控制工作,对标行业先进企业,推进节能降耗,严控各项生产支出;
完善车间现场、人员、流程及工艺管理制度,快速响应生产异常情况,及时跟踪问题并推动解决;
负责员工的监督、检查与考核培训,加强团队组织建设与日常管理;
年龄30-45岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先;
具有5年以上制造型企业生产管理经验,具备石墨、碳材料等行业工作经验者优先;
熟悉生产作业流程,具备良好的质量管控能力;
熟练掌握CAD软件操作,能识读和判断加工图纸,精通常用办公软件;
具备优秀的沟通协调能力及实际问题解决能力;
外贸文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年本科不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验双休五险
招聘职位:外贸业务支持文员
加入我们,开启稳定有潜力的外贸职业生涯!
我们是一家专注于实验室滤纸/工业滤纸生产制造销售公司,现因业务拓展需要,诚聘一位外贸文员加入我们的团队。我们提供基本的薪资保障和健康的工作生活平衡。
你的核心职责:
1.外贸单据处理:熟练制作、审核及管理各类外贸单据,确保准确合规。
2.订单跟单执行:负责从订单确认到发货的全流程跟踪协调,与生产/仓储/物流等部门高效沟通,确保订单按时交付。
3.客户沟通与服务:
·处理日常客户邮件、在线咨询及沟通(英文为主),解答订单、产品基础问题。
·维护良好的客户关系,提升客户满意度。
·销售支持:在业务员指导下,参与客户信息收集、整理和初步筛选;协助业务员准备报价及展示资料;跟进现有客户的重复订单或小额增量订单,发掘客户潜力并维护。
4.平台与数据维护:管理B2B平台(如阿里巴巴国际站等)后台,更新产品信息,处理基础询盘。录入、更新客户信息及销售数据。
5.市场信息辅助收集:根据要求,协助收集整理目标市场或竞争对手的基础信息。
6.协助团队协作:积极完成团队负责人及业务员交代的其他与销售相关的支持性工作。
我们期待的你:
·学历专业:大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
·语言能力:英文听说读写流利,能够熟练进行商务邮件往来及基础口语沟通,如若英语水平有限,则需要熟练掌握翻译软件,避免出现语境/语法错误。
·专业技能:
·熟悉外贸流程及基础单证知识优先。
·熟练操作常用办公软件(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)
·有使用阿里巴巴国际站或其他B2B外贸平台经验者优先。
·素质要求:
·责任心强,细致耐心,抗压能力好。
·具备良好的沟通协调能力和服务意识。
·积极主动,乐于学习。
·良好的团队合作精神。
我们为你提供:
·基本薪酬:2500/月,额外薪酬面议
·完备的社会保障:入职即按国家规定保险(养老保险、医疗保险、失业保险)
·健康的工作节奏:标准八小时工作制,严格遵守双休制度(周六、日休息),让你充分平衡工作与生活。
·积极的工作氛围:年轻活力、开放协作、鼓励成长的团队环境。
·带薪假期:享受国家法定节假日。
工作地点:[中国辽宁省抚顺市顺城区顺城路18-3号]
期待优秀的你加入!
抚顺市民政滤纸厂
招聘截止至2025年8.10日
辽宁抚顺抚顺县招聘钢筋工,工作地点位于东洲区。薪资为6000-12000元每月,按趟结算。
6000-12000元/月
钢筋工长期
招聘钢筋工,工作地点位于辽宁省抚顺市东洲区。薪资为6000-12000元每月,按趟结算。该岗位为长期工作性质。
数字化设计与仿真工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
熟练掌握SolidWorks等专业软件,具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力,包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。
年龄要求在40周岁以下,需持有本科及以上学历,机械制造类相关专业背景。
具备数字化资料交付经验者优先录用。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
负责统筹落实公司下达的销售订单任务,预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。
组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排期计划。
参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议,深入剖析问题成因,并制定切实可行的整改措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,严控车间产品质量关口。
加强生产数据管理,健全产品加工过程中的各项质量记录档案。
负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
年龄要求50周岁以下,身体状况良好,具备大专或以上学历,主要承担车间生产管理、质量控制、技术指导及车间制度的执行、监督、指导与调整工作,需具备一定管理与协调能力(有相关工作经历者优先考虑)。
薪资待遇面议!工作时间为早上8:00至下午4:30!
公司地址:顺城区方晓村
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调;
2.对生产流程进行监督,保障生产任务按期达成;
3.快速响应并处理生产现场问题,确保效率与产品质量。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定的工作压力;
3.拥有团队协作意识,具备资源统筹协调能力;
4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专跟单经验单休需要出差印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与信息核对,确保数据准确无误地录入系统;
2、跟进订单执行进度,协调内部资源以保障客户需求及时响应;
3、对接生产、物流等相关职能部门,确保产品按时、保质、保量交付;
4、回应客户咨询,妥善处理投诉问题,持续维护客户满意度;
5、归集并管理订单相关资料,确保文件完整、规范及安全存放。
任职要求:
1、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部工作衔接;
2、责任心强,服务意识佳,能够积极应对工作中的各类挑战;
3、了解订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力;
5、工作细致耐心,具备较强的抗压能力和执行力。
车间主管助理
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】
1、配合车间主任开展日常运营管理工作,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题,确保产出效率与产品品质;
3、参与设备保养及安全规范管理,提出优化建议,持续提升车间运行效能;
4、负责车间人员的日常组织与培训工作,增强团队专业能力与工作积极性;
5、协助完成生产数据整理与报告编制,实时跟进进度,为管理决策提供准确依据。
【任职要求】
1、具备优秀的统筹协调能力及团队管理经验;
2、了解环保设备运行原理及相关工艺流程,有环保行业从业背景者优先考虑;
3、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备出色的抗压与问题应对能力;
4、善于沟通交流,可与各职能部门高效协同,推动项目顺利实施;
5、认同环保理念,有志于在环保产业长期深耕与发展。
栏目概述
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