
临时工包吃11-20人日结
一月31日冰雪节活动现场,临时裁判。,20-35现在听指挥。时间大概为9--15点
日薪120元,有午饭
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专设备管理现场管理焚烧炉
【岗位职责】
主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行
职责一:
1、组织开展员工的安全教育与培训工作;
2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正;
3、落实检维修作业前的安全保障措施,并进行检查确认;
4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施;
2、组织落实车间环保相关的培训活动;
3、确保烟气处理设施稳定运行,实现达标排放;
4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护,保障其正常运转。
职责三:
1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业;
2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核;
3、对生产中出现的异常数据进行分析研判;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制与完善车间设备的操作规程;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、针对设备使用中出现的问题进行分析,并协同解决。
储备干部,带班班长,技术操作工
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职生产设备管理
学历要求:大专及以上学历
专业要求:环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先
招聘条件:
(1)年龄50周岁以下;
(2)熟悉污水厂工艺流程,掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。
(3)掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能;
(4)具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一,持证多者优先考虑
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新
【岗位职责】
1. 依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务;
2. 可独立操作自动化生产设备,并按生产规范高效执行各项作业;
3. 能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装,具备零部件识别与判断能力,并承担设备日常维护与检修工作;
4. 针对客户特殊产品需求,能提出可行方案,并持续优化工具及产品性能;
5. 接受上级安排,独立完成各项生产或装配工作任务;
6. 配合主管推进其他项目事务,主动提出改进建议或创新思路;
7. 积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的其他工作事项;
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备机电设备维修经验者优先;
2. 动手能力突出,有模具磨料行业从业经历者优先;
3. 具备良好沟通协调能力,团队合作意识强,能承受工作压力,富有创新与改进精神;
4. 品行端正,诚实守信,责任心强,工作认真负责;
5. 愿意持续学习,不断提升产品认知与业务能力;
6. 寻求长期稳定发展人员,********。
食品车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1. 负责食品生产车间的作业任务,涵盖产品制作、装配及检验等流程;
2. 在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3. 协助统筹车间内部工作安排,保障生产进度与产品品质达标。
任职要求
1. 身体状况良好,能胜任长时间站立作业;
2. 工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业素养;
3. 具有良好的团队协作意识,可高效配合车间各项运作协调。
技术工艺员(主管)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专工艺设计钣金工艺焊接工艺总装工艺
1. 负责加工制造部工艺流程优化,涵盖铆焊、钣金、机械加工及焊接机器人配套工装的设计与改进
2. 建立非标零部件的工艺工时体系,编制相关体系文件并制定执行标准;统筹各车间工艺流程与工时数据,推进绩效考核管理落地
3. 统筹拆图工程师的技术工作安排与日常管理
4. 负责加工制造部订单排程与生产能力协调管理
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车
3、免费工作餐
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
毕业3年内或应届毕业生,性别不限,专业不限,食品科学、自动化或机械相关专业优先考虑。
愿意深入基层进行轮岗学习,轮岗期间薪资4000元,提供食宿保障,缴纳五险一金,享有晋升机会及节日福利等。
零活
80-150元/天
临时工包吃20人以上日结兼职
日结,日结,日结,
需要 160 个女工,40 个男工
早8点—晚6点,中午管饭
年龄18——55岁,
不能超过 57 岁
有通勤车灯塔,辽阳
日结,能干好三个月左右
厨师包吃1-2人月结
招聘
单位职工餐招聘厨师1名,工资面议,待遇优厚
地址:塔利附近
联系电话☎
150****0040 董师傅
139****3567 王师傅
押运员包吃1-2人
车队招押运员一名,长期,短期都可,一趟3~5天能回家,不做运单,司机人好不墨迹,事儿少轻松,后天周四走,管吃,工资面议,一趟一结钱。车队活立正,押运员不招罪,很少有熬夜。
抚顺抚顺县招押运员一名,抚顺洗化厂上车,几天一趟,170不管吃,不用做运单,星期五走,电话
押运员1-2人
招押运员一名,抚顺洗化厂上车,几天一趟,170不管吃,不用做运单,星期五走,电话
广州黄埔区房建项目栋号长薪资福利:月薪9000元,包住包吃,工作地址:新龙镇
9000元/月
栋号长月结
房建项目栋号长
薪资福利:月薪9000元,包住包吃,
工作地址:广州市黄埔区新龙镇
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
辽宁抚顺抚顺县大燕子干果在招聘长期工人一名,工资3000元,工作时间为早6点到下午4点30
3000元/月
临时工1-2人月结
大燕子干果在辽宁抚顺招聘长期工人一名,工资3000元,工作时间为早6点到下午4点30分。
抚顺新抚区储备大学生薪资福利:底薪2080-3000+业绩提层+奖金+方案奖励+旅游+招工
2080-3000元/月
临时工有提成6-10人月结
储备大学生薪资福利:底薪2080-3000+业绩提层+奖金+方案奖励+旅游+招工人数:10人工作地址:建行新抚支行办公楼1楼
临时工有提成3-5人月结
公司招聘:办公人员,5名
工作待遇:无责底薪1000/月
底薪加提成 1000-5000元
工作时间: 早8.20至11点,周日休息,法定假日休息
岗位要求:男女不限,
年龄:21–50周岁以内 中专及以上学历
工作内容:公司提供资源,负责客户的服务工作,公司给分配客户资源,提供完善的学习系统。
联系电话
同步
工作地点:新抚
抚顺抚顺县抚顺市顺意亮化工程有限责任公司招聘收费员,共招聘6人,薪资范围在1900-300
1900-3000元/月
收费员6-10人月结
抚顺市顺意亮化工程有限责任公司招聘收费员,共招聘6人,薪资范围在1900-3000元之间,工作地点在辽宁抚顺,享受优厚的工作待遇。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经
岗位职责:
1.全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标;
2.跟踪生产设备运行状态,确保各类设备稳定高效运转;
3.统筹生产物料全流程管理,涵盖采购、仓储与配送环节;
4.推动生产工艺改进与优化,持续提升生产作业效率;
5.落实生产区域5S管理制度,保持现场整洁有序。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成任务;
2.熟悉生产作业流程及设备操作规范,有相关行业经验者优先考虑;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速应对现场突发情况;
5.了解生产成本管控原则,并具备实际操作经验。
辽宁抚顺55岁以下日结,餐具打干,10:30-20:00150元/天,联系电话:
150元/天
临时工日结
55 岁以下
日结,餐具打干,10:30-20:00
150元/天,
联系电话:
游戏代练日结
招聘游戏代练,计件工资,单日成手200+ 负责公司游戏的代练工作,确保账号安全,稳定提升等级和装备; 遵守游戏规则,不得使用任何作弊手段; 及时与玩家沟通,了解玩家需求,提供优质的代练服务
收费员月结
房管收费员
会运用电脑简单操作,年龄50岁以下,吃苦耐劳,认真负责,有良好的沟通能力。
薪资福利:基本工资2200元、午餐费200元、完成目标奖200元/月,年底有绩效,节假日有福利
招工人数:若干名
工作地址:抚顺市东洲区万新地区
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与协调安排;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1. 具有良好的身体条件和健康状态;
2. 作风踏实,能适应一定的工作强度;
3. 具备团队管理经验,可高效统筹与协调组员任务分工。
栏目概述
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