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焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一: 1、组织开展员工安全教育培训; 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正; 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施; 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、切实执行环境影响因素的识别与整治; 2、牵头开展车间环保知识培训; 3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准; 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。 职责三: 1、监督车间按工艺质量规范组织生产; 2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核; 3、对生产异常数据进行分析研判; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制车间设备操作规程; 2、推动落实设备安全隐患的整改工作; 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
沈阳新民市招木模、建筑木工
300-360元/天
建筑木工木模1-2人
沈阳市新民市招木模、建筑木工
沈阳 新民市
4月21日 09:38拨打电话
装配班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作,涵盖排班安排、任务下达及进度监督; 2.精准理解机械装配图纸,带领组员严格执行标准作业流程; 3.跟踪生产线运行效率,快速响应突发问题并确保产品质量达标; 4.定期召开班组会议,推进安全生产要求与6S现场管理落实; 5.组织新员工入职培训,持续推动团队成员技能成长与能力提升; 任职资格: 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验,具备1年以上一线管理经历,熟悉ERP系统操作; 2、可独立识图机械装配图纸(需通过现场识图考核); 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力; 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施; 5、掌握IE工时分析技术,能独立制定标准作业指导书(SOP); 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验
大连甘井子区木工中工
7000-8000元/月
建筑木工长期1-2人月结包工技术好
木工中工
大连 甘井子区
5月13日 08:08拨打电话
沈阳新民市招路桥木工、泥瓦工、钢筋工、电焊工,计件工资。详情电联:
200-340元/天
建筑木工电焊钢筋工泥瓦工1-2人
沈阳新民招路桥木工、泥瓦工、钢筋工、电焊工,计件工资。详情电联:
沈阳 新民市
5月1日 09:57拨打电话
大连甘井子区招建筑木工
300-350元/天
建筑木工长期6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
大连市甘井子区招建筑木工
大连 甘井子区
4月21日 07:53拨打电话
建筑木工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
廊坊市霸州市招建筑木工,民房砖混居多,活稳定,年轻事少打电话联系,白天没空接电话,400一天,半月一开支。要长期的人,一天9到十小时。
葫芦岛 连山区
5月2日 07:14拨打电话
大连甘井子区土建木工
200-210元/时
建筑木工1-2人点工技术好
土建木工
大连 甘井子区
5月8日 19:22拨打电话
木模建筑木工1-2人
大连市瓦房店市招木模,建筑木工15层宿舍楼,还缺一个木工小班组6-10人均可,能立马进场的,月打卡5000元,可借支。没干活的联系我。
大连 瓦房店市
5月2日 13:45拨打电话
沈阳皇姑区招建筑木工缺一个两个散人入伙
390-410元/天
建筑木工1-2人
沈阳市皇姑区招建筑木工缺一个两个散人入伙
沈阳 皇姑区
4月15日 19:25拨打电话
抚顺抚顺县需要两名架子工会做保温上皮的人员工地能做几个月联系电话赵永
架子工1-2人
需要两名 架子工会做保温上皮的人员 工地抚顺 能做几个月 联系电话赵永
抚顺 抚顺县
5月13日 11:36拨打电话
抚顺望花区找展板,打荷,洗碗,一个月4个半天,详情电话:同步!
砧板打荷洗碗工
望花找展板,打荷,洗碗,一个月4个半天,详情电话:同步!
抚顺 望花区
5月13日 11:26拨打电话
叉车工包住包吃1-2人
抚顺奶粉工厂招聘持证的成手叉车司机两名,工作时长灵活(含加班倒班),提供住宿和餐饮,工作时长约为十五天。
抚顺 抚顺县
5月13日 11:15拨打电话
辽宁抚顺招油锅,要成手,工资6500~7000!地点高湾方大!电话
6500-7000元/月
上什月结
招油锅,要成手,工资6500~7000!地点高湾方大!电话
抚顺
5月13日 11:14拨打电话
保安队长包吃月结
招聘:某物业公司 招聘: 保安班长;要求,有从事过班长工作经验,能管理团队,工资面议,年龄60岁以内 保安人员;上24休24,年龄60以内,工资2050元,以上工作有午餐,晚餐。晚间可休息。 工作地址:月牙岛公园附近,可乘坐103,107,108,109路,51路, 电话
抚顺
5月13日 11:13拨打电话
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专跟单经验单休需要出差印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 1、负责客户订单的接收与信息核对,确保数据准确无误地录入系统; 2、跟进订单执行进度,协调内部资源以保障客户需求及时响应; 3、对接生产、物流等相关职能部门,确保产品按时、保质、保量交付; 4、回应客户咨询,妥善处理投诉问题,持续维护客户满意度; 5、归集并管理订单相关资料,确保文件完整、规范及安全存放。 任职要求: 1、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部工作衔接; 2、责任心强,服务意识佳,能够积极应对工作中的各类挑战; 3、了解订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力; 5、工作细致耐心,具备较强的抗压能力和执行力。
抚顺东洲区招建筑木工、木模现金结算,能干几天,中午管饭
建筑木工木模
抚顺市东洲区招建筑木工、木模现金结算,能干几天,中 午管饭
抚顺 东洲区
1月28日 14:04拨打电话
辽宁抚顺明天李石用两个木工,7点上班,有去的联系我
建筑木工1-4天1-2人
明天李石用两个木工,7点上班,有去的联系我
抚顺
5月4日 16:08拨打电话
抚顺抚顺县明天用两个木工,有去的联系我
建筑木工1-4天1-2人
明天抚顺用两个木工,有去的联系我
抚顺 抚顺县
5月11日 16:08拨打电话
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容 1. 负责生产环节的日常运作及工作协调; 2. 监控生产流程,保障生产任务按期达成; 3. 快速处理生产过程中出现的问题,确保效率与产品质量。 任职要求: 1. 具备军工企业装配相关工作经验。
抚顺抚顺县明天用四个木工电话
建筑木工3-5人
明天抚顺用四个木工电话
抚顺 抚顺县
5月9日 20:23拨打电话
外协员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专机械设备/机电/重工
负责将加工件送至外协厂进行加工,监督产品质量,严格把控质量关与工期进度! 跟踪加工全流程,具备良好的沟通协调能力,能看懂图纸并熟练使用量具。 品行端正,工作态度积极主动,服从上级管理安排
抚顺望花区招建筑木工工资打卡月结
1-1.1万元/月
建筑木工6-10人
抚顺望花招建筑木工工资打卡月结
抚顺 望花区
4月30日 19:17拨打电话
辽宁抚顺找木工两个活在李石电话
建筑木工1-2人
找木工两个活在李石电话
抚顺
4月28日 14:13拨打电话
生产品质主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科QC全面质量管理体系检验团队管理ISO9001体系质量异常分析
工作职责 1. 负责检验团队的日常运作管理,涵盖人员排班、任务分配及工作纪律管控,确保检验流程顺畅高效。 2. 主导制定与持续优化检验标准、作业指导书及相关管理制度,确保满足ISO9001等体系规范,并推动执行落地。 3. 复核检验原始数据、记录文件及报告内容,保证质量信息的真实性与可追溯性,批准签发产品合格报告。 4. 牵头处理质量异常和不合格品问题,组织根本原因分析、实施8D整改措施并跟踪纠正预防行动闭环。 5. 统筹管理检验设备与仪器的校验计划及维护保养,确保检测工具的精度与运行稳定性。 6. 协同应对内审外审及客户现场审核,保障检验环节在质量管理体系中的合规有效运行。 7. 编制团队培训方案,组织实施操作技能、标准规范与安全意识培训,提升整体专业水平。 8. 定期汇总分析质量数据,形成趋势分析报告,识别潜在风险并提出针对性改进措施。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、化工或质量管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业质量检验或质量管理经验,熟悉ISO9001等质量体系运作。 3. 熟悉质量问题分析工具(如8D、鱼骨图),具备独立推进问题闭环整改的能力。 4. 具备检测设备操作与维护基础知识,了解常用检验仪器的校准流程与要求。 5. 具备团队管理实践经验,能组织开展员工培训、绩效评估与工作效率提升。 6. 具备良好的执行力和问题解决能力,能够适应制造业生产环境的工作节奏。
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