1、负责猪群免疫工作，给猪注射疫苗，并做好记录，负责样本登记工作; 2、负责疫苗清洁工作; 3、负责蓄水池、场区消毒工作等。

岗位职责： 1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制）和日常护理工作； 2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作； 3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。 任职要求： 1、大专及以上学历，毕业1年及以上，退伍军人、有养殖经验者优先； 2、动医动科、畜牧兽医、动物药学、动植物检疫、机械、电气自动化、机电一体化等相关专业； 3、渴望挣高薪、企图心强，有责任心、吃苦耐劳、执行力强、接受封闭驻场管理； 需要接受从基础养猪开始学起、做起，未来培养方向段长、场长、生产总监！月薪高达1.8-4.5万！ 工作地点： 江苏省徐州市睢宁县

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测与预防接种，及时发现并处理异常症状，配合兽医开展诊疗工作 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、用药情况等），建立规范养殖档案 4. 参与饲料配比优化、圈舍改造及生物安全体系建设，提升养殖效率与动物福利水平 5.遵守动物防疫法及环保法规，落实无害化处理、粪污资源化利用等合规操作 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 有规模化养殖场实操经历者优先 3.熟悉常见畜禽生理习性及基础疫病防控知识，具备责任心与吃苦耐劳精神 4.能适应养殖场工作环境，接受轮班或驻场安排 5.持有执业兽医资格证或农业职业技能等级证书者优先

岗位职责： 1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏系统解决方案，推动项目落地合作； 3.持续维护并拓展客户关系，保障合作关系的稳定性与长期性； 4.配合参与项目招投标流程，准备技术资料，支持项目顺利签约； 5.跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者更佳； 2.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 3.热爱新能源产业，拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4.能够接受频繁出差，具备良好的抗压性与团队协作意识。

招饲养员

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

给公司开车，公司提供车子，负责公司的日常用车，以及出车任务，定期检查车辆状态，确保车内整洁，为人踏实责任心强。 要求：c1以上驾照，驾龄必须大于2年，优先录用，无任何犯罪记录，工资可日结！

住家老人护理单，老人80几岁，有轻微的痴呆，但是能，就照顾老人的一切日常，工资4500单休，地址在凤凰附近，初六上班有合适阿姨接联系电话

苏州市太仓市招单证吊车司机包月下笼子灌桩

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

年后初八面试，大量要人 外企新大洲本田摩托，包吃住， ＃工资6000~8500/月 男女工，18-45岁，初中以上学历 优势1 底薪3500 平时加班1.5倍，(30元一小时） 双休日2倍，(40元一小时） 法定节假日3倍(60元一小时) 全勤，岗位补贴200-800元 中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】 过年返岗任人员奖励1000元 优势2 每周可预支 工作服不需要自己洗 工作餐多样精美 2个小时休息10分钟（不扣钱） 提供住宿6人间，水电平摊，宿舍当天安排（空调热水器都有）， 岗位 ⬆包装，组装，装配，涂装，焊接， ⬆全自动化机器（车间有空调）人工辅助机器 ⬆，离职‬需线上办理离职手续 ⬆空调‬车间、 人工辅助全自动化机器较舒适. 【员工带好身份证原件，面试可看车间，禁止穿短裤拖鞋】 电话：

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

1、负责前端客服对接工作，协助客户准备并提交企业相关资质材料 2、无经验者可报名，入职后由主管一对一指导带教 3、工作内容简单轻松，无复杂任务与硬性考核要求 4、每年三次薪资上调机会 任职要求: 1、欢迎零基础人员加入 2、具备良好沟通能力，具有团队协作意识 3、工作态度积极，责任心强，遵守职业道德规范 福利待遇: 1、无责任底薪4000元+高提成（提成比例13-50%）+额外奖金，月薪过万可期 2、工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日及超长带薪年假 3、新员工享有系统化入职培训、专业课程学习及营销技能提升支持，助力个人成长 4、月度绩效奖励+多样化激励方案+节日关怀福利

只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

岗位职责： 1.定期走访客户现场并开展必要的电话拜访，提升租赁收益 2.掌握本地市场竞品动态，精准对接客户的租赁需求 3.持续跟踪客户业务发展及行业趋势，结合实际情况分析并制定相应的服务策略与解决方案 4.主动拓展新客户资源，重点开发建筑与工业领域客户，挖掘核心客户需求，推动业务增长与市场份额提升，达成合作共赢 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2.具备相关行业从业经历，有工程机械租赁经验者为佳 3.责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力、亲和力及团队合作意识

真实早九晚六不加班！！！ 真实早九晚六不加班！！！ 真实早九晚六不加班！！！ 【福利待遇】 1、无责任底薪+20%-40%提成（业绩达10万即享40%提成）+月度奖金+年终奖+季度奖（奖励丰富，拿到手软）； 2、午休一个半小时，每周五提供下午茶，每月组织一次团队活动； 3、缴纳五险，人均业绩1.5万起且覆盖新人，上不封顶； 4、享受带薪年休假； 5、新入职员工可参与岗前培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6、为表现优异者提供快速晋升通道（确保3个月内实现晋升）； 7、重大节日发放礼品，生日当月领取红包与礼物，不定期安排团建活动。 【岗位职责】 1、客户资源均由公司系统分配，主动联系我方并明确表达需求（无需电话推销、无需主动求人、无需看客户脸色、无需盲目寻找客户），有销售经验的朋友看到这点都会心动吧。 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，全公司包含新人在内人均月收入1.5万，普通完成任务者月入3万，用心投入者月入5万，全力以赴者收入无上限！ 3、通过电话邀约客户，无需接待洽谈、无需外出拜访，只需引导客户到公司面谈，无通话量考核要求； 4、晋升机制远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员。 ps:无任何隐性收费！！！

1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售策略，积极开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 负责销售计划与目标的编制，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，拥有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源者更佳。 薪资福利： 1、定期举办缤纷日活动、部门下午茶、员工生日会及团队建设等丰富多样的员工活动； 2、提供带薪年休假、节日福利，交通便捷，周边商业配套齐全，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 3、提供系统化的内部与外部培训机会，助力员工职业能力提升与发展！

工作内容 1、开展物联网卡产品的推广与销售，拓展并建立客户合作渠道 2、分析客户实际需求，提供匹配的产品应用方案 3、持续跟进客户动态，提升客户满意度与业务延续性 任职要求： 1、适应电话沟通及展会现场推介的工作模式 2、年龄****** 3、普通话流利，具备良好的理解与学习能力 岗位福利：参展餐费补贴，每周零食供应，团队氛围融洽 上班时间：上午9点至下午6点，大小周工作制

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、月基本薪资6000元+提成+绩效奖金2000至30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元，三个月后平均月薪可达50000以上，上月销售冠军纯收入突破50万 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶与甜点，甲级写字楼办公环境，享有国家法定节假日及带薪年假15至20天 3、公司定期组织员工聚餐、团队建设活动，设有月度、季度、年度奖金机制，不定期安排休假旅游与抽奖福利，提供住宿与用餐支持，并享受年底双薪及社保保障 4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（含现金或实物礼品） 5、表现优异者可获得广阔的职业发展空间。企业氛围积极活跃，致力于营造舒适高效的工作环境 1、公司提供最新优质高端客户资源，办公室固定岗位，线上沟通对接，无需外出跑动 任职资格： 1、年龄22至40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、工作经验不限，公司提供系统化一对一免费带薪培训

岗位职责： 1.负责维护和发展老客户关系，通过线下拜访与客户进行有效沟通； 2.在线上进行日常互动，分享有价值的内容，以增强客户的参与感和黏性； 3.结合公司提供的资源，进行客户的日常管理和服务，实现客户满意度和忠诚度的提升； 4.透明晋升，积极参与团队合作，不断提升个人业绩。 任职要求： 1.年龄要求25-45岁，大专及以上学历，学信网可查； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，对工作充满热情； 3.有强烈的学习意愿，能够快速适应新环境； 4.有销售或客服相关经验者优先。 岗位福利： 1.双休； 2.提供五险一金； 3.工作时间为早九晚六，不坐班。

刚需服务，正规行业，会计服务公司，成立于2014年，现拥有4家分公司。不加班，不加班！ 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要负责新客户开发（通过电话沟通、上门拜访、邀约到访等方式），并接受岗前培训及日常业务指导 2、持续维护客户关系，推动增值服务或客户转推荐 3、协助主管达成每日、每周、每月的工作目标 二、任职要求： 1、*******，不限经验，有销售经历者优先考虑 三、工资待遇： 底薪4k-6k+提成8%-23%+季度奖2k起+年终奖8k起+续费提成（无需主动维护客户即可获得）；转介绍签单占比达50%。人均月收入10000+ 四、培训体系： 新人培训（带薪）+专业技能训练+综合能力提升课程+管理素养培训+全方位成长培养计划 五、晋升通道： 客户经理→高级客户经理→部门经理→销售总监 六、工作地点： 苏州市姑苏区耀盛大厦505室，位于平江万达对面，地铁2号线平河路站6号出口直达 七、工作时间： 上午8:45-12:00，下午13:20-18:00 八、员工福利： 缴纳社保，生日礼品发放，月度奖金，季度奖励，年终奖金，定期组织国内及海外团建旅游

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先; 2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任; 4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况; 5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。