岗位职责 1.负责品牌各类活动的全流程策划与落地执行，包括品牌联动、社群活动、客户答谢等活动，确保活动效果达成预期目标； 2.独立完成活动方案撰写，涵盖创意构思、流程设计、活动预算、物料清单、执行细则等，具备较强的落地性和可操作性； 3.运用剪映完成活动短视频剪辑（如活动预告、现场花絮、成果回顾等），满足线上推广需求； 4.对接供应商（场地、搭建、物料、媒体等），负责谈判、合同跟进、现场统筹，把控活动质量与成本； 5.活动前组织内部协调会，明确分工；活动中实时处理突发问题，保障流程顺畅；活动后完成数据复盘、总结报告，优化后续活动方案； 技能要求 1.专业能力：2 年以上线下活动策划 + 执行经验，熟悉活动全流程； 2.必备技能：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT/剪映），能完成方案撰写与数据分析整理； 3.沟通协调：具备较强的跨部门、跨供应商沟通能力，能快速对接需求、解决问题，推动活动顺利落地； 4.抗压能力：能适应多项目并行、加班及现场执行工作，具备突发情况应急处理能力。 任职资格 1.学历：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2.经验：2 年及以上活动策划与执行相关工作经验，有运动品牌、零售行业、社群活动经验者优先； 3.热爱运动（跑步、健身、球类等），熟悉运动类活动的策划逻辑与用户需求； 4、具备简单的图文设计能力（如海报排版、物料初稿设计）等工具者优先

岗位职责: 1.策划并执行市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率； 2.研判目标市场动态及客户偏好，拟定针对性的推广计划； 3.协同团队推进各类推广项目，涵盖线上及线下多种形式活动； 4.持续采集市场数据，根据市场反馈优化调整推广策略； 5.维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业建议与支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效配合团队完成工作； 2.热爱市场推广领域，拥有较强的市场洞察力与策略制定能力； 3.熟悉各类推广手段与工具，能快速应对市场环境变化； 4.责任心强，具备抗压能力，确保推广任务顺利完成； 5.具备优秀的统筹与协调能力，可同时管理多项任务与项目。

工作时间：早八晚六，做六休一，固定周日休息，节假日正常放假 岗位职责： 1、从基层岗位起步，参与市场部与运营部的轮岗学习，每个部门学习周期约1-2个月，轮岗结束后结合个人兴趣及职业发展方向确定最终岗位。 2、后期逐步接触团队规划与运营管理相关工作，全面提升综合能力，作为管理方向重点培养，表现优异者可独立带领团队。 任职要求： 1、不限经验，入职配备主管一对一指导，享受公司提供的带薪培训 2、性格外向，善于沟通，积极乐观，愿意接受挑战并追求高收入 3、具备良好的学习能力与主动积极的工作态度，我们都欢迎你的加入 福利待遇： 1.免费提供住宿（小区房源，无押金，周边小吃街环绕，对面即大型商场） 2.可开具实习证明、三方协议、就业协议等材料，试用期薪资全额发放 3.配备导师1对1辅导，提供专业且免费的带薪培训 4.每年组织3-5次集体旅游，打卡热门景点 5.定期开展团建活动，工作氛围轻松融洽，领导亲和，共同参与各类娱乐活动 6.生日专属福利，见证并记录每一次成长时刻 公司简介： 总公司成立于1997年，总部位于香港，至今已孵化近200家中小型公司。我们是去年10月因业绩达标而独立运营的新设小型公司，现团队规模约50人，期待有志之士加入我们。 公司当前主营两大业务：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营业务。人才发展路径如下：前期1-3个月熟悉产品内容并开展市场调研；中期6-18个月深入项目运作，逐步承担团队管理职责，向管理层发展；后期具备条件者，可拓展团队，达成业绩目标后有机会成为合伙人，设立新分公司。

工作时间：早八晚六，做六休一，固定周日休息，节假日正常放假 岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部与运营部的轮岗学习，每个部门轮岗周期约为1-2个月。轮岗结束后，结合个人兴趣及职业发展方向，确定最终定岗方向。 2、后续将逐步接触团队规划与运营管理相关内容，全面提升综合能力，重点向管理方向培养，表现优异者可独立带领团队。 任职要求： 1、不限经验，入职后由主管一对一指导，提供带薪系统培训 2、性格外向，善于沟通，积极乐观，愿意接受挑战并追求高收入 3、具备良好的学习能力，工作态度端正且主动，我们都欢迎你的加入 福利待遇： 1.免费提供住宿（小区房源，无需押金，周边小吃街林立，对面即大型商场） 2.可开具实习证明、三方协议、就业协议等材料，试用期薪资全额发放 3.配备专属导师1V1辅导，提供专业且免费的带薪培训 4.每年组织3-5次集体旅游，共同打卡热门景点 5.定期开展团建活动，工作氛围轻松融洽，上司亲和，同事互动频繁 6.生日专属福利，见证每一个重要成长时刻 公司简介： 总公司于1997年在香港成立，历经多年发展，现已拥有近200家中小型分支机构。我们是去年10月因业绩达标而新成立的独立小型公司，目前团队规模约50人，诚邀优秀伙伴加入。 公司主营两大业务：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营业务。人才发展路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品内容，开展市场调研，推进项目落地；中期6-18个月深入项目运作，逐步承担团队管理职责，向管理层过渡；后期可拓展团队，达成业绩目标者，有机会成为公司合伙人并设立分公司

职位描述： 1. 负责新能源充电桩项目的市场拓展及后续运营维护工作 2. 具备政府资源或相关行业渠道者优先考虑 3. 整合区域内外部资源，强化公司在属地市场的品牌认知度与影响力 4. 按区域划分管理职责，实行弹性工作制，无需固定坐班打卡 其他要求： 1. 不限学历，不限专业，有销售从业经历且能适应高强度工作者优先； 2. 具备较强的商务拓展能力、沟通协调能力和谈判技巧，可独立应对复杂业务场景； 3. 性格开朗，具备团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力； 4. 具备基础的业务布局思维和商业判断力； 薪资待遇：试用期两个月底薪4000，转正后享受底薪+绩效+提成综合薪酬，缴纳五险一金，双休，法定节假日正常休假。

工作内容 1、全渠道营销策略规划：负责服装品牌年度/季度整合营销传播方案的策划与落地执行。结合品牌定位与业务目标，统筹线上线下协同的营销主题设定、活动排期及预算配置，保障信息传达的一致性与传播效率的最大化。 2、新媒体平台运营与内容创新：主导品牌在微信、微博、小红书、抖音等主流社交平台的运营策略，制定内容创意方向、捕捉热点趋势，重点推进小红书平台KOL/KOC资源对接与合作，持续提升用户粘性、互动表现及线上引流转化效果。 3、线下门店体验活动组织：策划并执行门店端营销活动，涵盖新品上市、节庆促销、会员专属活动等，有效拉动到店人数，增强顾客参与感与品牌忠诚度。 4、O2O联动机制设计：构建高效的双向导流模式，如“线上领券线下使用”、“社交平台打卡赠礼”、“直播引导到店体验”等，打通线上曝光与线下消费链路，实现渠道协同增效与数据闭环追踪。 5、跨部门协作与项目推进：联动商品、销售、视觉设计等团队，确保营销项目从创意构思到实际落地的高效协同与完整执行。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；具备3年以上服装、时尚或快消领域市场推广工作经验者优先； 2、熟悉各大新媒体平台运营逻辑与推荐机制，具有优秀的文案创作与内容策划能力； 3、具备较强的跨团队沟通协调与资源整合能力，抗压性强，关注执行细节； 4、对时尚趋势具备敏锐洞察力，富有创造力，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识，乐于在高速发展的环境中迎接挑战并实现价值输出。

维护现场器械，工作简单。

岗位职责要求： 1、负责新客户资料的收集与沟通，积极拓展新客户资源； 2、对新增案源信息进行汇总、整理与分析； 3、协助整理并接收当事人提交的相关材料； 4、维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源； 5、主动学习法律相关知识，配合上级完成各项工作任务。 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末双休，五险，不定期团建，聚餐，旅游等福利

工作职责 1、市场分析； ①结合产品特点及核心优势，定位目标客户群体，深入洞察客户需求，归纳行业特性与发展趋势，把握市场变化节奏与未来走向 ②管理客户信息库，保障数据完整、更新及时、内容准确 2、活动组织与落地； ①围绕客户运营与线索产出目标，策划并实施多元化的线上线下活动，如新品发布、产业交流会、标杆企业参访等 ②统筹市场活动中的线索采集、转化跟踪及潜在客户的全周期培育，协同销售部门推进线索向成交的高效转化 3、客户沟通； ①提炼客户关注的核心需求，针对不同客户群体制定精准的市场策略，持续优化宣传素材与活动形式，强化线索孵化效果 ②依托活动与市场工具，开展与B端客户的互动交流，挖掘潜在需求，构建稳定、长期的客户关系 4、资源整合； 拓展并维护行业协会、渠道伙伴等外部合作方关系，开展接洽、谈判与协作，推动合作落地，助力市场渗透与客户线索获取 任职资格 1、本科及以上学历，具备文案撰写经验者优先，市场营销、新闻学、中文、传播学、经济管理等相关专业背景优先； 2、具有To B领域中大型线上/线下市场活动执行经验者优先，有科技类企业市场岗位工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，观察敏锐，富有感染力与影响力，擅长客户需求的发掘与引导；有生态合作拓展经历者优先，拥有医疗、制造等行业资源者优先； 4、自我驱动力强，学习意愿高，追求个人成长，能在压力环境下保持积极进取的工作状态

岗位职责： 1、负责品牌在天猫平台的年度营销规划及大促活动执行，涵盖618、双十一大促及超级品牌日、超级品类日、天猫小黑盒、品牌新秀等重点项目，主导活动方案策划、跨部门沟通推进、资源协调落地，并完成上线后的效果复盘与评估； 2、开展新品牌的市场与行业分析，洞察目标消费群体特征，制定内容营销策略，统筹微淘、淘宝群等内容渠道的运营玩法设计； 3、协同设计与运营团队开展创意讨论，梳理项目逻辑结构，输出可执行的策略方向与操作指引； 4、结合平台趋势和用户需求变化，持续迭代内容营销策略与实施方法，提升传播效率与转化效果； 5、追踪新兴品牌发展动态，分析其营销打法，借鉴同类型优质店铺在促销机制、广告表达、文案调性等方面的优秀实践，并融合品牌自身特点进行策略优化 任职要求： 1、具备天猫电商平台或品牌方大促及主题营销策划相关工作经验，了解电商站内外整合营销运作模式； 2、精通微淘、淘宝群、会员体系等站内内容渠道的传播策划，具备抖音、小红书、B站等新媒体平台运营经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力、沟通应变能力和团队协作意识，抗压性强，思维活跃，富有创意与突破精神； 4、熟练掌握PPT、Excel等常用办公软件工具； 5、性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境

招聘：检验包装 薪资：5000-7000元 辅助检验打包翻检

张家港妙桥招收M1-PLUS制版兼机修师傅一名。新手勿扰。联系电话李（）

贤明劳务，2月9 【合丰正新轮胎】18-40 ✅主要生产高档汽车轮胎，主要工作进行轮胎生产线上的辅助工作，产线自动化高，叉车工也招，工作轻松 ✅提供工作餐，免费提供住宿，报道安排住宿，水电费自理，当天体检 ✅要求，简单识字，手脚灵活，两班倒配合加班，，体重不超200 每月25号发工资 每周借支600-1000 ✅员工点对点260元每天直发，21.5元小时，不扣税，不在职同工同酬 2月260 3月260 +长期260 ☎，打卡 1天返200，10天返2000+，出名单需在职 联系朱二兵 委托单位，昆山贤明企业管理有限公司 用工地址，合丰路8号 用工单位，正新轮胎 工作岗位，普工 招聘人数，50人

年后需数名气保焊工，计件制，长期工，每班40吧左右 地址张家港

年后招染色对样师一名，主做法兰绒，珊珊绒，舒棉绒工作地常熟

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群营销等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

明天7:30上班到11:30结束工资130块钱 只要自己会化妆就行 有人随时联系我

工作周期：长期兼职兼职日结210-240管饭 工作日结算方式：日结 不需要经验，日结 -45岁以内，男女不限 岗位职责： 日结兼职（中午管饭，工作轻松） 需要在办公室内协作运营老师一起完成电脑后台数据统计和整理数据的任务 工作时间9.30—7.30。 室内有茶水，中午管饭，上手简单

一天一结，210，男女 白班，管吃， 联系，

下班发工资250/天，需求100人 夜班 年龄：18–58岁 夜班13时，免费一顿工作餐 16:30-5:30 禁止喝酒 穿拖鞋 凉鞋 短裤 裙子，不要穿有帽子的外套！ 注意：身体如有重大疾病的请提前告知，如有隐瞒后果自 开班前40分钟发车。

套袋员年龄25-40岁，性格开朗，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。薪资福利:5500-7000元/月招工人数:若干名工作地址:苏州市吴中区临湖镇银藏路8号3号楼

岗位职责： 1、制定营销方案，高效为公司承接的大型线下活动如演唱会、音乐节等导入流量，提升品牌声量与市场曝光； 2、洞察行业动态与用户偏好，策划可执行的推广策略，实现项目流量快速增长； 3、整合外部合作资源，保障营销动作落地并完成效果复盘； 4、跟踪营销活动数据表现，灵活优化策略以提升投入产出比。 任职要求： 1、具有扎实的新媒体营销策划背景，能独立主导大型营销项目的全流程运作；持有演出经纪人资格证者优先考虑； 2、具备出色的文案撰写与方案输出能力，擅长项目提案； 3、具备较强的精细化团队管理能力，善于激发成员潜力推动目标达成； 4、熟悉数据分析逻辑，能基于数据反馈指导营销优化； 5、了解视频剪辑流程，无需亲自操作但需具备专业判断力； 6、因演出项目安排特点，周末常需调休，无法接受者请慎投递简历。

[烟花][烟花]下班发工资/天，需求100人2026.年龄：18–58岁[红包][红包]夜班13时，16:30-5点30，免费一顿工作餐禁止喝酒穿拖鞋凉鞋短裤裙子，不要穿有帽子的外套！注意：身体如有重大疾病的请提前告知，如有隐瞒后果自开班前40分钟发车。

苏州中心广场南区负一楼椿炸日记小时工，20一小时，下午1点到10点，

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现在有空的没，25 元一小时，干 3-4 小时活，轻松不累。