【岗位职责】 1. 负责品牌线上线下活动策划、落地与营销推广，主导开业、新品发布、周年庆、品牌节、换季上新及各类节点活动。 2. 独立输出活动全案，包含主题、玩法、流程、预算、排期，契合品牌时尚调性。 3. 统筹活动全流程执行：线上对接社交媒体活动及物料；线下落地开业、新品发布、周年庆、品牌节、快闪、门店联动等项目，跨部门协同，解决执行问题保障活动落地。 4. 制定全域推广策略，运营小红书、抖音、视频号、微博，通过种草内容、话题、挑战赛、达人合作提升话题讨论、用户参与度。 5. 跟踪活动曝光、话题讨论、用户参与度、转化等核心数据，输出复盘报告，持续优化活动及营销策略。 6. 输出文案、海报、短视频创意等物料需求，协同设计完成宣传素材，梳理产品卖点话术赋能门店销售。 7. 调研行业潮流与竞品营销模式，优化品牌营销体系，打造差异化优势。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年服装品牌活动、营销策划经验，能够独立完成开业、新品发布、周年庆、品牌节等活动全案并有落地案例。 2. 具备优秀方案策划、文案撰写及项目统筹能力，熟悉主流新媒体平台，了解服饰种草、话题打造、用户互动逻辑。 3. 有数据思维，可通过复盘优化策略，把控活动投入产出。 加分项：有服装品牌爆款活动、达人资源、线下大型品牌活动实操经验优先。

岗位职责 协助策划主管完成DTC海外官方商城所需素材的相关工作，具体内容包括： 1、根据公司业务方向及运营推广目标，提出可行的推广创意，并推动方案有效执行 2、汇总策划需求并对接设计团队，确保输出内容符合要求，并对成果进行审核 3、监督素材上线进度，确保各环节按时推进 4、收集整理线上素材的表现数据，配合策划人员开展数据分析工作 任职要求 1、大专及以上学历，新闻传媒、广告、市场营销等相关专业优先 2、熟悉海外用户网站使用习惯，具备海外社交平台运营经验者优先 3、有活动策划或页面规划相关经验者优先 4、具备较强的逻辑思维与规划能力，擅长数据整理与分析 5、执行力高，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识 6、掌握德语、日语、法语、意大利语、韩语等第二外语者优先

职位信息： 1、负责活动项目的创意构思和文案； 2、方案稿件思路清晰，能够完成中小型活动的项目方案撰写； 3、可以单独进行创意方案并能够独立完成汇报工作，与设计师和文案沟通整体思路和想法，保证工作的顺利推进 4、负责活动项目的跟进以及客户对接； 任职要求： a. 1年以上活动方案撰写经验，文采丰富不局限于政府会议类型，也可涉及各大行业年会、地产营销活动等； b. 有活动现场执行经验，对活动物料有大致的了解； c. 创意性强、悟性高、渴望突破，且对本行业有执着的热情； d. 能吃苦耐劳；团队协作能力强； e. 有一定营销理念及较强的组织管理能力；

【岗位职责】 1. 活动全链路策划：调研客群画像、行业热点（国潮/沉浸式/跨界联名等），每月/季度输出创新活动方案（主题节庆、IP合作等），含创意概念、预算编制、风险预案，突出景区自然/文化优势。 2. 落地执行管控：统筹供应商（搭建/演艺/安保）与内部部门协作，制定执行进度表，负责活动现场调度、突发问题处理（天气/设备/人流等），确保活动高质量落地；输出数据复盘报告，沉淀案例库与可复用模板。 3. 招商协同攻坚：搭建招商工具包（方案PPT/案例视频/痛点匹配表），提炼活动对B端客户的核心价值（品牌曝光/精准触达/ROI提升）；参与重点客户（品牌方/旅行社/异业）洽谈，跟进签约流程，对年度/季度招商目标（客户数+签约金额）直接负责。 4. 客情与资源拓展：每月1-2次出差，对接客户、考察场地；维护核心客情，收集反馈优化方案。 【岗位要求】 1. 3年以上景区/文旅/大型活动策划执行经验，有招商支持或销售协同经验优先，熟悉活动审批流程。 2. 可独立完成全案策划，有单场活动引流5000+或营收100万+落地案例，具备供应商资源整合与成本控制能力。 3. 懂B端客户需求，熟练使用Excel（数据统计）、PPT（方案呈现）、项目管理工具，擅长数据复盘与跨部门沟通。 4. 大专及以上学历（市场营销/旅游管理/广告学相关专业优先），28-40岁，接受弹性工作与高频出差。 【核心素养】 1. 市场敏感度强：能快速捕捉文旅行业新趋势、新玩法，转化为活动创意。 2. 结果导向：对活动效果与招商业绩主动担责，抗压能力强，可应对突发状况。 3. 资源整合：擅长联动内外部资源，高效推进项目落地。

【岗位职责】 1. 线上品牌宣传作品的独立制作 1.1 根据公司价值观及国际教育市场背景，负责公司IP号的包装，能够独立完成作品创作，包括创意构思、脚本撰写、拍摄、剪辑。 1.2 负责部分公司品牌线上外化工作，包括企业宣传片、活动短片等制作。 1.3 了解视频号、小红书平台算法及运营规则，具备较强的感知力和应变力。 2. 线下大型品牌活动执行 2.1 跨部门协作，与公司其他端口紧密配合，理解业务需求，将品牌宣传与业务目标有效结合。 2.2 确保线上线下宣传物料（照片、视频）及活动形象符合公司整体品牌调性和视觉规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上品牌宣传相关工作经验（相关影视专业优秀应届毕业生亦可），有教育行业经验者优先。 2. 能够完成基础视频制作（脚本+拍摄+剪辑），有优秀案例者优先。 3. 有视频号、小红书运营经验，独立运营过成功的企业号或IP号。 4. 善于把握教育市场热点，对网络热点和语言有强烈的敏感度。 5. 具备内容创作能力，思路清晰，有创意想法及自我驱动力。

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动顺利落地 3. 结合品牌调性与目标人群，创意策划主题鲜明、传播性强的营销活动 4. 运用数据分析工具评估活动效果，优化策略并输出可视化报告 5. 跟进热点趋势与行业动态，持续提升活动创新力与用户参与度 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 行业信息：不限 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力

●主要负责：负责各类活动的策划与组织实施，并根据组织指导撰写活动执行方案；根据活动执行方案配合支持团队完成活动落地和执行工作；负责活动现场的统筹、监督管理执行；协助完成活动的物料准备工作； ●要求：专科以上学历，2年以上工作经验，有活动策划执行等相关工作经验，具备各类庆典礼仪，会议，培训等相关活动策划工作经历的，具备独立策划能力的优先；有很好的沟通协作能力，极强的统筹规划能力；责任心强，沟通能力强，工作积极主动，有耐心能承担一定的压力.

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

【岗位职责】 1. 根据景区年度营销目标与客流预测，独立完成全年主题活动（如节庆、亲子、研学等）的创意策划与方案撰写，并制定详细的执行时间表。 2. 负责活动筹备期的跨部门协调，统筹演艺、安保、环卫等人员分工，确保活动搭建、物资采购及现场布置按时保质完成。 3. 在活动执行中担任现场总控，实时调度处理突发状况（如设备故障、客流拥堵），监督各环节安全规范落实，保障活动平稳有序。 4. 联动品宣部门对接新媒体推广计划，通过活动亮点包装、KOL邀约及游客互动机制，提升品牌曝光率并拉动二次消费。 5. 建立活动效果评估体系，收集游客满意度问卷与经营数据，撰写复盘报告，提炼改进方案并归档活动资产。

苏州市吴江区招石材安装

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【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘固废处理岗位，实行两班倒工作制，薪资面议。入职即缴纳社保和公积金。员工工作满1个月奖励500元，满2个月再奖励500元，满3个月再奖励500元。工作环境为空调恒温车间，环境温度适宜。要求年龄在18至40岁之间，必须持有叉车证。

苏州市吴江区招工地小工/杂工、水电

【岗位职责】 1. 负责餐饮PR活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 与媒体建立良好关系，有效传播餐饮信息 3. 协助处理顾客反馈，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化，有效应对餐饮行业挑战 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作流程

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

工作职责： 1、供应商档案与联系： 系统化搭建并动态更新供应商信息库，为所有日结/月结合作方开通企业微信账号，确保线上沟通无缝对接，助力生鲜供应链协作顺畅、响应及时； 2、物资盘点与跟踪： 牵头组织实施全国各仓月度物资（含办公、劳保、清洁、包装等）全面清查，精准掌握使用动态，实时监控库存水位，及时发起补货预警，保障仓储运营连续高效； 3、行政日常运营与衔接： 高效处理总部及全国仓储网点基础行政事务（涵盖办公环境维护、证照管理、费用报销等），积极联动采购、仓储、物流等业务单元，提供支撑服务并推动跨部门事项落地； 4、固定资产统筹管理： 主导全国仓库固定资产（包括冷链设备、叉车、IT设备、办公家具等）全周期管控，负责新增采购、租赁安排、跨仓调拨、维修处置及报废流程的审批执行； 5、固资耗材台账管理： 搭建并持续维护覆盖全国仓库的固定资产与生产耗材（如包材、清洁用品、维修配件等）电子化台账体系，严格执行申购审核、领用登记及月度/年度盘点机制，确保账实一致； 6、食堂与车辆统筹管理： 统一制定全国仓库员工食堂运营规范，开展供应商履约评估与满意度调研，同时统筹管理自有货运司机车辆的保险方案设计、保费缴纳、年检提示及日常使用制度建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上扎实行政岗位工作经验，有总部层面行政统筹经历或在供应链/仓储物流领域从事过行政支持工作者优先； 2、熟练操作Excel等办公工具（需精通数据透视表、常用函数公式），具备出色的数据整理与分析能力，可独立输出条理清晰的管理报表用于决策支持（如物资消耗趋势、资产折旧、成本归集等）； 3、目标意识强，执行力突出，擅长跨部门协同沟通，能快速理解业务需求并妥善应对复杂场景下的行政保障挑战； 4、适应生鲜行业高节奏、多变动的工作环境，心理素质稳定，工作效率高，具有强烈自我驱动力，能主动学习冷链、仓储等相关知识以匹配业务快速发展需求。

姑苏园大量要人

1. 收案后完成台账登记，制作审批表、工作日志、结案表、交接表等材料（含调查笔录）以及数据统计； 2. 将同意调解的案件扫描并录入人民调解系统； 3. 参与综治值班（四家组织轮流开展）； 4. 速裁庭有需求时，协助完成结案归档工作。

玉杨路招聘打杂人员，工作时间为10个小时，点对点计算，薪资220元。招聘年龄范围为20-55岁。

招聘5名临时工要求技术过硬的25一小时莫城合店

岗位职责: 1. 制定企业市场战略规划，推进品牌塑造与行业影响力提升 2. 策划并执行各类市场推广活动，拓展市场份额与客户触达 3. 统领市场团队运作，合理配置资源并提升执行效能 4. 监测市

底薪4000无责底薪 包吃住，提成另算 综合工资4000-10000 早九晚5，上六休一 有工作经验者优先，宝妈也可以

【岗位职责】 1. 负责公司人员接待、后台处理及电话沟通等，解答用户咨询的售后问题。 2. 了解相关平台规则、活动规则及售后要求。 3. 异常问题的反馈及跟进。 4. 配合上级完成其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄：26-45周岁，大专及以上学历，毕业，学信网可查。 2. 口齿清晰，会简单操作电脑。 工作时间：早8:30-16:30（周末双休，法定节假日休息） 综合工资：10000+上不封顶

急招夫妻工｜废品分拣 工作地点：昆山张浦金家庄附近废品回收站 工作内容：废纸、塑料、金属分类分拣、简单打包 要求：夫妻两人，吃苦耐劳，身体健康，踏实稳定，年龄35-60岁

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.无不良信用记录，能严格遵守财务及门店管理规范 5. 身体健康，形象端正，服从工作调配