竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

九江市瑞昌市招其他工程司机、管道疏通/非开挖修复施工员，下井工人

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

宜春高安市招门店店长

招聘：定南大转盘苹果专卖店诚聘店长、销售员 薪资：5000-8000元/月 岗位：店长、销售员5000～8000 一、店长职位： 1、管理店面日常运营，对接厂家，保证店面合规 2、店里库存管理 3、销售管理：带领和辅助店员提升销售能力，以及提升整店销售业绩 职位要求：*，25～35岁，有责任心，乐于沟通，性格要外向，有手机店工作经验优先 店长待遇：底薪+整店业绩，保底5000上不封顶 上班时间：行政班每月2天假期 二、销售员职位： 1、热情接待客户并销售 2、职位要求：*：22～36岁，乐于沟通，性格外向，有销售工作经验者优先 3、销售待遇：底薪+提成+全勤奖，保底3500 上班时间：两班倒每月2天假期 地址：定南大转盘苹果专卖店 联系电话：唐经理

招一个移动破师傅，3年以上经验，工作地址跟着项目走，公司地址在南昌

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：消防车驾驶员 薪资：10500.0-14000.0元/月 职位详情： B2驾驶证，第一年综合年薪10.4万

开发区夜宵店招炒菜厨师一名：待遇1.7000-7500底薪加岗位绩效，月休两天。2.岗位绩效奖励，个人炒菜月营业额超八万奖励五百，月炒菜营业额超11万奖励一千。职责：1.拥有扎实的基本炒功，口味稳定。2.协助厨师长研发新菜品，听从安排。3.负责炒菜食材管理，品质把控，杜绝浪费。4.负责炒菜区域的日常卫生。联系电话谢（下午三点后拨打）

赣州市会昌县招消防水

南康金融中心鲜铺招边锅一个.厨师长电话.月休3天

娱乐城招聘烧烤中工一名工资4500，月休两天，联系电话

:开发区夜宵店招炒菜厨师一名：待遇1.7000-7500底薪加岗位绩效，月休两天。2.岗位绩效奖励，个人炒菜月营业额超八万奖励五百，月炒菜营业额超11万奖励一千。职责：1.拥有扎实的基本炒功，口味稳定。2.协助厨师长研发新菜品，听从安排。3.负责炒菜食材管理，品质把控，杜绝浪费。4.负责炒菜区域的日常卫生。联系电话谢（下午三点后拨打）

江西抚州地区招聘维特根195铣刨机机手一名。有意者请联系。

陇南市文县附近有没有开铣刨机1米徐工，联系电话刘

兰州新区那位老板有洗剥机有些路面活在机场有意者联系

有闲着的铣刨机50驾驶员吗，开徐工，上海干待遇自己谈

上海市宝山区招铣刨机司机、扫地机机手，压路机司机、工资8000--9000元，18--40岁，能吃苦耐劳者优先。

门店接货，收银，直播， 招工。

招聘超市店长。薪资为7000元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖商品陈列、库存管控、收银督导及现场服务监督；统筹排班调度，指导并考核一线员工绩效，提升团队执行力与服务标准；制定月度销售计划并推动落地，分析经营数据，优化品类结构与促销策略；处理顾客投诉，维护门店形象与客户满意度；严格执行食品安全、消防及合规管理制度。任职要求为大专及以上学历，具备3年以上连锁零售行业管理经验，其中至少1年为超市店长或副店长实操经历；熟悉生鲜、快消品运营逻辑，具备较强的数据分析与成本管控意识；责任心强，抗压能力好，擅长跨岗位协调与一线团队带教；需持有健康证，且无不良从业记录。欢迎踏实肯干、认同零售事业的务实型管理者加入。

招聘店长。工作地址位于明珠新城后街兴兴商贸行。

招聘装维经理。薪资为每月4000元以上。要求服务意识强、善于沟通、有责任心。

万达广场（赣州巨亿店）手机门店招聘店长。薪资范围为6000至10000。招聘公司为晚怀软体。招聘人数不限。工作经验要求不限。学历要求不限。工作时间为上午08:30至12:00，下午13:30至17:55。工厂提供展厅、生产、有效及办公室。工作地址为赣州市南康区东山街道爱琴海旁边的米兰国际家居城2楼。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

超市店长招聘启事 一、招聘岗位 超市店长（1名） 二、岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作，完成门店销售及利润目标； 2. 制定门店工作计划，合理排班、定岗，做好员工培训、考核、激励与团队管理，提升服务质量与工作效率； 3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点，控制损耗，优化商品结构，处理临期、滞销及破损商品； 4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生，保障购物环境整洁有序； 5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况，维护顾客关系与门店口碑； 6. 严格执行财务、收银、防损制度，管控门店成本、费用及各项开支； 7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理，杜绝安全隐患； 8. 策划门店营销活动，提升客流与销量； 9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。 三、任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应商超工作时间； 2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验，熟悉门店全流程运营； 3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识； 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力； 5. 工作认真细致，原则性强，有服务意识、成本意识和安全意识； 6. 会使用收银系统、进销存系统，能熟练操作基础办公软件优先； 7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。 四、薪资待遇 1. 月薪：12000元—16000元（底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶）； 2. 福利：全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住； 3. 月休4天，具体工作时间面议。 五、工作地点 赣州市信丰县城 六、应聘方式 1. 联系电话（联系人：肖先生）；

招聘店长。薪资为2500元以上每月。要求年龄在18至25岁之间，且具备相关经验。

招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。负责店内日常管理，统筹运营，管人理货，控本增效，保障盈利。

髙薪招聘主厨1名（年龄28一45）岁配菜1名（年龄18一45）岁店长1名（年龄25一45）岁求身体健康，要合群，有工作经验，人品好。有意者面议：

九江市浔阳区招其他工程司机